Ejemplos de informes resumidos de fin de año personales de bomberos seleccionados

Podemos comprender correctamente las ventajas y desventajas de trabajos anteriores a través de resúmenes de trabajo. Redactemos un resumen de trabajo. El siguiente son los "Muestras de informes resumidos de fin de año personales de bomberos seleccionados" que compilé únicamente para su referencia. Le invitamos a leer este artículo. Ensayos de muestra seleccionados para los informes resumidos personales de fin de año de los bomberos (1)

1. En términos de trabajo: obedezca los arreglos, sea serio y responsable, trabaje duro, sea práctico y proactivo en todo. dificultades y esfuérzate por ser la vanguardia. ¡Haz lo que haces y ama lo que haces! No tengas miedo de las dificultades ni del cansancio.

2. Aprendizaje: ¡Persiste en aplicar lo que has aprendido y mejora continuamente! Nivel laboral Cuando llegas por primera vez a los bomberos, no estás muy familiarizado con los negocios y el trabajo. Pero puedo utilizar una cierta cantidad de tiempo para fortalecer mis estudios, enriquecer y mejorar constantemente mis propios esfuerzos y convertirme en una persona que comprende el trabajo. A medida que se desarrolla la situación, el aprendizaje es interminable. Los cambios en la situación, siendo lo suficientemente valiente para enfrentar los problemas y atreviéndome a explorar puedo adaptarme al trabajo y no quedarme atrás.

3. Entrenamiento: Aunque me sentí muy incómodo cuando comencé a entrenar, el entrenamiento fue agotador y doloroso. Todo lo que hago debo obedecer órdenes y no puedo hacer lo que quiera, pero siempre puedo perseverar. Incluso en el momento más agotador, no relajó en absoluto sus exigencias sobre sí mismo y su cuerpo se sintió adolorido durante el ejercicio. Seguí apretando los dientes y perseveré, persistí y perfeccioné activamente mi voluntad y mi calidad. Más tarde, sudé más y me acostumbré, por lo que ya no me sentía cansado.

El entrenamiento diario me hizo comprender que para ser un bombero calificado hay que ser disciplinado y obedecer las órdenes. Cuando me pongo el uniforme de combate soy medio soldado. Al ser estricto conmigo mismo durante el entrenamiento, mi físico y mi cuerpo se habrán vuelto más fuertes. Puede que nunca me encuentre con estas dificultades y fatiga en el futuro, pero también puedo encontrar desafíos más difíciles y agotadores. Después de este entrenamiento, gané el tercer lugar en la competencia individual y el equipo de la clase ganó el segundo lugar. Mis dificultades anteriores no fueron en vano y trabajaré más duro para lograr mejores resultados en el futuro.

4. Asuntos internos. La ropa del armario no está ordenada y es necesario reforzar las colchas. ¡Solo desembalándolas y doblándolas constantemente podré corregir rápidamente las deficiencias anteriores y ser un modelo en el cuidado del hogar! 5. Aspectos de la vida: Diligente y ahorrativo, cuidar la propiedad pública, prestar atención a la higiene, amar el trabajo, ser estricto con la autodisciplina, ser honesto y digno de confianza, indiferente a la fama y la fortuna, ayudar a los demás, respetar a los líderes y unir a los soldados. Sin embargo, todavía tengo algunas deficiencias y deficiencias, principalmente por falta de estudio y perspicacia política. El sexo no es lo suficientemente fuerte, el trabajo es sólido. Es necesario mejorarlo y mejorarlo aún más en trabajos futuros.

6. Próximo paso del plan de trabajo: potenciar el estudio y esforzarse en mejorar la propia calidad. Preste atención a la unidad y la cooperación, exija estrictamente adherirse siempre al estilo de trabajo, esfuércese por cultivar el concepto de tiempo y una actitud de trabajo rápida, precisa, detallada, estricta y práctica, busque hechos y haga su trabajo con sencillez. -manera terrestre. Muestra de informe resumido de fin de año personal de bombero seleccionado (2)

Mi nombre es xx y actualmente soy el oficial de estado mayor de la xx brigada del xx Destacamento de Bomberos de la ciudad. A continuación, informaré sobre mi trabajo durante el año pasado a todos los líderes y camaradas, y les pediré críticas y correcciones.

