¿Cómo pregunta el profesor de Lianyuan sobre el seguro médico?
Para enriquecer el equipo de maestros de nuestra ciudad y garantizar el progreso fluido del trabajo educativo y docente de nuestra ciudad, en función de la situación real, el trabajo requisitos, etc. de las escuelas primarias y secundarias de nuestra ciudad, planea reclutar abiertamente maestros de primaria, secundaria y jardín de infantes del público. Los asuntos relevantes relacionados con el reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:
Entrevista de reclutamiento de maestros de Lianyuan>Grupo 163114410
1. Principios de reclutamiento
El trabajo de reclutamiento sigue "escuelas definidas y fijas". puestos" y los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección de méritos”.
2. Puestos de contratación, número de puestos y naturaleza del establecimiento
Está previsto contratar 157 docentes en escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia, que serán asignados en su totalidad por las finanzas, incluido. profesores de secundaria (escuela secundaria vocacional industrial y comercial) Hay 35 personas, incluidos 23 maestros de secundaria, 77 maestros de primaria y 22 maestros de jardín de infantes. (Ver adjunto para cargos específicos)
3. Condiciones de postulación
(1) Condiciones básicas
1. Buen desempeño político e ideológico, amor por la educación, y buen rendimiento académico Carácter y ética profesional, sin conductas ilegales o disciplinarias;
2. Tener rasgos faciales correctos, extremidades sanas, habla clara y capacidad para desempeñar las funciones docentes;
3. Postular para maestro de jardín de infantes Tener menos de 28 años (nacidos después del 1 de enero de 1988) y tener menos de 30 años al postularse para otros puestos (nacidos después del 1 de enero de 1986); y los puestos de mantenimiento en las escuelas secundarias técnicas vocacionales industriales y comerciales están limitados a hombres, y otros puestos están limitados a hombres. No hay límite de género para el puesto.
5. los maestros de idiomas y los maestros de jardín de infantes deben alcanzar el Grado A o superior, y los solicitantes para otros puestos docentes deben alcanzar el Grado B o superior
6. departamentos de recursos y sociales.
(2)Otras condiciones.
1. Para postularse para un puesto en la escuela secundaria, debe cumplir con las siguientes condiciones:
(1) Escuela secundaria Lianyuan No. 1: un grupo de universidades normales de tiempo completo y universidades con título de licenciatura o superior y obtener un certificado de grado;
Otras escuelas secundarias: el segundo grupo de estudiantes universitarios de tiempo completo o superior en colegios y universidades ordinarios para puestos de educación física en la Sexta Escuela Intermedia Otros; posiciones: Licenciatura o superior en el segundo lote de especialidades docentes a tiempo completo en colegios y universidades ordinarios, y obtener un certificado de grado
Los estudiantes de posgrado no están limitados a especialidades docentes, siempre que cumplan con los requisitos; otras condiciones.
(2) La carrera cursada debe ser consistente con el puesto solicitado;
(3) Contar con certificado de calificación de profesor de secundaria general.
2. Para postular al cargo de bachiller técnico vocacional industrial y comercial deberá cumplir con las siguientes condiciones:
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior de carrera general. universidad;
(2 ) La carrera estudiada debe ser consistente con el puesto solicitado;
(3) Tener un certificado de calificación de enseñanza secundaria vocacional (o escuela secundaria) o superior.
3. Para postularse para puestos de escuela secundaria, debe cumplir con las siguientes condiciones:
(1) Licenciatura de tiempo completo o superior de una universidad general
(2) Especialización estudiada O el certificado de calificación docente debe ser consistente con el puesto solicitado;
(3) Tener un certificado de calificación docente de secundaria o superior.
4. Para postularse para puestos en la escuela primaria, debe cumplir con las siguientes condiciones:
(1) título universitario de tiempo completo o superior de una universidad general; p>(2) Especialización estudiada O el certificado de calificación de maestro debe ser consistente con el puesto solicitado;
(3) Tener un certificado de calificación de maestro de escuela primaria o superior.
5. Para postularse para puestos de jardín de infantes, debe cumplir con las siguientes condiciones:
(1) Título universitario de tiempo completo o superior de una universidad general;
>(2) Educación preescolar o superior, especialización en educación musical infantil;
(3) Poseer un certificado de calificación de maestro de jardín de infantes.
(3) No podrán postular los docentes con años de servicio y los docentes en puestos especiales cuyo período de servicio no haya vencido.
Cuatro. Procedimientos de contratación
El trabajo de contratación adopta los procedimientos de publicación de anuncios de contratación, organización del registro y revisión preliminar de calificaciones, exámenes, exámenes físicos, inspecciones y revisión de calificaciones, anuncios públicos y contratación.
