¿Qué tal Shenzhen Guoyang Communications Co., Ltd.?
Introducción: 1. Perfil de la empresa:
Shenzhen Guoyang Communications Co., Ltd. (abreviatura en inglés: FIBERTOWER) es una empresa dedicada al desarrollo y fabricación de dispositivos ópticos básicos y Productos de red. Una empresa de alta tecnología, es uno de los proveedores integrales de soluciones de dispositivos optoelectrónicos líderes en el mundo.
La empresa fue fundada en 2001. La empresa tiene su sede en el Parque Industrial de Innovación Yungu, Nanshan, Shenzhen, con una superficie total de casi 10.000 metros cuadrados. Los productos de la compañía cubren módulos ópticos RF inteligentes, sistemas de distribución interior de fibra óptica de micropotencia, SFP, XFP, SFP PLUS, PON ONU/OLT, dispositivos ópticos activos (láseres analógicos, TOSA, ROSA, BOSA) y dispositivos ópticos pasivos (aisladores ópticos, PLC ) y otros productos optoelectrónicos se utilizan en campos como la optimización de redes de comunicaciones móviles, redes de comunicación, redes de almacenamiento de datos, Ethernet y FTTX de alta velocidad.
Guoyang Communications cuenta con empleados dedicados y destacados y sólidas capacidades de I+D, que pueden responder rápidamente y satisfacer eficazmente las necesidades de los clientes, proporcionar productos y servicios innovadores y personalizados a clientes globales y mejorar la satisfacción del cliente. construir un entorno empresarial armonioso y disfrutar de los beneficios de la cadena de valor.
Guoyang Communications está orientada al mercado con I+D como núcleo, tiene inversiones a largo plazo en I+D y mantiene buenas relaciones de cooperación con las principales empresas de comunicaciones, universidades y unidades de investigación científica de todo el mundo. innovación tecnológica y mantiene la posición líder en la industria. Al mismo tiempo, Guoyang Communications tiene derechos de propiedad intelectual independientes y ha obtenido más de 10 patentes nacionales e internacionales. Es una "empresa de alta tecnología" y una "empresa de software" reconocida por la Ciencia, Tecnología, Industria, Comercio e Información de Shenzhen. Comisión de Tecnología y está reconocida como una "empresa de alta tecnología". Y ha pasado la inspección de calidad del Laboratorio Taier de China, ISO9001:2008, ISO14001:2004, QHSAS18001:2007 y otras certificaciones de sistemas de gestión integral. Por tanto, el producto cumple con los estándares ROHS. Con su excelente calidad y servicios profesionales, los productos de Guoyang han establecido relaciones de cooperación estables y a largo plazo con muchos fabricantes de equipos de redes de comunicación reconocidos en el país y en el extranjero.
En el futuro, Guoyang Communications continuará adhiriéndose a la tecnología y la innovación de costos, construirá una marca Fibertower global y se convertirá en un fabricante integral de dispositivos optoelectrónicos respetado a nivel mundial.
2. Estrategia de talento:
La empresa se adhiere a la filosofía laboral "orientada a las personas", crea una gestión humanizada y una cultura corporativa positiva, y al mismo tiempo establece una carrera profesional completa. Canal de desarrollo para los empleados.
La empresa formula su propia estrategia de talento centrándose en el desarrollo a largo plazo de la empresa y la demanda general de talentos de la empresa en el futuro. Seleccionar y cultivar talentos en todos los aspectos con conceptos de futuro. Con la rápida expansión de la escala comercial de la empresa, la empresa necesita atraer una gran cantidad de talentos con conciencia innovadora y espíritu emprendedor.
3. En términos de evaluación y promoción:
Los empleados pueden compartir los resultados de su esfuerzo personal y del desarrollo empresarial. A través de la evaluación, se establece un canal de promoción para los empleados que es consistente con su desarrollo profesional personal: 1. Se establecen dos canales de desarrollo, profesional y gerencial, para alentar a los empleados a aprovechar continuamente su potencial y desarrollar eficazmente sus habilidades;
2. Proporcionar oportunidades de promoción para puestos vacantes internos y brindar a los empleados oportunidades de desarrollo adecuadas a través de la competencia interna.
3. Proporcionar evaluaciones de habilidades para todos los empleados de vez en cuando y disfrutar de ascensos y aumentos salariales basados en ellos. sobre los resultados de la evaluación.
