¿La Brigada de Patrulla de Tráfico de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Taixing está contratando coordinadores de patrulla de tráfico?

Con el fin de enriquecer la fuerza auxiliar de gestión del tráfico rodado, con el consentimiento de la Oficina de Seguridad Pública Municipal, se decidió contratar abiertamente Coordinadores de gestión de tráfico de la ciudadanía. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Plan de contratación

Esta vez, se contratan 25 coordinadores de gestión del tráfico rodado de la sociedad. El plan de contratación específico es el siguiente:

Nombre del puesto

Cuota de reclutamiento

Observaciones

Coordinador de escuadrón básico

15 personas

Hombre, prueba adicional de conocimientos de informática

Nuevo Coordinador de Escuadrón Distrital

10

Mujer

Condiciones de Reclutamiento

1. Condiciones de reclutamiento

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria socialista y cumplir con las leyes y regulaciones nacionales.

2. Mayores de 18 años y menores de 30 años (nacidos entre el 30 de mayo de 1980 y el 3 de junio de 1993).

3. Título universitario o superior, sin límite de especialidad.

4. Tener la condición física para desempeñar las funciones laborales con normalidad. Aquellos que tienen alguna de las siguientes condiciones no pasan el examen físico:

① La visión unilateral a simple vista es inferior a 4,8

② Daltonismo o debilidad del color

③ La apariencia se ve afectada y es difícil de curar Enfermedades de la piel (como vitíligo, psoriasis, hemangiomas, lunares, etc.) o características de la enfermedad en la apariencia (como deformidad facial, incapacidad para corregirse por sí sola, tortícolis, marcha anormal, etc. /p>

④Tatuaje

⑤Disfunción física

⑥El susurro unilateral mide menos de 5 metros

⑦La altura de los hombres es inferior a 1,70 metros y la altura de las mujeres mide menos de 1,65 metros

5. Los solicitantes deben estar registrados en esta ciudad

6. p>3. Procedimientos y métodos de reclutamiento

Este trabajo de reclutamiento está organizado e implementado por la Brigada de Patrulla de Tráfico de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Taixing. Los procedimientos y métodos específicos son los siguientes:

. (1) Publicar el folleto de contratación

Antes y durante el período de registro, la Brigada de Patrulla de Tráfico Municipal dará a conocer al público la "Brigada de Patrulla de Tráfico de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Taixing" a través de los medios de comunicación, el Talento de Taixing. Red y tablón de anuncios del sitio de registro. "Folleto Abierto de Reclutamiento para Coordinadores", y también se anuncia la línea directa de consulta para aceptar consultas de los candidatos.

(2) Inscripción

La inscripción es por. registro en el sitio, y se requiere la siguiente información al registrarse:

①Original y copia de cédula de identidad válida

②Original y copia de certificado de graduación

③Original y copia del certificado de registro del hogar

④ 4 fotografías mías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta

El tiempo de registro es del 30 de mayo de 2011 al 3 de junio de 2011 (8:30-11: 00 a.m., 2:30-5:30 p.m.

Lugar de registro: Destacamento de Policía de Tránsito del Negociado de Seguridad Pública Municipal: Segundo Piso, Brigada de Patrulla de Tránsito del Negociado de Seguridad Pública Municipal (Segundo Circunvalación Norte)

Cuota de inscripción: 100 yuanes/persona. /p>

El solicitante acudió al segundo piso de la Brigada de Tráfico y Patrulla de la Oficina Municipal de Seguridad Pública para recoger el pase el 10 de junio de 2011 (8). :30-11:00 am, 2:30-5:30 pm).

(3) Prueba escrita y prueba de conocimientos de informática

El contenido de la prueba escrita es público. **** materia, y la prueba no especifica libros de revisión. El alcance de la prueba lo determinan los candidatos al registrarse. Confirmado, la puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos. La prueba adicional para el puesto de coordinador de escuadrón de base es una prueba de conocimientos y habilidades de aplicaciones informáticas ofimáticas. El formato de la prueba es una prueba de habilidades informáticas. La puntuación total es de 100 puntos.

Tiempo de la prueba escrita: 9. :00-11:00 am el 19 de junio de 2011

Hora de la prueba de habilidades informáticas:

(cuatro) entrevista

Después de la prueba escrita y la prueba de habilidades informáticas , los candidatos se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas (el puesto de coordinador del escuadrón de base es el puntaje promedio de la prueba escrita y la prueba de habilidad) desde el puntaje alto hasta el puntaje bajo en una proporción de tres veces la cuota de reclutamiento. se determina en función del número de personas que realmente cumplen las condiciones de la entrevista si la proporción es inferior a 3:1.

La entrevista tomará la forma de una entrevista estructurada. Después de que el supervisor del examen revise los resultados de la entrevista, el examinador notificará al candidato en el acto.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

(5) Examen físico

Después de la entrevista, la puntuación de la prueba escrita representará el 40% y la puntuación de la entrevista representará el 60%, y la puntuación total de la prueba del solicitante se calculará mediante un sistema porcentual.

Los candidatos al examen físico se determinarán en función de los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, de mayor a menor, en una proporción de 1:1 con respecto a la cuota de reclutamiento. A menos que se especifique lo contrario en este folleto, los estándares de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" recientemente revisadas y al "Manual de operación de exámenes físicos para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)".

Si hay una vacante por reprobar el examen físico, los candidatos que hayan aprobado el examen físico se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje entre otros candidatos que hayan aprobado el examen físico.

(6) Evaluación

El personal que apruebe el examen físico será evaluado por la Brigada de Tránsito y Patrullaje de la Dirección de Seguridad Pública Municipal de acuerdo con las normas pertinentes.

(7) Reclutamiento

Quienes aprueben la evaluación serán considerados empleados. Los trabajadores sociales empleados deben firmar un contrato laboral o acuerdo de empleo con su unidad de trabajo original, y deben manejarlo ellos mismos de acuerdo con las regulaciones pertinentes antes de poder presentarse a trabajar.

IV. Gestión y tratamiento del personal

La Brigada de Patrulla de Tránsito de la Dirección de Seguridad Pública Municipal firma un contrato laboral con el personal contratado, y acuerda un período de prueba de conformidad con la ley. . La remuneración de los empleados se fija según el puesto, con un mínimo de 1.000 yuanes al mes y seguro social.

5. Disciplina y Supervisión

El trabajo de reclutamiento implementa los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de mérito", hace cumplir estrictamente la disciplina de reclutamiento, actúa de manera imparcial, no participa en fraude o fraude privado y acepta conscientemente la supervisión del departamento de inspección disciplinaria y sociedad.

6. La brigada de policía de tránsito de la Dirección de Seguridad Pública Municipal es la encargada de interpretar el presente folleto.

Línea directa de consultas: 0523-87690592: 0523-87690592

Línea directa de supervisión: 0523-87686008

La información se publica en el sitio web designado: Taixing Talent Network