El espíritu académico del Colegio Técnico y Vocacional Industrial de Hubei
La forma formada por las manos se asemeja a un árbol frondoso, lo que implica que la universidad ha formado una gran cantidad de talentos para el país. La insignia de la escuela es principalmente azul y verde, el azul simboliza la tecnología y la industria y el verde simboliza la juventud y la vitalidad. El patrón de la insignia de la escuela es vigoroso y ascendente de izquierda a derecha. La gran área de verde degradado contrasta fuertemente con el pequeño rojo en el centro, mostrando una vitalidad infinita. El Departamento de Turismo y Relaciones Exteriores actualmente ofrece especializaciones en gestión turística, gestión hotelera, turismo relacionado con el extranjero, inglés turístico, inglés de negocios y negocios internacionales. Entre ellos, la especialización en gestión turística es una especialización en construcción clave a nivel nacional, y la base de capacitación en gestión turística es un proyecto de construcción de una base de capacitación provincial. La especialidad en gestión hotelera coopera con el Instituto Australiano de Turismo y Gestión Hotelera, emplea a dos profesores estadounidenses para impartir cursos de inglés durante todo el año y selecciona periódicamente profesores destacados para estudiar en el extranjero. Hay centros de formación de inglés de negocios estándar, centros de formación de simulación de guías turísticos avanzados, centros de formación de hoteles y centros de formación de inglés multimedia en la provincia. Con la ayuda de ricos recursos turísticos como el patrimonio cultural mundial, la tierra santa taoísta, la montaña Wudang, el embalse Danjiangkou, la fuente de desviación de agua de sur a norte y el bosque virgen Shennongjia, hemos establecido muchas bases de pasantías fuera del campus y hemos trasladado clases. a lugares pintorescos, agencias de viajes y hoteles. La especialización en Inglés de Negocios y Negocios Internacionales aprovecha al máximo las ventajas de Shiyan Automobile City, integra los negocios de importación y exportación de automóviles en la enseñanza, organiza a los estudiantes para realizar prácticas en empresas de comercio de automóviles, destaca el cultivo de las habilidades prácticas de los estudiantes y minimiza la distancia entre requisitos de habilidades docentes y laborales. Además, se han establecido muchas bases de formación fuera del campus en Beijing, Shanghai y zonas costeras para brindar a los estudiantes oportunidades laborales reales. Los graduados anteriores son bienvenidos por la sociedad, con una tasa de empleo superior al 96%.
Introducción a la especialización en Gestión Turística
La especialización en Gestión Turística es un proyecto de construcción clave de la Escuela Nacional Backbone y una especialización clave en la provincia de Hubei. Tiene una base de formación clave para la reforma docente en la provincia de Hubei y ha firmado un contrato para construir la "Base de formación de talentos turísticos de las montañas de Wudang" y la "Base de formación de talentos turísticos de Shiyan". Esta especialización está orientada principalmente al círculo del turismo ecológico y cultural en las regiones occidentales de Hubei y Qinba, prestando servicios a empresas turísticas como lugares escénicos y agencias de viajes, cultivando conocimientos teóricos de gestión turística, dominando habilidades profesionales como servicios de tiendas turísticas, servicios de guías turísticos, marketing y promoción, etc., y poseer profesionalismo, dedicación al servicio, coordinación de comunicación, trabajo en equipo y otras cualidades, obtener el certificado de calificación profesional de guía turístico nacional (área escénica), poder completar agencias de viajes, recepción de servicios en áreas escénicas, guía turístico en mandarín. , marketing, servicios online, programación, etc.
Esta especialización adopta el modelo de formación de talentos "Trinity", cuyo objetivo es cultivar talentos que puedan adaptarse al "Círculo de Turismo Ecológico y Cultural de Hubei Occidental" y la región de Qinba, e integra la cultura regional representada por la Cultura Wudang. en la especialidad. El sistema curricular combina el aprendizaje fuera de temporada con la práctica en temporada alta, y combina el cultivo de la calidad cultural y las habilidades profesionales con los cambios en la demanda de talentos en el mercado turístico local durante las temporadas baja y alta. Fuera de temporada, la enseñanza y la evaluación las llevan a cabo principalmente profesores de tiempo completo de la escuela; en la temporada alta, la enseñanza y la evaluación in situ se llevan a cabo principalmente en lugares pintorescos y agencias de viajes con profesores de tiempo parcial para cultivar el alto nivel. Talentos cualificados de calidad en la industria turística.
Hemos introducido competencias de habilidades industriales en la enseñanza y la evaluación, lo que ha mejorado enormemente el entusiasmo por el aprendizaje de los estudiantes y ha mejorado su adaptabilidad y capacidades de innovación. Los estudiantes participaron en el Concurso de Guías Turísticos Provinciales de Hubei, el Concurso de Selección de Guías Turísticos Jóvenes Voluntarios y el Tercer Concurso de Guías Turísticos de la Ciudad de Shiyan. Todos lograron buenos resultados, desarrollaron confianza en sí mismos y ganaron honores y reputación social.