1. Aspectos políticos e ideológicos

Personalmente sé que las calificaciones políticas son un requisito previo para hacer bien todo tipo de trabajo. En el proceso de aprendizaje, busco mi propio sentido de profesionalismo. , responsabilidad laboral y conciencia de servicio, entusiasmo por el trabajo y otros aspectos de las deficiencias, encontrar problemas desde las raíces ideológicas, mejorarlos constantemente, consolidar constantemente el propósito de servir al pueblo y utilizar una fuerte motivación ideológica para mejorar continuamente su conciencia de servir al pueblo. industria de protección contra incendios Mientras aprende, escuche atentamente. Todos los viejos camaradas y superiores han resumido las opiniones expresadas por mí y las han corregido seriamente en el trabajo real. Se esfuerza por dedicarse a diversas tareas con un estilo de trabajo sólido y buena ética profesional, y ser una buena persona leal a la gente.

2. Trabajar y estudiar

Una excelente calidad política garantiza un buen estilo de trabajo y estado mental, pero sin una buena actitud laboral y un excelente negocio tampoco se puede hacer un buen trabajo. Sé que tengo una gran responsabilidad en mi trabajo futuro y una pequeña negligencia por mi parte traerá pérdidas irreparables a la gente.

Siempre he tenido claro que si no tengo conocimientos comerciales teóricos sólidos, no podré completar el trabajo sagrado que me asigna la organización, por lo que debo dominar ciertas habilidades comerciales de protección contra incendios, especificaciones técnicas de protección contra incendios. y la normativa nacional vigente en materia de protección contra incendios. Por lo tanto, participo activamente en diversas capacitaciones de la brigada, uso constantemente mi tiempo libre para aprender diversas leyes, reglamentos, regulaciones y especificaciones técnicas de protección contra incendios, y fortalezco mis teorías y habilidades comerciales de aplicación de la ley. Para aplicar mejor los conocimientos teóricos aprendidos en el trabajo práctico, normalmente presto atención a aprender humildemente de otros camaradas y obtengo ayuda entusiasta. Esto no solo amplía mis conocimientos, me esfuerzo por aprovechar todas las oportunidades para practicar y me esforzo por mejorar la capacidad de resolución. problemas prácticos.

3. Estilo y disciplina, integridad y autodisciplina

En términos de estilo y disciplina, puedo cumplir conscientemente y cumplir con las regulaciones del ejército, el sistema de vida diaria y diversas reglas y regulaciones. . Como soldado, sé que la disciplina es eficacia en el combate, por lo tanto, en el trabajo diario, el estudio y la vida, me esfuerzo por seguir estrictamente las "quince" prohibiciones estrictas para los soldados y los "diez no-nos" para el comportamiento en el campo, y siempre. respetar la disciplina ordinaria de los soldados y salvaguardar conscientemente la imagen y la reputación del ejército.

En términos de integridad y autodisciplina, podemos exigirnos estrictamente de acuerdo con las "Diez Prohibiciones" para construir un gobierno limpio en el ejército. Al mismo tiempo, a través de una educación política e ideológica continua, podemos resistir conscientemente los malos hábitos y las ideas decadentes, y no se han producido violaciones de la disciplina o la ley.

