Introducción a las divisiones administrativas de la Zona de Desarrollo de Yantai Introducción a las divisiones administrativas de la Zona de Desarrollo de Yantai Introducción a las divisiones administrativas de la Zona de Desarrollo de Yantai Introducción a las divisiones administrativas de la Zona de Desarrollo de Yantai
La Zona de Desarrollo de Yantai es una zona de desarrollo nacional aprobada por el Consejo de Estado de la República Popular China y el estado. Es una de las primeras 14 zonas de desarrollo nacional de China.
La zona de desarrollo está adyacente a la ciudad de Yantai, a 6 kilómetros del puerto de Yantai, a 6 kilómetros de la estación de tren de Yantai y a sólo 30 minutos en coche del aeropuerto internacional de Yantai.
La zona de desarrollo cuenta con terreno plano y estructura geológica estable. La resistencia natural supera las 12 toneladas. La profundidad del agua subterránea es generalmente de más de 1,7 metros, y en el oeste es de unos 2,8 metros. Tiene cuatro estaciones distintas y un clima agradable. La temperatura media anual es de 12,5 ℃, la temperatura mínima extrema es de -13,1 ℃ y la temperatura máxima extrema es de 38 ℃, la temperatura media en el mes más frío (enero) es de -4,7 ℃ y la temperatura media en el mes más caluroso ( agosto) es 27,2 ℃. La precipitación media anual es de 737 mm y la humedad relativa del 64%.
Está cerca de la costa y tiene un hermoso paisaje. En el norte hay una playa forestal de 49 kilómetros de largo con arena tranquila y ondulantes olas azules. En octubre de 1993, fue aprobada por la provincia de Shandong. Gobierno Popular como Centro Turístico Golden Beach. Es una inversión, un lugar ideal para vivir y viajar.
La superficie edificada básica cubre una superficie de 26 kilómetros cuadrados y tiene una población de casi 200.000 habitantes.
Trece empresas Fortune 500 de 25 países y regiones han invertido en la zona, entre ellas Corea del Sur, Hong Kong, Estados Unidos, Japón, Singapur, Taiwán, Alemania, Reino Unido, Canadá y Nueva Zelanda. ubicándose entre los 10 principales inversores.
Estructura de inversión extranjera: Corea del Sur 46%; Hong Kong 24%; Japón 7%; Singapur 5%; Taiwán, Alemania, 3%; 3,5%.
Ocupa el sexto lugar en la evaluación integral del entorno de inversión de las zonas de desarrollo nacional de China, entre los 7 indicadores, capacidades de soporte de infraestructura, bajos costos operativos, recursos humanos y niveles de oferta, sociedad y medio ambiente, cinco categorías de indicadores. , incluido el entorno de innovación científica y tecnológica, clasificado entre los 10 primeros.
Ha superado la certificación del sistema de gestión medioambiental ISO14000 y ha sido reconocido por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente como parque de demostración de gestión medioambiental en los parques industriales de China. Se ha convertido en un paraíso para los inversores gracias a su excelente entorno empresarial. , entorno de vida y entorno humanístico. Debido a que la oficina de Bajiao original estaba ubicada en Bajiaokou, la aldea residente se llamó Oficina de Bajiao.
El área actual bajo la jurisdicción de la Oficina de Bajiao estaba bajo la jurisdicción de la Comunidad Xinguang y la Comunidad Bajiao en el Fuerte Noroeste, Condado de Fushan durante las dinastías Ming y Qing. Al final de la dinastía Qing, la mayoría de ellos pertenecían al área de Bajiao. Huangzhuang, Shiyuying, Babao, Huayan y Zhengjiazhuang pertenecen a las áreas antigua y moderna. En 1923 formó parte del Quinto Distrito. En 1945 pertenecía a la zona antigua y moderna.