(1) Publicar anuncio de contratación.
Los anuncios de contratación se publican en el Portal del Gobierno Municipal de Lianyuan, en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos Municipal de Lianyuan y en la Oficina de Educación Municipal de Lianyuan.
(2) Inscripción y precalificación
1 Horario de inscripción: 14 de marzo al 17 de marzo de 2016 a las 4 p.m.
2. Lugar de registro: Oficina de Educación y Recursos Humanos de la Oficina de Educación de la ciudad de Lianyuan.
3. Procedimientos y requisitos de registro:
(1) Aquellos que cumplan con los requisitos. Los requisitos de contratación deben registrarse en persona en el lugar de registro. Al registrarse, debe traer los originales y copias de su tarjeta de identificación de residente de segunda generación, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación de maestro, certificado de dominio del mandarín y otros documentos requeridos, 3 fotografías recientes de medio cuerpo de 1 pulgada sin sombrero, y proporcionar calificaciones académicas impresas en línea Tabla de consultas.
(2) Quienes soliciten el certificado de calificación docente 2015 aún se encuentran en el proceso de solicitud. Solo pueden postularse con certificados de educación, psicología educativa (válidos) y examen de habilidades docentes educativas. Antes de ingresar al proceso de inspección, se deberá presentar para su verificación original y copia del certificado de calificación docente. Quienes no presenten los certificados dentro del tiempo especificado o no superen la evaluación serán descalificados.
(3) 2065438 2006 Los recién graduados pueden registrarse con su identificación de estudiante y un formulario de recomendación de empleo sellado por su escuela o prueba de inscripción en el departamento de gestión de estatus estudiantil de su escuela. Los certificados de graduación, certificados de grado, certificados de calificación docente, certificados de mandarín y otros documentos relevantes deben presentarse para su verificación en original y fotocopia antes de ingresar al proceso de inspección. Quienes no presenten los documentos anteriores dentro del plazo establecido o no aprueben el examen serán descalificados.
(4) Los docentes en servicio deben registrarse con un certificado válido del departamento administrativo de educación competente que acepta postular (los docentes de esta ciudad deben presentar un certificado de su unidad que acepta postular).
(5) Todos los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de registro de maestros de reclutamiento abierto 2016 del sistema educativo de la ciudad de Lianyuan".
(6) Realizar una revisión de calificación preliminar de los solicitantes.
(7) Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar deben completar con sinceridad la "Lista de registro de maestros de reclutamiento abierto del sistema educativo de Lianyuan 2016".
4. Cada solicitante solo podrá postularse para un puesto, y la proporción entre el número de personas previstas para la contratación y el número de solicitantes para el mismo puesto no será inferior a 1:3. Para los puestos que no puedan alcanzar esta proporción, el número de personas en el plan de reclutamiento se reducirá en consecuencia. Después de la reducción, los puestos que aún no puedan alcanzar la proporción 1:3 serán cancelados. Dentro de las dos horas posteriores a la fecha límite de inscripción, los solicitantes para este puesto pueden postularse para otros puestos escolares calificados.
5. Horario de recogida de entradas: 7 y 8 de abril de 2016. Los candidatos deben ir a la Sección de Educación Popular de la Oficina de Educación Municipal de Lianyuan con sus tarjetas de identificación válidas para obtener sus boletos de admisión. Si están atrasados, automáticamente abandonarán el examen.
(3) Examen
El examen se divide en dos partes: prueba escrita y entrevista. Tanto la prueba escrita como la entrevista se puntúan en una escala de 100 puntos. Los puntajes de las pruebas escritas y las entrevistas para maestros de jardín de infantes se convierten en puntajes integrales a una tasa del 50% respectivamente, mientras que los puntajes de las pruebas escritas y las entrevistas para otros puestos se convierten en puntajes integrales a una tasa del 60% y 40% respectivamente. La puntuación integral es la suma de las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista. Las puntuaciones de las pruebas escritas, entrevistas y comprensivas se registrarán con dos decimales.
1. Prueba escrita
(1) Contenido de la prueba escrita
①El contenido de la prueba escrita para profesores de secundaria son los libros de texto de secundaria actuales en la ciudad de Lianyuan. y conocimientos profesionales relacionados con las materias correspondientes.
(2) El contenido del examen escrito para profesores de escuelas secundarias técnicas industriales y comerciales son los libros de texto actuales de la Escuela Secundaria Técnica Profesional Industrial y Comercial de Lianyuan "Construcción y mantenimiento de motores automotrices", "Construcción de chasis de automóviles". y Mantenimiento" y conocimientos profesionales relacionados.
