Resumen de la regularización de la atención al cliente inmobiliario

Tres ensayos de muestra sobre resumen de trabajo de regularización de servicio al cliente inmobiliario

El resumen es una revisión, inspección, análisis y evaluación después de que un determinado período, un determinado proyecto o una determinada obra hayan llegado a su fin o se ha completado, para que un material escrito extraiga lecciones y algunas comprensiones regulares. Escribir un resumen contribuye a mejorar nuestras habilidades de aprendizaje y trabajo, por lo que debemos regresar, resumir y escribir un resumen. ¿Cómo escribir un resumen correctamente? A continuación se muestran tres artículos de muestra sobre el resumen del trabajo de regularización del servicio al cliente inmobiliario que he recopilado para usted.

Tres ejemplos de resumen del trabajo de regularización del servicio al cliente de propiedad 1

Después de que Xiyuan Property se estableció oficialmente el 1 de junio de 20xx, asumí el trabajo del capataz de servicio al cliente de Xiyuan Property Customer Departamento de Servicio y era responsable de la atención al cliente Gestión del trabajo del equipo, equipo de limpieza y equipo de mantenimiento. Duró 7 meses, desde la exploración hasta la familiaridad y el aprendizaje práctico. En cada paso adelante, recibí ayuda entusiasta de los líderes y colegas de la empresa, y obtuve el apoyo y el reconocimiento de la mayoría de los residentes. En estos siete meses hemos afrontado mucha presión y superado muchas dificultades, pero hemos sido muy felices y realizados. Porque contamos con un equipo de alta calidad y un grupo de administradores de propiedades entusiastas y dedicados. Trabajamos duro, fuimos diligentes y dedicados, coordinamos a todas las partes, brindamos servicios atentos y completamos las tareas asignadas por los líderes de todos los niveles. La situación específica es la siguiente:

1. Estandarizar comportamientos, fortalecer la gestión interna y mejorar la calidad de la autoconstrucción.

1. Los empleados de la oficina de administración deben vestirse uniformemente y registrarse para trabajar.

2. Operar a los residentes y servicios al cliente de acuerdo con los requisitos y procedimientos del centro, e implementar procedimientos de trabajo como ser cortés, resolver conflictos, servir con una sonrisa y elogiar oportunamente.

3. Los empleados llegan y regresan del trabajo a tiempo, realizan controles de asistencia y la solicitud de licencia debe ser aprobada por el equipo y el supervisor.

4. Los empleados tienen una división clara del trabajo, implementan el contenido del trabajo para cada persona y están familiarizados con las responsabilidades laborales, los estándares laborales y los procedimientos laborales.

2. Servicios estandarizados

1. Anote cuidadosamente varios registros de trabajo con documentos y registros claros.

2. Establecí una lista de inspección diaria para limpieza y mantenimiento, e implementé un libro de registro de turnos.

3. El equipo de atención al cliente realiza una reunión semanal todos los martes por la tarde, a partir de los informes de trabajo de los empleados, resumen, comentan y resumen las tareas de trabajo realizadas en la etapa anterior, mientras asignan nuevas tareas de trabajo y. dar publicidad a las reuniones periódicas del centro, estipular, dejar claros los requisitos, informar oportunamente al supervisor y solicitar instrucciones de trabajo.

4. Realizar estadísticas mensuales de llamadas y visitas de los residentes. Se recibieron un total de 2.385 llamadas y visitas, incluidas 155 consultas de vecinos, 43 opiniones y sugerencias, 69 quejas de vecinos, 752 reparaciones de oficinas, 740 reparaciones de viviendas, 626 otros servicios y 23 recomendaciones.

5. Se emitieron 4.571 tarjetas de acceso comunitario, 380 tarjetas de automóviles y tarjetas de vehículos no motorizados.

6. Establezca un sistema completo de gestión de archivos, recopile diversos tipos de información y otros documentos y archívelos por completo, con un directorio de búsqueda, con un total de 23 casillas. Al mismo tiempo, se implementó inicialmente la gestión electrónica y se establecieron simultáneamente varios anuncios, avisos, informes, tarifas de propiedad y materiales de información del propietario y se puede acceder a los archivos electrónicos en cualquier momento.

