Ejemplo de carta de planificación profesional para estudiantes universitarios con especialización en logística

Con el desarrollo de la tecnología de la información, la demanda de logística en la sociedad moderna es cada vez más fuerte. Entonces, resulta particularmente necesario formar profesionales en la gestión logística adecuados a nuestro país. El siguiente es un libro de planificación profesional para estudiantes universitarios con especialización en logística. Le invitamos a leerlo.

Modelo de carta de planificación profesional para estudiantes universitarios con especialización en logística 1

1. Prólogo

Si una persona no tiene un plan, será como un barco sin velas

2. Autoanálisis

1. Inventario de interés personal: leer. algunos clásicos, escuchar música, navegar por Internet (ver algunos vídeos clásicos) y jugar bádminton, baloncesto, etc.

2. Inventario de fortalezas personales: proactivo, capaz de tener buena actitud, con los pies en la tierra, perseverante, capaz de ser serio y cuidadoso, organizado y planificado para hacer todo bien, manos fuertes. en capacidad y responsabilidad.

3. Inventario de autodesventajas: a veces demasiado terco, no muy rico en experiencia de vida, aunque puedo ver una cosa de manera integral, pero mi capacidad para analizar los problemas sistemáticamente no es suficiente.

4. Superar las desventajas propias: aprovechar las oportunidades, participar activamente en la práctica social, aumentar el número de veces que participa en la práctica social y, con ello, aumentar su experiencia de vida. Al abordar problemas, divídalos en dos partes en lugar de tratarlos unilateralmente y esfuércese por mejorar la capacidad de analizar el problema sistemáticamente. Hacer pleno uso de los recursos y el entorno existentes en el campus, leer mucho, aprender conocimientos profesionales con seriedad y cultivar habilidades de aprendizaje, trabajo y vida, mejorando así de manera integral la calidad general personal.

3. Análisis ocupacional

Introducción profesional:

1. Concepto de logística: La llamada logística es el proceso de movimiento físico de materiales desde los proveedores hasta los demandantes. . Es una combinación orgánica de transporte, almacenamiento, circulación y procesamiento.

2. El alcance del plan de estudios profesional de gestión logística: incluyendo teorías básicas y conocimientos profesionales en economía, contabilidad, comercio, gestión, derecho, gestión de recursos de información, informática, etc.

3. Cursos básicos de la especialización en gestión logística: gestión de empresas logísticas, gestión de la cadena de suministro, gestión de adquisiciones y suministros, gestión del transporte, gestión de almacenamiento, análisis de casos de logística, etc.

4. Conocimientos y habilidades que deben tener los estudiantes de la carrera de gestión logística: 1. Estructura de conocimientos

(1) Dominar y comprender los cursos que ofrece la carrera de gestión logística

( 2) Dominar los conocimientos teóricos básicos de la gestión logística y comprender los últimos avances en gestión logística

2. Capacidad y estructura de calidad

(1) Tener capacidad para operar aplicaciones de gestión logística

　(2) Poseer las habilidades básicas de organización, análisis, investigación, difusión, desarrollo y utilización de información logística

　(3) Ser capaz de realizar análisis de sistemas logísticos, diseño y planificación, y tener las habilidades básicas de gestión logística.

Introducción al entorno:

1. Entorno familiar: la familia es una familia muy común. Al mismo tiempo, los familiares, parientes y amigos tienen grandes expectativas para ellos mismos. Son básicamente personas comunes y corrientes. Tiene antecedentes de relaciones especiales, por lo que necesita construir un futuro por su cuenta y hacer prosperar a su familia.

2. Ambiente escolar: La escuela en la que estoy es una institución privada de pregrado, pero depende de las personas y Dios recompensa el trabajo duro. Al mismo tiempo, la carrera que estudias es muy prometedora (se presentan los detalles). en el entorno profesional).

3. Entorno social: Hoy en día, la situación laboral es desalentadora. Es difícil encontrar un buen trabajo que te satisfaga, por lo que debes aprovechar bien tu tiempo en la universidad y no perderlo. Debe aprovechar al máximo su tiempo para mejorar en todos los aspectos de calidad, sentar una base sólida y prepararse para su propio empleo.