Introducción a las especialidades de turismo extranjero
Los objetivos de capacitación de esta especialidad: esta especialidad atiende principalmente lugares escénicos, agencias de viajes y hoteles relacionados con el extranjero en áreas ricas en recursos turísticos, cultivando una comprensión de los antecedentes culturales chinos y extranjeros, y dominio de los servicios de guía turístico panorámico, servicio de recepción de entrada, servicio de acompañante turístico de ida y otros procesos y especificaciones de trabajo; tener conocimientos teóricos profesionales, como los servicios de recepción de hoteles relacionados con el extranjero, dominar el inglés profesional en turismo; , tener buenas habilidades de expresión turística en inglés, habilidades de organización y comunicación, y obtener lugares escénicos o un certificado de calificación profesional de guía turístico a nivel nacional, talentos calificados de alta calidad que puedan brindar servicios bilingües de explicación de lugares escénicos, servicios de guías turísticos de agencias de viajes, vestíbulo del hotel y servicios de catering en chino e inglés.
Trabajos futuros: guías turísticos chinos e ingleses en lugares pintorescos, guías turísticos chinos e ingleses en agencias de viajes, líderes turísticos emisores, operadores de agencias de viajes, gerentes de hoteles. Razones para elegir esta especialización: (1) Buenas perspectivas de empleo: la Organización Mundial del Turismo predice que China se convertirá en el destino turístico más grande del mundo y uno de los principales países emisores de turistas en 2020. Con el creciente número de turistas entrantes y salientes, hay una escasez de talentos ingleses en turismo. Turismo Los talentos ingleses que trabajan en la primera línea del turismo moderno relacionado con el extranjero tendrán un espacio muy amplio para su desarrollo. (2) El salario es bueno. En comparación con muchas industrias de la sociedad, el nivel de ingresos de la industria turística y hotelera es más alto. Durante el período de prácticas para estudiantes junior, el ingreso promedio de los estudiantes es de 3.000 yuanes. Después de dos o tres años, el ingreso mensual máximo puede alcanzar unos 5.000 yuanes. (3) Hacer realidad el sueño de “viajar por el mundo sin gastar dinero”. Todo el mundo sueña con viajar alrededor del mundo y, como guía turístico, puedes "aprovechar tu trabajo" y hacer realidad este sueño sin gastar dinero. Como guía turística, las mujeres pueden convertir rápidamente en realidad el ideal de "viajar alrededor del mundo". (4) Satisfacer el deseo psicológico potencial de “ser un líder”. Un guía turístico es el pequeño "oficial" de un grupo turístico. Al gestionar un grupo turístico, también experimentará la diversión de ser un líder turístico. (5) Tener contacto con mucha gente y experimentar muchas cosas hace que sea más fácil madurar. Tomar diferentes grupos, tomar diferentes rutas e ir a diferentes países puede ayudarte a madurar rápidamente y desarrollar una mente tranquila y la capacidad de controlar situaciones y gestionar las cosas de manera ordenada. En particular, puede desarrollar la capacidad de tratar con todo tipo de personas, diferentes carreras, diferentes logros y diferentes ingresos. (6) Hay un enorme margen para el desarrollo futuro. En la escuela, varios cursos de formación para el desarrollo de la calidad, como el concurso de talentos turísticos, el concurso de guías turísticos estrella, etc., han mejorado enormemente las habilidades y la calidad de los estudiantes. En la industria del turismo y la hotelería, después de dos o tres años de acumulación, puede convertirse en gerente en la industria del turismo y la hotelería. Los estudiantes calificados también pueden administrar sus propias agencias de viajes u hoteles.
Introducción a la especialización en Gestión Hotelera
La especialización en Gestión Hotelera de la Facultad Técnica y Vocacional Industrial de Hubei es una del primer grupo de especialidades piloto de reforma docente en nuestra universidad. Esta especialización capacita a los estudiantes para adaptarse proactivamente a la mejora de la estructura de la industria hotelera regional y los cambios en las demandas de talento de las empresas de la industria, servir a hoteles de alta estrella y empresas de catering de alto nivel, cultivar conocimientos teóricos de gestión hotelera y dominar habilidades profesionales de gestión hotelera. y tener profesionalismo, dedicación al servicio, comunicación y coordinación, trabajo en equipo, cooperación y otras cualidades, obtener el Certificado Nacional de Calificación Vocacional de Inglés y ser capaz de utilizar buenas habilidades de servicio para completar alojamiento en hoteles, catering, entretenimiento y otros servicios de recepción y gestión de base. , marketing, relaciones públicas y otras tareas laborales.
Platos principales: servicio de recepción del hotel, servicio de catering del hotel, servicio de habitaciones del hotel, servicio de bar, servicio de té, servicio de recreación del hotel, servicio de inglés del hotel, marketing y relaciones públicas del hotel, gestión financiera del hotel, servicio de exposiciones del hotel , Folclore chino y extranjero.
