Anuncio de reclutamiento abierto 2022 del Centro Puyang para el Control y la Prevención de Enfermedades para 10 personas
Anuncio del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de la ciudad de Puyang sobre la introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia en 2022
El Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de la ciudad de Puyang (con la marca "Puyang" al lado de la marca "Centro de Inspección e Inspección de Salud Municipal") es el centro de gestión y orientación técnica para los negocios de prevención y control de enfermedades en la ciudad. De acuerdo con el "Reglamento sobre contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Henan" (She [2015] No. 55) y otros documentos, y de acuerdo con las "Reglas de implementación del "Canal Verde" para el reclutamiento de talentos y la introducción de talentos por Instituciones públicas de la ciudad de Puyang" (Oficina de Talentos de Puyang [2022] 4 No.), el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Puyang decidió contratar abiertamente a 10 miembros del personal del público.
1. Introducción Principios y métodos
Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, implementar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adoptar una combinación. de exámenes (exámenes escritos, entrevistas) y de inspecciones. Los exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos e inspecciones son organizados e implementados por el empleador, el Centro Puyang para el Control y la Prevención de Enfermedades.
Dos. Alcance, objetos y condiciones de importación
(1) Alcance y objetos de introducción
Para obtener detalles sobre el número, alcance, objetos y condiciones de los puestos a introducir, consulte " Centro Puyang para el Control y la Prevención de Enfermedades 2022" Cuadro informativo para la captación anual de talentos y la introducción de intelectuales (Anexo 1).
(2) Condiciones de postulación
Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos básicos:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2 .Respetar la constitución y las leyes;
3. Buena conducta;
4. Cumplir con los requisitos de edad: Licenciados menores de 35 años (nacidos el 1 de octubre de 1987 65438) ;Los estudiantes de posgrado tienen menos de 40 años (nacidos a partir del 65438 de octubre de 1982).
5. Requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto;
6. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
7. el cargo;
No podrán solicitar el registro quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan sido objeto de sanción penal o estén bajo investigación por presuntos delitos. ;
2 .Personal que no haya sido sancionado por la disciplina partidaria o política o que esté siendo sometido a revisión disciplinaria;
3. Personal que haya cometido fraude y otras violaciones graves. de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos y los exámenes de contratación pública de instituciones públicas no podrán ser empleados dentro de los 5 años. Participar en la contratación abierta de instituciones públicas en todos los niveles en toda la provincia;
4. Las instituciones públicas de la ciudad de Puyang, el condado (distrito), el municipio (pueblo, oficina) cuentan con personal (el alcance de la contratación se ha determinado de acuerdo con los procedimientos o se ha presentado una solicitud de renuncia). Sin embargo, aquellos que no han pasado por los procedimientos de aprobación. el departamento de recursos humanos y seguridad social o el departamento de establecimiento se considerará personal regular en el trabajo;
5. A menos que el estado y la provincia estipulen lo contrario, el personal de las instituciones públicas no puede hacerlo. postular;
6. Otros que no cumplan con las condiciones de solicitud.
Tercero, procedimiento de presentación
(1) Publicar carta de presentación
El 23 de septiembre de 2022, en el sitio web oficial () y en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Puyang (), se publicaron la Red de Construcción del Partido de Puyang (), la Red de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Puyang (), la Comisión de Salud de Puyang () y el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Puyang (/) y otros sitios web.
(2) Registro y revisión de calificación
El registro se realiza mediante registro en el sitio y registro en línea.
1. Registro in situ: del 27 al 29 de septiembre de 2022, el registro se organizará en el sitio del evento (semana) del Día del Talento de Puyang (Longcheng Plaza).
2. Regístrate en línea. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Puyang (/) desde las 9:00 del 8 de junio de 2022 hasta las 65:438 08:00 del 8 de junio de 2028, y descargar y completar el "Centro de Enfermedades de Puyang". Aplicación Pública Control y Prevención 2022” según sea necesario Presentando formulario de registro de personal”.
