Popular, ¿qué es el reclutamiento civil militar?

1. ¿Qué es el examen civil militar?

El examen de personal civil militar es un proceso de reclutamiento unificado organizado e implementado por el Departamento Político General con el objetivo de absorber ampliamente talentos destacados de la sociedad para servir a la construcción militar. El reclutamiento se lleva a cabo de acuerdo con el "Reglamento de personal civil del Ejército Popular de Liberación de China", el "Reglamento de gestión del personal civil del ejército" y las políticas y reglamentos pertinentes.

2. Proceso de Reclutamiento del Examen Civil Militar

El proceso de reclutamiento del examen civil militar se divide en: anuncio - entrevista, examen físico - registro en línea - revisión en línea - pago - Prueba escrita - anuncio de resultados de pruebas escritas - entrevista, examen físico - evaluación política e inspección integral - admisión complementaria - publicidad - firma de contrato de trabajo, etc. El proceso del Examen del Servicio Civil Nacional no es muy diferente. Cabe señalar que el examen de reclutamiento de personal civil militar tiene requisitos más altos para la adecuación laboral de los candidatos, una mayor demanda de personal profesional y técnico y procedimientos de inspección y revisión política más estrictos. Los candidatos deben tener suficiente fuerza.

3. Publicación del anuncio del examen de reclutamiento civil militar

El anuncio del examen de reclutamiento civil militar generalmente se publica en septiembre y octubre, y se necesitan más de 8 meses para firmar el contrato de trabajo. Los trabajos de contratación no finalizarán hasta junio del año siguiente. Al registrarse, los candidatos deben prestar atención a si necesitan asistir a la entrevista con anticipación. Examen físico, si el puesto que postula requiere participación, deberá prepararse para las entrevistas y exámenes físicos pertinentes. Según la información publicada en el anuncio, acudir al lugar y hora designados para la entrevista y el examen físico. Sólo después de pasar la entrevista y el examen físico se podrá pasar al siguiente paso.

4. Inscripción para el Examen Civil Militar

Al registrarse en línea, debe estudiar detenidamente con antelación el contenido de la convocatoria y los requisitos del puesto, y elegir el puesto que más le convenga. tú. Al elegir un puesto, en primer lugar, debe cumplir con los requisitos específicos del puesto de contratación y, en segundo lugar, debe considerar la ubicación y el contenido laboral específico del puesto. Estos dos factores son esenciales. Debe darse prisa al presentar la solicitud, porque después de completar la información de registro, todavía necesita tiempo para revisarla. Si hay un problema durante el proceso de revisión, llevará tiempo enviarlo nuevamente. El tiempo insuficiente afectará el éxito del registro. Además, debe elegir un lugar para el examen al registrarse. Si el número de solicitantes en el lugar de registro local está lleno, los candidatos deberán realizar el examen en otro lugar. Después de pasar la revisión, debe imprimir el formulario de información de la solicitud como prueba de registro. Si las condiciones lo permiten, imprima algunas copias más para prepararse para emergencias.

5. Prueba escrita del examen civil militar

La prueba escrita es una parte importante del examen de reclutamiento. Los candidatos deben seguir estrictamente los requisitos del programa de estudios al revisar y prepararse para el examen. El examen escrito se divide en materias públicas y exámenes de materias profesionales, y la duración del examen es de 2 horas. Las materias públicas se imparten por la mañana y las profesionales por la tarde. Debido a que el contenido del examen es muy amplio, los candidatos deben ingresar al modo de revisión después de que se publique el programa de estudios. Antes de que se publique el nuevo anuncio, los candidatos pueden revisar de acuerdo con los requisitos del programa de estudios de años anteriores. Después de que se publique el nuevo programa de estudios, pueden descubrir las diferencias a través de la comparación, realizar una revisión específica y reservar tiempo suficiente para otras materias. prepararse para los exámenes.

VI.Sesión de entrevista de reclutamiento civil militar

La entrevista se centra en fortalezas y habilidades profesionales. Los candidatos deben tener habilidades de comunicación, expresión, adaptabilidad, etc., además de habilidades profesionales. y Conocimiento, para que pueda destacarse durante el proceso de la entrevista; de lo contrario, será difícil pasar por el "ojo" del examinador de la entrevista.

Cada examen es una oportunidad. Los candidatos deben aprovechar cada oportunidad y enfrentar las dificultades para alcanzar su verdadero valor.