Introducción a la especialidad de inglés comercial
Cursos básicos:
Negociaciones comerciales de importación y exportación, marketing internacional, operación de documentos de comercio exterior, redacción de correspondencia comercial, documentos de comercio exterior operación, operaciones comerciales de importación y exportación, planificación e implementación de exposiciones, desarrollo y mantenimiento de clientes.
Centro Nacional de Exámenes de Certificados de Calificación Vocacional:
Centro Nacional de Pruebas de Documentación de Comercio Exterior Centro de Pruebas de la Universidad Vocacional de Shiyan y Centro de Pruebas Nacional de Inglés para Negocios Internacionales Centro de Pruebas de la Universidad Vocacional de Shiyan.
Certificados profesionales:
Certificado Nacional de Calificación de Comerciantes de Comercio Exterior y Certificado Nacional de Calificación de Inglés para Negocios Internacionales; Certificado de Calificación de Secretaria de Nivel 4 de Inglés Universitario y Certificado de Nivel de Computación; .
Dirección del empleo:
Atender a pequeñas y medianas empresas de importación y exportación, poder completar el marketing de exhibición de comercio exterior, desarrollo y mantenimiento de clientes, liquidación internacional, operación de documentos de comercio exterior, negociación comercial, redacción de correspondencia comercial, comercio exterior Seguimiento de pedidos, operaciones comerciales de importación y exportación y otras tareas. , Dedicados principalmente al marketing empresarial, comercializadores de comercio exterior, administrativos de documentos de comercio exterior y profesionales de gestión empresarial de alta calidad y altamente capacitados.
Introducción a la especialización en negocios internacionales
Cursos básicos:
Etiqueta en los negocios internacionales, comercio internacional, finanzas y acuerdos internacionales, práctica del comercio internacional, teoría de los documentos nacionales de comercio exterior. y práctica, práctica de transporte de carga internacional, práctica de marketing internacional, negocios de declaración de aduanas, redacción de correspondencia comercial, producción de documentos de comercio exterior y negociación comercial internacional.
Certificados de calificación profesional:
Ingeniero de negocios internacionales, comerciante de comercio exterior nacional, certificado de comercializador o exportador de comercio exterior, certificado de inglés de negocios internacionales, certificado de nivel de inglés universitario 4 o 6 de nivel de computadora; etc.
Dirección de empleo:
Para "empresas relacionadas con el extranjero", dedicadas a negocios internacionales, comunicación y negociación comercial de comercio exterior, marketing de comercio exterior, declaración de aduana de mercancías de importación y exportación, declaración de inspección. y cumplimentación de documentos de comercio exterior. Desarrollo
Después de más de 20 años de esfuerzos conjuntos de varias generaciones de docentes, han hecho ciertos aportes al desarrollo de la universidad y a la construcción económica local. El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica tiene cuatro especialidades de tiempo completo: Diseño y Fabricación Mecánica, Diseño y Fabricación de Moldes, Fabricación y Automatización Mecánica y Tecnología CNC. Ha establecido una especialización universitaria en la Facultad Técnica y Vocacional de Automóviles de Hubei, a saber, Diseño Mecánico. y Fabricación y Automatización. El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica tiene cuatro secciones de enseñanza e investigación: Sección de Investigación y Enseñanza Mecánica y Eléctrica, Sección de Investigación y Enseñanza de Moldes, Sección de Investigación y Enseñanza Mecánica y Sección de Investigación y Enseñanza de CNC. Hay más de 1.700 estudiantes en el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, y casi 4.000 estudiantes se han graduado. La mayoría de los graduados se han convertido en la columna vertebral técnica y en los gerentes clave de sus unidades. Los graduados de diversas especialidades del Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica son escasos. Desde 2002, la tasa de empleo único de los graduados de diversas especialidades en el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica ha sido superior al 95%, y algunos alcanzan el 1.000%. La matrícula y el empleo han entrado en una senda de desarrollo saludable.
Facultad y personal
El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica cuenta actualmente con 34 profesores de tiempo completo y más de 20 profesores de tiempo parcial, de los cuales el 44,8% son profesores asociados o superiores. Hay 5 maestrías y 5 posgrados, que representan el 29,4% del total de docentes; 12 docentes con doble calificación, que representan el 35,3% del total de docentes. Un equipo docente "doble calificado" con excelente calidad y estructura razonable. , y gradualmente se ha formado una combinación de profesores profesionales y a tiempo parcial. Al mismo tiempo que realizan un buen trabajo en la enseñanza, estos docentes cooperan activamente con las prácticas docentes y de producción para llevar a cabo investigaciones científicas. Ha publicado más de 100 artículos académicos en revistas académicas de todos los niveles, impartió 9 temas de investigación científica por encima del nivel escolar y editó 5 libros de texto de diversos tipos, contribuyendo a mejorar la calidad y el nivel de enseñanza del Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica. .