Al mismo tiempo, se requiere presentar certificados académicos, certificados de grado, formularios de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación, informes de verificación en línea para títulos de educación superior chinos, informes de verificación en línea para la condición de estudiante del Ministerio de Educación y Algunas universidades de la provincia de Henan (Universidad de Zhengzhou, Universidad de Henan, Universidad Agrícola de Henan, Universidad de la Universidad Normal de Henan) materiales de certificación de materias clave, certificados como el anverso y el reverso de tarjetas de identificación personales, copias escaneadas de identificaciones y documentos electrónicos de 1 o 2 pulgadas. Fotografías de centímetros del solicitante con la cabeza descubierta en los últimos años. La versión electrónica de los materiales anteriores se almacena en una carpeta que lleva el nombre del solicitante. Después de la compresión, [¿correo? Protegido], el tiempo de finalización del registro estará sujeto al tiempo de finalización del envío del correo electrónico.
3. Regístrate para el examen de calificación. Desde las 9:00 del 8 de octubre de 2022 hasta las 20:00 del 8 de octubre de 2022, la Oficina del Grupo Líder de Presentación Pública de Talentos de Alto Nivel que se Necesitan con Urgente del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Puyang (en adelante, el “Trabajo de Introducción Pública del Centro”) Office”) organizó personal para revisar las solicitudes. Realizar una revisión preliminar de la información relacionada con el personal y proporcionar opiniones de revisión preliminar. Durante la etapa de registro, si los materiales de solicitud están incompletos o las fotografías electrónicas no cumplen con los requisitos, el personal notificará de inmediato al solicitante para que presente materiales complementarios según sea necesario después de que la información de registro haya pasado la revisión preliminar, el centro informará públicamente; a los solicitantes de los resultados de la revisión preliminar por teléfono o correo electrónico.
4. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Quienes no aprueben o no superen la revisión de calificación pueden postularse para otros puestos durante el período de registro.
5. Si la proporción entre el número de personas que pasan la revisión de calificación de la solicitud y el número de presentaciones de trabajo es inferior a 5:1, se adoptarán entrevistas y evaluaciones para puestos que alcancen o superen el; Se adoptará una proporción de 5:1, exámenes escritos, entrevistas y evaluaciones.
(3) Prueba escrita
De acuerdo con los requisitos normales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo 48 horas antes de la prueba y someterse a una inspección del código de salud. y medición de la temperatura corporal. Solo aquellos con un código de salud verde y mediciones de temperatura corporal calificadas pueden realizar el examen. Los candidatos que ingresen al centro de pruebas deben obedecer la dirección del lugar, usar máscaras según sea necesario, mantener la distancia y tomar precauciones. Según la última situación de prevención y control de epidemias, este examen cumple con los requisitos de prevención y control en ese momento.
1. El examen escrito adopta un método unificado de propuesta, organización y calificación. Asignaturas de prueba escrita: Quienes postulan a cargos de medicina preventiva, la materia de prueba es “Conocimientos Profesionales de Salud Pública” quienes postulan a cargos de pruebas microbiológicas y pruebas físicas y químicas, toman la prueba de la materia “Conocimientos Profesionales de Inspección y Ensayos de Salud”; una puntuación total de 100 para cada materia.
El horario del examen escrito es de 9:00 a 10:30 a. m. el 15 de junio de 2022 (sábado).
La sala de examen está ubicada en el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Puyang. Antes del examen, el centro presenta públicamente al personal de la oficina para preparar boletos de admisión al examen escrito para los candidatos y enviarlos a los buzones personales de los candidatos en formato electrónico PDF. Los candidatos deben descargarlo e imprimirlo a tiempo y realizar el examen en el lugar del examen especificado en el boleto de admisión. Al realizar el examen deberás traer tu boleto de admisión y una identificación válida que coincida con tu registro.
2. Cálculo de la puntuación total del examen escrito: la puntuación total del examen escrito = la puntuación de conocimientos profesionales de salud pública (o inspección y pruebas).