Después de la fundación de la Nueva China, con la división de distritos administrativos, pasó a formar parte del séptimo distrito del condado de Fushan en 1951. Se colocó bajo el municipio de Bajiao en 1956 y se fusionó con la Comuna Popular de Guying en agosto de 1958. En octubre de 1970, 23 brigadas al norte de la aldea de Huayan fueron separadas de la comuna de Guxin y se estableció la comuna popular de Bajiao. Se cambió a municipio en 1984, a ciudad en 1996 y se fusionó con Guying Town en diciembre de 2000. En septiembre de 2002, se cambió a municipio por razones administrativas y se fusionó con Guying Town. En septiembre de 2002, debido al ajuste de las divisiones administrativas, se estableció la oficina del subdistrito de Bajiao en el distrito de Fushan, bajo la jurisdicción de la zona de desarrollo económico y tecnológico de Yantai.
La oficina de la calle Bajiao está ubicada en el número 1 de la calle Bajiao, en el extremo noroeste de la zona de desarrollo de Yantai. La oficina está rodeada de montañas y mar, con hermosos paisajes. La jurisdicción limita al este con Huanghai Taowan y está conectada con el distrito de Zhifu; al sur con Wangboding y con la oficina de Guxian; al oeste con Laodun y la ciudad de Daliuhang; al norte con Qiyuding y Bajiao; junto al río Qianshi en el centro de la desembocadura y limita con la oficina familiar Daji. Debido a que está ubicado en el Comité de la Familia Daji, fue nombrado de acuerdo con los requisitos de los documentos de preparación de la organización.
En 1941, Penglai se dividió en 9 distritos y Dajijia se colocó en el cuarto distrito; en 1943, Penglai se dividió en 10 distritos y Dajijia se colocó en el noveno distrito en 1956; dividido en Hay 9 distritos, y Dajijia se clasifica como distrito de Chaoshui en febrero de 1958, el condado de Penglai se dividió en 23 municipios, incluida la ciudad de Dajijia. Se cambió a Comuna Popular de Dajijia en septiembre de 1958 y Comuna Popular de Dajijia en 1984. Después de la planificación regional en septiembre de 2002, perteneció a la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yantai y pasó a llamarse Oficina del Subdistrito de Dajijia. Antes de septiembre de 2002, pertenecía a la ciudad de Penglai y, después de la división, perteneció a la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yantai.
La oficina del subdistrito de Dajijia está ubicada en el oeste de la zona de desarrollo económico y tecnológico de Yantai. La oficina está ubicada en el norte de la aldea de Dajijia, a 25 kilómetros del edificio del Comité Administrativo.
Las coordenadas geográficas son 121°03′11.53″ de longitud este y 37°40′3.28″ de latitud norte. Limita con Bajiao al este, Penglai al oeste y al sur, la Carretera Nacional 206 atraviesa la parte central y el Mar Amarillo hasta. el norte. El área total es de 86,6 kilómetros cuadrados, la distancia máxima de este a oeste es de 8,5 kilómetros y la distancia máxima de norte a sur es de 10,6 kilómetros. Tiene jurisdicción sobre 32 comités vecinales con una población total de 34.000 habitantes. Nómbrelo de acuerdo con los requisitos de los documentos de preparación de la organización.
Oficina de Gestión Comunitaria de Changjiang, el nombre completo de la Oficina de Gestión Comunitaria de Changjiang de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yantai, anteriormente conocida como Comité de Trabajo de Base de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yantai (Oficina del Subdistrito de Changjiang), se estableció en 1994 y cambió oficialmente su nombre en 2001. Entre ellos, de 1999 a 2001, se utilizaron como nombres de unidad la Oficina del Subdistrito de Changjiang y el Comité de Trabajo de Base ***. Es una unidad directamente dependiente del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo y una unidad a nivel departamental.
La Oficina de Gestión Comunitaria del Río Yangtze está ubicada en el número 86 de Huanghe Road, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yantai. Tiene una excelente ubicación geográfica y un transporte conveniente. Está a unos diez kilómetros del distrito de Zhifu. el Mar Amarillo al norte y la autopista Tongsan al sur en el cruce con el distrito de Fushan, adyacente al río Jiahe al este y al río Liulin al oeste, con una superficie total de aproximadamente 50.000 acres.
Actualmente, la unidad *** cuenta con 37 empleados y consta de la oficina de seguro laboral, la oficina de planificación familiar, la oficina, el departamento social, la oficina de proyectos, la oficina de peticiones, el departamento económico, el departamento político y de ingeniería, la estación estadística y otros departamentos, al servicio de los 17 comités vecinales que dependen de él, unas 74.500 personas. La industria es una institución pública.
Las responsabilidades laborales son: (1) Fortalecer la construcción de organizaciones partidarias de apoyo en las aldeas y comités vecinales con la rama del partido como núcleo, enfocándose en la construcción de equipos de liderazgo de las ramas del partido y comités vecinales; un buen trabajo en la selección y gestión de los cuadros dirigentes del equipo de aldea, la construcción ideológica y estilística del equipo de liderazgo, el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria, así como la juventud, las mujeres, los sindicatos, los asuntos chinos de ultramar, el trabajo del frente único, etc. (2) Guiar el desarrollo de la economía residencial de la comunidad, guiar a la aldea para que haga un buen trabajo en el desarrollo económico y acelerar el ritmo de transformación hacia la urbanización; guiar la formulación del plan de desarrollo económico del comité vecinal de la aldea y organizar el implementación de una serie de directrices y políticas del comité de gestión para fortalecer el trabajo del comité vecinal de la aldea, prestar especial atención a la implementación; fortalecer la gestión económica y financiera y el uso de los fondos del comité vecinal de la aldea; ayudar a la aldea a atraer inversiones; y trabajar conjuntamente con empresas rurales. (3) Establecer centros de servicios comunitarios y estaciones de servicios comunitarios para satisfacer las crecientes necesidades de los residentes de mejorar la calidad de vida material y cultural, guiar a las comunidades para que establezcan equipos de servicios y formar un sistema de red de servicios para residentes comunes, hogares extremadamente pobres y destinatarios de cuidados especiales. ; orientar a las comunidades para que realicen servicios comunitarios que sean convenientes y beneficiosos para las personas, en todos los aspectos, en múltiples niveles y en múltiples campos. (4) Activar activamente la vida cultural de las aldeas y comités vecinales, ocupar las posiciones ideológicas y culturales de las aldeas y comités vecinales, guiar y ayudar a las aldeas y comités vecinales a popularizar los patios culturales, construir lugares culturales y deportivos que sean convenientes para las masas. participar, organizar y realizar ricas y coloridas actividades culturales y deportivas masivas. (5) Orientar a las comunidades para que establezcan estaciones de servicios médicos y de salud para facilitar y servir a la gente y guiar a las aldeas y los comités vecinales para que hagan un buen trabajo en la gestión de la propiedad, controlen el desorden, mejoren el entorno de vida de los residentes de las aldeas y los vecindarios y aumenten la conciencia de los residentes. de protección del medio ambiente y nos esforzamos por construir un entorno de vida cómodo, limpio y hermoso. (6) Orientar a las aldeas y comités vecinales para que hagan un buen trabajo en materia de estabilidad social y fortalezcan la construcción de sistemas integrales de gestión y prevención de la seguridad social y sistemas de liderazgo organizacional. Realizar publicidad y educación jurídica periódica y masiva, identificar factores inestables, resolver diversos conflictos y atender cartas y visitas de manera oportuna. (7) Orientar a las aldeas y comités vecinales para que implementen el modelo de gestión de planificación familiar de "centrarse en bloques e integrar secciones", e incluir a todos los residentes permanentes, la población flotante y las mujeres en edad fértil en las empresas en la gestión informática, y completar los objetivos de planificación familiar. emitido por el comité directivo. (8) Trabajar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo trabajo de base sobre trabajadores comunitarios desempleados, asuntos civiles, justicia, fuerzas armadas populares, religiones étnicas y lucha contra las sectas. (9) Cumplir diversas tareas asignadas por el Comité de Trabajo y el Comité de Dirección. Antiguo y moderno, en la antigüedad se llamaba "Guxian", también conocido como "Gujinxian". Al final de la dinastía Han Occidental, para distinguirlo del "condado de Fushan", se cambió a "condado de Gu".
