¿Cuáles son los requisitos generales para que las empresas automotrices contraten talentos automotrices?
1. La tecnología es la última palabra.
La industria del automóvil es una de las industrias que requiere tecnología profesional por encima de todo. Cuando RR.HH. contrata talentos automotrices,
la primera prioridad es el automóvil, como la investigación y el desarrollo de automóviles, la producción de automóviles, la belleza de los automóviles, la decoración de automóviles, etc., todo lo cual requiere que los solicitantes de automóviles tengan excelentes habilidades. tecnología. Por supuesto, la tecnología también requiere tiempo para desarrollarse. Si no eres un genio, practica con los pies en la tierra. Es una verdad inmutable que la práctica hace la perfección.
2. La capacidad de aprender continuamente.
Si crees que tus dos cepillos se pueden utilizar hasta la vejez, aunque puedes probarlo, se estima que no tardarás ni medio año.
Descubrirás que tu. La dirección del mercado está disminuyendo. El significado de los talentos automotrices no es solo tener buenas habilidades.
3. Tenga una comprensión clara de su carrera
Cuando RRHH se entrevista, las preguntas no cesan. En la situación actual, técnicamente también prestarán atención a los planes de carrera de los talentos del sector automovilístico. Porque la planificación profesional puede indicar si una persona tiene objetivos y si está haciendo las cosas de manera ordenada. Un talento automovilístico tiene sus propios objetivos en la vida que perseguir y tiene alma, en lugar de vender bárbaramente su fuerza laboral.
Hoy en día, los talentos automotrices son escasos y muchas empresas automotrices están contratando talentos automotrices con experiencia. , reclutamiento automotriz profesional
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