3. Consulta de resultados. Los resultados escritos de la prueba se pueden consultar en el sitio web del Centro Puyang para el Control y la Prevención de Enfermedades. Los entrevistadores se determinarán en orden descendente de las puntuaciones totales de las pruebas escritas. La última persona en la proporción participará en la entrevista al mismo tiempo si las puntuaciones de sus pruebas escritas están empatadas. Los candidatos que hagan trampa en la prueba escrita no podrán acceder a la entrevista.
(4) Revisión de calificación
1 Con base en los puntajes de las pruebas escritas, la revisión de calificación se llevará a cabo desde los puntajes más altos hasta los más bajos en una proporción de 1:3 entre el número. de puestos y el número de personas entrevistadas. La lista, la hora y la ubicación del personal de revisión de calificaciones, así como la correspondiente reducción o cancelación de los puestos introducidos, se anuncian en el sitio web del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Puyang.
2. La revisión de calificación será realizada por el empleador en forma de revisión in situ en función de las condiciones de calificación del puesto introducido.
El candidato deberá participar personalmente en la revisión de calificación y traer los siguientes materiales: Formulario de inscripción (Anexo 2) en duplicado 1. Original y copia de su cédula de identidad vigente de segunda generación (o cédula de identidad temporal vigente); Certificado de título académico, certificación de título académico El original y copia del informe (o formulario de registro electrónico para certificados de título académico del Ministerio de Educación empleados actuales de agencias e instituciones gubernamentales fuera de la ciudad de Puyang (incluidos aquellos que han renunciado pero no lo han hecho); completados los trámites) deberán acreditar que su centro de trabajo actual y su departamento competente aceptan registrarse (firmado por el responsable y sellado con sello oficial). Si el puesto de registro tiene otros requisitos, deberá aportar 1 original y copia de los materiales de certificación correspondientes. Después de que el miembro del personal pase la revisión de calificación, se deben devolver los materiales originales y conservar las copias.
3. Si hay una vacante por incumplimiento de los requisitos para la revisión de calificación, la revisión de calificación se pospondrá en orden descendente de acuerdo con la puntuación total del examen escrito.
4. La revisión de calificación recorre todo el proceso de presentación pública. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto que se presentará o proporciona materiales falsos, se cancelarán sus calificaciones.
(5) Entrevista
El método de la entrevista, la lista de entrevistadores, el horario de la entrevista, el lugar de la entrevista y otros asuntos relacionados se anunciarán en el sitio web del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Puyang.
1. El entrevistador debe traer el formulario de registro y una tarjeta de identificación válida de segunda generación (o una tarjeta de identificación temporal válida) que haya pasado la revisión de calificación. La puntuación completa de la entrevista es 100.
2. Grabación en vídeo de toda la entrevista. Una vez completada la entrevista, los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto y los resultados totales se anunciarán en el sitio web del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Puyang de manera oportuna.
Puntuación total personal. Puntaje personal total = puntaje de la prueba escrita × 50 puntaje de la entrevista × 50. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales se calculan con dos decimales. Si las puntuaciones totales de los candidatos que solicitan el mismo puesto están empatadas en la parte inferior, el candidato con la puntuación más alta en la entrevista avanzará a la siguiente etapa.
3. Si los entrevistadores no pueden competir (es decir, la proporción entre el número real de entrevistas y el número de personas a contratar no llega a 1:1), la organización realizará entrevistas con los candidatos existentes. . No se contratarán candidatos cuya puntuación en la entrevista sea inferior a 60 puntos.
(6) Examen físico e investigación
1 Después de la entrevista de examen físico, los candidatos para el examen físico se determinarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo en una proporción. de 1:1; consulte el examen físico. Se implementan las normas pertinentes para los exámenes físicos de los funcionarios públicos. Después de la entrevista, se anunciará la lista del personal del examen físico y los requisitos relacionados. Si tiene alguna pregunta sobre los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días posteriores al anuncio de los resultados del examen físico. una vez, y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen debido a la renuncia del sujeto del examen físico. Si un puesto está vacante debido a una falla en el examen físico, el puesto se cubrirá en cantidades iguales en función del desempeño total del individuo; Si un puesto queda vacante debido a un examen físico insatisfactorio, el puesto no se cubrirá.
2. Quienes aprueben el examen físico ingresarán al enlace de inspección, y el trabajo de inspección será organizado e implementado por el Centro Municipal para el Control y Prevención de Enfermedades. El contenido de la inspección incluye principalmente moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, etc. , centrándose en examinar la calidad ideológica y política, la conducta moral, la actitud laboral, el desempeño laboral y las cualidades relacionadas con el puesto, y si existen conductas ilegales o criminales. La investigación adopta principalmente entrevistas individuales, inspecciones in situ, revisión de información (incluidos expedientes personales) y entrevistas con los sujetos de la investigación. Las vacantes en puestos introducidos debido a abandono de exámenes o inspecciones no calificadas no se cubrirán.
(7) Publicidad y Empleo
1. Dar a conocer que el Centro Municipal para el Control y Prevención de Enfermedades determina el personal a contratar con base en exámenes, exámenes físicos e inspecciones. La lista del personal a contratar será publicada en el sitio web del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Puyang durante no menos de 7 días hábiles. Si en la convocatoria pública se reflejan problemas graves y hay pruebas, y si el empleado no cumple con las condiciones de empleo, se cancelará la calificación laboral si no hay objeción después del plazo de la convocatoria pública, o si se comprueba que la hay. Si hay problemas que no afectarán el empleo, el Centro Municipal para el Control y Prevención de Enfermedades presentará opiniones laborales e informará a la ciudad de acuerdo con la autoridad administrativa. La Comisión de Salud, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento de Organización de. El Comité Municipal del Partido revisará y aprobará la solicitud y manejará los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si los problemas reflejados en el aviso público son difíciles de verificar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se tome una decisión sobre la contratación.
2. Se implementa un sistema de períodos de prueba para el reclutamiento y contratación de personal. Quienes superen el período de prueba serán contratados formalmente y quienes no superen la evaluación serán descalificados.
Cuatro. Otros asuntos
(1) Esta introducción se lleva a cabo bajo el liderazgo del grupo líder para la presentación pública de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia en el Centro de Puyang para el Control y la Prevención de Enfermedades.
(2) El "Anuncio del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Puyang sobre el reclutamiento público de talentos de alto nivel con necesidades urgentes en 2022" se publica en el sitio web de reclutamiento designado, y otra información relevante se publica en el sitio web del Centro Puyang para el Control y la Prevención de Enfermedades.
(3) Los solicitantes deben leer atentamente el "Anuncio sobre la presentación pública de talentos de alto nivel y necesarios con urgencia" y presentar su solicitud de acuerdo con el contenido, las regulaciones y los procedimientos del anuncio. El solicitante soportará las consecuencias de no asistir a la sesión de introducción en el tiempo y forma requerida.
(4) Para garantizar la justicia e imparcialidad del trabajo de introducción, el personal relevante debe implementar estrictamente disciplinas de confidencialidad y evasión, y todo el trabajo de introducción invitará activamente a los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria a supervisar el todo el proceso y la supervisión de todos los sectores de la sociedad.
Los asuntos no cubiertos en estas medidas se implementarán de acuerdo con los documentos nacionales, provinciales y municipales pertinentes y con la oficina del grupo líder del Centro Puyang para el Control y la Prevención de Enfermedades para abrir e introducir talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia. será responsable de la interpretación.
Teléfono de consulta:
Centro Municipal para el Control y Prevención de Enfermedades: 0393-6661306
Teléfono de supervisión:
Centro Municipal de Control y prevención de enfermedades: 0393-6661308
Adjunto: 1: Tabla de información laboral del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Puyang para reclutar talentos y presentar intelectuales en 2022
2. El Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades lanzará públicamente el formulario de registro del personal.
El Centro Puyang para el Control y la Prevención de Enfermedades presenta públicamente un equipo de liderazgo de alto nivel para los talentos que se necesitan con urgencia.
23 de septiembre de 2022