IV.Beneficios
1. Jornada laboral: La empresa implementa un sistema de trabajo de 5 días y 8 horas
2. la empresa tiene derecho a varios días festivos pagados (los días festivos legales son 11 días al año, vacaciones anuales pagadas, licencia por matrimonio, licencia por maternidad, licencia por enfermedad, licencia de medio día para el Día de la Mujer y otros días festivos exigidos por el estado);
3. La empresa adquiere cinco seguros obligatorios del Estado para los empleados de conformidad con la ley. Primer fondo, todos los empleados disfrutan de un seguro social integral y un fondo de previsión de vivienda;
4. días festivos importantes (como el Festival del Barco Dragón, el Festival del Medio Otoño, el Festival de Primavera, etc.);
5 Para enriquecer el tiempo libre de los empleados de la empresa, la empresa organiza actividades para los empleados de vez en cuando. a tiempo, y la empresa también proporciona a cada departamento una cierta cantidad de fondos para actividades del departamento;
6. La empresa organiza periódicamente a los empleados para que participen en exámenes físicos anuales;
7. organiza a los empleados para viajar dentro o fuera de la provincia de vez en cuando;
8. Según el desempeño de la empresa durante el año, los empleados disfrutarán de bonificaciones de servicio de fin de año;
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9. Salario competitivo en el mercado, que se ajustará anualmente en función del desempeño de los empleados.
5. Información de contacto:
Correo electrónico: hr_tianhan@126.com
Sitio web de la empresa:
Dirección de la empresa: Distrito de Nanshan , Shenzhen 3er piso, Bloque A, Edificio Nanshan Yungu Nanfeng, No. 1183 Liuxian Avenue, Xili
Guía comercial de la sede de la empresa:
Parada de autobús:
（ 1) Intersección de Pingshan (avance unos 100 metros en dirección este por la avenida Liuxian y gire a la derecha hacia el Parque Industrial de Innovación Nanshan Yungu. Ingrese por la entrada A del ascensor del edificio Nanfeng)
Pasando autobuses: No. 74, No. 81, No. m217, No. m299, No. m343, No. m385, No. m393
(2), Honghualing (vaya en dirección este por la Avenida Liuxian durante unos 200 metros y gire a la derecha) Al Parque Industrial de Innovación Nanshan Yungu, ingrese por el ascensor A del edificio Nanfeng)
Pase por los autobuses: No. 36, No. 43, No. 49, No. 74, nº 81, nº b736, nº m217, carretera m299, carretera m343, carretera m369, carretera m385, carretera m393
2 Andén del metro:
Ciudad Universitaria: Tomar la vía. Metro de la línea Central y bájese en la estación "University Town" (desde B). Después de salir de la salida, diríjase hacia el este por la Avenida Liuxian durante unos 490 metros y llegará al Parque Industrial de Innovación Nanshan Yungu. Ingrese por la entrada del ascensor A de Edificio Nanfeng)
Damos una calurosa bienvenida a personas con elevados ideales de todos los ámbitos de la vida para que se unan a Guoyang Communications
Guoyang Communications dará una calurosa bienvenida a personas con conocimientos para que se unan a nosotros con una amplia plataforma de desarrollo. salario, beneficios y mecanismos de incentivos competitivos en el mercado, para que podamos innovar y ser brillantes
Representante legal: Kuang Yan
Fecha de creación: 2001-02-05
Capital registrado: 100 millones de RMB
Región: Provincia de Guangdong
Código de crédito social unificado: 9144030072619465XD
Estado del negocio: Continuo (en funcionamiento, abierto, registrada)
Industria: transmisión de información, software y servicios de tecnología de la información
Tipo de empresa: sociedad anónima (no cotizada)
Nombre en inglés: Shenzhen Guoyang Communication Co .,Ltd.
Tamaño del personal: 100-499 personas
Dirección comercial: oeste del sexto piso, edificio 2, zona industrial de Honghualing, zona industrial de Honghualing, Pingshan Road, calle Taoyuan , Distrito de Nanshan, Shenzhen
Ámbito de actividad: I+D y venta de software informático; materiales de chips semiconductores y diseño de chips semiconductores y servicios para tecnología de protección industrial y de comunicaciones, ingeniería mecánica y eléctrica, electrónica; ingeniería, ingeniería de protección contra incendios, ingeniería municipal, ingeniería de ahorro de energía (el alcance anterior no incluye proyectos prohibidos, restringidos y autorizados por las leyes y regulaciones nacionales)) diseño y construcción, operación y venta de software de plataforma y software de aplicaciones móviles; software y hardware de computadoras, comunicaciones y equipos industriales; negocios de importación y exportación (excepto artículos prohibidos por leyes, reglamentos administrativos y decisiones del Consejo de Estado, y la adquisición de artículos restringidos. Puede operar solo después de obtener una licencia de venta y arrendamiento de automóviles); negocio (excluidas las actividades de arrendamiento financiero).
^I+D, producción y venta de componentes electrónicos y hardware inteligente; I+D, producción y venta de equipos de comunicación y equipos mecatrónicos; I+D, producción y venta de módulos de hardware de IoT y software integrado y venta de productos relacionados con el hogar inteligente; diseño, producción y fabricación de placas, accesorios y antenas para estaciones base móviles.