¿Se pueden despedir colectivamente a los subsecretarios de la Comisión de Inspección Disciplinaria del municipio del condado de Runan?

Guiado por la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central, Nos adherimos a la Concepción Científica del Desarrollo e implementamos integralmente las "Cuatro Modernizaciones" de los cuadros "La política y el principio de tener capacidad e integridad política", de acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre la Selección y Designación de Partidos y Gobiernos". Cuadros dirigentes" y el "Esquema para profundizar la reforma del sistema de cuadros y personal" parten de las necesidades reales de formar un equipo de cuadros de inspección y supervisión disciplinaria. Mediante una combinación de recomendación democrática, recomendación organizacional y examen e inspección, ampliaremos aún más los horizontes de selección y seleccionaremos verdaderamente a aquellos cuadros con firmeza política, buen carácter moral, materiales genuinos, desempeño sobresaliente y reconocimiento de las masas para la sección adjunta. puestos de nivel y fortalecer aún más el municipio y la aldea. La construcción de un equipo de cuadros de inspección y supervisión disciplinaria proporciona garantía organizacional y apoyo al talento para promover un desarrollo económico y social sólido y rápido en el condado y construir una sociedad acomodada en un todo. -camino redondo.

2. Principios básicos

1. Adherirse al principio de gestión de cuadros del partido;

2. Adherirse a la política de las "cuatro modernizaciones". de cuadros con capacidad e integridad política;

3. Adherirse al principio de ser reconocido por las masas y centrarse en el desempeño;

4. Adherirse a los principios de apertura e igualdad. , competencia y selección basada en méritos;

5. Adherirse al estricto cumplimiento de la ley, Los principios de estandarización científica, simplicidad y facilidad de implementación;

6. Principio de combinar selección de talento y reserva de talento.

3. Condiciones y calificaciones básicas para los candidatos que toman el examen

Condiciones: (1) Alto nivel teórico y político (2) Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, trabajar duro; y tener Trabajadores y dedicados (3) Ideas de trabajo claras, coraje para ser pioneros e innovadores y capaces de realizar trabajos creativamente basados ​​en la realidad (4) Poseer habilidades de organización y coordinación, niveles teóricos y culturales y conocimientos profesionales; tener logros sobresalientes en el cargo actual; (5) Persistencia La línea de masas, un estilo profundo y sólido, y desempeñar un papel destacado en el trabajo; [6] Implementar seriamente las normas sobre integridad y autodisciplina para los miembros y cuadros del partido; y ser honesto y honesto; ⑺ ejercer el poder correctamente, hacer cumplir la ley de manera imparcial y no ser parcial hacia intereses egoístas, adherirse y mantener el principio del centralismo democrático, tomar en consideración la situación general, ser modesto y prudente, unir a los camaradas. Las materias que se tomen para el examen deben cumplir las condiciones básicas estipuladas en el "Reglamento para la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno". También debe cumplir con las siguientes condiciones:

El actual subsecretario de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria es menor de 1, menor de 45 años (nacido después del 1964 de octubre de 31), título universitario o superior, menor de 40 años (nacidos después del 1969 de octubre de 31), título universitario o superior.

2. Cuadros principales y adjuntos de Jigu aprobados por el departamento de recursos humanos de la organización;

3. Aquellos que hayan aprobado la evaluación anual en los últimos tres años.

4. China* * *Miembro oficial del partido;

5.

No podrán participar en el “doble empujón y doble prueba” quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Haber sido objeto de sanciones disciplinarias por parte del partido y gobierno y se encuentren todavía en período de influencia;

2 , siendo revisados ​​por inspección disciplinaria y autoridades políticas y jurídicas

3 habiendo sido sancionados penalmente; 4. Estar ausente del trabajo por tiempo prolongado sin causa justificada e incapaz de desempeñar sus funciones.

Cuatro. Métodos y pasos

1. Las organizaciones del Partido en varias ciudades, pueblos y distritos celebraron reuniones de movilización para transmitir la ideología rectora, los principios, los métodos, los pasos y los requisitos específicos para estudiar este "doble impulso y doble examen", de modo que la mayoría de los cuadros puedan comprender plenamente y participar activamente en y apoyar este trabajo, y crear una buena atmósfera. Y organizar personal calificado para registrarse. Al registrarse, el personal de la unidad acompañará al recomendador y traerá una identificación válida (excluyendo la identificación temporal y la identificación vencida), un original y una copia del certificado de graduación, el "Formulario de registro de recomendación para el subsecretario de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria". " y la reciente Envíe 5 fotografías en color de una pulgada de la misma edición a la oficina electoral pública para su registro. Hora de inscripción: 165438 Del 19 al 22 de octubre, lugar de inscripción: Sección de Cuadros del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado.

2. Recomendación demócrata. El Departamento de Organización del comité del partido del condado enviará personas para convocar una reunión de recomendación democrática con la organización del partido de la unidad para hacer recomendaciones democráticas dentro del alcance del personal calificado. La recomendación democrática original será recuperada y sellada, y luego presentada a la Oficina Pública de Elecciones para su resumen y archivo. Y retroalimentación a la organización del partido unidad en orden de votos (sin votos de retroalimentación).