Centrarse en la práctica
Si bien hace un buen trabajo en la enseñanza teórica, el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica también concede gran importancia a la enseñanza práctica. En vista de las características de la universidad como escuela técnica y vocacional, el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica no solo ha aumentado la proporción de horas de enseñanza práctica, sino que también ha aumentado la construcción de bases de formación de pasantías dentro y fuera de la escuela. La base de capacitación en tecnología de fabricación moderna del Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica tiene un centro experimental básico mecánico (que incluye cinco laboratorios, incluido el laboratorio de principios mecánicos, el laboratorio de mecánica, el laboratorio de tratamiento térmico y de materiales, el laboratorio de tolerancia y el laboratorio hidráulico) y un centro de capacitación en control automático. centro (Incluye cuatro salas de capacitación experimental que incluyen laboratorio de electricidad y electrónica, laboratorio de control de motores, sala de capacitación en mantenimiento de sistemas CNC, sala de capacitación de PLC y microcontroladores). Actualmente hay 6 centros de capacitación experimental, incluido el Centro de capacitación en procesamiento mecánico, el Centro de capacitación CAD/CAM, el Centro de capacitación en mecanizado CNC y el Centro de capacitación en tecnología de fabricación de moldes, con más de 300 conjuntos de equipos de práctica (capacitación) experimental. Además, también hemos aprovechado al máximo las fuerzas sociales para establecer bases de pasantías fuera del campus en Dongfeng Motor Corporation Axle Parts Factory, Dongfeng Motor Corporation Transmission Shaft Company, Pioneer Mould Company, Sanhuan Group Body Co., Ltd. y Chongyang Automobile Modification. Se necesitan fábricas y otras unidades que puedan satisfacer las necesidades de los estudiantes. Pasantías cognitivas, pasantías de producción y pasantías de graduación. La construcción de bases de prácticas dentro y fuera de la escuela garantiza el desarrollo ordenado de la enseñanza práctica. Además, el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica también hace pleno uso de los recursos del campus para brindar a los estudiantes capacitación intensiva para trabajadores intermedios en tornos, ajustadores, mecanizado CNC y software convencional comúnmente utilizado por empresas como UG, PRO/E, etc. ., e introduce progresivamente en la docencia los títulos de cualificación profesional o títulos de nivel técnico, incorporados a los objetivos formativos. A través de experimentos, pasantías, capacitación práctica y capacitación intensiva, se han mejorado las habilidades prácticas y prácticas de los estudiantes y se ha mejorado su calidad y competitividad generales.
Desarrollo integral
La universidad siempre adhiere al modelo de formación del talento con "conocimientos, capacidades y personalidad" como contenidos principales, y toma como eje principal la "educación de calidad" en todo momento. todo el proceso de enseñanza. Al formular el plan de enseñanza, existen cursos electivos públicos y cursos electivos profesionales, dejando espacio para que los estudiantes se desarrollen libremente y mejorando el interés y entusiasmo por el aprendizaje de los estudiantes. En su tiempo libre, también se realizan diversas actividades académicas, culturales y deportivas, como seminarios académicos, conferencias académicas, conferencias académicas, conferencias especiales, debates de oratoria, concursos de inteligencia, competiciones deportivas diversas, veladas diversas, concursos de canto, discursos. Concursos, actividades del corner inglés, etc. El desarrollo de diversas actividades no sólo crea un fuerte ambiente académico y cultural, sino que también cultiva el espíritu de equipo y el sentido de participación de los estudiantes. Diversas actividades educativas de calidad mejoran la calidad integral de los estudiantes y promueven su desarrollo integral. Reliance
es una escuela vocacional superior modelo en la provincia de Hubei. Basándonos en las fuertes ventajas industriales locales de la "Ciudad del Automóvil" de Shiyan, nos esforzamos por construir la marca profesional "Hubei Automobile" y resaltar las características de la universidad. .
El Departamento de Enseñanza se basa en la tecnología de aplicaciones automotrices y la tecnología electrónica del automóvil y se fundó a principios de los años 1990. Es uno de los departamentos clave de construcción y desarrollo prioritario de la universidad.
El Departamento de Ingeniería Automotriz ha establecido una base nacional de capacitación en mantenimiento de automóviles con apoyo financiero nacional y una inversión de 6 millones de yuanes. La especialidad en tecnología de aplicaciones automotrices fue aprobada como especialidad piloto de reforma docente provincial en 2005 y ahora está avanzando hacia una especialidad clave en la provincia de Hubei.
Tecnología
El Departamento de Ingeniería Automotriz tiene cuatro especialidades de tiempo completo: tecnología de aplicaciones automotrices, tecnología de inspección y mantenimiento de automóviles, tecnología electrónica automotriz y tecnología de fabricación y ensamblaje de automóviles. Tiene cuatro secciones de enseñanza e investigación: tecnología de fabricación y ensamblaje de automóviles, tecnología de aplicaciones de automóviles, tecnología de inspección y mantenimiento de automóviles y tecnología electrónica de automóviles. La escuela tiene más de 600 estudiantes. Se han graduado más de 1.000 estudiantes y la mayoría de ellos se han convertido en pilares técnicos y directivos clave de sus unidades.