3. La administración de la casa es profunda y meticulosa.

Manejar oportunamente las reparaciones en el hogar y en las áreas públicas. En medio año, el número de servicios de reparación en el hogar llegó a ser tan alto. 740 casos y en áreas públicas 752 casos, la comunidad tiene una gran cantidad de mantenimiento y poco personal técnico, lo que requiere que los trabajadores de mantenimiento tengan habilidades integrales, y también tienen que realizar trabajos de mantenimiento en el turno de noche y tareas de mantenimiento diurnas y nocturnas en Beiyuan. . El personal de mantenimiento siempre trabaja en silencio, nunca se queja y nunca se preocupa por las pérdidas y ganancias personales. Nuestro maestro Zhang Liyong siempre lleva una escalera en una mano y anda en bicicleta con la otra. De una casa a otra, siempre sonríe cálidamente y explica y publicita cuidadosamente sus conocimientos de mantenimiento.

El maestro Wang Xuelin "violó las regulaciones" una y otra vez al cooperar con los propietarios para comprar materiales (generalmente exigimos que los propietarios preparen los materiales ellos mismos), viajar en un scooter de batería al mercado de materiales de construcción para encontrar materiales compatibles y nunca los aplicó. para los gastos de viaje y mano de obra En el ajetreado trabajo de mantenimiento, compartía la carga. Al realizar parte del trabajo de mantenimiento en Beiyuan, siempre era un asunto de confusión. La ocupada figura de los maestros de mantenimiento me ha conmovido en innumerables ocasiones. Siempre están de guardia para todo tipo de mantenimiento mayor y nocturno. Me gustaría agradecerles por su dedicación a sus puestos sin remordimientos y su arduo trabajo con sinceridad y perseverancia.

IV. Gestión y mantenimiento de la casa

1. Para las casas que se están renovando, seguimos estrictamente las normas de decoración de la casa, instamos a los propietarios a decorar de acuerdo con las normas, aplicar para decoración e implementar tarjetas ab para la gestión del personal de decoración para evitar que se produzcan infracciones.

2. Cuando hay goteras en las casas de los propietarios renovados en la comunidad, la oficina de administración adopta varios métodos para ayudar a los residentes a resolver sus problemas. Por un lado, la escuela lo informará a la escuela. para el procesamiento centralizado, por otro lado, se informará al centro de construcción de la escuela y, por otro lado, se comunicará activamente con la unidad de construcción. Realizar reparaciones de acuerdo a los problemas reportados por los vecinos.

5. Mantenimiento diario de las instalaciones

Establecer un sistema de inspección de mantenimiento para realizar el mantenimiento diario de las instalaciones y equipos del área pública, y notificar oportunamente a los técnicos de las empresas de ascensores y control de accesos para mantenimiento y reparaciones. Supervisar y supervisar la revisión integral del alumbrado público en la comunidad, la inspección y reparación oportuna del sistema de suministro de agua y energía, eliminar posibles riesgos de seguridad e informar de inmediato a la escuela sobre los preparativos para problemas como las áreas públicas de la comunidad que brindan comodidad. para que la gente se seque.

6. Estandarizar el proceso del servicio de limpieza para cumplir con los requisitos de limpieza y confort.

Supervisar y orientar el trabajo de limpieza de la comunidad, formular procedimientos estándar de supervisión de operaciones, implementar el sistema de responsabilidad de zonificación, designar personas, puestos y contenido del trabajo, y realizar inspecciones semanales para movilizar eficazmente su entusiasmo y promover el trabajo interno. competencia armoniosa, mejorar la calidad ambiental de la comunidad.

7. Trabajos ecológicos

Los residuos domésticos se recogen diariamente y los residuos de decoración se limpian una vez por semana. Los trabajadores de jardinería insisten en podar los árboles de la comunidad, replantar plántulas, eliminar plagas y enfermedades, fertilizar y regar los árboles de la comunidad todos los meses. En la actualidad, los árboles están creciendo bien, lo que garantiza la calidad del mantenimiento ecológico en la comunidad.

8. La gestión de cuentas es detallada y clara.

Según las reglas de clasificación financiera, cada cuenta de entrada y salida se registra en un libro separado. Al mismo tiempo, verifique cuidadosamente los recibos, el dinero y los registros de boletos, haga un buen trabajo en la gestión de facturas y envíelos y recójalos de manera oportuna. En sólo 7 meses se han recogido 51 recibos, se han entregado 42, 4 están en uso y 5 en reserva. La cantidad total de efectivo a entregar es: x yuanes, de los cuales el costo de solicitar el certificado y emitir la tarjeta es de x yuanes.