4. Recomendación de la organización.

Con base en la retroalimentación de las recomendaciones democráticas y el desempeño de los cuadros y el desempeño laboral, la organización unidad del partido estudiará y determinará los candidatos recomendados, los organizará en orden y elaborará un informe de recomendación con los documentos del comité del partido (grupo del partido).

5. Revisión de calificación. Luego de revisar las calificaciones de los candidatos recomendados por las organizaciones partidistas de cada unidad, la Oficina Pública Electoral incluirá en la lista de participantes a quienes cumplan con las calificaciones y condiciones y emitirá notificaciones escritas y boletos de admisión.

6.Prueba escrita. El examen escrito se realiza en formato de libro cerrado. Principalmente evalúa el nivel de teoría política de los candidatos, el conocimiento básico de anticorrupción e integridad, la comprensión de las leyes, regulaciones, principios y políticas, las condiciones del condado de Runan, la política de actualidad y la capacidad de analizar y resolver problemas prácticos. El contenido del examen se basa en el "Esquema para la selección abierta y la competencia para cuadros dirigentes del partido y del gobierno" y se combina con conocimientos comerciales relevantes y propuestas del condado. Los resultados del examen deben anunciarse de manera adecuada. La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.

7. Inspección organizacional. Los organizadores de la Oficina Pública de Selección llevarán a cabo inspecciones de puntuación cuantitativa de todos los candidatos que realicen el examen basándose en recomendaciones democráticas y recomendaciones organizativas. Examina principalmente aspectos como la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño, la integridad y el aprendizaje, con un enfoque en la calidad política, el desempeño laboral y las calificaciones (los métodos de puntuación cuantitativa se estipularán por separado). Proporcionar opiniones de inspección y evaluación. Proporcionar información falsa resultará en la descalificación.

8. Investigar y tomar decisiones. Después de la inspección, el grupo de liderazgo de elecciones públicas organizó y escuchó rápidamente el informe del equipo de inspección, y se basó en la clasificación personal (examen escrito recomendación democrática organización recomendación organización inspección) y su experiencia laboral, experiencia, desempeño moral y desempeño en el " "Doble mención y doble examen". El desempeño general del candidato a subsecretario de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria fue estudiado y presentado a la reunión del Comité Permanente del Comité del Partido del Condado para su estudio y decisión.

9. Publicidad previa a la cita. Los candidatos a ser promovidos a cuadros adjuntos a nivel de sección se anunciarán al público (7 días) antes de asumir el cargo, después de haber sido estudiados y decididos por el Comité Permanente del Comité del Partido del Condado y sujetos a supervisión social.

10. Nombramiento organizativo. Si después del anuncio no se encuentran problemas que afecten el nombramiento, los procedimientos de nombramiento se tramitarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes y se implementará un sistema de período de prueba, con un período de prueba de un año si hay problemas que afecten el nombramiento; el nombramiento se presentará al Comité Permanente del Comité del Partido del Condado para su reconsideración y se cancelarán las calificaciones.

Verbo (abreviatura de verbo) organizar el liderazgo

1. Fortalecer el liderazgo. Bajo la dirección del Comité del Partido del Condado, el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado es responsable de organizar e implementar el trabajo de "doble promoción y doble examen". Para organizar el trabajo de "doble mención y doble examen", se creó un grupo dirigente para la selección y transferencia de subsecretarios de la comisión municipal de inspección disciplinaria. El grupo dirigente tiene una oficina (denominada "Selección Pública" del condado). Office", ubicada en la Sección de Cuadros del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado).

2. Cuidadosamente organizado. La "doble promoción y el doble examen" del subsecretario de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria tienen poco tiempo, tareas pesadas y una fuerte naturaleza política y procesal. Todas las unidades deben concederle gran importancia, organizarlo y disponerlo cuidadosamente y seleccionar la dirección, el estilo, la imagen y los talentos correctos mediante "doble promoción y doble examen".

3. Supervisión estricta. Supervisar todo el proceso de "doble promoción y doble revisión", organizar la participación de los camaradas del departamento de inspección y supervisión disciplinaria y fortalecer la supervisión interna. La información relevante debe divulgarse de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones y aceptar la supervisión de las amplias masas; los cuadros y las masas. Es necesario hacer cumplir estrictamente la disciplina laboral, mantener la confidencialidad de los exámenes escritos y los exámenes, prevenir y eliminar la interferencia de diversas tendencias nocivas para la salud e investigar y abordar seriamente cualquier infracción disciplinaria y mala conducta en el proceso de "promoción dual y examen dual". una vez descubierto, para garantizar que se lleven a cabo la "doble promoción y el doble examen". El trabajo de "promover los exámenes de doble ingreso" se llevó a cabo sin problemas.

Teléfono de supervisión: 8031111 8022360 8022447.

Para asuntos no cubiertos en las reglas generales anteriores, la Oficina de Elecciones Públicas del Condado de Runan es responsable de la interpretación.