El Departamento de Ingeniería Automotriz cuenta con 17 profesores a tiempo completo, incluidos 7 con profesor asociado o superior, lo que representa el 41,2% del número total de profesores. Hay 5 maestrías y 3 posgrados, que representan el 47,1% del total de docentes; 8 docentes con doble titulación, que representan el 47,1% del total de docentes. Mientras hacen un buen trabajo en la enseñanza, estos profesores cooperan activamente con el trabajo docente y la práctica de producción para llevar a cabo investigaciones científicas. Han publicado más de 100 artículos académicos en revistas académicas de todos los niveles y han enseñado 5 temas de investigación científica a nivel escolar y superior. , y recopiló 3 libros de texto de diversos tipos con el fin de mejorar la calidad y el nivel de la enseñanza en el Departamento de Ingeniería Automotriz.
Poder
Shiyan, construida y prosperada gracias a los automóviles, es la famosa "Ciudad del Automóvil" de China. Hay más de 1.000 fabricantes completos de vehículos y autopartes, que forman una cadena completa de la industria automotriz con un valor de producción anual de 40 mil millones de yuanes. Después de 40 años de construcción y desarrollo, "Auto City" ha capacitado y reservado una gran cantidad de talentos técnicos y profesionales del automóvil con sólidas bases teóricas y una rica experiencia práctica para el área local. La escuela aprovecha al máximo esta ventaja, fortalece la cooperación entre la escuela y la empresa, adopta el método de salir e invitar y ha establecido un equipo de más de 20 profesores famosos.
El Departamento de Ingeniería de Automoción concede gran importancia a la enseñanza práctica y al desarrollo de las habilidades de los estudiantes. Junto con el trabajo piloto de reforma docente provincial para la especialización en tecnología de aplicaciones automotrices, el Departamento de Ingeniería Automotriz no solo aumentó la proporción de horas de enseñanza práctica, sino que también aumentó la construcción de bases de capacitación para pasantías dentro y fuera de la escuela.
Con el apoyo financiero del estado, el Departamento de Ingeniería Automotriz está invirtiendo 6 millones de yuanes para construir una base nacional de capacitación en mantenimiento de automóviles. Tiene siete centros de capacitación que incluyen construcción y desmontaje de automóviles, inspección y diagnóstico de fallas de automóviles, belleza y mantenimiento de automóviles, tecnología de la información de automóviles, marketing de automóviles, pruebas de rendimiento de automóviles y mantenimiento de automóviles.
Medio ambiente
La escuela aprovecha al máximo el entorno y las condiciones externas superiores de la "Ciudad del automóvil" y estableció una fábrica de piezas de ejes, una fábrica de ejes, una fábrica de motores y una caja de cambios. fábrica, una fábrica de ejes de transmisión, fábrica de carrocerías, fábrica de marcos, planta de ensamblaje, Yu'an Automobile Co., Ltd., Sanhuan Group Car Body Co., Ltd., Sanhuan Group Special Purpose Vehicle Co., Ltd., Chongyang Automobile Fábrica de modificaciones, empresa municipal de autobuses, escuela de conducción municipal de Bafang, estación de servicio técnico de Shenlong, estación de servicio técnico público, etc. La construcción de bases de formación práctica dentro y fuera de la escuela garantiza el desarrollo ordenado de la enseñanza práctica y el cultivo de las habilidades vocacionales de los estudiantes.
El departamento también está introduciendo progresivamente en la docencia la formación de título de cualificación profesional o título técnico e incorporándola a los objetivos de formación. A través de capacitación y evaluación intensivas especializadas, se pueden mejorar las habilidades prácticas y operativas de los estudiantes, y los estudiantes pueden obtener certificados de calificación vocacional relevantes o certificados de grado técnico en el campo automotriz para mejorar su competitividad laboral.
La demanda de titulados en automoción supera la oferta. Desde 2002, la tasa de empleo único de los graduados de diversas especialidades ha sido superior al 95%, y algunos alcanzan el 1.000%. Hay cuatro especialidades: tecnología electrónica aplicada, tecnología de ingeniería de información electrónica, tecnología y gestión electrónica y operación y gestión de equipos electrónicos. Entre ellos, la tecnología de ingeniería de la información electrónica es el segundo grupo de carreras piloto de reforma docente en la universidad, y la tecnología electrónica aplicada es la especialización característica de la universidad. El posicionamiento profesional sigue de cerca la demanda del mercado y la tendencia de desarrollo de la tecnología electrónica, y la demanda de graduados supera la oferta. La tasa de empleo de los graduados en los últimos tres años es del 96% y la tasa de adecuación profesional es del 85%.
