¿Qué tipos de empleo flexible existen?
Luego, la agencia de despacho los vuelve a enviar a la posición original en la unidad original, pero los salarios y los beneficios sociales están lejos de los beneficios originales. Algunos empleadores utilizan una gran cantidad de trabajadores despedidos después de trabajos a gran escala; despidos y vacantes para evitar hacerse daño a sí mismos. Responsabilidades de los empleados también hay muchas agencias de despacho de mano de obra que operan de manera irregular.
Una alta proporción de los honorarios de gestión se extraen de los salarios de los trabajadores migrantes, e incluso los salarios de los trabajadores migrantes se deducen y no se les paga el seguro social. Algunas organizaciones de envío de mano de obra se confabulan con personas para participar; despacho de mano de obra multicapa o transferencia de mano de obra.
Opiniones de la Oficina General del Consejo de Estado sobre el apoyo al empleo flexible multicanal:
Ampliar los canales de desarrollo del empleo flexible y apoyar el desarrollo de nuevas formas de empleo. Implementar una supervisión inclusiva y prudente, promover el desarrollo saludable de la economía digital y la economía de plataformas, acelerar el desarrollo del comercio minorista en línea, el turismo móvil, la educación y capacitación en línea, la atención médica en Internet, el entretenimiento en línea y otras industrias, y crear condiciones para que los trabajadores trabajen. desde casa, teletrabajo y trabajos a tiempo parcial.
Establecer de manera razonable reglas regulatorias para nuevas formas y modelos de negocios, como la economía de plataformas de Internet, alentar a las empresas de plataformas de Internet y agencias de servicios intermediarios a reducir o reducir las tarifas de servicio, las tarifas de administración de franquicias y otras tarifas, y crear empleos más flexibles. , y atraer a más Muchos trabajadores están empleados.
Enciclopedia Baidu-Empleo flexible