Reglas de gestión del gremio de Legend of Hot Blood Mobile Edition

El gremio es una organización muy importante en la versión móvil de Legend of Blood, pero no es fácil gestionar un gremio grande. Así que hoy el editor te traerá las reglas de administración del gremio de la versión móvil de Legend of Legend. ¡Veamos cómo administrar el gremio de la versión móvil de Legend of Legend!

Reglas de administración de gremios de Legend of Hot Blood versión móvil

La primera es el número de ramas, las cuales no deben exceder cuatro. El total puede ser hasta cinco gremios, ya que cada gremio. Solo pueden estar en alianza como máximo. Los otros cuatro. Si hay otras ramas, pero no están en la alianza, no podrán actuar juntas y se matarán entre sí. Ser asesinado por uno de los suyos afectará en gran medida la unidad. Además, entre tantas ramas, la élite debe concentrarse en dos de los gremios. Los requisitos para la élite son un largo tiempo en línea, la capacidad de escuchar comandos de voz y una alta efectividad en el combate. Es suficiente para cumplir con dos de estos. tres cosas. Si el número de personas es real También puedes pedir tres más. Los beneficios de esto son obvios. Cuando las élites se concentran, su ejecución será más fuerte y esto será beneficioso para Shabak. En circunstancias normales, el Shabak normal es un 2V2 entre dos gremios grandes, por lo que debes cultivar dos gremios.

Los miembros deben poder escuchar comandos de voz, lo cual también es una condición para que muchos gremios acepten personas. El comando de voz hace que las batallas en Legend sean más organizadas y escalables, con potencia de fuego concentrada, acciones unificadas y, naturalmente, mayor poder. Si los miembros no pueden escuchar el comando de voz, su ejecución definitivamente será pobre, fácilmente caerán en el aislamiento y no lo harán. no podrán desempeñar su papel en absoluto, por lo que se debe enfatizar a Todos en el audio. Todo el gremio, incluida la alianza, debe usar el mismo TT, pero se pueden crear subsalas y a algunas personas les gusta charlar con algunas de ellas. Sin embargo, realmente no podemos acostumbrarnos a esta situación, de lo contrario, fácilmente hará que el grupo pequeño se divida. Otra desventaja es que cuando charles en la sala pequeña, no podrá ver lo que sucede en la sala de mando. Retrasará la situación militar, por lo que no se recomienda dejarlo solo. Los miembros construyen subsalas.

La disposición de los libros de habilidades debe ser lo más importante para cada miembro. Naturalmente, el requisito obligatorio para los libros de habilidades del gremio es que solo se puedan comercializar internamente. Especialmente en la etapa inicial, la demanda de libros de habilidades es enorme y la subcontratación aumentará la fuerza de otras fuerzas. En cuanto a si se debe descontar el libro de habilidades comerciales internas dentro del gremio, el editor cree que se debe descontar aproximadamente un 20%, ni el comprador ni el comprador sufrirán demasiado. De hecho, el descuento debería ser mayor en lugar de menor. Si el descuento es demasiado pequeño, alguien lo pondrá en la lista negra. Debido a que el precio de mercado es alto y el precio del gremio es bajo, vender internamente generará una pérdida y luego tendrán. la idea de incluir en listas negras.

El estilo de gestión del gremio también es la clave para retener a la gente. Si el gremio es feliz y armonioso, nadie querrá irse. Sin embargo, si se implementa una gestión militar fascista internamente, los miembros serán regañados. y expulsados ​​si cometen algún error, y la dirección intimida a los demás, a ningún jugador le gusta ser inferior a los demás, todos son iguales, ¿por qué tienes que comportarte como sirvientes de otras personas cuando juegas? Estaría bien si un gremio así fuera fuerte, pero si fracasa, muchos miembros definitivamente se perderían, porque no tienen sentimientos por este gremio despiadado, sólo intereses.

Administrar un gremio es una tarea larga y ardua. Debes cultivar administradores más autorizados. Si solo hay uno o dos miembros principales, una vez que desaparezcan, el gremio será como un pedazo de arena esparcida. , algunos gerentes más pueden turnarse para observar el gremio. Como gerente, cuanto más en línea y activo estés, más personas podrás acumular y te resultará más fácil hacer cosas en el futuro. Cada gerente dedica tiempo y esfuerzo al gremio. Sólo espera que el gremio mejore cada vez más. Es el destino conocernos, y sólo siendo armoniosos y compartiendo el mismo odio no seremos en vano.

Bien, después de leer la introducción anterior, ¿sientes que administrar un gremio es muy difícil? ¡Pero esto refleja aún más las poderosas habilidades de los gerentes de esos grandes gremios! Para obtener estrategias más interesantes para la versión móvil de Legend of Deep Space, visite el sitio web oficial de Legend of Deep Space Mobile Edition.