El Departamento de Ingeniería Electrónica cuenta con un equipo de profesores altamente cualificados “doble cualificación”. Actualmente hay 32 docentes a tiempo completo y parcial, incluidos 25 docentes a tiempo completo. Hay 5 docentes de tiempo completo y tiempo parcial con títulos profesionales superiores o superiores, 10 docentes con título de maestría o superior, que representan el 32%, y 14 docentes "doble calificados", que representan el 56%, ubicándose a la vanguardia de todos los departamentos de enseñanza de la universidad.
El Departamento de Ingeniería Electrónica proporciona a los estudiantes excelentes condiciones prácticas tanto dentro como fuera del campus.
El campus cuenta con un centro de capacitación en tecnología eléctrica, un centro de capacitación en tecnología electrónica, un centro de capacitación en tecnología CAD electrónica, un centro de capacitación en tecnología de comunicaciones, un centro de capacitación en tecnología PCB y un centro de innovación electrónica. Están equipados con instrumentos y equipos de enseñanza avanzados. Los estudiantes pueden La base formativa realiza actividades formativas innovadoras. Ha firmado acuerdos de cooperación con decenas de empresas en Wuhan, Shiyan, Ningbo, Shenzhen y otros lugares. Los estudiantes pueden realizar aquí pasantías, pasantías en el trabajo, pasantías de graduación, etc.
El Departamento de Ingeniería Electrónica concede gran importancia a la educación de calidad de los estudiantes y se adhiere a la filosofía educativa de "educación moral primero, erudición rigurosa". El trabajo de los estudiantes se caracteriza por ser "meticuloso, integral y distintivo" y ha sido calificado como el colectivo avanzado de los "Tres Principios de Educación" de la universidad y la "organización partidaria de base avanzada" provincial. Su predecesor fue el Departamento de Ingeniería Química establecido en 1985. En 2004, se convirtió en el Departamento de Ingeniería Bioquímica y Ambiental. En los últimos años, todos los profesores y estudiantes han trabajado juntos y trabajado duro para abrir carreras como tecnología química, tecnología plástica, química fina, ingeniería de gestión ambiental, ingeniería bioquímica y tecnología de ingeniería de la construcción. Las principales especialidades son tecnología de monitoreo y tratamiento ambiental, monitoreo y protección del medio ambiente hídrico, tecnología bioquímica, aplicación de biotecnología, tecnología química aplicada y tecnología de ingeniería de la construcción. Entre ellas, la tecnología de monitoreo y tratamiento ambiental es una especialización piloto de reforma educativa provincial y la ingeniería de la construcción. La tecnología es una especialización piloto de reforma educativa de nivel universitario.
El departamento cuenta actualmente con 36 profesores a tiempo completo y parcial, incluidos 2 profesores (incluidos ingenieros superiores a nivel de profesor), 12 profesores asociados (incluidos el ingeniero jefe y el médico jefe adjunto), que representan el 39%. , y 16 profesores (incluidos ingenieros), que representan el 44%, y 6 profesores asistentes, que representan el 17%. Entre los docentes, 5 son estudiantes de posgrado y 3 tienen maestría. Hay 27 docentes con doble titulación, lo que representa el 75%. La estructura del profesorado es básicamente razonable, con una combinación de personas mayores, de mediana edad y jóvenes, hay 1 líder de asignatura y 5 líderes profesionales, todo el equipo docente es altamente profesional, con alto nivel docente y sólidos conocimientos teóricos profesionales; , rica experiencia docente y gran capacidad práctica. A lo largo de los años, muchos profesores han obtenido altas calificaciones en las evaluaciones de calidad docente de la universidad.
Los profesores de este departamento tienen sólidas capacidades de enseñanza e investigación científica, han llevado a cabo una serie de proyectos de investigación científica y de enseñanza a nivel provincial y universitario, y han logrado muchos logros en la enseñanza, la investigación científica y la investigación. . La educación cooperativa industria-universidad-investigación tiene sus propias características. Entre ellos, el modelo de formación de talentos "2+1" de las escuelas vocacionales superiores presidido por el profesor asociado Zhang Yong ha sido utilizado como referencia por muchas especialidades de la universidad, la "Preparación de nanoóxido de níquel y su aplicación en hierro-níquel" del profesor Ma; Baterías" ganó el Premio al Logro del Premio Principal de Ciencia y Tecnología de la provincia de Hubei: la "Tecnología de tratamiento físico y químico de aguas residuales de pintura fosfatada en la industria de procesamiento mecánico" del profesor asociado ganó el tercer premio del 10º Premio al artículo académico excelente de la provincia de Hubei y el "Discusión sobre La tecnología de tratamiento de aguas residuales de cúrcuma y saponina” ganó el noveno premio de teoría académica excelente de la ciudad de Shiyan. El segundo premio, "Aplicación de la tecnología EM en el tratamiento de aguas residuales de cúrcuma" ganó el décimo premio en la ciudad de Shiyan. Los profesores del departamento también han publicado casi un centenar de artículos en diversas revistas nacionales y muchos profesores han participado en la recopilación de algunos materiales didácticos para las escuelas superiores de formación profesional.
