Impresión del certificado de depósito del Fondo de Previsión de Yantai en línea
El certificado de pago del fondo de previsión de Yantai se imprime en línea
El certificado de pago del fondo de previsión de Yantai se imprime en línea La proporción de pago del fondo de previsión de vivienda es de 5 a 12 para la unidad y el empleado individual, y la unidad de pago se basará en La situación real la determina uno mismo, y los depósitos de unidades e individuos están sujetos a la misma proporción. El certificado de pago del fondo de previsión de Yantai se puede imprimir en línea. El certificado de pago del fondo de previsión de Yantai se puede imprimir en línea1
¿Se pueden imprimir en línea los detalles de pago del fondo de previsión?
1. Inicie sesión en el sistema comercial en línea del centro de gestión del fondo de previsión municipal donde Se realiza el pago, e ingresa el número de cuenta, nombre y contraseña.
2. Haga clic en Consulta para mostrar el formulario de información personal del empleado, los detalles del depósito personal y el certificado de depósito.
3. Seleccione la información del encabezado del certificado de depósito según sea necesario y seleccione el; Provincia y ciudad, haga clic en Imprimir. El sistema le solicitará que conserve la información del depósito personal impresa y la imprima después de la confirmación. Cabe señalar que al ingresar a la página por primera vez, los elementos del formulario de información personal, el formulario de detalles de depósito y el certificado de depósito se muestran vacíos; cuando se imprime el certificado de depósito personal, el sistema mostrará la información personal más reciente consultada; .
Consulta de certificado de depósito y consulta de impresión:
1. Debe descargar el control al iniciar sesión por primera vez. La contraseña anterior ha caducado y. debe restablecer una nueva contraseña de 6 dígitos;
2. La contraseña no se puede restablecer y debe llevar su tarjeta de identificación a la oficina comercial de recaudación de fondos de previsión para configurarla. p> 3. Inicie sesión en el sitio web del centro de fondos de previsión, haga clic en Consulta → Imprimir certificado de depósito personal
4. Haga clic en Consulta para mostrar el formulario de información personal del empleado, los detalles del depósito personal y el certificado de depósito p>
5. Seleccione la información del encabezado del certificado de depósito según sea necesario y seleccione Provincia y ciudad, haga clic en imprimir, el sistema le indicará "Conserve la información de depósito personal impresa", confirme e imprima
6. Los empleados pueden hacer clic en el formulario de información personal → imprimir según sus propias necesidades O certificado de depósito personal → imprimir. Certificado de pago del fondo de previsión de Yantai Impresión en línea 2
La base de pago del fondo de previsión de vivienda de los empleados en 2022 se determina en función del salario total mensual promedio del empleado en 2021. Los salarios totales se calculan de conformidad con el "Reglamento sobre la composición de los salarios totales" de la Oficina Nacional de Estadísticas (Tongzhizi [1990] Nº 1).
Los estándares de implementación para las bases de depósito máxima y mínima del fondo de previsión de vivienda antes del 30 de junio de 2022 son: la base de depósito máxima es de 22.085 yuanes y la base de depósito mínima es de 1.900 yuanes en la ciudad de Laiyang, ciudad de Qixia; y la ciudad de Haiyang, directamente dependiente del gobierno municipal y otros distritos y ciudades 2.100 yuanes.
El ajuste de base para 2022 se puede procesar en enero o julio (se recomienda ajustar uniformemente la base de pago más alta y más baja en julio. El tiempo de procesamiento en enero está abierto hasta finales de febrero). y el tiempo de procesamiento en julio está abierto hasta agosto a fin de mes.
La base de pago del fondo de previsión de vivienda para empleados se ajusta anualmente. Las unidades que hayan declarado ajustes en enero solo podrán realizar ajustes a las bases más altas y más bajas en julio, y solo podrán aplicar en ventanilla.
El monto de la contribución mensual al fondo de previsión de vivienda de los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda de los empleados. El pago mensual y el monto del depósito del fondo de previsión de vivienda de la unidad para los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión de vivienda de la unidad.
Los nuevos empleados que se unen a la fuerza laboral deben comenzar a pagar al fondo de previsión de vivienda a partir del segundo mes que comienzan a trabajar. El monto del depósito mensual es el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado. Los empleados recién transferidos de la unidad contribuirán al fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que la unidad transferida pague los salarios. El monto del pago mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por la proporción de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado. Certificado de pago del fondo de previsión de Yantai Impresión en línea 3
De acuerdo con el "Reglamento de gestión del fondo de previsión para vivienda" y las regulaciones pertinentes de los superiores sobre el índice de pago, el índice de pago del fondo de previsión para vivienda es de 5 a 12 cada uno para la unidad y los empleados individuales, y está determinado por la proporción de pago. La unidad depositante decidirá por sí misma en función de la situación real, y los depósitos realizados por la unidad y el individuo estarán sujetos a la misma proporción.
En la actualidad, hay una pequeña cantidad de índices de pago inconsistentes en nuestra ciudad. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda Municipal estandarizará aún más los índices de pago y salvaguardará los derechos e intereses de los empleados.
El alcance de los depósitos involucrados en el índice de depósitos incluye: agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones públicas, no empresas privadas. unidades, grupos sociales y Todos sus empleados deben pagar el fondo de previsión de vivienda.
¿Cuál es la base de depósito del Fondo de Previsión de Vivienda de Yantai?
La base de depósito es el salario mensual promedio del empleado durante el año anterior. Para los nuevos empleados que se incorporan al trabajo, su salario mensual será la base de pago a partir del segundo mes de su incorporación al trabajo, para los empleados recién transferidos de la unidad, a partir de la fecha en que la unidad paga sus salarios, el salario mensual vigente del empleado; ser la base de pago. Durante el ajuste anual, la base de depósito será el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior como base de depósito, y los salarios de los empleados se calcularán de acuerdo con las partidas incluidas en las estadísticas de salario total estipuladas por la Oficina Nacional de Estadísticas.
Contribución individual al fondo de previsión
Cuando una unidad contrata empleados, debe acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para registrarse para el depósito dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo y mantener los documentos de revisión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda, acuden al banco encargado para gestionar los trámites de constitución o transferencia de las cuentas del fondo de previsión para la vivienda de los empleados.
Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, la unidad deberá acudir al Centro Gestor del Fondo de Previsión para la Vivienda para tramitar el registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y dirigirse a al banco encargado el documento de revisión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda Procedimientos para transferir o sellar las cuentas del fondo de previsión para la vivienda de los empleados.