(3) El contenido del examen escrito para profesores de secundaria son los libros de texto actuales de la escuela secundaria y preparatoria y el conocimiento profesional relevante de las materias correspondientes.
(4) El contenido del examen escrito para profesores de escuela primaria es el conocimiento profesional relevante de los libros de texto actuales de la escuela primaria y secundaria y las materias correspondientes.
⑤Los contenidos del examen escrito para maestros de jardín de infantes incluyen: "Directrices para la educación infantil", "Directrices para el aprendizaje y desarrollo de niños de 3 a 6 años", "Educación de la primera infancia", "Psicología infantil", "Higiene infantil", etc. Teorías básicas de la educación.
(2) Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen escrito. (Programado tentativamente para el 9 de abril, sujeto al horario del boleto de admisión)
2 Entrevista
(1) Basado en los resultados del examen escrito, de acuerdo con el plan de reclutamiento y la proporción de. entrevistados (1: 2) Determinar los entrevistadores.
Si existe una proporción de 1:1 para determinar los candidatos a la entrevista, debe ser aprobada por el Grupo Líder de Reclutamiento de la ciudad de Lianyuan y reportada a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Loudi para su aprobación. Sin embargo, aquellos cuyas puntuaciones en la entrevista sean inferiores a 60 puntos (excluidos 60 puntos) no serán considerados candidatos para el examen físico.
(2) Contenido de la entrevista
El contenido de la entrevista para maestros de jardín de infantes son conferencias y espectáculos de talentos, mientras que las entrevistas para otros puestos son conferencias.
Escuela secundaria: libros de texto actuales para estudiantes de secundaria en la ciudad de Lianyuan.
Escuela secundaria vocacional de industria y comercio: los materiales didácticos actuales de la Escuela secundaria vocacional de industria y comercio de Lianyuan incluyen "Estructura y mantenimiento de motores de automóviles", "Estructura y mantenimiento de chasis de automóviles", etc.
Escuela secundaria: libro de texto actual de la escuela secundaria de la ciudad de Lianyuan.
Escuela primaria: libros de texto actuales de quinto grado en la ciudad de Lianyuan.
Kindergarten: ① Las conferencias representan el 80% de la puntuación de la entrevista, y el contenido de las conferencias es el contenido del Paquete de recursos de educación infantil diversificada e integrada de la provincia de Hunan (2) La exhibición de talentos representa el 20%; de la puntuación de la entrevista. El espectáculo de talentos consiste en cantar, bailar y tocar el piano (o teclado electrónico) (la proporción de puntuación es 4:3:3), y tú eres responsable de la preparación.
(3) La clase oral dura 10 minutos y el espectáculo de talentos de la maestra de jardín de infantes dura menos de 5 minutos.
(4) La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
(4) Examen físico
Según la puntuación integral del candidato, los objetos del examen físico se determinarán desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja según el número de planes de reclutamiento (si el examen completo los puntajes son los mismos, los candidatos serán seleccionados de acuerdo con el puntaje de la prueba escrita, se determinará desde el puntaje más alto hasta el más bajo; si los puntajes de la prueba escrita permanecen sin cambios, se dará prioridad a aquellos con niveles educativos más altos); Los elementos estándar del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos nacionales (juicio)" (los números de los documentos son Guoren Bufa [2005] No. 1, Ren Tingfa [2007] No. 25, Ren Shefa [2065 438 00 ] No. 19, Ren Shefa [2065 438] 03〕No. 58, la hora del examen físico se notificará más tarde
Si hay vacantes por fracaso en el examen físico o por desistimiento de candidatos. En el examen físico, los candidatos pueden ser entrevistados desde los puestos correspondientes en orden de puntaje integral de mayor a menor. Los candidatos que aprueben el examen físico deberán presentar sus expedientes personales, certificados originales y planos durante la inspección. por el lugar de residencia el contenido principal del examen es el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc., y se revisarán las calificaciones de los sujetos examinados, cancelando sus calificaciones laborales: (1. ) Los que están sujetos a sanciones disciplinarias por parte del partido y el gobierno; (2) Los que están sujetos a sanciones penales; (3) Los que son despedidos de sus lugares de trabajo por cometer errores; (4) Los que violan la planificación familiar; ) Aquellos que cometen fraude Comportamiento; 6. El departamento de inspección y supervisión disciplinaria o el departamento político y legal han presentado un caso por cometer errores o violar la ley, y aún no se ha llegado a una conclusión ⑦ Los materiales y certificados relevantes están incompletos; la revisión de calificación no está calificada y no se cumplen otras condiciones de empleo no calificadas.
Si los candidatos están calificados y hay vacantes, los candidatos para el examen físico se determinarán de acuerdo con el reemplazo del examen físico mencionado anteriormente. método sin embargo, el número total de candidatos para el examen físico no podrá exceder de uno por cada puesto.
(6) Publicidad
Después de pasar la inspección, los candidatos serán anunciados y. se anunciará en el Portal del Gobierno de la ciudad de Lianyuan, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Lianyuan y la Oficina de Educación de la ciudad de Lianyuan durante al menos 7 días hábiles, y estará sujeto a supervisión social durante este período, si hay una situación real. informe de nombre y se descubre que la persona no cumple con las condiciones de contratación, sus calificaciones para el empleo serán canceladas y el puesto no se cubrirá
(7) Empleo
El período de publicidad para el empleador propuesto ha expirado. Si no hay objeciones, la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de la ciudad de Lianyuan presentará la información principal de reclutamiento y los materiales de certificación de calificaciones relevantes de la persona que será contratada a Recursos Humanos y Sociales de la ciudad de Loudi. Oficina de Seguridad para revisión y archivo, e informar al líder principal del Grupo Líder de Reclutamiento de la ciudad de Lianyuan para su aprobación, y de acuerdo con Seguir los procedimientos prescritos para completar los procedimientos relevantes. Después de ser contratados, los nuevos empleados deben participar en la educación y la enseñanza en el. escuela durante cinco años el período de prueba es de un año, y el período de prueba para los empleados actuales que han participado en la educación es de tres meses después del período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación serán contratados. será cancelada y el puesto no será cubierto.
Verbo (abreviatura de verbo) y otros asuntos
1. Los anuncios de reclutamiento, los puntajes de los exámenes escritos, las listas cortas de entrevistas, los puntajes completos, las listas del personal de exámenes físicos y los candidatos propuestos se encuentran en Lianyuan. Gobierno municipal Se anunciarán el sitio web del portal, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Lianyuan y la columna de divulgación de asuntos gubernamentales de la Oficina de Educación de la ciudad de Lianyuan, y cada anuncio tardará al menos 7 días hábiles.
2. Los avisos, ajustes, suplementos y otros asuntos relevantes durante el proceso de reclutamiento abierto se anunciarán en el sitio web del portal del Gobierno Municipal de Lianyuan, en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos Municipal de Lianyuan y en las columnas públicas de la Oficina de Educación Municipal de Lianyuan. . Se recomienda a los solicitantes que consulten los sitios web relevantes de manera oportuna. Se considerará que los solicitantes que no verifiquen la información relevante según lo requerido, lo que resulte en no participar en los procedimientos de contratación pertinentes de manera oportuna como se requiere, se han dado por vencidos y asumirán el riesgo bajo su propia responsabilidad.
3. Si la persona a contratar no se presenta a la unidad de contratación dentro de los 15 días siguientes a la recepción de la notificación, se cancelará la calificación de contratación.
4. Los candidatos reclutados en esta ocasión serán contratados al nivel de puesto de la unidad docente, el cual está determinado por el nivel de empleo original del solicitante y si existen puestos de trabajo en los puestos correspondientes en la unidad docente. Si no existe un puesto correspondiente al puesto de la unidad docente, la persona a contratar será contratada en un puesto inferior en una escuela profesional superior (contratada al nivel más bajo o inferior del mismo puesto profesional si no lo hubiere). cumplir, su calificación laboral será cancelada.
5. La Oficina Municipal de Educación de Lianyuan y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Lianyuan no organizan ni confían a ninguna organización la organización de cursos de formación de tutoría para exámenes.
Requisitos de disciplina para verbos intransitivos
1. Los solicitantes deben cumplir estrictamente las disciplinas de contratación, y los certificados y materiales relevantes proporcionados deben ser verdaderos, precisos, completos y cumplir con los requisitos de registro. Cualquier persona que haga trampa, cometa fraude, falsifique documentos, desobedezca acuerdos o cause problemas en la sala de examen será descalificado del examen o del empleo si las circunstancias son graves y será tratado de acuerdo con la ley y la disciplina. Cualquier persona de referencia que haya hecho trampa no podrá participar en el examen de contratación abierta para profesores en la ciudad de Lianyuan dentro de los tres años una vez confirmado.
2. El sistema de evasión se implementa de acuerdo con las "Medidas de prueba para el reclutamiento público de personal por instituciones públicas en la provincia de Hunan" y los documentos superiores pertinentes.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.