4. Entorno ocupacional: con el establecimiento del sistema económico de mercado socialista de mi país, la aceleración del proceso de integración económica mundial y el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, la industria de la logística se ha convertido en una parte importante del economía nacional. Un sector industrial emergente se convertirá en una industria importante y un nuevo punto de crecimiento para la economía nacional en este siglo.

En la actualidad, desde el gobierno central hasta los gobiernos locales y muchas empresas con gran conciencia del mercado, la logística ha sido considerada como un medio importante para mejorar la competitividad del mercado y mejorar la competitividad central de las empresas, y ha introducido conceptos logísticos modernos, tecnología logística avanzada y logística moderna. modelos en la economía nacional y local en la construcción y la gestión empresarial. Sin embargo, la educación logística de mi país todavía está muy rezagada, lo que resulta en una grave escasez de talentos integrales de logística moderna, empresas, especialmente empresas de circulación, para transformar la logística tradicional y fortalecer la gestión logística, las operaciones del sistema logístico de planificación urbana y las empresas logísticas de terceros. operaciones de tecnología de operación, obstaculizando el desarrollo económico y la mejora de los beneficios económicos. Por lo tanto, necesita adquirir conocimientos profesionales y mejorar su calidad general para aprovechar las oportunidades y crear su propia vida hermosa.

IV.Orientación Profesional

Opciones profesionales disponibles:

Como graduados en gestión logística, pueden trabajar en empresas de logística y empresas de transporte

Empresas, empresas comerciales, departamentos de gestión económica de todos los niveles de empresas industriales y comerciales, y ferrocarriles, aviación, puertos, etc. relacionados con la logística se dedican al trabajo de logística. Generalmente, los puestos de logística en las empresas incluyen el almacén (recepción y entrega). , almacenamiento), planificación, adquisiciones y transporte Los puestos en gestión, aduanas de importación y exportación y empresas de logística son principalmente operaciones, ventas y servicio al cliente. Los tipos de empresas de logística son: algunas se dedican al transporte, otras se dedican. en la declaración de aduanas, algunas se dedican al transporte de carga, otras se dedican a los almacenes y otras se dedican a la consultoría y planificación de logística. Hay algunas empresas que integran los servicios anteriores en los servicios de logística.

Posicionamiento de carrera personal:

Estoy más inclinado a trabajar en los negocios que en la política, por lo que elegiré trabajar en empresas de logística, empresas industriales y comerciales y empresas comerciales. Y todos los aspectos de la logística empresarial giran en torno al costo y el servicio. Se puede ver que el costo y el servicio juegan un papel decisivo en la logística, por lo que prefiero los puestos de costos y servicios en la logística empresarial (como el departamento de contabilidad de la empresa de logística, el departamento de ventas).

V. Implementación del plan

1. Objetivos a corto plazo: aprender bien varios cursos profesionales y cursos importantes relacionados en el segundo y tercer año, y aprobar el examen de ingeniero de logística.

2. Objetivos a medio plazo: empezar a contactar con la sociedad en el tercer año de la universidad, encontrar un trabajo a tiempo parcial durante la semana y realizar prácticas en una empresa de logística durante las vacaciones. realizar las labores básicas de la carrera, familiarizarse con el ambiente laboral y acumular relaciones interpersonales, fortalecer la comunicación, pedir consejo y aprender con humildad, y encontrar inicialmente un ambiente de trabajo y puesto adecuado al propio desarrollo.

3. Objetivo a largo plazo: 2014-2016: Trabajar en puestos básicos en empresas de logística y acumular experiencia laboral. Durante el trabajo, aproveche al máximo su tiempo para ampliar y complementar los conocimientos y habilidades necesarios.

2017-2019: Conviértase en un gerente de nivel medio en la empresa original, gestione con éxito a sus subordinados, fortalezca la comunicación con los superiores, aproveche al máximo sus condiciones laborales para ampliar su círculo social, preste atención a la comunicación con sus compañeros y preste atención a la interacción con todos.