4. Deficiencias existentes y direcciones para esfuerzos futuros

El crecimiento y el progreso en el trabajo son inseparables del cuidado y la formación de los líderes y la ayuda de los compañeros, pero son inseparables de la organización Todavía queda una cierta distancia para cumplir con los requisitos y, en primer lugar, también tengo muchas deficiencias, aunque después de casi un año de estudios de negocios, todavía falta el nivel de teoría empresarial. La falta de teoría conducirá inevitablemente al fracaso del trabajo, horarios de trabajo imperfectos, falta de experiencia, aún inmaduros para abordar algunos problemas y, al mismo tiempo, también muestra que el trabajo no se hace en profundidad o con cuidado, y el Los puntos clave de algunos detalles no son muy claros. En segundo lugar, todavía hay una cierta desviación en la comprensión de la importancia del trabajo y todavía falta un poco de énfasis en el trabajo, lo que resulta en poco entusiasmo y bajo sentido de responsabilidad en el trabajo, lo que a veces afecta el avance general del trabajo de la brigada. . En tercer lugar, todavía tengo algunos hábitos de los estudiantes universitarios locales, carezco de la capacidad de descubrir y resolver problemas, ocasionalmente tengo un estilo un poco laxo, carezco de la idea de tomar el equipo como mi hogar y carezco de un espíritu sólido.

En el futuro laboral debo fortalecer mi estudio y autoconstrucción, insistir en capacitarme desde cinco aspectos: cultivo político, teoría empresarial, estilo y disciplina, conciencia de servicio y eficiencia en el trabajo, potenciar mis talentos. Y hacer bien mi trabajo, hacer un buen trabajo, ser meticuloso, nunca defraudar la capacitación y las expectativas de la organización para mí, presentar una hoja de respuestas calificada a la gente, servir mejor a la gente y esforzarme por ser un supervisor de incendios que satisfaga. pueblo. Ensayos de muestra seleccionados para los informes resumidos personales de fin de año de los bomberos (3)

1. Participar activamente en estudios políticos, corregir pensamientos y mejorar constantemente su conciencia ideológica.

Los bomberos contratados sirven como xx cuerpo de bomberos de la ciudad Como nuevo grupo en la gran familia, desde la educación y la gestión de los líderes hasta nosotros, que somos nuevos en la lucha contra incendios, no sabemos cómo realizar diversas tareas y no podemos encontrar un sentido más adecuado y correcto. de dirección de trabajo. Como dice el refrán: "Todo es difícil al principio". Aunque he recibido dos años de entrenamiento militar, educación y entrenamiento en el ejército, también soy un "veterano" según mi edad militar, y tengo cierta edad. Comprensión de la gestión y las diversas reglas y regulaciones del ejército. Después de todo, las armas son diferentes y la naturaleza de la industria de la extinción de incendios es muy diferente a la del antiguo ejército. Entiendo y experimento claramente que el pensamiento es el precursor de la acción. Para hacer un buen trabajo en la extinción de incendios y marcar una diferencia en la posición de bombero, primero debemos cambiar nuestros conceptos y corregir nuestras actitudes ideológicas.

Por eso, en apenas x meses de incorporarme al cuerpo de bomberos, participé activamente en una serie de estudios de educación política como "Amor y Dedicación, Dedicación y Talento Basado en el Trabajo" realizados por el destacamento. y el gran escuadrón, y se desempeñó con seriedad. Tome buenas notas, preste atención a armar su mente con teoría, mejore continuamente su estilo de trabajo a través del aprendizaje y la educación, aclare su dirección de trabajo, mejore su comprensión y comprensión de la industria de protección contra incendios, mejore su ideología. conciencia del trabajo consciente y prepárese para el trabajo de protección contra incendios. El desarrollo del ejército ha sentado una base sólida.

2. Sea estricto con la autodisciplina, dé el ejemplo y tenga una fuerte conciencia de "soldado".

Actualmente, nuestro escuadrón es un establecimiento mixto, ya sea que estén en servicio activo o. Bomberos contratados, todos provienen de diferentes orígenes. En esta gran familia con diferentes costumbres, cada compañero tiene una posición insustituible: "Ninguna regla puede hacer un círculo". restringir a cada camarada Un medio eficaz de comportamiento. Cuando llegué a los bomberos, como líder de escuadrón, siempre usé la "disciplina" para controlar mi comportamiento, desarrollé un buen estilo de actuar de acuerdo con reglas y sistemas y di el ejemplo a mis compañeros.

En gestión, debido a que en el equipo especial de bomberos contratados, desde el cuadro de escuadrón hasta el puesto de líder de escuadrón, no tengo experiencia en gestión a la que recurrir como líder de escuadrón, por lo general recibo más educación. y orientación de los cuadros del escuadrón, por lo que tengo una comprensión relativamente profunda de la dinámica del escuadrón y los pensamientos de mis camaradas. Sé muy bien que si el equipo contratado sigue ciegamente los métodos de gestión de la fuerza activa, será casi imposible que todos obedezcan las órdenes y obedezcan las órdenes. Si copian las regulaciones de acuerdo con las regulaciones, no solo no lo lograrán. el efecto deseado, por el contrario provocará el efecto contrario. Aunque estoy en el puesto de líder de escuadrón, no me doy aires. Como dice el refrán: "Si la viga superior no es recta, la inferior estará torcida. Siempre me considero un recluta y aprendo humildemente de él". los antiguos jefes de escuadrón en servicio activo y piden consejo a los cuadros del escuadrón. En el trabajo, no espero ni confío en mis pensamientos, me inclino y soy el primero en hacer todo el trabajo. Para el personal de esta clase y este grupo, siempre me he centrado en liderar el. tropas con emoción y usando mis propias acciones para infectar a los camaradas que me rodean. Esto puede parecer una gestión de buen tipo, pero en las filas de los bomberos contratados, resulta ser una poderosa herramienta de gestión.

3. Practicar estrictamente la economía y establecer firmemente la conciencia del equipo como hogar.

Cuando llegué al xx Fire Squadron, una unidad recién creada, tiene un buen ambiente, entiendo que la gente es móvil, pero la unidad seguirá desarrollándose de manera sostenible, lo entiendo claramente mientras disfruto. buenas condiciones. Al mismo tiempo, deberíamos dejar algo para las generaciones futuras. Por lo tanto, en mi trabajo y en mi vida diaria, puedo llevar adelante las virtudes tradicionales de "dificultad y sencillez" en el ejército, considerar conscientemente la estación como mi segunda ciudad natal, considerar a mis camaradas como parientes, considerar a los líderes como mis padres y esforzarme por Dar lo mejor de mí en mi puesto. Dedicación y contribución al sano desarrollo de la escuadra. Como líder de escuadrón, me atrevo a hablar sobre los problemas y signos que ocurren en la vida diaria de los camaradas, y orientar y educar positiva y correctamente a los camaradas sobre fenómenos nocivos para la salud como la extravagancia y el despilfarro, el cuidado de la propiedad pública y el sentido débil. del honor colectivo.

4. Sé valiente y bueno peleando y practica habilidades básicas.

Como líder de escuadrón, sé que la carga sobre mis hombros es pesada y las expectativas de los cuadros son altas. No tengo grandes habilidades técnicas, es difícil liderar bien el escuadrón y a los soldados del escuadrón, especialmente en nuestro equipo especial, todos están en la misma línea de salida, por lo tanto, en el entrenamiento diario, puedo exigirme estrictamente, estudiar mucho. y comprenda cuidadosamente los elementos esenciales de la acción, esfuércese por hacer su propio negocio, aptitud física y niveles de habilidad a la vanguardia del escuadrón, establezca una base sólida para la extinción de incendios, mejore integralmente sus habilidades y calidad, y trabaje duro para convertirse en una excelente columna vertebral. .

En términos de deber, cuido mi puesto, considero el puesto de centinela como el campo de batalla, el deber como una batalla y desempeño mis deberes concienzudamente.

Adelante, sin miedo a las dificultades, la dedicación y el sacrificio. Cada operación exitosa de extinción de incendios y rescate no solo gana los elogios de la gente, sino que también me siento orgulloso de manejar diversos accidentes y continuar acumulando experiencia. apagar incendios. La experiencia práctica ha mejorado su propia situación de manejo y capacidades de extinción de incendios.