9. Trabajo publicitario y cultural

***Avanzar juntos, realizar crítica y autocrítica, construir un equipo armonioso, civilizado, unido e innovador, mejorar la calidad de vida. servicios inmobiliarios y publicitar las propiedades. Los conceptos de servicio centrados en el trabajo y el centro garantizan canales de comunicación fluidos, se adhieren a los conceptos de servicio correctos (razonables e irrazonables) y brindan a los propietarios conocimientos de seguridad, conocimientos de salud, pronósticos meteorológicos, recordatorios cálidos, etc. manera oportuna. Se ganó la comprensión y el apoyo de los propietarios para el trabajo de administración de propiedades.

El servicio regular de recarga de gas natural se brinda dos veces al mes y se ha brindado a 55 propietarios durante medio año. Durante este período no hubo ningún error de dinero, tarjeta o ticket, y se ha establecido un buen estado. reputación entre los residentes.

En repetidas ocasiones ha encontrado carteras, ropa, bicicletas, coches a batería, etc. para los residentes, y ha sido elogiado por los residentes por ello. Ayuda a los propietarios a ponerse en contacto con servicios de limpieza, como trabajadores por horas y contactos pagados. servicios como electrodomésticos y cerrajería. Proporcionar a los propietarios un entorno de entretenimiento para jugar y cantar, y acercarlos a los residentes. Xiyuan Property responde y participa activamente en la vida cultural del grupo, organizando bailes, cantos y otras actividades de entretenimiento. Actualmente se está preparando activamente para el evento "XX Canción y Danza de Año Nuevo".

10. La satisfacción del propietario es el objetivo final de los servicios de administración de propiedades

Esta encuesta ***emitió cuestionarios y los recogió sobre la satisfacción general con la administración de propiedades, entre los que se encuentra el servicio al cliente. la satisfacción es, la satisfacción de limpieza es, la satisfacción de mantenimiento es.

Después de 7 meses de trabajo, me he familiarizado con el proceso de trabajo de la gestión de base y básicamente puedo combinar el conocimiento que he aprendido con la práctica para formar mi propio estilo de trabajo y tengo una comprensión más profunda de el concepto central. En mi trabajo, siento cada vez más que tratar a las personas y hacer las cosas con sinceridad puede causarme algunos problemas a corto plazo, pero a largo plazo, el efecto es obvio. Ya sea hacia los líderes de la propiedad, colegas o residentes, la honestidad en sí misma es el más alto nivel de respeto. Sólo tratando a los demás con sinceridad podemos obtener verdadera comprensión y apoyo. "El trabajo recompensa al caballero y Dios recompensa la diligencia". Nuestro grupo de propietarios es un grupo de conocimientos bien formado y de alta calidad. A medida que su comprensión de la gestión de propiedades se profundice y su atención aumente, inevitablemente requerirán más transparencia en la gestión y estandarizarán más el comportamiento de gestión de propiedades. Por lo tanto, la integridad no es de ninguna manera sólo un eslogan, sino un requisito previo para nuestro desarrollo y supervivencia.

Los últimos siete meses de trabajo también expusieron sus propios problemas y fallas, como la mala gestión del equipo y la falta de comunicación con los superiores, que deben mejorarse y aprenderse en trabajos futuros. Al mismo tiempo, espero tener la oportunidad de estudiar en una comunidad relativamente madura, dominar más habilidades, mejorar mi nivel profesional y tener más contactos horizontales con mis compañeros.

Se acerca el nuevo año y estoy decidido a dedicar más tiempo y entusiasmo a mi puesto, completar las tareas asignadas por mis superiores y estar a la altura de las expectativas de mis superiores. Esperamos que todos en nuestro equipo aprecien juntos la atmósfera armoniosa, creen más sorpresas y trascendencias, ejerzan mejor el espíritu de equipo y trabajen hacia el objetivo de "no quejas de los residentes, ni arrepentimientos en los servicios, ni puntos ciegos en la gestión, ni peligros ocultos en los proyectos", ¡permítanos, Xiyuan Property Management, colarnos en los corazones de nuestros residentes para trabajar duro y esforzarnos mientras el Año Nuevo llega silenciosamente! "¡Xiyuan Property Management, vamos!" Tres artículos de muestra sobre el trabajo de regularización del servicio al cliente de propiedades resumen 2

En un abrir y cerrar de ojos, han pasado más de dos meses y cada detalle de trabajar aquí todavía está vivo en mi mente. Realmente no es fácil para mí pasar de no saber nada al principio a ahora poder manejar algunas emergencias por mi cuenta.