Después de 2019: vaya a una empresa de logística con financiación extranjera para aprender los conceptos de gestión avanzados de las empresas multinacionales, la rica experiencia en gestión y la ciencia y tecnología avanzadas, y esfuércese por convertirse en un gerente de logística de nivel medio de una empresa extranjera. -empresa financiada.

VI.Evaluación y ajuste

Evaluación de la planificación:

Se debe evaluar y resumir si se han alcanzado los objetivos. En circunstancias normales, haré un plan de evaluación una vez al año. Cuando surjan circunstancias especiales, evaluaré y haré los ajustes correspondientes en cualquier momento para evaluar mis esfuerzos y si mis metas son alcanzables, para poder adaptarme mejor al desarrollo social. necesidades.

Ajustes de planificación:

Mientras sigamos trabajando duro, perseverando, perseverando y teniendo nuestros ideales en mente, esas metas estarán cada vez más cerca de nosotros. En esta era de rápida información y desarrollo económico, nada permanece estático. La existencia de varios factores inciertos en la sociedad real nos hará desviarnos de los objetivos de planificación profesional originales. Por lo tanto, haré planes de planificación oportunos y precisos. realizar revisiones o mejoras.

Aunque los planes no son tan buenos como los cambios, ¡se pueden ajustar a tiempo para aprovechar las oportunidades y aprovecharlas!

7. Conclusión

La formulación de planes es un aspecto importante, pero el El aspecto más importante es que si podemos hacer todo bien con los pies en la tierra, paso a paso, y perseverar, entonces ningún altibajo podrá impedirnos avanzar. Sólo así podremos izar la vela. ¡Confianza y navega en el barco ideal hacia el otro lado de la meta!

Ejemplo 2 de carta de planificación profesional para estudiantes universitarios con especialización en logística.

Algunas personas dicen que el siglo XXI es el siglo. eso pertenece a China. La primera mitad del siglo XXI será la época dorada para que nuestros estudiantes universitarios contemporáneos demuestren sus habilidades.

Sin embargo, si carecemos de la necesaria planificación profesional previa al empleo y de previsión laboral, podemos sentirnos decepcionados con el empleo futuro. Por lo tanto, debemos hacer una planificación profesional durante el proceso de estudio para prepararnos para la futura búsqueda de empleo. La época universitaria de una persona sólo llega una vez en su vida. Si un joven no trabaja duro, será miserable. En lugar de perder cuatro años aturdido, es mejor aprovechar el tiempo para recargar energías. Sin embargo, la determinación por sí sola no es suficiente. Sólo con planes específicos podemos captar los objetivos y la dirección y esforzarnos de vez en cuando. Para completar mis estudios de manera más efectiva antes de ingresar a la sociedad y tomar un buen control de mi futuro, también he elaborado un plan de carrera universitaria para motivarme a seguir adelante:

Autoinventario

1. Situación básica

1. Aficiones: Me gustan los deportes, la música, leer algunos libros inspiradores, hacer amigos, ir de compras, etc.

2. Ventajas: fuerte aprendizaje y adaptabilidad, pensamiento diligente, trabajo cuidadoso, concienzudo, con los pies en la tierra y responsable, fuerte iniciativa, fuerte concepto de tiempo, fuerte confianza en uno mismo, considerar los problemas de manera profunda y completa, tratar bien a los demás de manera amigable.

3. Desventajas: Personalidad introvertida, capacidad de comunicación media, demasiado terco y testarudo, un poco conservador y carece del suficiente espíritu aventurero, un poco impaciente y un poco vago.