5. Tener un fuerte sentido de obedecer órdenes y cumplir con altos estándares en el trabajo

En el escuadrón, además de ser el líder del escuadrón y el líder del equipo, lidero a los compañeros de Esta clase y equipo para completar el trabajo normal del escuadrón, también soy responsable de los informes publicitarios del escuadrón, la mejora de varios archivos y la grabación de una serie de actas de reuniones de la rama del partido del escuadrón, reuniones de asuntos del equipo y militares. comité, etc., y comparte activamente tareas de trabajo para el escuadrón, flanqueando a los cuadros del escuadrón. Para aliviar la presión, sus camaradas se burlaban de él como el pequeño secretario e instructor del escuadrón.

Desde principios de este año, me he centrado de cerca en el trabajo real del escuadrón y he publicado proactivamente más de 40 informes de propaganda para el destacamento y la red de información general cada vez que el escuadrón realiza un especial. educación o cada vez que Para cada actividad, inmediatamente utilicé el sistema de red para reflexionar e informar los logros del escuadrón a los líderes superiores.

Además, este año es el año decisivo para la construcción del proyecto "Tres Bases" durante la inspección y aceptación del proyecto "Tres Bases" cuando el escuadrón dio la bienvenida al destacamento y al cuerpo durante algún tiempo. Hace tres años, seguí las instrucciones y requisitos de los cuadros del escuadrón y mejoré uno por uno los registros de la rama del partido de la brigada y las diversas tareas asignadas por el escuadrón. Tareas y materiales urgentes, tomé la iniciativa de renunciar a mi tiempo de descanso muchas veces y trabajé horas extras solo por la noche, esforzándome por completar el trabajo lo antes posible y esforzarme por mejorar los estándares laborales y mejorar la calidad del trabajo. Aunque el trabajo es muy agotador, nunca me he quejado ni me he quejado porque el punto de partida de mi trabajo es capacitarme y mejorar mis habilidades y cualidades en todos los aspectos.

6. Problemas existentes y direcciones para esfuerzos futuros

En el pasado, he cumplido con mis responsabilidades y he realizado todo mi trabajo con una actitud de trabajo pragmática y un trabajo modesto y prudente. Estilo, que ha logrado grandes avances en mi condición física y calidad profesional, y he aportado mis debidas fuerzas al desarrollo de la escuadra. Los logros de estos logros laborales son todos tangibles, y todos son vistos por los compañeros y recordados. en sus corazones, no para ser elogiado con hermosas palabras. El logro no se debe a lo fuerte que sea mi capacidad, ni a lo alta que sea mi calidad, sino a que puedo resolver la relación entre positividad y holgazanería; Quieres que me importe. Comprenda que la capacidad y la calidad se desarrollan a través del ejercicio. Siempre que esté dispuesto a trabajar duro, estará capacitado y su capacidad y calidad mejorarán. En resumen, creo que es competente.

Si bien logro resultados, también veo claramente que todavía existe una brecha entre la calidad personal y el trabajo de extinción de incendios en la nueva era. En primer lugar, hay poco entusiasmo por aprender y falta de uso de la teoría para guiar el trabajo práctico. Siempre que el escuadrón organiza estudios de teoría empresarial, me aburro, principalmente porque el escuadrón realmente no ha encontrado ningún accidente de fuego dudoso o difícil después de que dejé el escuadrón, lo que siempre me hace pensar que aprender la teoría es lo mismo que en el antiguo ejército, solo que para tratar con líderes superiores, ideas equivocadas que no se pueden utilizar en momentos críticos. En segundo lugar, la calidad profesional es baja y existe una brecha entre los requisitos de un monitor. Cuando llegué a los bomberos, a través del trabajo duro, aunque mi condición física, mis habilidades y otras cualidades profesionales habían mejorado hasta cierto punto, solo estaban al borde de cumplir con los estándares y no estaban garantizados. En tercer lugar, el papel del líder del equipo no es obvio y se teme que surjan dificultades para gestionar y dirigir al equipo para realizar el trabajo. Principalmente porque siento que me faltan habilidades y experiencia en todos los aspectos, y tengo miedo y vergüenza de exigir altos estándares a los compañeros que me rodean, lo que afecta mi desarrollo personal y de escuadrón.

