El desarrollo futuro de Jiangsu Shagang Group Co., Ltd.

En los próximos cinco años, Shagang se adherirá a la perspectiva científica sobre el desarrollo y la estrategia de desarrollo sostenible, tomará un nuevo camino de industrialización, promoverá vigorosamente el ajuste y la mejora de la estructura de productos, la estructura tecnológica y la estructura de equipos, y promoverá vigorosamente el ajuste y la mejora de la estructura de productos, la estructura tecnológica y la estructura de equipos. llevar a cabo la conservación de energía y la reducción de emisiones, y desarrollar la economía del ciclo, a través de fusiones y adquisiciones, reestructuración de activos, aumentar aún más la concentración industrial, construir una base de producción de placas y productos largos de alta calidad con una fuerte competitividad central y características distintivas, y convertirse en una empresa verde y ambiente amigable con utilización eficiente de los recursos, armonía entre la producción y el medio ambiente, y la empresa y la sociedad, con ingresos por ventas anuales que superan los 100 mil millones de RMB, se esfuerza por convertirse en una de las diez principales empresas siderúrgicas del mundo.

Para lograr los objetivos estratégicos mencionados anteriormente, Shagang, bajo la guía del espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, mantendrá en alto la gran bandera del socialismo con características chinas, emancipará aún más la mente, ampliar ideas, promover el tema principal del desarrollo innovador y promover plenamente los "cuatro "proyectos clave principales":

El primero es el proyecto de optimización de la estructura del producto.

Shagang debería volverse más refinada, mejor y más fuerte, centrarse en optimizar, ajustar y mejorar su estructura de productos y acelerar sus esfuerzos para convertir la empresa en una producción nacional de alambrón de alta calidad y primera clase. base, base de producción de chapa extra ancha y gruesa y base de producción de acero especial para aumentar el valor agregado de los productos. Al mismo tiempo, es necesario alargar aún más la cadena industrial, bloquear el mineral de hierro, el carbón y otros recursos, suavizar la plataforma logística, ampliar las capacidades de procesamiento profundo de los productos posteriores y formar 1 millón de toneladas de tubos sin costura y 2 millones. toneladas de tubos laminados en frío sin aumentar el volumen total de producción de productos de alto valor añadido como placas y 1 millón de toneladas de tubos soldados con costura recta.

Para realizar el proyecto de optimización de la estructura del producto, Shagang acelerará la construcción del Instituto de Investigación del Hierro y el Acero de Jiangsu confiando en sí mismo y hará pleno uso de plataformas técnicas como los centros tecnológicos empresariales nacionales y los centros móviles posdoctorales. estaciones de trabajo y mejorar el sistema de innovación independiente, insisten en invertir no menos de 250 millones de yuanes en investigación científica cada año y aumentan los esfuerzos para desarrollar productos y tecnologías de proceso con derechos de propiedad intelectual independientes. Al mismo tiempo, fortaleceremos aún más la cooperación entre la industria, la universidad y la investigación con universidades e institutos de investigación científica famosos en el país y en el extranjero, desarrollaremos productos de alta gama, como paneles de alta calidad, y aceleraremos la modernización industrial.

El segundo son las fusiones y adquisiciones y los proyectos de reestructuración de activos.

Shagang ha considerado la promoción de la reorganización conjunta como un importante paso estratégico para el desarrollo científico e innovador, de acuerdo con el principio de "primero lo fácil antes de lo difícil, primero lo cercano antes de lo lejano, primero lo interior antes de lo exterior, centrándonos en la industria del acero y centrándonos en la relevancia, nos adherimos al principio de "complementar las grandes industrias upstream y downstream", nos adherimos al principio de utilizar el capital como vínculo, seleccionamos los mejores candidatos para fusiones y adquisiciones, promovemos constantemente fusiones y adquisiciones y reorganizaciones. , aumentar la concentración industrial y optimizar la asignación de recursos de la empresa.

El tercero son los proyectos de reciclaje para la conservación de energía y la reducción de emisiones.

Optimizar aún más el modelo de producción económica circular de “recursos-productos-recursos renovables”. De acuerdo con el principio de "reducir, reutilizar y reciclar", invertiremos 3 mil millones de yuanes para construir proyectos de economía circular, establecer cuatro sistemas principales de reciclaje de recursos metálicos de hierro, energía, recursos hídricos y recursos de desechos sólidos, y promover integralmente la conservación de la tierra. , conservación de energía y protección del medio ambiente, y hacer un buen trabajo en el reciclaje de recursos y la protección del medio ambiente, de modo que la tasa de utilización de recursos y los indicadores de emisiones contaminantes de Shagang alcancen el nivel avanzado de las empresas siderúrgicas internacionales.

El cuarto es el proyecto de cultivo de talentos.

Con base en la capacitación de todos los empleados y el cultivo de talentos de alto nivel como enfoque, establecer y mejorar el sistema de cultivo de talentos y el mecanismo de operación educativa de la empresa, y cultivar una cantidad de talentos lo antes posible a través de diversas formas, como capacitación interna, capacitación cooperativa y envío al extranjero para estudios adicionales. Un grupo de talentos de gestión empresarial de alto nivel con capacidad de juicio científico, capacidad de pensamiento estratégico y capacidad de innovación independiente, un grupo de talentos de gestión profesional que dominan el mercado. La economía, las reglas de la OMC y las operaciones internacionales, y un grupo de talentos de innovación científica y tecnológica de alto nivel pueden lograr nuevos objetivos para las empresas. Los objetivos estratégicos de desarrollo proporcionan una sólida garantía de talento.