4. Lecciones de vida: Quejarte menos y hacer más cosas prácticas.

2. Entorno social y análisis de carrera

1. Entorno social general

En un entorno de rápido desarrollo tecnológico e integración económica global, la estabilidad política de mi país. La economía continúa desarrollándose de manera constante y desempeña un papel cada vez más importante en el desarrollo económico global. Especialmente después de unirse a la OMC, las empresas multinacionales continúan ingresando al mercado chino, lo que lleva a las empresas chinas a mejorar continuamente su competitividad y esforzarse por salir al extranjero. el mercado internacional Se ha formado un nuevo panorama competitivo en el que la competencia internacional está localizada y la competencia internacional está localizada. Sin embargo, la competencia entre empresas es, en última instancia, una competencia por talentos, lo que ha promovido una competencia cada vez más feroz por los talentos. Por lo tanto, cómo permanecer invencible en la competencia social se ha convertido en un problema que los solicitantes de empleo de hoy deben enfrentar y resolver.

2. Análisis de la carrera gerencial

La ciencia de la gestión en China se desarrolló relativamente tarde y la mayor parte de su conocimiento de la gestión proviene del extranjero. La gestión empresarial de China todavía tiene muchas imperfecciones. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan recibido una formación sistemática. Por tanto, el mercado de carreras profesionales en gestión empresarial es amplio. Al mismo tiempo, para desarrollar empresas en China, deben ser adecuadas a las condiciones nacionales de China, lo que requiere la combinación de gestión científica y artística y adaptación dinámica al medio ambiente. Por lo tanto, un gran número de empresas con financiación extranjera atraídas por el mercado chino se enfrentan a la tarea de transformación de la localización. Esto brinda muchas oportunidades para quienes se están preparando para realizar trabajos de gestión en empresas extranjeras.

3. Análisis de la industria

En el siglo XXI, solo hay cadenas de suministro pero no empresas en el mercado global. La competencia en el mercado será entre cadenas de suministro y cadenas de suministro, no entre empresas. . Como eslabón de la cadena de suministro, las empresas deben cooperar con otras empresas ascendentes y descendentes para formar una cadena de suministro sólida y eficaz, a fin de competir con la cadena de suministro compuesta por empresas rivales en el mercado. La gestión eficaz de la logística y la cadena de suministro es un proceso para que las empresas reduzcan costos y también es una fuente importante de ventaja competitiva para las empresas en la competencia del mercado cada vez más feroz.

Esto lleva a toda la sociedad, especialmente a las empresas, a necesitar una gran cantidad de talentos de primer nivel con conocimientos relacionados con la logística y la gestión de la cadena de suministro.

1. Plan a corto plazo (dentro de los cinco años posteriores a la graduación)

Objetivo: continuar desarrollando sus propias fortalezas, superar constantemente sus propias deficiencias y mejorar continuamente sus habilidades integrales esforzándose. para oportunidades de práctica social. Complete su licenciatura y eventualmente sea admitido en la escuela de posgrado para obtener mejores condiciones para seguir estudiando.

Dirección de pregrado: comercio electrónico e industrias afines

2. Planificación a mediano plazo (cinco años después de la graduación)

Objetivo: Dominar excelentes conocimientos profesionales y obtener Beca para títulos de posgrado, obtenga el Certificado de Ingeniero en Logística, tome la iniciativa de aprovechar diversas oportunidades prácticas para mejorar sus propias calificaciones, complete su maestría y finalmente ingrese a una empresa reconocida en la costa sureste para encontrar un trabajo satisfactorio.

Dirección: Logística y gestión de la cadena de suministro

3. Planificación a largo plazo (después de 10 años de trabajo)

Abre tu propia empresa y aprovecha las ventajas Ventajas del comercio fronterizo Integre y ocupe una determinada participación del mercado lo más rápido posible y racionalice los departamentos directamente subordinados de la manera más rápida y completa posible a través de diversas relaciones. No deje que su carrera muera por algunos accidentes no preparados, para que la empresa. Puede tomar el camino correcto y comenzar a obtener ganancias a gran escala y, al mismo tiempo, investigar mercados extranjeros, intentar que su empresa ingrese al mercado del Sudeste Asiático y comenzar a construir fábricas o empresas multinacionales.