En el trabajo futuro, mejoraré aún más mi estilo de trabajo, mejoraré mi calidad en el trabajo y haré mi trabajo bien como siempre, para la construcción del escuadrón y el desarrollo de la industria de protección contra incendios, para la construcción de un Duanzhou armonioso y trabajar duro para crear un buen ambiente de extinción de incendios. Ejemplos de informes resumidos de fin de año personales de bomberos seleccionados (4)

Durante el año pasado, he sido apasionado por mi trabajo, estricto conmigo mismo, correcto mi posición laboral y siempre mantuve una actitud modesta, prudente y personal. -Actitud disciplinada.

Con el cuidado y cultivo del liderazgo y la ayuda y apoyo de mis colegas, siempre estudio con diligencia, soy proactivo, me esfuerzo por mejorar, completo las tareas concienzudamente y desempeño bien las responsabilidades laborales. Como bombero, en mi corazón, el escuadrón de bomberos es mi hogar y los líderes son mis padres. Mis colegas son mis hermanos y hermanas.

Como bombero, utilizó su juventud y sangre para escribir su infinita lealtad a la gran patria, su infinito amor por el partido y el pueblo, y defendió al pueblo en las pruebas de sangre y fuego. de la vida y la propiedad y han hecho las debidas contribuciones al desarrollo económico local.

1. La infraestructura mejora constantemente y las capacidades de servicio y preparación para el combate aumentan año tras año.

Cuando se estableció por primera vez el Cuerpo de Bomberos de Seguridad Pública, era una protección contra incendios. unidad administrada por la Oficina de Seguridad Pública del Condado. Durante el período de custodia, todos los oficiales y soldados permanecerán en la Oficina de Seguridad Pública. Después de que se estableció formalmente la brigada de bomberos, con el cuidado y apoyo de los comités locales del partido, los gobiernos y los departamentos superiores de bomberos, todos los oficiales y soldados de la brigada construyeron un complejo de oficinas integral en el lado derecho de la sección superior de la calle Xinjian en el condado. Hay dos edificios de dos pisos en el complejo. Es un complejo de cuarteles de hormigón y acero de un piso y otras instalaciones auxiliares, que incluyen un garaje contra incendios, un comedor, un dormitorio, una oficina y varios edificios de apoyo.

A través de diversos esfuerzos para obtener fondos para comprar una cámara digital, las condiciones de la oficina han mejorado. Para adaptarse a las necesidades del desarrollo de la situación, la puerta del campo y algunos almacenes fueron renovados y utilizados como alojamiento para el cuerpo de bomberos del gobierno a tiempo completo. Equipado con camiones de bomberos de la marca x xx, bombas contra incendios portátiles, mangueras contra incendios, pistolas de agua, ropa protectora para bomberos, aparatos respiratorios contra incendios y otros equipos de extinción de incendios, la capacidad de servicio y preparación para el combate de los bomberos se ha mejorado año tras año.

2. Servir a la construcción económica local y lograr resultados notables

Centrarse en la construcción de estilos de trabajo, aumentar la construcción organizacional, prestar mucha atención a la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y una educación ideológica regular. trabajar y, además, emancipar la mente, buscar la verdad en los hechos y mantenerse al día, mantener un alto grado de estabilidad en el ejército, completar diversas tareas centradas en la prevención y extinción de incendios y lograr buenos resultados en el trabajo político y la construcción empresarial. , gestión de tropas, relaciones internas y externas y entorno de los cuarteles. Los logros han sido bien recibidos por la población local y afirmados por los líderes de todos los niveles.

