Número de teléfono de la Oficina de Asuntos Académicos de Jiangyin Vocational and Technical College
El número de contacto de la Oficina de Asuntos Académicos de Jiangyin Vocational and Technical College es: (0510)86028100 La Oficina de Asuntos Académicos es la organización central del trabajo de gestión docente de la escuela. El siguiente es el contenido relevante que compilé solo como referencia.
1. Número de contacto de la Oficina de Asuntos Académicos de Jiangyin Vocational and Technical College
Número de contacto de la Oficina de Asuntos Académicos de Jiangyin Vocational and Technical College: (0510)86028100 2. Introducción a la Oficina de Asuntos Académicos de la Facultad Técnica y Vocacional de Jiangyin
La Oficina de Asuntos Académicos es el departamento funcional comercial integral de la universidad, que realiza funciones como la gestión del plan de enseñanza universitaria, la gestión de operaciones, la gestión de la calidad de la enseñanza y la gestión de docentes. gestión y gestión de proyectos docentes. Actualmente cuenta con 17 empleados formales, entre ellos el Departamento de Gestión de Calidad, el Departamento de Gestión de Asuntos Educativos, el Departamento de Materiales Didácticos, el Departamento de Gestión de Enseñanza Práctica y el Departamento de Educación Audiovisual.
1. Responsabilidades de la Oficina de Asuntos Académicos
1. Bajo el liderazgo del decano y del vicedecano encargado de la docencia, desempeñar concienzudamente las responsabilidades de la Oficina de Asuntos Académicos y ser responsable de la gestión docente de todo el hospital; /p>
2. Estudiar seriamente las políticas y regulaciones formuladas por el departamento administrativo de educación superior, estudiar y proponer el plan de desarrollo de la universidad para la reforma de la enseñanza vocacional superior junto con los departamentos relevantes, y formular y organizar la implementación de planes de reforma docente;
3. Formular y organizar la implementación de diversas normas y reglamentos relacionados con la enseñanza, y unificar y estandarizar todos los vínculos docentes en la facultad
4. Implementar objetivos de capacitación de acuerdo con los principios y requisitos del Ministerio de Educación Nacional y las direcciones administrativas de educación superior, Responsables del trabajo de declaración profesional. Responsable de organizar la formulación de planes docentes profesionales, programas de estudios y organizar su implementación. Realizar las revisiones y mejoras necesarias al plan de enseñanza de acuerdo con las necesidades de talentos de la sociedad, y supervisar e inspeccionar su implementación.
5. Preparar planes de progreso docente para el año escolar y el semestre, organizar cursos públicos *** básicos, público * ** Plan de estudios del curso electivo, asignar tareas docentes
6. Organizar la reforma docente y el trabajo de investigación docente de toda la escuela; organizar el establecimiento de proyectos de reforma docente y la evaluación y aplicación de los logros docentes sobresalientes; premios; ser responsable de la calidad de los cursos (recursos) y de la construcción y aplicación de las especialidades (grupos).
7. Hacer un buen trabajo en la construcción básica de la enseñanza, hacer un buen trabajo en la gestión de las operaciones diarias; y monitorear y evaluar la enseñanza universitaria, e inspeccionar, supervisar y evaluar la calidad de la enseñanza de los docentes, garantizar el buen progreso de las actividades educativas y docentes; hacer un buen trabajo en la recopilación y gestión de datos de información docente; > 8. Organizar y realizar la construcción profesional, la construcción curricular, la construcción de bases de formación experimental, la construcción y selección de materiales didácticos y la evaluación docente, la construcción de la ética docente y el estilo de enseñanza.
9. Profundizar la integración escuela-empresa; , explorar nuevos modelos de desarrollo cooperativo escuela-empresa, aumentar el desarrollo cooperativo escuela-empresa y fortalecer la enseñanza práctica
10. Ayudar al vicedecano encargado, coopera con el Departamento de Recursos Humanos en la formación y evaluación de docentes transferidos, asiste al Departamento de Recursos Humanos en la planificación de la construcción del personal docente y asiste al Departamento de Recursos Humanos en la evaluación profesional y evaluación de títulos profesionales de los docentes
11. Responsable de la gestión y orientación estandarizadas; de los expedientes comerciales de los docentes de la escuela, y la organización y finalización de las estadísticas, liquidación y presentación de informes de la carga de trabajo de los docentes
12. Responsable de la organización y gestión de los exámenes y la gestión de los expedientes de desempeño de los estudiantes; la gestión del estado de la escuela y de los estudiantes;
13. Responsable de comunicarse y coordinar con las autoridades superiores, completar oportunamente la presentación de diversos informes estadísticos e información a los superiores y la recopilación, almacenamiento y archivo de documentos y materiales relevantes. . Responsable de la organización de reuniones docentes periódicas;
14. Responsable del uso y revisión de los fondos de enseñanza y fondos experimentales (de capacitación) en todo el hospital
15. Responsable de la gestión; de aulas de educación audiovisual y multimedia;
16. Cumplir con otras tareas que le asigne la dirección del hospital.
2. División del trabajo y responsabilidades del personal de la Oficina de Asuntos Académicos
(1) Responsabilidades del Director de la Oficina de Asuntos Académicos
1. Bajo el liderazgo del vicepresidente a cargo, presidir los asuntos académicos
2. Responsable de la coordinación y orientación de todo el trabajo del departamento, llevando al personal del departamento a estudiar mucho, implementar la política educativa del partido y las cuestiones relevantes. políticas y reglamentos, y estudiar e implementar las instrucciones emitidas por los líderes superiores y departamentos competentes. Documentos y reglamentos sobre gestión docente y otros aspectos.
3. Responsable del trabajo administrativo de todo el departamento, y presidir el; formulación de planes de trabajo para todo el departamento, de manera que sean científicos, razonables, estandarizados y eficientes
4, Responsable de la construcción básica de la enseñanza en la universidad, incluida la construcción profesional, la construcción del plan de estudios y el material didáctico; construcción, planificación y operación, seguimiento e implementación de la construcción del equipo docente, etc.
5. Responsable de la aprobación y aprobación de la investigación de educación universitaria y la gestión de fondos de enseñanza relacionados
6; Organizar y formular planes de formación de talentos para las diversas disciplinas, planes de estudios para cada carrera y normas y reglamentos relacionados con la gestión docente, y proponer dictámenes de adecuación profesional, reformas docentes y planes de infraestructura docente;
7. organización docente y funcionamiento de la facultad, organizar la implementación de planes de formación y disposiciones docentes, y ser responsable de organizar la inspección, supervisión y evaluación de la calidad de la enseñanza de toda la facultad
8. Profundizar con frecuencia; estar a la vanguardia de la enseñanza y resumir continuamente la experiencia, presentar sugerencias de reforma basadas en la situación real de la universidad y servir como un buen asesor para el liderazgo
9. Responsable de la convocatoria y la acogida; reuniones de trabajo docente y reuniones temporales de negocios;
10. Responsable de informar al vicedecano a cargo para recibir instrucciones sobre temas importantes relevantes y participar en discusiones y decisiones cuando sea necesario
11. Responsable de diversas evaluaciones comerciales, evaluaciones, recomendaciones de personal relevante y participación en premios superiores para la Oficina de Asuntos Académicos y Asuntos de Selección del Departamento de Docencia
12. Comunicar, implementar e implementar las decisiones de planificación y reforma relevantes de la universidad; planes y tareas importantes relacionadas con la empresa docente;
13. Bajo la dirección del vicedecano encargado, Responsable del presupuesto y asignación de fondos de la empresa docente
14. Responsable de; coordinación empresarial entre la Oficina de Asuntos Académicos y otros departamentos administrativos y respuesta de emergencia a emergencias
15. Completar otras tareas asignadas por los líderes;
(2) Responsabilidades del Subdirector de la Oficina de Asuntos Académicos
1. Asistir al director encargado de la construcción de información e implementación de la gestión de asuntos académicos
<; p>2. Responsable de las labores de suscripción y gestión de materiales didácticos, así como de la revisión y gestión de los materiales didácticos escolares.3. Responsable de la organización y gestión de las prácticas docentes del conjunto; hospital
4. Responsable del examen de contraparte, examen provincial La organización y organización de exámenes a gran escala como el English Applied Proficiency Test, College English Test Band 4 y Band 6
5. Responsable del registro, gestión, implementación e informes de la construcción de hardware de enseñanza y equipos de enseñanza a gran escala de la universidad.
6. Responsable de formular el plan de construcción de la base de capacitación práctica y pasantías en el interior; y fuera del hospital y el plan de demanda para la enseñanza de equipos y consumibles experimentales
7. Responsable de la organización y gestión del trabajo del proyecto de graduación (tesis) de todo el hospital
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8. Responsable de la gestión de las aulas multimedia en el hospital, incluido el mantenimiento de equipos, reparación, seguridad de equipos, etc.
7. Responsable de la organización y gestión de diversos docentes-estudiantes; competencias dentro y fuera del hospital;
8. Preparar la configuración del equipamiento docente y el plan de inversión para todo el hospital y organizar su implementación
9. Responsable de la organización y gestión de las carreras vocacionales; trabajo de evaluación de habilidades;
10. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
3. Lista de las principales especialidades de Jiangyin Vocational and Technical College
Las especialidades clave reconocidas por el proyecto “Plan de acción de innovación y desarrollo de la educación profesional superior (2015-2018)”: Diseño y tecnología de moda
Ministerio de Educación, El Ministerio de Finanzas lanzó el proyecto "Escuelas vocacionales superiores para mejorar la capacidad de desarrollo de la industria de servicios profesionales" para construir una especialidad: tecnología de automatización eléctrica
La especialidad de apoyo clave del Ministerio de Finanzas: tecnología textil moderna
Sistema piloto de aprendizaje moderno del Ministerio de Educación Especialidad: Gestión logística
Grupo profesional clave de la provincia de Jiangsu: tecnología de software, tecnología mecatrónica, fabricación y automatización mecánica, diseño y fabricación de moldes
Grupo profesional clave de la provincia de Jiangsu Especialidad principal: tecnología de producción de animación, tecnología de aplicaciones informáticas, tecnología de control numérico
Especialidades principales de alto nivel en la provincia de Jiangsu: tecnología de redes informáticas, diseño y tecnología de indumentaria , indumentaria y diseño de indumentaria
Especialidades características de la provincia de Jiangsu: tecnología de automatización eléctrica, tecnología textil moderna, diseño y tecnología de indumentaria, indumentaria y diseño de indumentaria
Especialidades de demostración en Wuxi: diseño y tecnología de indumentaria , ropa y diseño de indumentaria
Especialidades clave en Wuxi: diseño de arte de interiores
Especialidades de la marca de educación vocacional moderna de la ciudad de Wuxi: tecnología de automatización eléctrica, tecnología de control y monitoreo ambiental, tecnología de control y monitoreo ambiental
Especialidades del grupo profesional de construcción clave de la ciudad de Wuxi: tecnología electrónica aplicada, tecnología de ingeniería de información electrónica, tecnología de automatización de procesos industriales, tecnología de producción farmacéutica, tecnología de control y monitoreo ambiental, tecnología de control y monitoreo ambiental, tecnología de control y monitoreo ambiental
Especialidades de marca escolar: tecnología de software, diseño y tecnología de ropa, diseño de ropa y prendas de vestir
Especialidades de construcción clave de la universidad: tecnología de automatización eléctrica, diseño y tecnología de moda