4 Planificación tardía

A través de Fortalecer el autocultivo continuo y perseverar en el aprendizaje, y el contenido del aprendizaje debe estar enfocado, esforzándose por convertirse en un experto en un determinado aspecto de la gestión, moldeando la competitividad personal y, en última instancia, formando la innovación del conocimiento. . Transforme su carrera, como trabajar como formador, consultor de gestión, experto académico, etc.

IV.Medidas para superarte

1. Educación y formación

Durante tus estudios en la escuela, continúa complementando los conocimientos y habilidades que necesitas y obtén los pertinentes. Certificado de cualificación profesional; aprovechar al máximo las oportunidades de aprendizaje y formación durante el trabajo y esforzarse por conseguir más, y recargarse constantemente para adaptarse a cosas nuevas.

2. Ejercicio práctico

Desarrolla buenos hábitos de vida, aprendizaje y alimentación; ejercita tu atención y atención al hacer las cosas; fortalece tu autocultivo y mejora tu capacidad de comunicación, amplía la capacidad de comunicación. círculo social, dar importancia al círculo social de los compañeros de clase y dar importancia a las interacciones con todos, independientemente de su estatus y grado de intimidad.

3. Discusión y comunicación

Durante la escuela, comuníquese más con maestros, compañeros de clase y amigos sobre temas de importancia práctica para mejorar sus habilidades de escucha y expresión después del trabajo. colegas y jefes para obtener el apoyo de sus colegas y el reconocimiento de sus jefes.

5. Criterios de éxito

Desarrollo coordinado de la carrera personal y la vida familiar, comenzar primero una carrera y luego formar una familia, tener una familia feliz alrededor de los 28 años, ser propietario de una casa y un automóvil, y tener fondos y fondos suficientes cada año. Las vacaciones se aprovechan para pasar tiempo con la familia, como viajar.

VI.Explicación de esta carrera

Bajo la premisa de que la dirección general se mantiene sin cambios, realizar los ajustes correspondientes según los cambios en la actualidad, ser flexible y flexible, y no verse afectado. por presión. De vez en cuando, debes sacar tu libro de planificación profesional y leerlo para motivarte, esforzarte por vencer a cada uno y finalmente realizar tu ideal en la vida.

7. Conclusión

El setenta por ciento de la vida de una persona depende del trabajo duro, y sólo amando el trabajo duro podrás ganar. Durante los cuatro años de universidad, debes perseverar y perseverar según tus planes. Siempre he creído en un dicho: Dios premia el trabajo duro. Creo: mientras siga trabajando duro, definitivamente entraré en mi propio mundo. Mi futuro no es un sueño.

Ejemplo de carta de planificación profesional 3 para estudiantes universitarios con especialización en logística

1. Análisis del entorno escolar

La tarea principal de los colegios y universidades es cultivar talentos. La definición y la demanda de elementos de talento cambian con los cambios de los tiempos. Al entrar en el siglo XXI, la tendencia básica del desarrollo mundial es la intensificación simultánea de la globalización y la diversificación, y el desarrollo integral del conocimiento y la informatización. Esta característica de los tiempos es el punto de partida fundamental para que establezcamos un modelo de formación científica.

Creo que la clave para cultivar el talento no es impartir conocimientos, sino cultivar habilidades. Por lo tanto, sobre la base del desarrollo integral de la moral, la inteligencia y la educación física, debemos centrarnos en fortalecer el cultivo de las habilidades básicas, la capacidad de innovación, la capacidad práctica y la capacidad de autoaprendizaje. Al mismo tiempo, la formación de talentos debe esforzarse por adaptarse a las necesidades de desarrollo social y económico de los talentos, es decir, profesionales compuestos y polivalentes. Para el modelo de estudio de cuatro años que estudié, la escuela proporciona un modelo de aprendizaje que garantiza. empleo a través de calificaciones y habilidades académicas Los requisitos Nos posicionamos y elegimos un plan de desarrollo de talento. La escuela proporciona una gran cantidad de recursos de aprendizaje para nuestros estudiantes de autoestudio en términos de aprendizaje y comparte con los recursos de admisión unificada en muchos aspectos. Ahora hay muchas conferencias en la escuela, lo que nos proporciona una plataforma amplia para comprender los talentos sociales y mejorar nuestras propias habilidades, lo que nos permite comprender el mundo de antemano y adaptarnos a él. La biblioteca de la escuela cuenta con abundante literatura y recursos de información, que cubren diversas disciplinas como humanidades y ciencias sociales, ciencias naturales, tecnología de ingeniería, ciencias de la vida, ciencia y tecnología agrícola, libros de medicina, libros de arte, etc. Podemos acceder fácilmente a ella desde la biblioteca. sitio web y sala de colección Obtenga acceso a una variedad de recursos.

