Estándares de pago de la seguridad social en Changsha, Hunan

¿Quiere hacer la pregunta "¿Cuáles son los estándares de pago de la seguridad social individual en Changsha, provincia de Hunan"? Incluyendo el seguro de pensiones de los empleados de la empresa, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, etc. 1. Seguro de pensiones para empleados de la empresa: la base de pago es el salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior, con un límite superior tentativo de 18.018 yuanes y un límite inferior de 3.604 yuanes. La tasa de cotización unitaria es del 16% y la tasa de cotización individual es del 8%.

2. Seguro de desempleo: la base de pago es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, con un límite superior tentativo de 18.018 yuanes y un límite inferior de 3.604 yuanes. La tasa de pago es del uno por ciento.

3. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: Los empleadores que participan en un seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo pagarán primas de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo basadas en los salarios totales de sus empleados multiplicados por la tasa de pago. La base de pago no está garantizada ni limitada.