¡En los primeros días de mi llegada aquí, porque no entendía el frente! el escritorio funciona bien, Tanto es así que siempre cometo errores en el trabajo, y siempre hay muchos problemas; tener problemas no es una falta, la culpa es que no sé analizar el problema. ¡El tiempo pasa día a día! desde no saber qué hacer al principio hasta tomar la iniciativa de hacer las cosas ahora, y encontrar cosas que hacer por los demás es mi propio progreso, ¡y también es el progreso de mi vida! ¡Venir aquí es lo correcto para mí! Enfrento muchas opciones en la vida. ¿Cómo tomar la decisión correcta? De hecho, solo necesitas entender que esta vez lo que quiero ganar es que me dé la oportunidad de practicar mi elocuencia y permitirme entender cómo comunicarme bien con los demás. .

Durante el tiempo que trabajé aquí, aprendí qué procedimientos deben completarse y a qué debo prestar atención durante el proceso de cierre de la casa. ¡Todo esto es una especie de aprendizaje! ¡La recepcionista es realmente muy capacitada y! Es realmente útil para mí. Esta es realmente una buena capacitación para esta persona relativamente descuidada. Aunque todavía hay muchos problemas con la presentación de formularios en la recepción, he logrado grandes avances en comparación con antes. Quiero mejorar y obtener mejores resultados. Mejores resultados, esto es lo que la empresa necesita que todos nuestros empleados logren.

¡Nuestro supervisor siempre nos decía que cuando vamos a trabajar, no se trata de cuánto dinero ganamos, sino de lo que encontramos en el lugar! ¡Un sentido de pertenencia y un sentido de honor!

Dos semanas después de que llegué aquí, el supervisor nos pidió que comenzáramos a cobrar las tarifas de propiedad. Por casualidad, conocí al propietario del segundo edificio. Al preguntarme sobre cómo solicitar un certificado de bienes raíces, siempre recuerdo que cada acción que tomo ahora es para prepararme para mi trabajo futuro. Aunque al principio no tenía muy claro cómo solicitar un certificado de bienes raíces, todavía lo hice. La molestia de ayudarlo a hacer muchas preguntas, ¡intente informarle más sobre cómo solicitar un certificado de bienes raíces! Más tarde, ella vino a nosotros y pagó los honorarios de la propiedad durante tres años, ¡y fue solo más de 5,000 yuanes! Es natural pagar los derechos de propiedad, todavía sentía que estaba en mi contra. Una especie de afirmación del trabajo, ¡aquí encontramos un sentido de honor!

¡Lo anterior es lo que he aprendido durante este período! No solo voy a trabajar para aprender, sino que también necesito crear valor para la empresa. Aunque he trabajado, llegué al centro de servicio el 14 de mayo de 20xx para mejorar aún más mi propia calidad y nivel profesional. prometer voluntariamente lo siguiente:

1. Usar ropa de trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa, mantener la ropa de trabajo limpia y usar una insignia de trabajo en el trabajo.

2. Al contestar una llamada del propietario, después de 3 timbres, levante el teléfono e informe claramente: "Hola, soy el propietario. ¿Qué puedo hacer por usted?" motivo de la llamada, como por ejemplo: Cuando tengas algo que contar o pedir, escríbelo uno por uno y responde lo más detallado posible. Cuando termine la llamada, dile al propietario en un tono tranquilo: "Gracias, adiós". !"

3. Cuando llame al propietario, asegúrese de estar al teléfono. Después de contestar la llamada, tome la iniciativa de saludar a la otra parte: "Hola, soy la empresa de administración de propiedades". honoríficos Después de confirmar el número de la habitación y el nombre de la persona que llama, explique claramente lo que tiene que hacer. Cuando finalice la llamada, diga: "Gracias, adiós".

4. Cuando el dueño va al centro de servicio a pedir ayuda o queja, y al entrar por la puerta, levántese, salude al dueño con una sonrisa y diga hola: "Hola, ¿qué puedo hacer?" ¿Hacer por usted?" Escuche atenta y pacientemente. Los problemas mencionados por los propietarios se registraron completamente sin omisiones, y se coordinaron y manejaron de manera oportuna para garantizar una tasa de visitas posteriores de 100. Cuando los propietarios se despidieron, se pusieron de pie. se levantó y dijo: ¡Tómate tu tiempo y bienvenido de nuevo!"

