Prueba de las responsabilidades laborales

Prueba de las responsabilidades laborales

En una sociedad donde el desarrollo continúa acelerándose, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez más. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido laboral que un puesto debe completar y lo que implica. debe ser. Alcance de las responsabilidades asumidas. Entonces, ¿realmente sabes cómo formular las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades del trabajo de prueba que he recopilado y compilado solo como referencia.

Responsabilidades laborales de prueba 1

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de la gestión de pruebas de productos de juegos móviles

2. Establecer y mejorar; Sistema de pruebas y sistema de gestión de calidad para mejorar continuamente la eficiencia y la calidad de las pruebas del equipo

3. Planificación técnica, innovación y aplicación del equipo de pruebas para mejorar el nivel general de tecnología de pruebas y la eficiencia del trabajo

4. Organizar el trabajo de implementación de las pruebas de productos, supervisar el progreso y la finalización de las pruebas, comunicarse de manera oportuna para resolver los principales problemas de las pruebas y garantizar el logro de los objetivos de las pruebas.

5. Liderar las pruebas; equipo para realizar funciones, rendimiento, seguridad, automatización y otros trabajos de pruebas dimensionales

6. Desarrollar planes de prueba para los productos que es responsable de probar, organizar recursos de prueba y revisar casos de prueba

7. Monitorear los riesgos del producto durante el proceso de prueba e identificar Proponer medidas preventivas y controlar la calidad del producto

8. Resolver problemas técnicos en el trabajo de prueba; continuar optimizando el proceso de prueba y mejorar la eficiencia de las pruebas;

Cualificaciones:

1. Más de tres años de experiencia en la industria del juego, más de un año de experiencia liderando un equipo de pruebas

2. Competente en sistemas y asistentes, simuladores y modificadores de teléfonos móviles Apple y Android, y estar familiarizado con el contenido de prueba, los procesos y las especificaciones de los lanzamientos de juegos y las actualizaciones de versiones

3. Participó en el desarrollo y pruebas de múltiples proyectos de juegos , se prefiere experiencia en proyectos de juegos de rol para dispositivos móviles;

4. Fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y conciencia de riesgos. Responsabilidades del puesto de pruebas 2

Descripción de responsabilidades:

1. Responsable de la identificación de big data, ejecución y optimización de las pruebas de funciones de software relacionadas

2. De acuerdo con los requisitos; documento y documento de interfaz Escriba casos de prueba

3. Pruebe si el software se ejecuta normalmente y si los resultados se devuelven correctamente.

Requisitos laborales:

1. Tener conocimientos profesionales relativamente sólidos relacionados con la energía y potencia térmica o HVAC.

2. Tener cierto conocimiento de las pruebas de software; Comprender la redacción básica de casos de prueba; Responsabilidades del trabajo de prueba 3

Responsabilidades laborales:

1. Participar en todo el proceso de análisis de requisitos de ingeniería de software, diseño del sistema, revisiones diversas y lanzamiento de pruebas. , formular planes de prueba para el sistema y presentar sugerencias de mejora;

2. Desarrollar marcos de prueba y herramientas necesarias para las pruebas

3. Diseño de acuerdo con las necesidades del usuario y el diseño del sistema; y escribir casos de prueba;

4. Construir proyectos de prueba y desarrollar códigos de casos de prueba automatizados

6. Generar instrucciones de función y brindar soporte operativo y soporte de uso del producto.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura a tiempo completo o superior en informática, ingeniería de software, pruebas de software y otras especialidades relacionadas.

2. Tener buena; hábitos de desarrollo y pensamiento de pruebas, más de dos años de experiencia en desarrollo de Java o pruebas de software

3. Familiarizado con conocimientos básicos de bases de datos como MySQL y Oracle

4. Capacidad para; leer código y automatizar interfaces de servicios web Redacción de casos de prueba

5. Competente en herramientas de prueba como junit, jmeter, loadrunner, etc. Se prefieren los solicitantes con experiencia en pruebas de seguridad.

Responsabilidades del trabajo de prueba 4

Descripción del trabajo:

Detectar y registrar errores de software y poder probar el software del juego en estricta conformidad con el plan de prueba antes de la versión de lanzamiento

Ayudar al proceso El grupo de especificaciones estandariza el proceso de prueba;

Envía los errores de software relevantes detectados a la base de datos de seguimiento de errores en línea y obedece la supervisión, gestión y mando del director del proyecto de prueba:

1. Para el juego Evalúe la función y jugabilidad del juego y haga sugerencias razonables

2. Descubra los errores del juego y envíe un informe de prueba

3. Cooperar con los desarrolladores para realizar pruebas funcionales

p>

Calificaciones:

1. Muy familiarizado con los juegos, comprender el funcionamiento de varias plataformas móviles, tener buenas habilidades de escritura y habilidades de procesamiento de documentos, y ser capaz de producir de forma independiente informes de trabajo detallados según las necesidades;

