¿Qué tal Yantai Oriental Weston Electric Co., Ltd.?
Introducción: Yantai Oriental Weston Electric Co., Ltd. se estableció en 2003. Es una subsidiaria de alta tecnología de Oriental Electronics Co., Ltd. (sz000682) que se especializa en investigación y desarrollo, producción, Venta y servicio de soluciones de sistemas de gestión de medición de energía. Los productos de la compañía se utilizan principalmente en los dos campos de redes inteligentes y conservación de energía y reducción de emisiones, que incluyen: una gama completa de medidores de energía inteligentes e instrumentos de monitoreo de energía, una gama completa de información sobre energía. terminales de recolección, productos de control y monitoreo de la calidad de la energía, y series de medición y distribución de alto voltaje, sistemas de facturación de medición y recolección de subestaciones, productos de la serie de monitoreo y gestión del consumo de energía, etc., con un total de 6 series y más de 50 productos.
Weiston cuenta actualmente con más de 600 empleados. El equipo de I+D de la empresa está compuesto por investigadores profesionales con títulos de doctorado, maestría y licenciatura, muchos de los cuales son expertos senior en el campo de la gestión de medición de energía. La solidez técnica general y el nivel disfrutan de una gran reputación en la industria. En la actualidad, los productos de la compañía se han vendido a casi mil usuarios en los campos de energía eléctrica, campos petroleros, petroquímicos, puertos y acero en todo el país, y han ingresado con éxito en mercados extranjeros como el sur de Asia, el sudeste asiático y África. En los 10 años transcurridos desde que se fundó la empresa, la tasa de crecimiento anual promedio de los ingresos por ventas y las ganancias ha sido superior al 35%, lo que muestra un fuerte impulso de desarrollo en general.
Weiston Company es una empresa clave de alta tecnología según el Plan Nacional de la Antorcha. La empresa ha sido calificada como una empresa de software destacada en la provincia de Shandong durante cinco años consecutivos. La empresa tiene 11 patentes (incluidas 5 patentes de invención). ) y un software 40 derechos de autor, 4 productos de software destacados participaron en la formulación de 2 estándares nacionales y poseyeron 5 premios de progreso científico y tecnológico a nivel municipal o superior, 1 logro destacado en aplicaciones informáticas provinciales y 15 logros científicos y tecnológicos que aprobaron; evaluación provincial; ha llevado a cabo sucesivamente ** * 1 plan de apoyo a la ciencia y la tecnología y más de 10 proyectos provinciales y municipales; la empresa cuenta con 2 marcas famosas de Shandong y 1 marca famosa de servicios. La empresa es un centro de investigación de tecnología de ingeniería de software de la provincia de Shandong, un centro de investigación de tecnología de ingeniería de monitoreo de ahorro de energía eléctrica de Yantai, un centro de tecnología empresarial de Yantai y una unidad clave del "Proyecto Doble 50" de Yantai. La empresa ha aprobado sucesivamente el sistema de calidad ISO9001:2008; certificación y sistema de gestión ambiental ISO 14000, sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional qh sas 18000, sistema de gestión sirim y certificación de confirmación de aseguramiento de mediciones y certificación 3c de productos relacionados; tiene calificaciones y certificaciones internacionales como sts, dlms, etc. unidad de pago anticipado de impuestos en la ciudad de Yantai y una unidad de calificación de crédito fiscal de nivel A AAA.
La empresa comienza identificando con precisión las necesidades de los clientes, tiene como objetivo crear valor para los clientes y utiliza soluciones de sistemas de gestión de medición de energía de alta calidad para construir la "red inteligente sólida de China" y promover la conservación de energía y la reducción del consumo.* * *¡Contribuya a construir una sociedad que ahorre recursos y sea respetuosa con el medio ambiente!
Formación
La empresa ha establecido un sistema de gestión de formación de empleados sistemático y estandarizado. La formación multinivel y multicategoría garantiza que los empleados en todos los puestos tengan oportunidades de actualizar sus conocimientos y mejorar. sus habilidades. La empresa ha implementado un sistema de tutoría profesional y a cada nuevo empleado se le asigna un empleado senior como mentor profesional. El mentor profesional brinda orientación y asistencia a los nuevos empleados en el trabajo, el estudio y la vida, para que los nuevos empleados puedan adaptarse en un corto período. de tiempo. La cultura corporativa y el ambiente de trabajo, mejorar las habilidades profesionales y cumplir con los requisitos de calificación laboral. De acuerdo con las características comerciales de la empresa, la empresa ha establecido seis canales de desarrollo profesional de una sola línea y cuatro canales compuestos de desarrollo profesional para los empleados, de modo que los empleados puedan centrarse más en la dirección de su desarrollo futuro y trabajar duro para lograrlo.
Beneficios:
1. Una vez contratado, la empresa pagará cinco seguros sociales, un fondo de vivienda y un seguro de accidentes.
2 Organizar exámenes físicos periódicos a los empleados. todos los años
3. Ofrezca generosas bonificaciones al final del año, boletos para el pastel de cumpleaños, gastos de vacaciones durante el Festival del Medio Otoño y subsidios para calefacción en invierno.
4. acuerdo unificado de 5 días de vacaciones anuales remuneradas
5. Proporcionar a los empleados una buena planificación profesional
6 Proporcionar dormitorios y comidas de trabajo gratuitos para los estudiantes universitarios. Las sucursales y los sindicatos organizan el baloncesto. juegos, montañismo, canto y otras ricas actividades de entretenimiento cada año hay baloncesto, bádminton, tenis de mesa, salas de billar, fitness, ajedrez y cartas y otras actividades.
7. Para los candidatos interesados que vengan a la empresa para entrevistas, la empresa reembolsará la tarifa de ida y vuelta (estándar para personas que duermen duro y menos).
Nota: Los solicitantes deberán adjuntar un expediente académico con el sello oficial de la escuela.
Contacto: Sr. Zhang, Sra. Bi
Tel: 0535-5520956
Correo electrónico: Wisdom@dongfang-china.com
Sitio web de la empresa: www.dongfang-wisdom.com
Representante legal: Zhang Xia
Fecha de constitución: 2003-01-21
Capital registrado : 14.300 Diez mil yuanes
Región: Provincia de Shandong
Código de crédito social unificado: 91370600746560186C
Estado de la empresa: empresa en funcionamiento (apertura)
Industria: Fabricación
Tipo de empresa: Sociedad de responsabilidad limitada (una empresa unipersonal de una persona jurídica que no está invertida ni controlada por una persona física)
Nombre en inglés: Yantai dongfang-Wisdom Electric Co., Ltd.
Tamaño del personal: 500-999 personas
Dirección de la empresa: No. 6, Jindu Road, distrito de Laishan, ciudad de Yantai, provincia de Shandong
Ámbito de negocio: productos electrónicos, instrumentos, electricidad Diseño, desarrollo, producción, venta y servicio de productos de automatización de equipos; diseño, construcción e instalación de ingeniería electrónica e inteligente; construcción e instalación de ingeniería eléctrica; instalación de equipos de control, distribución y transmisión de energía, equipos de energía de baja tensión de alta tecnología, equipos de compensación de potencia reactiva, equipos de filtrado, inversores, transformadores, disyuntores, cajas de distribución, equipos de Internet de las cosas, equipos de prueba y detección, equipos de comunicación ( excluyendo equipos de recepción terrestre por satélite), investigación y desarrollo de equipos de carga e intercambio, producción y venta de electricidad, integración de sistemas informáticos, consultoría técnica y alquiler de vehículos; (Los proyectos que requieren aprobación según la ley solo se pueden llevar a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes)