Red de conocimiento informático - Conocimiento sistemático - Cultura corporativa de Jiangxi Huatai Pharmaceutical Co., Ltd.

Cultura corporativa de Jiangxi Huatai Pharmaceutical Co., Ltd.

Misión Corporativa Huatai Acompañando una Vida Saludable La salud hace posibles todos los esfuerzos; la salud es la base para lograr la carrera, la felicidad, la vida y el futuro es la eterna búsqueda y sueño de la humanidad; Lo que Huatai está comprometido es la gloriosa causa de mantener la salud, contribuir con productos y servicios de alta calidad y esforzarse por mejorar la calidad de vida de las personas. Este es el único objetivo del progreso y desarrollo de Huatai que encarna Huatai. la encarnación de Huatai. Demasiado desafío a las enfermedades humanas y al propósito de salud que acompaña a la vida. La filosofía corporativa está orientada a las personas y crea una gran causa. Las personas son el factor más básico de una empresa. La competencia de las empresas es en realidad la competencia de talentos. Necesitamos introducir una amplia gama de talentos, respetarlos y aplicarlos de acuerdo con ellos. sus capacidades, respetar el valor y la personalidad de las personas y perseguir la relación entre los empleados y la empresa. Personas que comparten el mismo desarrollo sostenible, tienen el mismo sueño, rara vez se adhieren a la misma búsqueda, avanzan con valentía en la feroz competencia del mercado y se desarrollan junto con ellos. la empresa y compartir el mismo destino. Espíritu corporativo Lealtad Responsabilidad Valor Lealtad Lealtad a los clientes Los intereses del cliente son lo primero. Nuestro valor radica en resolver los problemas de mercado de los clientes. La lealtad hacia los clientes es el requisito básico para brindar el mejor servicio. Ser leal a la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, proteger la marca de la empresa y proteger la buena voluntad de la empresa y los empleados individuales se mantienen al día y crecen juntos; Sea leal a los empleados, respete a los empleados, cuídelos, cree un escenario para que los empleados muestren sus talentos y brinde a los empleados espacio para perseguir el éxito y alcanzar el valor personal. Responsabilidad: Anteponer los intereses y necesidades de la empresa, la ejecución primero: no ignorar ningún vínculo sutil, no dejar de lado ningún pequeño error. Tengan el coraje de asumir responsabilidades, no eviten los problemas, no tomen las cosas fáciles y eludan las difíciles. Preste atención al compromiso, sea pragmático y busque la verdad Valor Maximice sus talentos y refleje su autoestima.