La Comuna Popular de Guxian se estableció en agosto de 1958. En octubre de 1970, las 23 brigadas en el noroeste de la Comuna Popular de Guxian fueron colocadas bajo la Comuna Popular de Bajiao. Después de que el Consejo de Estado aprobara el establecimiento de la Zona de Desarrollo de Yantai, la aldea Majia bajo la jurisdicción del municipio de Guxian pasó a formar parte de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yantai. El 4 de enero de 2001, el Gobierno Popular del Distrito de Fushan solicitó a los gobiernos populares provinciales y municipales la aprobación para abolir el municipio de Bajiao en el distrito de Fushan y transferir su área administrativa al pueblo de Guxian. Hasta ahora, la ciudad de Guxian tiene jurisdicción sobre 61 aldeas administrativas. En septiembre de 2002, las aldeas administrativas de la ciudad de Guxian en el distrito de Fushan fueron revocadas y puestas bajo la administración de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yantai. El 16 de octubre de 2002, 23 aldeas naturales fueron separadas de la oficina del subdistrito de Guxian y se estableció la oficina del subdistrito de Bajiao.
Las principales funciones de la Oficina del Subdistrito de Guxian:
1. Implementar la línea, los principios, las políticas y las leyes y reglamentos nacionales y locales del partido; implementar las instrucciones y decisiones del Comité de Trabajo de la Zona de Desarrollo y del Comité de Gestión; ser responsable de la construcción de la civilización espiritual socialista dentro de la jurisdicción de la oficina;
2. Centrarse en la construcción económica, desarrollar vigorosamente la economía de la calle y mejorar las capacidades de servicio de los comités vecinales.
3. Orientar, coordinar y ayudar a los comités vecinales a construir organizaciones de base.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad social en la jurisdicción.
5. Hacer un buen trabajo en planificación familiar, educación obligatoria y alfabetización.
6. Cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo la construcción urbana y gestionar el saneamiento ambiental, el embellecimiento y la ecologización de zonas residenciales y calles.
7. Cooperar con los departamentos pertinentes de niveles superiores para llevar a cabo asuntos civiles, apoyo militar, cuidados especiales, ayuda social y bienestar social.
8. Ayudar a los departamentos pertinentes a llevar a cabo trabajos de reserva de milicias y trabajos de divulgación científica en la jurisdicción.
9. Cumplir con las demás tareas que le asigne el Comité de Trabajo y el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo. La Oficina de Haihe se estableció el 28 de marzo de 1989. Es una institución pública de nivel oficial, un departamento directamente dependiente del Comité de Gestión y está dirigido por el Comité de Gestión. Para adaptarse a las necesidades de la situación de desarrollo y construcción del distrito, el 21 de enero de 1999, la Oficina del Comité Administrativo cambió el nombre de la Oficina de Haihe a Oficina del Subdistrito de Haihe de acuerdo con Yankai Construction (1999) No. 5 documento el 30 de abril de 2001, la agencia Reforma, el Comité de Trabajo emitió el Documento No. 22 de Yankai Gong (2001), cambiando el nombre de la Oficina del Subdistrito de Haihe a Oficina de Gestión Comunitaria de Haihe. Es una institución formal a nivel de sección directamente. dependiente del Comité de Gestión y es administrado por la Administración de Bienestar Social. La organización interna es a nivel de sección adjunta.
La Oficina de Gestión Comunitaria de Haihe está ubicada en el cuarto piso del Edificio de Construcción en la intersección de Huanghe Road y Xiangshan Road en la zona de desarrollo. Es una institución formal de gestión comunitaria. Consta de seis departamentos comerciales: oficina, oficina de gestión de población flotante, oficina de planificación familiar, departamento de economía y oficina de seguro laboral.