No entiendo por qué las empresas utilizan sistemas de gestión de personal.

Nuestra empresa utiliza el sistema de gestión de personal Shiwei porque este sistema puede resolver el problema de los altos costos laborales.

Con el aumento de los estándares de salario mínimo en varios lugares, las empresas tienen que prestar atención a los costos laborales. Después de todo, en la gestión tradicional de recursos humanos, la contabilidad de costos laborales requiere que el departamento de gestión de recursos humanos gaste mucho. tiempo y energía para completar las estadísticas, y la cantidad de datos recopilados también es relativamente grande.

La función de análisis estadístico de informes en el sistema de gestión de personal de Shitwei puede juzgar de manera integral dónde los costos laborales son demasiado altos en función de los puestos de la empresa, las horas de trabajo calculadas, el desempeño y otros datos. También puede tomar decisiones entre departamentos. entre departamentos para mostrar vívidamente la situación de los costos laborales de los departamentos con altos costos laborales, ayudar a RR.HH. a optimizar mejor los costos laborales, aumentar la producción per cápita de cada empleado, reduciendo así el tiempo y el costo causado por enlaces innecesarios a mitad de construcción.