¿Por qué a Jiangsu le resulta difícil contratar tripulantes de alta mar con un salario mensual de 5.000 yuanes?
El 18 de marzo, en la "Feria especial de reclutamiento de talentos de envío 2017" celebrada en Nanjing, Wang Qingfu, de 47 años, de Jurong, llegó al stand de reclutamiento de Nanjing Ferry Company para probar suerte, con la esperanza de Vuelve a casa todos los días, pero como ya no tiene edad, se va decepcionado. Los antiguos miembros de la tripulación quieren desembarcar, pero algunos recién graduados dudan en hacerlo. Como importante provincia naviera, Jiangsu se enfrenta actualmente a una escasez de talento.
“Hay que sobrevivir a los seis meses de prácticas antes de poder disfrutar de un salario mensual de al menos 900 dólares estadounidenses, pero muchos jóvenes no pueden persistir en este vínculo”. sitio El responsable de la empresa de servicios dijo que es difícil contratar a un miembro de la tripulación adecuado con un salario mensual actual de 5.000 a 6.000 yuanes, especialmente para el transporte marítimo.
"En general, se cree que la gente de mar gana salarios altos. Sí, puestos relativamente altos como capitán, primer oficial e ingeniero jefe tienen buenos salarios anuales, básicamente entre 600.000 y 1 millón, pero después de todo, Estos puestos son limitados, los requisitos de experiencia son muy altos y la capacidad de trabajar durante muchos años ha reducido los canales de promoción para otros marinos disfrazados ", dijo el director de contratación de Nanjing Seafarers' Home Information Service Co., Ltd. Las compañías navieras necesitan un gran número de empleados de base. Aunque los salarios de estos empleados oscilan entre cinco y seis mil, en comparación con los mismos puestos en tierra, ya no tienen las mismas ventajas que antes, y algunos incluso menos.
Tang Guihua, subdirector del Centro de Comercio Marítimo de la Oficina de Transporte Municipal de Nanjing, dijo que los salarios y beneficios no pueden mantenerse al día con el nivel de desarrollo social, y los altos requisitos laborales también son razones importantes por las que el transporte marítimo de base Los talentos se enfrentan a una brecha en el empleo. Con la estrategia "Un cinturón, una ruta" y el avance constante de la construcción del canal de aguas profundas de 12,5 metros debajo de Nanjing en el río Yangtze, la demanda de talentos navieros en Nanjing e incluso en toda la ciudad a lo largo del río Yangtze aumentará Desencadenará un nuevo aumento. No sólo aumentará la demanda, sino que el nivel de talento también aumentará significativamente.