¿Cómo es el trato en Zhongda Electronics Company en Jiangsu?

Zhongda sigue siendo una gran empresa en Suzhou... ¡aunque es propiedad de Taiwán!

Hay muchas restricciones a la inversión taiwanesa... Lo mismo ocurre con Zhongda. No es lo mejor, pero para muchas personas, poder entrar en Zhongda sigue siendo un reflejo de capacidad.

Las fábricas financiadas con fondos extranjeros en Suzhou son muy formales, con tres seguros y un fondo de vivienda, ¡y el pago de horas extras se realiza de acuerdo con las políticas nacionales! Además, el entorno social de Suzhou, como las humanidades y la seguridad pública, es muy bueno.

El salario depende de la capacidad personal y también existen requisitos para el dominio del inglés. Los estudiantes de pregrado generalmente deben tener un nivel de inglés 6, de lo contrario no podrán ingresar. Para recién graduados:

1. El salario inicial de los recién graduados contratados por los diez mejores campus del país en 2010 fue de unos 2.500 yuanes.

2. En términos generales, el salario inicial de un estudiante universitario de una escuela universitaria ordinaria con una licenciatura o superior es de unos 2.000 yuanes.

3. El salario inicial para otros estudiantes universitarios y universitarios es de alrededor de 1.500 a 2.000.

4. El salario inicial para los empleados con un título universitario o menos es de alrededor de 1200.

Las cifras anteriores no incluyen el pago de horas extras y no excluyen tres seguros y un fondo... Sin embargo, Zhongda no tiene un fondo de previsión de vivienda en Wujiang. Tenga en cuenta que solo hay un fondo de previsión de vivienda. Fondo creado internamente por Zhongda... No muy claro.

5. El pago de horas extras de Zhongda es muy formal y se calcula en función del salario inicial (1-3), no del salario básico mínimo en Wujiang, Suzhou. Por lo tanto, se dice que si hay un feriado en el que se triplican las horas extras, el salario de algunos. Los puestos serán más altos que el salario habitual... ¡incluso más altos que el salario original! ¡Los recién graduados pueden ganar entre 4 y 5 mil!

6. El área de la fábrica de Suzhou Zhongda es muy grande y las instalaciones internas (supermercados, teléfonos públicos, cibercafés, restaurantes, etc.) son relativamente completas y los precios son bastante razonables...

7 . En los dormitorios, los trabajadores generales tienen que vivir en habitaciones de 6 a 10 personas, y los del nivel administrativo tienen habitaciones para 4 personas, agua caliente todo el día y baños separados. ¡Todos los dormitorios son iguales! Pero no hay aire acondicionado, por lo que tienes que trabajar con otros para ampliar el ancho de banda...

8. La comida en la cafetería es muy pobre... porque la proporciona la empresa gratis, y también hay aquellas por las que pagas, como los salteados y la comida rápida, que saben mejor. Cómpralos. No son muy caros... y aún puedes consumirlos.

9. Porque Delta es una empresa que cotiza en Taiwán y es relativamente conocida en la industria... Por lo tanto, aunque muchos de sus supervisores son taiwaneses, la mayoría de estas personas tienen cualidades generales muy altas... Por lo tanto, aún deberíamos poder llevarse bien con ellos...

10. Los asalariados que trabajan en Zhongda, ya sean trabajadores comunes y corrientes o estudiantes universitarios, ¡todos son solo una puerta giratoria!

Entonces... si tienes un lugar mejor al que ir: funcionarios públicos, grandes empresas centrales, empresas estatales, instituciones públicas, empresas europeas y americanas, iniciando tu propio negocio, etc., ven a Trabaja en Zhongda o ve a trabajar en estas grandes empresas taiwanesas y aún puedes aprender mucho, ¡así que vale la pena!