2. Tener un fuerte espíritu de equipo y capacidad de cooperación, ser capaz de soportar una cierta cantidad de presión laboral, tener un alto grado; de paciencia, cuidado y perseverancia; ser capaz de mantener la atención durante mucho tiempo y mantener la calidad y cantidad dentro del tiempo especificado Completar el trabajo de manera eficiente y tener buena ética profesional

3. Tener pleno entusiasmo por los juegos, experiencia de nivel experto en juegos a gran escala, familiaridad con varios tipos de juegos y familiaridad con la industria de los juegos

4. Se prefieren los solicitantes con más de 1 año de pruebas de teléfonos móviles o experiencia en juegos

5. Pensamiento lógico claro, excelentes habilidades analíticas y de juicio, y la capacidad de descubrir y resolver problemas

6. Tener profesionalismo y ser capaz de soportar la presión de completar tareas laborales dentro de plazos ajustados

7. Responsable y con espíritu de equipo, bueno en comunicación

8. Se preferirán solicitantes con experiencia relevante en pruebas de juegos

9 Familiarizados con las operaciones básicas de la computadora y el software diario. uso Responsabilidades del trabajo de prueba 5

Descripción de responsabilidades:

1. Escribir planes de prueba y casos de prueba

2, utilizar pruebas de caja blanca y caja negra para realizar manualmente. realizar pruebas de calidad del software

3. Realizar un seguimiento de los defectos y trabajar con el equipo del proyecto para garantizar que los defectos se resuelvan y corrijan

4. Participar en la inspección y el análisis de los requisitos de la aplicación y el diseño del software; documentos;

5. Cooperar con el equipo del proyecto en asuntos de desarrollo y servicio al cliente, guiar y garantizar las pruebas correspondientes.

6. problemas y garantiza que los proyectos de mantenimiento y cambio pasen las pruebas.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, informática o especialidad relacionada.

2. Más de tres años de experiencia en pruebas de software o desarrollo de software;

3. Capaz de escribir planes de prueba y diseñar casos de prueba de forma independiente;

4. Familiarizado con los procedimientos de desarrollo de software, las pruebas de software y los métodos de prueba.

6. Familiarícese con el uso de al menos una herramienta de gestión de seguimiento de errores, como clearquest, testcenter, etc. Responsabilidades del trabajo de prueba 6

Descripción del trabajo

1. Realizar trabajos de prueba y enviar informes de prueba

2. Responsable de escribir casos de prueba, información sobre errores y comentarios; enviar informes de errores formales realizar un seguimiento de la confirmación y reparación de errores de los desarrolladores

3. Cooperar con los desarrolladores para la depuración funcional

4. Diseñar y ejecutar casos de prueba de acuerdo con los requisitos del producto; p>

5. Responsable de probar la investigación y aplicación de nuevas tecnologías.

Calificaciones

1. Licenciatura (regularmente se contratan dos) o superior, comunicaciones, ciencias de la computación e ingeniería o especialidades relacionadas

2. Posesión de conocimientos básicos de; ingeniería de software, competente en diversas teorías de prueba y tecnologías de prueba

3. Familiarizado con la instalación, configuración y procedimientos de prueba de los principales sistemas operativos, software de aplicaciones y sistemas de gestión de configuración de uso común

4. Tener habilidades de prueba competentes, ser capaz de comprender rápidamente los negocios y ser sensible a los problemas.

Requisitos de calidad

Ser dedicado y responsable, trabajar bien con los demás y ser capaz de pensar de forma proactiva, poseer conciencia innovadora.

Bienestar y desarrollo

1. La empresa paga cinco seguros sociales y un fondo de acuerdo con las regulaciones nacionales y de Tianjin

2. Fines de semana y feriados nacionales; .

3. Enriquecer el tiempo libre de los empleados (gimnasio, bádminton, tenis de mesa, préstamo de libros, etc.) Poner a prueba las responsabilidades laborales 7

Descripción de responsabilidades:

1. Verifique el plan general de pruebas de confiabilidad del BMS propuesto por el fabricante del automóvil.

2. Después de comunicarse y confirmar con los evaluadores de la fábrica de automóviles, proporcione un esquema de prueba de confiabilidad (incluido el plan experimental, la agrupación, ítems experimentales, métodos experimentales y juicios de referencia);

3. Seguimiento y ejecución de experimentos de confiabilidad en la fase de investigación y desarrollo.

Requisitos laborales:

1. Más de tres años de experiencia laboral relevante en pruebas de confiabilidad de electrónica automotriz.

2. Contar con un departamento de pruebas OEM o de terceros; laboratorio del partido Se prefieren candidatos con experiencia laboral institucional;

3. Se prefieren candidatos familiarizados con las pruebas BMS

4. Familiarizados con los estándares de pruebas relacionados con la electrónica automotriz (iso16750, iso7637, iec11452, etc.);

5. Excelentes habilidades de comunicación y ejecución. Prueba de responsabilidades laborales 8

Responsabilidades laborales:

1. Completar trabajo cuantitativo con regularidad y ser capaz de manejar y resolver de forma independiente las tareas de las que es responsable