Es la base de capacitación existente de la escuela, como el Centro de Consultoría en Ciencias Ambientales, el Centro de Capacitación Bioquímica, el Centro de Experimentos Básicos, el Centro de Pruebas de Materiales de Ingeniería de la Construcción, la Sala de Simulación de Construcción de Tecnología de Ingeniería de la Construcción, etc. * * * Cuenta con más de 400 conjuntos de instrumentos y equipos, con un valor total de más de 2,6 millones. El equipo es avanzado y completamente funcional, satisfaciendo plenamente las necesidades de los estudiantes para la enseñanza práctica. Al mismo tiempo, la universidad también ha construido más de 20 sólidas bases de capacitación fuera del campus, creando buenas condiciones para el cultivo de la calidad integral y las habilidades profesionales de los estudiantes, y sentando una buena base para el empleo de los estudiantes.
Hay 500 estudiantes en este departamento. En los últimos 20 años, se han entregado a la sociedad más de 1.000 graduados destacados. En los últimos años, la tasa de empleo de los graduados se ha mantenido en un nivel alto. Debido a su estructura profesional única, los graduados tienen una sólida calidad integral y habilidades profesionales y son muy populares entre las empresas. Muchos estudiantes ya han sido contratados por empresas mientras todavía trabajan en ellas. La formación "por encargo" también resuelve el problema del empleo de alta calidad en sus lugares de origen. Además, a través de medidas como promover el empleo a través de pasantías, ampliar el empleo a través de contactos y garantizar el empleo a través de la cooperación, la tasa de empleo de los estudiantes en este departamento ha aumentado significativamente. En los últimos años, la tasa de empleo único de los graduados de este departamento ha estado por encima del 92%, ubicándose entre las mejores de la universidad. Al mismo tiempo, debido al mayor énfasis en cultivar las habilidades innovadoras y empresariales de los estudiantes, más de 30 estudiantes iniciaron sus propios negocios y más del 70% se convirtieron en la columna vertebral de la unidad, obteniendo buenas evaluaciones de los empleadores y una buena reputación social. Con la implementación sin contratiempos del establecimiento de una escuela vocacional superior modelo en la provincia de Hubei, nuestro departamento también entrará en un nuevo período histórico de desarrollo de "salto adelante". Es uno de los primeros departamentos de la Escuela Técnica y Vocacional Industrial de Hubei, y matriculó a estudiantes en toda la provincia desde 65438 hasta 0986.
Los graduados están distribuidos en Hubei y provincias, prefecturas y ciudades costeras, y la mayoría de ellos se han convertido en la columna vertebral del negocio de la unidad.
El departamento cuenta actualmente con 28 profesores, incluidos 25 profesores de tiempo completo, 1 profesor titular, 4 profesores asociados y 10 profesores. Además, se han contratado como profesores visitantes en el departamento 4 profesores de renombre con rica experiencia práctica y 4 ingenieros, formando un profesorado altamente capacitado y bien estructurado. Las obras de arte y diseño creadas por profesores han ganado 62 premios en varias exposiciones a gran escala a nivel nacional y provincial, y 82 obras han sido seleccionadas en álbumes de imágenes a gran escala con altos estándares académicos en el país y en el extranjero. Al tiempo que se introduce experiencia avanzada en educación vocacional y técnica extranjera, combinada con el posicionamiento nacional de la educación vocacional y técnica, se han llevado a cabo una serie de reformas en la enseñanza de este departamento. Entre ellos, la especialización en diseño de artes y oficios es una importante reforma clave del departamento. Después de varios años de reforma y práctica, se han logrado resultados sobresalientes.
Mientras se cultivaban las capacidades profesionales integrales de los estudiantes, el 12% de los estudiantes destacados de 2006, 5438+0, fueron seleccionados para continuar sus estudios universitarios en importantes facultades provinciales de arte y diseño, lo que aumentó la atmósfera competitiva para el aprendizaje de los estudiantes. En 2003, lanzó conjuntamente un programa de pregrado con la especialización en Diseño Industrial (Dirección de Arte) del Instituto del Automóvil de Hubei.
La filosofía de gestión escolar de este departamento se basa en algunos puntos de vista básicos sobre la educación estética sostenidos por sabios y filósofos, y se basa activamente en algunas experiencias útiles de las escuelas de arte modernas. Y son más valientes para enfrentar la ambigüedad y la situación desigual de la educación artística contemporánea, y tratar de romper el modelo de educación artística existente de una manera exploratoria, es decir, utilizando el arte puro como la vanguardia del arte visual, expandiendo el espacio artístico práctico. , y buscando un equilibrio entre el conocimiento y la vida. Una integración apasionada del aprendizaje creativo y la investigación que satisface las necesidades del "gran arte": servir a la vida. En concreto, significa profundizar nuestra propia enseñanza básica, abogar por la conciencia pionera del arte puro, participar en las áreas fronterizas de la construcción cultural contemporánea con espíritu de libre exploración y, al mismo tiempo, adaptarnos a la tendencia de la innovación conceptual y del conocimiento para adaptarse a la cultura y la economía contemporáneas. Nuevas disciplinas y nuevas carreras que se promocionan entre sí.
