Anuncio sobre la contratación abierta de personal por parte del Centro de Información y Tecnología Educativa de Taizhou, provincia de Zhejiang

1. Selección de puestos y número de personas

Un profesional de tecnologías de la información.

2. Condiciones de selección

(1) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, tener buenas cualidades ideológicas y políticas, tener un fuerte sentido de responsabilidad, estar dedicado al trabajo, tener unidad, cooperación y voluntad de El espíritu de dedicación, respeto a la ley y buena salud.

(2) Personal en servicio de instituciones públicas que tenga calificaciones profesionales y técnicas de asociado superior o superior o haya obtenido un título de maestría, y tenga dos o más años de experiencia laboral relevante. El personal con calificaciones profesionales y técnicas de nivel asociado superior o superior debe tener una licenciatura o superior, y su especialidad es ciencias de la computación; el personal con título de maestría debe tener carreras de pregrado y posgrado en ciencias de la computación.

(3) Tener 35 años o menos (nacidos después del 28 de diciembre de 1985), y haber superado la evaluación anual en años anteriores y superiores. El personal recién contratado (empleado) en agencias gubernamentales e instituciones públicas del condado (ciudad, distrito) generalmente tiene que trabajar en agencias gubernamentales e instituciones públicas del condado (ciudad, distrito) durante tres años (incluido el período de prueba). El personal recién contratado (empleado) de las agencias e instituciones gubernamentales del municipio (subdistrito) debe trabajar en el municipio (subdistrito) durante cinco años (incluido el período de prueba).

No podrán participar en la selección quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: quienes hayan sido objeto de sanciones penales, disciplina partidista y sanciones gubernamentales; quienes sean sospechosos de violar disciplinas y leyes; bajo revisión pero aún no han llegado a una conclusión; aquellos que han acudido a la unidad de orientación de acuerdo con las normas nacionales pertinentes; aquellos que no han completado sus años de servicio o tienen otras regulaciones restrictivas; aquellos que tienen otras circunstancias que no son aptas para la selección;

3. Procedimiento de Selección

(1) Registro

1. Hora y lugar de registro

Hora de registro: desde la fecha del anuncio hasta el 8 de enero de 2022 (días hábiles)

Lugar de registro: Departamento de Personal de la Oficina de Educación Municipal de Taizhou (Ciudad de Taizhou No. 188, Kangping Road, distrito de Jiaojiang), línea directa de consulta: 88582150

2. Materiales necesarios para la inscripción: Formulario de inscripción completo (ver adjunto), 1 copia de cada cédula de identidad, certificado académico, certificado de título profesional, certificado honorífico correspondiente, etc. (se pueden enviar por correo). Las copias originales de los documentos y certificados anteriores se inspeccionarán in situ antes del examen.

3. Después de la revisión de calificación, si el número de candidatos es inferior a tres veces el plan de contratación, se cancelará el plan de contratación para el puesto.

(2) Examen

Evalúa principalmente el nivel y la capacidad empresarial integral y se lleva a cabo mediante un examen escrito, una prueba de habilidades y una entrevista estructurada (cara a cara). Entre ellos, la prueba escrita representa el 40%, la prueba de habilidades representa el 30% y la entrevista estructurada (entrevista cara a cara) representa el 30%. El tiempo específico se notificará por separado. Hay una puntuación aprobatoria para este examen y los candidatos con puntuaciones inferiores a 75 no serán admitidos (la puntuación total es de 100 puntos).

(3) Inspección

Después del examen, los candidatos serán determinados en una proporción de 1:2 en función de sus puntuaciones de mayor a menor. Los resultados de la inspección solo se utilizarán como una base. base para la selección esta vez.

(4) Publicidad y contratación

Según los resultados del examen y la inspección, la lista del personal que se contratará se publicará en la columna "Tecnología educativa" del Departamento de Educación Municipal de Taizhou. Sitio web de la oficina durante 5 días hábiles. Transcurrido el plazo de publicidad, si no hay objeción, se completarán los trámites de transferencia de la relación personal y se firmará el contrato de trabajo. La información del expediente se revisará al pasar por los procedimientos de transferencia de la relación personal. Si se determina que la información del expediente del empleado propuesto no cumple con las condiciones de la solicitud, se cancelará la calificación laboral.

La Oficina de Educación Municipal de Taizhou es responsable de la interpretación de los asuntos no tratados en este anuncio.