El estilo de liderazgo de Zhejiang Tianli Construction Group Co., Ltd.
Yang Hulin
Cargo corporativo: Presidente de la Junta Directiva de Zhejiang Tianli Construction Group Co., Ltd.
Cargo social: Representante del Congreso del Pueblo del distrito de Wuxing, ciudad de Huzhou, Balidian, ciudad de Huzhou Honores personales del representante del congreso popular de la ciudad: Empresario nacional destacado de la construcción, Modelo técnico juvenil nacional, Gerente destacado de empresa de construcción de la provincia de Zhejiang, Gerente profesional senior, Empresario destacado de la industria de la construcción de la ciudad de Huzhou, Miembro destacado del Partido Comunista de la ciudad de Huzhou.
Yang Hulin: El tigre de la construcción producirá aprendices con excelente fuerza y un mundo amplio
En 1979, cuando la brisa primaveral de reforma y apertura se extendió por China, Yang Hulin entró en una pequeña empresa constructora en Huzhou como aprendiz. Es diligente, estudioso, hábil y con los pies en la tierra, y 15 años después se convirtió en el director general de la empresa. Desde entonces, dirigió Zhejiang Tianli Construction Group Co., Ltd. para convertirse en una gran empresa con calificaciones de primer nivel para la contratación general de construcción de viviendas y un valor de producción anual de 2 mil millones de yuanes.
De aprendiz a presidente, llevando a la empresa a crecer rápidamente
Yang Hulin, director de proyectos de primer nivel, economista senior, ingeniero senior, director profesional senior de empresas constructoras chinas. Se ha desempeñado sucesivamente como aprendiz, técnico, jefe de sección de inspección de calidad, jefe de sección de tecnología de producción y subdirector general de operaciones de Huzhou Daishan Construction Engineering Co., Ltd.
Después de que Yang Hulin se desempeñara como representante legal y gerente general de la empresa en 1994, la reestructuró para convertirla en una sociedad de responsabilidad limitada. En 1997, la calificación original de tercer nivel de la empresa fue ascendida a una de segundo nivel de contratación general. empresa de construcción de nivel; en febrero de 2007, fue aprobada por el Ministerio de Construcción de China como una empresa de calificación de primer nivel para la contratación general de la construcción de viviendas y se estableció como una empresa del grupo en 2008.
En la actualidad, la empresa tiene un capital registrado de 90,8 millones de yuanes y cuenta con 8 filiales legales independientes, incluidas 10 sucursales en Jilin, Anhui, Nantong, Nanxun, Changxing, etc. Jilin Dunhua está invirtiendo en Four Star. Hotel Marriot Internacional. Los campos comerciales incluyen contratación general de construcción, decoración de edificios, cimientos y cimientos, servicios municipales, instalación de equipos de elevación, instalaciones de protección contra incendios, construcción de muros cortina, estructuras de acero, desarrollo de viviendas, paisajismo, hormigón comercial y gestión hotelera.
Qian Guoliang
Cargo corporativo: Gerente General de Zhejiang Tianli Construction Group Co., Ltd. Qian Guoliang se graduó de la Universidad de Zhejiang, comenzó a trabajar en 2002 y se unió al Partido Comunista de China. en 2004, obtuvo el certificado de calificación de ingeniero en 2009 y actualmente se desempeña como gerente general de Zhejiang Tianli Construction Group, miembro de la rama del Partido Tianli y secretario de la rama. Ha sido calificado como el trabajador avanzado de la empresa y el miembro destacado del partido de la empresa durante años consecutivos.
Como joven líder, tiene que aprender muchos aspectos desde cero, pero siempre ha sabido dedicarse activamente a su trabajo con plena ilusión por el trabajo. Recibió capacitación en desarrollo de liderazgo, gestión estratégica, gestión del cambio organizacional, gestión de recursos humanos, derecho económico, gestión financiera, etc. Al comienzo de la reestructuración de la empresa, surgieron uno tras otro problemas como reglas y regulaciones imperfectas, gestión corporativa caótica, dificultades en la colocación del personal y falta de resistencia para el desarrollo de la empresa. Lideró al equipo de liderazgo de la empresa a analizar cuidadosamente la situación actual de la empresa. situación, y presentó las ideas de desarrollo de las "Cinco Estrategias", a saber, la estrategia de "desarrollo de recursos, mejora de la planificación, ajuste estructural, operación de capital y fortalecimiento de la empresa con talentos" propuso una clara división del trabajo entre los miembros de la equipo de liderazgo y una reforma drástica de las normas y reglamentos y mecanismos internos de la empresa. Después de un período de funcionamiento, los resultados iniciales han sido muy pronto.
Mientras hacía un buen trabajo en el desarrollo de la empresa, el camarada Qian Guoliang no se olvidó de recompensar a la sociedad y cuidar a los empleados. En primer lugar, llevó a cabo el "Sentimiento por la zona del desastre y la dedicación de la empresa". "Amor", pidiendo a los miembros del partido que hicieran donaciones para la zona del desastre. Durante el terremoto de Yushu de este año, en sólo un día, las pérdidas de la empresa ascendieron a 18.000 yuanes. El segundo es adherirse al principio orientado a las personas, brindar calidez activamente a los empleados y garantizar que los empleados siempre estén ahí cuando se casen, den a luz, sean hospitalizados o tengan funerales. También proporcionamos comida y alojamiento a los empleados en otros. lugares, aliviando sus preocupaciones y encarnando el cuidado de la organización del partido en cada detalle.
Durante su liderazgo, los proyectos emprendidos por la empresa han ganado repetidamente la "Copa Qianjiang", la "Estandarización de la provincia de Zhejiang" y otros proyectos de excelencia, y la empresa del grupo también ha sido calificada como "Proyecto avanzado de la provincia de Zhejiang". "para muchas veces. Empresa de construcción", "Empresa de integridad de la provincia de Zhejiang", "AA respetuosa de los contratos y promesas", "Calificación crediticia empresarial AAA, AA", "Crédito AA de Zhejiang Zhipu", "Certificado de calificación de crédito fiscal de la provincia de Zhejiang AAA", "Ley Provincial de Ingeniería de la Provincia de Zhejiang" y otros honores.