Si no puedes hacer voluntariamente lo siguiente como se mencionó anteriormente, se te multará con 100 yuanes, limpiarás todo el corredor y usarás tu tiempo libre. ! Tres ejemplos de trabajo de regularización de servicio al cliente inmobiliario resumen 3

El tiempo vuela, llevo un año trabajando en el Centro de Servicio Greentown Qingzhuyuan sin darme cuenta. En mi opinión, este es un año corto pero largo. Poco tiempo es que no he tenido tiempo de dominar las habilidades laborales y el conocimiento profesional, y ha pasado el tiempo. El largo camino por recorrer es convertirme en un excelente personal de servicio al cliente.

Mirando hacia atrás en el momento en que yo. Solicité el puesto de servicio al cliente de la empresa en la feria de empleo, fue lo mismo, pero ahora ya no soy un ignorante. Los estudiantes se han transformado en empleados de Greentown que asumen responsabilidades laborales, y el trabajo de servicio al cliente también ha cambiado de desconocido a familiar.

Muchas personas no entienden el trabajo de atención al cliente, pensando que es simple, monótono e incluso aburrido, y que es solo un trabajo, simplemente cuelga el teléfono, toma notas y conéctate. no tiene nada que hacer; de hecho, para ser un personal de servicio al cliente calificado y competente, debe tener conocimientos profesionales relevantes, dominar ciertas habilidades laborales y tener un alto grado de conciencia y responsabilidad laboral, de lo contrario habrá errores y negligencia. del deber en el trabajo; por supuesto, no me di cuenta de esto al principio, pero sólo me di cuenta profundamente después de experimentar varios desafíos y dificultades en el trabajo.

El siguiente es el contenido principal de mi trabajo este año

1. Manejar los trámites y certificados para la recogida de la casa del propietario, el check-in, la decoración y otros documentos, así como el archivo. de la información, archivos y llaves del propietario; entre ellos ***92 hogares fueron entregados al parque, 46 hogares completaron los procedimientos de entrega, 7 hogares completaron los procedimientos de renovación y 2 hogares se mudaron como propietarios; > 2. Aceptar información de todos los aspectos, incluidos propietarios, unidades de decoración, empresas de bienes raíces y unidades de construcción y otra información, mientras mantiene registros, notifica a los departamentos y al personal relevantes para el procesamiento, realiza un seguimiento del proceso y realiza nuevas visitas una vez finalizado;

3. Producción, envío y archivo de cartas y documentos en el año en curso. Emitimos 150 cartas de contacto laboral, 115 avisos de rectificación, 55 recordatorios cordiales, 23 actas de reuniones departamentales y más de 1387 hojas de liberación de artículos grandes. .

En el proceso de completar el trabajo anterior, aprendí mucho y crecí mucho.

1. El arduo trabajo ha moldeado mi carácter y ha mejorado mi calidad psicológica. Para mí, que acabo de ingresar a la sociedad y tengo poca experiencia laboral, inevitablemente encontraré varios obstáculos y dificultades en el trabajo. Sin embargo, con la ayuda de líderes y colegas, especialmente la cuidadosa orientación de mi supervisor, me permitió enfrentar las dificultades. Valientemente y atrévete a desafiar, y mi carácter se estabilizó aún más. Recuerdo que cuando se entregaron las casas de Lanxiuyuan y Linfengyuan, debido a limitaciones de tiempo, había poca gente y el trabajo relacionado era más complicado, todo el personal del departamento de limpieza trabajó horas extras durante más de una semana, esforzándose por hacer todos los preparativos en su totalidad; y meticulosamente antes de la entrega; especialmente tres días antes del parto, todos trabajaban horas extras hasta las dos o tres de la mañana todas las noches. El primer día de la entrega, fui responsable de ayudar al centro de atención al cliente. Cuando arrastré mi cuerpo cansado para participar en el trabajo de entrega, ya tenía ganas de dormir con los ojos abiertos. Pero cuando vi a Zhang Yu, que vino desde Chongqing, con su tranquila y dulce sonrisa al enfrentar a los clientes y sus hábiles habilidades de recepción, mi corazón sintió un vuelco, ella también trabajó horas extras y estaba muy cansada, ¿por qué podemos mantener eso? ¿Buena actitud mental y condiciones de trabajo frente a los clientes?

