El director ejecutivo de Boeing se disculpa

No se trata solo de quién asume el cargo, sino de hasta qué punto puede hacerlo después de asumir el cargo, para que los intereses de la compañía no se vean perjudicados en la mayor medida y, al mismo tiempo, pueda revivir el negocio de Boeing. Gloria y hacer que el público le preste atención. Reconstruir la confianza perdida de Boeing es fácil de decir pero difícil de hacer. Después de todo, es un "desastre", y es aún más difícil equilibrar los dos. La crisis puede resolverse en el futuro.

Se dice que el nuevo director general es un "general" experimentado. En su currículum, ha sacado a muchas empresas de crisis y sobrevivido a dificultades muchas veces. Se ha demostrado que es una persona muy capaz y experimentada. Ahora todas las esperanzas están puestas en él para saber si la aerolínea más grande del mundo podrá recuperar la confianza del público y restablecer la imagen de la empresa. Si un veterano a cargo puede salvar a Boeing de una situación desesperada, basándose en las muchas experiencias exitosas de este general, llevará tiempo verificar si Boeing puede salvar el día esta vez.

Muchos familiares de las víctimas están contentos con la dimisión de Muilenburg. Después de todo, este asunto ha estado en primer plano. La actitud anterior de Muilenburg de negarse a admitir los defectos de diseño del Boeing 737 ha sido criticada por el público y ofendida por las familias de las víctimas. Boeing suspendió la producción debido a múltiples accidentes importantes el año pasado y el público ya lo ha cuestionado. Si queremos sobrevivir a esta crisis de forma segura, primero debemos garantizar la calidad del departamento de diseño y fabricación, de lo contrario el liderazgo se volverá metafísico.

Sin embargo, si la crisis realmente se puede superar, depende de cómo juegue esta carta el nuevo director ejecutivo. El objetivo esta vez también es muy especial y puede considerarse como un punto de inflexión. La vida y la muerte de Boeing.