¿Cuántas rondas de entrevistas hay?

Entrevista a Jiangsu Telecom **** Hay dos rondas en total. La primera ronda es una entrevista semiestructurada sin líder. La primera ronda es una entrevista semiestructurada sin líder. La segunda ronda es una entrevista estructurada.

La entrevista se divide en dos rondas, una por la mañana y otra por la tarde. Se ha cambiado el horario de la entrevista. Las preguntas no son difíciles. No hay entrevista grupal de liderazgo. Al ritmo de la entrevista unilateral, puede deberse a que después de un largo día, el examinador estaba cansado, por lo que básicamente no hizo algunas preguntas y se sintió tranquilo. Sin embargo, creo que todavía debemos prestar atención al ritmo cuando hacemos un trabajo unilateral, y no podemos ser "unilaterales" ciegamente. Cuando es "unilateral", debe prestar atención para captar el "ritmo" y no puede ser "unilateral" ciegamente.

Hay cinco grupos en total. Yo soy el tercer grupo. Hay 12 personas en cada grupo. Hay una sala de examen para 123 y una sala de examen para 45. Tiene una duración de 9. :30 a 11 de la mañana. Estoy almorzando después del final (se proporciona el almuerzo), de una a cinco de la tarde, porque es unilateral, vaya, de verdad. De vez en cuando se proporcionarán pequeños refrigerios en el medio, lo que sigue siendo muy fácil de usar.

El primer examen se divide en tres partes: 1. Conocimientos profesionales (408 + base de datos + seguridad de red +...) los tipos de preguntas son de opción única y de opción múltiple 2. Prueba práctica 3. Prueba de psicología; (140 preguntas). El segundo examen se divide en dos partes: conocimientos del curso profesional (opciones múltiples) + programación (preguntas simples, preguntas generales y preguntas difíciles, todas eligen una de las dos).

Segunda ronda: Entrevista, dividida en entrevista integral y entrevista técnica. Se entrevista a cuatro personas en grupos. Primero hay una autopresentación de un minuto, luego a cada persona se le hace una pregunta y finalmente habla. sobre el salario esperado, si hay una oferta, una novia, etc. El aspecto técnico fue una entrevista separada con dos entrevistadores que preguntaron sobre la tecnología del proyecto y no sobre el contenido del curso profesional.