Introducción Profesional
1. Especialización en Diseño de Arte Ambiental
Capacitación para empresas de utillaje y empresas de decoración del hogar, con buena calidad y ética profesional, y con decoración pública interior. y capacidad de diseño de decoración del hogar.
Los principales cursos que ofrece esta especialización son los siguientes:
: boceto de diseño, color de diseño, tecnología de aplicación de diseño por computadora, plano de planta interior, dibujo a mano, reconocimiento de dibujos arquitectónicos, producción de modelos arquitectónicos, diseño de espacios habitables, diseño de espacios de oficinas, catering, diseño de espacios de entretenimiento, diseño de espacios de exhibición comercial, diseño innovador de ambientes interiores y exteriores, pasantías en el trabajo, proyecto de graduación.
Después de graduarse, los estudiantes tienen las siguientes habilidades: completar de forma independiente el diseño de espacios comerciales, espacios de comedor y espacios de entretenimiento; completar de forma independiente el diseño y la construcción de decoración del hogar; completar de forma independiente la producción de planos de planta, representaciones, dibujos de construcción y dibujos a mano; completar de forma independiente el presupuesto y la gestión de la construcción de proyectos individuales; completar de forma independiente el diseño y la planificación de varias exposiciones;
2. Especialización en diseño artístico (especialidad en diseño de publicidad impresa)
Cultivar la buena calidad y la ética profesional, y participar en envases para empresas de publicidad, periódicos, revistas, departamentos de marketing y diseño corporativo. departamentos Diseño, diseño publicitario, diseño de periódicos y revistas, diseño de libros, diseño web, actividades diversas de promoción comercial, enlace comercial, gestión de producción, planificación y ejecución de servicios empresariales.
Talentos con habilidades aplicadas de alto nivel con una base para el desarrollo profesional.
3. Diseño de artes decorativas
Cultivo de diversos tipos de decoración de paredes del hogar y artes decorativas relacionadas con el medio ambiente con buena calidad y ética profesional, así como el desarrollo, diseño y producción de productos turísticos de personal cualificado de alto nivel.
Los principales cursos que ofrece esta carrera son: dibujo, color, triples, conceptos básicos de pintura decorativa, diseño de interiores, pintura lacada, cerámica, cobre forjado, escultura decorativa, proyecto de graduación, etc. Después de un estudio sistemático, los estudiantes tendrán las siguientes habilidades después de graduarse: tendrán una gran capacidad de pintura y deformación decorativa. Podrán dominar diversas técnicas de producción artesanal (pintura, alfarería, forja de cobre, artesanías especiales, etc.) y aplicarlas a temas relacionados con el interior. diseño y desarrollo y diseño de productos turísticos; capaz de dominar el lenguaje básico de diseño de interiores y utilizar la producción por computadora; proponer ideas de decoración razonables basadas en diferentes funciones interiores y exteriores, y tener la capacidad de producir de forma independiente y presupuestar de manera integral. Hay 32 profesores, incluidos 1 profesor, 9 profesores asociados, 10 profesores y 165.438 asistentes de cátedra.
Hay 8 estudiantes de posgrado, que representan el 38% del número total de docentes de tiempo completo, y 9 docentes con doble calificación, que representan el 42% del número total de docentes de tiempo completo, 66 docentes jóvenes menores de 35 años; % del número total de profesores; comercio electrónico, contabilidad, marketing, evaluación de activos Hay 1.027 estudiantes matriculados en cinco carreras que incluyen administración, finanzas y seguros. Entre ellos, hay 235 personas en el nivel 04, 548 personas en el nivel 05, 244 personas en el nivel 06 y 20 * * * impartiendo clases, hay centros de capacitación en comercio electrónico, salas de capacitación en simulación contable y centros de capacitación en marketing empresarial; la sala de referencia de la biblioteca del departamento tiene varios materiales de enseñanza. Hay más de 2.000 materiales de referencia; más de 260 discos; el valor total del equipo de enseñanza es de 15.000 yuanes.
El Departamento de Economía y Comercio se adhiere a la filosofía profesional de gestión escolar de habilidades reconocidas, independientes, dedicadas y defensoras, fortalece la reforma docente y se esfuerza por explorar un modelo de enseñanza que integre la teoría con la práctica. en diversas carreras. La escuela destaca las modalidades "2+1" y "certificado de graduación + certificado de calificación profesional", y ha firmado convenios de prácticas y empleo con numerosas unidades de la costa sureste y de la provincia. La tasa de empleo único de los graduados de diversas especialidades es superior al 87%, y algunas especialidades alcanzan el 90%.