De acuerdo con el propósito de "respirar el mismo aliento, compartir el destino y de corazón a corazón", hacemos un buen trabajo activamente apoyando al gobierno y cuidando al pueblo. Primero implementamos concienzudamente los cinco. sistemas para el trabajo masivo, y trabajó sucesivamente con el Banco Popular del Condado de China y la Compañía de Seguros de Propiedad del Condado. Varias unidades han llevado a cabo actividades de construcción de la democracia entre la policía y la población civil. Mientras las masas lo necesiten, están obligados a entregar agua, transportar agua, recoger llaves y participar en la asistencia social a las masas. Mediante la realización de esta serie de actividades, los oficiales y soldados de la brigada han recibido elogios unánimes. todos los ámbitos de la vida y fortaleció a la policía y la sangre de los civiles es más espesa que el agua de sentimientos profundos. Establecer firmemente la idea de "establecer una policía para el público y hacer cumplir la ley para el pueblo".

Implementar profundamente el "Reglamento sobre gestión de seguridad contra incendios de agencias, grupos, empresas e instituciones", hacer un buen trabajo en la construcción de la "estandarización del negocio de supervisión de incendios", mejorar continuamente el nivel de aplicación de la ley y calidad del servicio y esforzarnos por explorar nuevos mecanismos para el trabajo de supervisión de incendios. Debemos hacer un buen trabajo en la supervisión de incendios y la gestión de las comisarías de policía y llevar el trabajo de protección contra incendios a la comunidad, promover la socialización del trabajo de protección contra incendios y crear una nueva situación. de "liderazgo gubernamental, gestión industrial, responsabilidad de la unidad, participación masiva y supervisión de la protección contra incendios". De acuerdo con la política de que "el trabajo de extinción de incendios sirve a la construcción económica local", se llevarán a cabo actividades de gestión especiales concienzudamente. Aplicación estricta de la ley, servicio entusiasta y órdenes estrictas de rectificación de unidades que no cumplan con los requisitos de seguridad contra incendios.

3. Fortalecer la autoconstrucción y mejorar continuamente la calidad política y profesional

Realizar seriamente entrenamiento militar, de aptitud física, empresarial y de habilidades para todo el equipo, prestando mucha atención a las formalización del nivel de base y mejorar continuamente la conciencia del servicio Fortalecer la gestión de la gestión de la fuerza, la preparación del servicio y la construcción de información, luchar activamente por obtener fondos, mejorar las condiciones de oficina de la brigada y al mismo tiempo profundizar aún más la lucha contra incendios y el rescate. trabajar y ampliar las actividades de capacitación en el puesto de servicio, para que todos los oficiales y soldados de extinción de incendios estén familiarizados con el plan de extinción y rescate de incendios y el rescate de emergencia en la jurisdicción. Plan previo estar familiarizado con la operación y el uso de los equipos de comunicación en la escena del incendio; .

Estar familiarizado con el número y los planes de las unidades clave dentro de la jurisdicción y ser competente en el funcionamiento del equipo; dominar los vínculos importantes en la gestión de tropas y el trabajo de prevención de seguridad.

Familiarizado con los procedimientos para manejar diversas tareas de supervisión de incendios, ser competente en la operación y uso de los equipos de inspección y reconocimiento y los documentos y software legales de protección contra incendios para prevenir estrictamente la ocurrencia de diversos accidentes y garantizar la alta estabilidad de las tropas y la oportuna Detección y rectificación de riesgos de incendio. Ejemplos de informes resumidos de fin de año personales de bomberos seleccionados (5)

Es el décimo año que ingresé a xx Property Management Co., Ltd. Durante este año, estudié con humildad, trabajé duro y desempeñé Mis deberes, completé bien varias tareas laborales, el siguiente es mi resumen personal de trabajo de fin de año:

1. Fortalecer conscientemente el aprendizaje y esforzarme por adaptarme al trabajo

A pesar del trabajo del año pasado. experiencia, pero este año mis superiores me asignaron nuevas tareas laborales para adaptarme al nuevo trabajo lo antes posible, fortalecí conscientemente mi estudio, pedí consejo con humildad, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Básicamente estoy calificado para el puesto. Por un lado, aprendemos haciendo, aprendemos haciendo, dominamos métodos y acumulamos experiencia constantemente. Me concentré en tomar las tareas laborales como tracción, confiando en el trabajo para aprender y mejorar, y rápidamente entré a la situación laboral a través de la observación, exploración, acceso a información y ejercicios prácticos. Por otro lado, pide libros y colegas para enriquecer continuamente tus conocimientos y dominar tus habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, gradualmente entendí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo.

2. Preocuparse por su trabajo y realizar sus deberes concienzudamente.

(1) Realizar un buen trabajo en el trabajo de control de protección contra incendios de forma concienzuda y responsable. El control central de incendios está relacionado con la seguridad del apartamento juvenil. Por eso, durante el año pasado, trabajé estrictamente de acuerdo con las normas y reglamentos del control central de incendios. He inspeccionado periódicamente las instalaciones de protección contra incendios del apartamento. todos los días, descubrió y eliminó los riesgos de incendio y realizó un buen trabajo de manera oportuna.

(2) Realizar proactivamente los trabajos de mantenimiento. Durante el año pasado, cooperé con mis colegas para comunicarme activamente con los residentes que solicitaron reparaciones, negociar el tiempo de reparación para las reparaciones puerta a puerta y comunicarme proactivamente con las unidades de mantenimiento para coordinar los problemas que no podemos resolver.

(3) Realice el trabajo de carga con paciencia y meticulosidad. En el último año, desde que asumí el trabajo de carga del Apartamento Juvenil y Edificio No. 13 de Xiaohongmiao, revisé cuidadosamente los libros de cuentas detallados, aclaré las relaciones financieras, detallé cada cargo, cobré tarifas de manera oportuna y aseguré el progreso ordenado. del trabajo de carga. Con base en la situación real del Apartamento Juvenil y Edificio No. 13, y con base en una mayor comprensión y dominio de los métodos de cobro de diversas tarifas, hice una distinción cuidadosa y cobré y colecté regularmente de acuerdo con los requisitos de Hengda Property Company. .

3. Principales experiencias y logros

En el último año, se han completado algunos trabajos y se han logrado ciertos resultados. En resumen, la experiencia y los logros son los siguientes:

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(1) Solo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con el negocio básico podrás adaptarte mejor a tu trabajo

(2) Solo integrándote activamente en el grupo y manejando; todos los aspectos de los problemas Sólo adhiriéndose a principios e implementando sistemas y administrando concienzudamente las cuentas financieras podemos desempeñar bien nuestras responsabilidades de cobro

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio Sólo fortaleciendo la comunicación y la coordinación podemos; hacer bien nuestro trabajo.

4. Deficiencias existentes

Debido a la relativamente poca práctica laboral y la falta de experiencia laboral relevante, el trabajo en 20xx tiene las siguientes deficiencias:

(1) Administración de propiedades No sé lo suficiente sobre los estándares de cobro de administración, especialmente la situación de cobro anterior no es lo suficientemente oportuna.

(2) Mis habilidades de mantenimiento no son lo suficientemente completas y competentes, y no puedo manejar las de algunos residentes; situaciones de garantía de manera oportuna.

5. Próximos pasos

En vista de las deficiencias en el trabajo en 20xx, para poder hacer un buen trabajo en el nuevo año, destacaremos los siguientes aspectos:

(1) Fortalecer el aprendizaje y la mejora del conocimiento empresarial, innovar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia laboral

(2) Continuar mejorando la relación con los residentes y mejorar la relación entre los desempleados; y residentes;

(3) Cobrar bien las tarifas, administrar bien las cuentas y completar el trabajo de cobro mejor y más rápido.