Los docentes son los ejecutores directos del modelo de formación del talento. Todos nuestros profesores son profesionales en diversas materias y cuentan con ricos recursos didácticos. Han sido cuidadosamente seleccionados y contratados. Recursos didácticos relativamente superiores y convenientes proporcionan las condiciones para el cultivo de nuestra base profesional.

2. Análisis del entorno social

China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. importante papel en el entorno de integración económica global. El desarrollo económico tiene un fuerte impulso. Después de unirse a la OMC, un gran número de empresas extranjeras han entrado en el mercado chino y las empresas chinas también saldrán al extranjero.

El rápido desarrollo de la tecnología digital ha promovido la integración de los tres campos tradicionales de los sistemas de información: computadoras, comunicaciones y radiodifusión, lo que ha dado como resultado el fenómeno de la convergencia de medios y la integración industrial basada en la interacción digital, y el adicional " economía creativa" de los medios digitales. El momento está llegando. Las industrias chinas relacionadas con los medios digitales y otras industrias están listas para el desarrollo, y el tiempo no nos espera. El desarrollo de la economía nacional y la industria creativa de los medios digitales son interdependientes y se refuerzan mutuamente.

3. Análisis del entorno laboral

Análisis de la industria: La ingeniería logística toma como objeto de investigación el sistema logístico, estudiando la planificación y diseño del sistema logístico, la asignación óptima de los recursos y la planificación y control del proceso de operación logística y el campo de la ingeniería de operaciones y gestión. Con el desarrollo continuo de la integración económica y la tecnología de las comunicaciones informáticas, se ha promovido enormemente el desarrollo de la industria de la logística, lo que ha hecho que la industria de la logística se convierta rápidamente en una industria de servicios emergente con un enorme potencial y espacio de desarrollo en el mundo, y se ha convertido en una medida de la Nivel de desarrollo económico de un país o región, uno de los símbolos importantes del entorno de desarrollo industrial y la competitividad empresarial.

La logística moderna, como ciencia integral emergente, se ha estudiado antes y de manera más exhaustiva en los países desarrollados, y se han formado una serie de teorías y métodos para guiar el desarrollo de su industria logística. role. La industria logística moderna de mi país aún se encuentra en su etapa inicial de desarrollo y existe una gran brecha en comparación con los países desarrollados. Además de razones como el entorno, el sistema y el mecanismo del mercado, la escasez de talentos logísticos intermedios y superiores, incluidos los másteres en ingeniería logística, es uno de los principales "cuellos de botella" que restringen el desarrollo de la industria logística. las necesidades de las empresas y la sociedad en todos los aspectos Existe una necesidad urgente de talentos de nivel medio y superior con especialización en ingeniería logística.

Perspectivas de empleo: Los expertos en recursos humanos analizan que en el futuro, además de la escasez de talentos logísticos en los campos de almacenamiento, transporte, distribución, transporte de carga y otros campos, talentos relevantes en gestión sistemática y aquellos que Comprender que el negocio del comercio de importación y exportación también será escaso. Habrá más talentos operativos profesionales, talentos de logística de comercio electrónico y talentos de logística de alto nivel internacional que dominen los conocimientos y métodos operativos relevantes, como la distribución de productos básicos, la rotación de capital y la contabilidad de costos. popular. Los profesionales de la logística han sido catalogados como uno de los 12 tipos de talentos que escasean en mi país, con una brecha de más de 600.000. Se entiende que los talentos de ingeniería logística más buscados en la actualidad son aquellos talentos de gestión de logística y transporte de comercio internacional que dominan las teorías y habilidades modernas de comercio económico, transporte y logística y tienen sólidos conocimientos de inglés, especialmente los talentos de ingenieros de logística internacional. salario La cantidad máxima puede ser de hasta 2 millones de yuanes.