A través del resumen de nuestro trabajo de los líderes de la empresa ese día, me di cuenta profundamente del verdadero significado del profesionalismo y el servicio con una sonrisa. El llamado profesionalismo significa que cuando estás en el trabajo, no importa cuánto hayas trabajado antes, debes hacer bien tu trabajo y cumplir con tus responsabilidades laborales. El llamado servicio de sonrisa significa que cuando te enfrentas a clientes, sin importar si estás contento o no, si tienes problemas o no, debes trabajar duro, poner a los clientes en primer lugar y siempre seguir sonriendo, porque representas no sólo tu imagen personal, sino también tu imagen. también la imagen de la empresa. En el segundo y tercer día del trabajo de entrega, pasé del trabajo de asistencia al trabajo de recepción formal. Mientras fortalecía el control de mis propias emociones, hice lo mejor que pude para mantener el servicio con una sonrisa y completé con éxito los procedimientos de entrega para varios propietarios. . Escuchar el apoyo de mis superiores y ver las sonrisas de satisfacción de los propietarios me alegró muchísimo. Pasar por este proceso de traspaso también jugó un gran papel en mi trabajo futuro. Pude corregir mi mentalidad y hacer correcciones activamente cuando enfrenté críticas y correcciones de líderes y colegas. También cambié gradualmente mi actitud al comunicarme con algunos miembros del personal de ingeniería difíciles. Sea valiente; la etiqueta de recepción, la etiqueta telefónica y otros trabajos de etiqueta también se mejoran gradualmente

2. Date cuenta de la importancia de los detalles en el trabajo y la vida. Los detalles a menudo se subestiman o incluso se ignoran debido a su "pequeñez". También suelen hacer que las personas se sientan incómodas y no tengan tiempo para cuidarlos. En mi trabajo y vida en Greentown, me he dado cuenta profundamente de que los detalles no pueden descuidarse ni ser descuidados, ya sea cada línea de texto y puntuación al redactar documentos oficiales, o los detalles de los servicios enfatizados por los líderes, y sin puntos ciegos en el saneamiento, etc., he aprendido mucho. Tengo un profundo conocimiento de que sólo profundizando en los detalles puedo obtener recompensas; los detalles producen beneficios y los detalles traen éxito.

3. durante el trabajo y el estudio; cuando completo cada trabajo asignado por mis superiores, cuando trabajé duro y trabajé duro, recibí apoyo y reconocimiento de mis superiores.

El plan de diseño del parque de Navidad y Año Nuevo que acabo de completar hace dos días es el primer plan que hice por mí mismo. Cuando mi supervisor aprobó el plan, me llené de alegría por el éxito y pasión por el trabajo siguiente. diseño del tablón de anuncios de la cantina En cuanto al diseño, el sistema de identificación del parque y el plano de diseño en el parque del Festival de Primavera, lo trataré con seriedad y responsabilidad, y haré todo lo posible para mejorarlos uno por uno.

En el nuevo año 20xx, trabajaré duro para corregir las deficiencias en mi trabajo del año pasado, continuaré mejorando y fortaleciendo el trabajo en los siguientes aspectos

4 Fortalecer Aprender los conocimientos básicos de administración de propiedades, mejorar las habilidades y la psicología de servicio al cliente y mejorar los procedimientos y la etiqueta de recepción de servicio al cliente.

5. Fortalecer la redacción de textos publicitarios, las conferencias y otras capacidades de producción; como aprender las operaciones del software PHOTOSHOP y coreldraw, etc.

6. Mejore aún más su carácter, aumente su paciencia con el trabajo, preste más atención a los detalles, fortalezca su sentido de responsabilidad y cultive el entusiasmo por el trabajo

7. Hablar más contigo Los líderes y colegas se comunican y aprenden, aprenden de las fortalezas de los demás, mejoran sus habilidades en todos los aspectos y se mantienen al día con el progreso de la empresa.

Tengo mucha suerte de poder unirme al encantador y excelente equipo de Greentown Qingzhuyuan justo después de graduarme de la escuela. Los conceptos culturales de Greentown y el ambiente de trabajo del departamento de limpieza me han infectado y empujado inconscientemente; Puedes aprender en el trabajo y crecer mientras aprendes; tú también determinas la dirección de tus esfuerzos. En este momento, mi objetivo es esforzarme por desafiarme a mí mismo, superarme y avanzar más en el trabajo de año nuevo;