Análisis regional: la ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong, como puerta sur del sur de China, es una de las regiones económicamente más desarrolladas de China, con agua, tierra y aire muy desarrollados. Su favorable ubicación geográfica está estrechamente relacionada con la logística. En primer lugar, la provincia de Guangdong está respaldada por Hunan, con el Mar de China Meridional al sur, Guangxi a la izquierda y Fujian a la derecha. También es adyacente a las metrópolis internacionales de Hong Kong y Macao, lo que la convierte en un importante centro de transporte. . Junto con la influencia de las culturas de Fujian y Guangdong, esta tierra se comunica con el mundo exterior a una velocidad impresionante. Desde la reforma y apertura, la economía del delta del río Perla se ha desarrollado rápidamente y se ha convertido en la región más dinámica de China e incluso de Asia.

IV. Planificación y diseño de carrera

(1) Metas a corto plazo: establecimiento de metas preliminares

Estudios de primer año:

Adaptación al entorno del campus, haga amigos, amplíe su círculo de vida y cultive diversos intereses. Estudia bien tus cursos de primer año. Plan de implementación: participar en las actividades del club escolar y participar como cuadros de clase.

Estudios de segundo año:

Aprovechar al máximo las ventajas del entorno y las condiciones del campus, aprender con seriedad conocimientos profesionales y cultivar habilidades de aprendizaje, trabajo y vida. Menor en Administración de Empresas. Esfuérzate por superar el CET-4 y participa en algunas clases formativas que te interesen en función de tus intereses.

Plan de implementación: Memorice New Concept English todas las mañanas de 6:30 a 7:30, use su tiempo libre para estudiar otras clases durante el día; vaya al aula para estudiar por su cuenta de 6:00 a 7:00; 10:00 de la noche para revisar los cursos del día, obtener una vista previa del curso de mañana, realizar el examen CET-4, fortalecer la formación en inglés y consolidar y mejorar continuamente. Al ingresar al tiempo de revisión del semestre, prepárese para los exámenes finales de varias materias. Ampliación de conocimientos: lea libros extracurriculares, como "Harvard Marketing", "Gestión de logística", "Gestión de la cadena de suministro", "Inversiones", etc.

Estudios de tercer año:

Mejorar integralmente la calidad general del personal, continuar realizando investigaciones en profundidad sobre conocimientos y prácticas de logística y gestión empresarial, y participar en capacitaciones en otras disciplinas de gestión. Trabaja duro para mejorar tu inglés hablado, especialmente el inglés de negocios. Poco a poco intenta ir entrando en contacto con la sociedad y obtener el título de ingeniero logístico lo antes posible.

Plan de ejecución: Mejora tu nivel de inglés hablado, sirve a la profesión y crea condiciones para competir en la misma plataforma. Intente aprender bien cada curso y esfuércese por aprobar 6 cursos cada vez. En la vista previa, debes estar por delante del profesor; en la revisión, debes revisar y aprender cosas nuevas; no hagas exámenes sólo por hacerlo, para que puedas aplicar verdaderamente lo que has aprendido.

Estudios de último año:

Profundizar en el contacto con la sociedad, familiarizarse con el ambiente laboral, acumular relaciones interpersonales, realizar principalmente los trabajos básicos de tu carrera, fortalecer la comunicación y pedir con humildad. consejo. Preliminarmente buscar un ambiente de trabajo y puesto adecuado a su propio desarrollo.

Plan de implementación: mientras se fortalece el estudio de conocimientos profesionales, obtener certificados de calificación profesional relacionados con la ocupación objetivo o aprobar la evaluación de habilidades profesionales correspondiente. Dado que se acerca la graduación, el objetivo debe ser mejorar las habilidades de búsqueda de empleo y recopilar información sobre la empresa. Participe en trabajos de verano relacionados con carreras, intercambie experiencias laborales con compañeros de clase, aprenda habilidades de búsqueda de empleo, como escribir currículums y cartas de presentación, y comprenda los canales para recopilar información laboral. Debe ejercitar activamente su capacidad y creatividad para resolver problemas de forma independiente, ser activo en el aprendizaje y unirse a la red de antiguos alumnos para comprender la situación de búsqueda de empleo en años anteriores;

(2) Objetivo a medio plazo: planificación de vida y carrera futura

2015-2015: Trabajar en puestos básicos de logística y acumular experiencia laboral. Mientras trabaja, aproveche al máximo su tiempo libre para complementarse con los conocimientos y habilidades que necesita. Utilice las ventajas de la práctica para conectarse activamente con la teoría para transformar el conocimiento en poder real; leer mucho para cultivar un sistema de conocimiento amplio y complejo; analizar cuidadosamente los métodos operativos y los sistemas de gestión de la empresa lo antes posible; estar dedicado a su trabajo y tomar la iniciativa. Completar el trabajo asignado de manera activa y eficiente; prestar atención a sus palabras y acciones; pedir consejo a otros con humildad sobre las dificultades y problemas que encuentre; aprovechar al máximo las oportunidades de capacitación que brinda la empresa; empleados y luchar por una mayor formación.

Objetivo salarial: salario mensual de más de 2000 yuanes

2015-2018: sea un gerente de nivel medio en la empresa original, gestione con éxito a sus subordinados, fortalezca la comunicación con los superiores y aproveche al máximo sus condiciones laborales para ampliar su círculo social, dé importancia a la comunicación con los compañeros de clase, dé importancia a las interacciones con todos. Objetivo salarial: salario anual de 8 yuanes

2018-2023: vaya a una empresa de logística con financiación extranjera para aprender los conceptos de gestión avanzados de empresas multinacionales, una rica experiencia en gestión y ciencia y tecnología avanzadas, continúe participando en diversas capacitaciones corporativas, y manejar las Relaciones con superiores y subordinados. Esfuércese por convertirse en un gerente de logística de nivel medio en una empresa con financiación extranjera. Objetivo salarial: salario anual de 200.000 yuanes o incluso más

(3) Objetivo a largo plazo: iniciar un negocio

Utilizando la experiencia de gestión y la riqueza acumulada en los últimos diez años, Intentaré iniciar mi propio negocio. No es necesario que sea una empresa relacionada con la logística. Puedes crear tu propia empresa en función de tus propios intereses y la demanda del mercado del momento.

5. Descripción de la dirección de la planificación profesional

La dirección de la planificación profesional es solo una búsqueda del valor de la propia vida, un proceso de reflexión y el objetivo final es elegir una carrera que se adapte a sus necesidades. ¿Trabajas para realizar mejor tu propio valor de vida y tu búsqueda de vida? ¿No todo el mundo tiene que tomar este camino, optar por cambiar de trabajo y llamarlo una pequeña y mediana empresa privada? p>

En primer lugar, tengo objetivos e ideales y trabajaré duro para lograrlos. Aunque mis calificaciones académicas originales no son altas, si los estudiantes universitarios de hoy no tienen la capacidad de aprender, no pueden adquirir nuevos conocimientos, y en al final solo serán eliminados por la sociedad y no podrán mantenerse al día. Por otro lado, si persisto en aprender, eventualmente me adaptaré al desarrollo de mi carrera y finalmente me daré cuenta de mi propio valor en la vida. Si encuentro una empresa con potencial de desarrollo después de graduarme que sea adecuada para mi propio desarrollo y pueda realizar mi propio valor, no creo que elija esa carrera. Todo el mundo sabe que la gestión sólo es relativamente estable en una empresa fija. En un entorno con una mejor comprensión de la cultura y los antecedentes corporativos, es más fácil realizar sus funciones y es más probable lograr una gestión eficaz.

Planificación de carrera: