Apreciación de obras de altibajos

La novela de supervivencia en el lugar de trabajo más inspiradora

La experiencia de victoria empresarial que millones de vendedores y gerentes están ansiosos por aprender

Escrito para aquellos que han experimentado el lugar de trabajo y la Altibajos en el mundo empresarial, ¡Gente que nunca abandona ni se rinde!

Comprenda el ámbito más elevado del lugar de trabajo y aprecie el enfrentamiento culminante de la guerra empresarial

La novela sobre la guerra empresarial en el lugar de trabajo con mayor potencial de ventas en 2008

Por primera vez, celebridades del mundo literario, cinematográfico y empresarial se unen. Recomiendo encarecidamente las reseñas de libros profesionales. Sin la tenacidad de las acciones, es difícil tener éxito. Creo que es por eso que el espíritu de "nunca abandonar, nunca rendirse" de Xu Sanduo es necesario en esta era.

——Lan Xiaolong (autor de "Soldier Assault")

Después de los dramas sobre el matrimonio, el amor y los asuntos militares, es probable que los dramas televisivos sobre el lugar de trabajo y la guerra empresarial se conviertan en la próxima moda. lugar para las calificaciones Soy optimista sobre "Altibajos".

——El famoso director Gao Xixi ("New Shanghai Beach" y "La felicidad es como una flor")

El lugar de trabajo en sí es un lugar lleno de conspiraciones sin suficiente sabiduría y. coraje, usted Es fácil convertirse en víctima de una conspiración, pero si puedes derrotar la conspiración o incluso participar en la conspiración, ¡será una gran alegría en la vida!

——Xu Xiaoping (uno de los fundadores de New Oriental)

En las novelas de guerra empresarial pasadas, pocas me han dejado una profunda impresión. Este es un libro sobre la experiencia de competencia profesional en la industria de TI. La vida le ha dado al autor innumerables giros e historias conmovedoras, y el autor es un muy buen narrador. Si quieres ver con claridad los secretos y secretos del mundo empresarial, lee este libro.

——Ling Zhijun (autor de "Lenovo Storm" y "Following Wisdom - Chinese People at Microsoft")

La redacción financiera es un trabajo duro y aburrido, pero desde las novelas de guerra empresarial Después de su aparición, el modelo de integrar la realidad con la ficción rompió muchos límites de las finanzas y la economía tradicionales y también añadió mucha diversión a la lectura financiera seria. Los "Altibajos" que se le presentan son sin duda un excelente resultado de este intento. A través de él, es posible que pueda obtener más conocimientos.

——Wu Xiaobo (editor del famoso escritor financiero "Blue Lion")

"Ups and Downs" describe las ventas como "emocionantes y difíciles, y un poco orgullosas". lo que despertó mis fuertes sentimientos. De hecho, hacer ventas es un trabajo duro y el proceso es como una aventura y muy emocionante. Sin embargo, el éxito logrado a través de giros y vueltas es más valioso y digno de orgullo.

——Dr. Lin Hua (Presidente de Renault Automobile (Beijing) Company)

Esta es la novela más realista que he leído que refleja la situación laboral de una empresa extranjera. Combina los conceptos de supervivencia en una empresa extranjera. Las reglas se explican claramente. Por ejemplo, en el combate en equipo, alguien tiene que hacer sacrificios y actuar como carne de cañón. Esta vez se trata de la cuestión de cómo corregir la mentalidad. Sólo confiando en el equipo podrá, en última instancia, lograr su carrera en el lugar de trabajo.

——Huang Jie (Representante Principal de Kodak China y Director del Proyecto Olímpico 2008)

Esta novela es el producto típico de una persona de sangre pura de una gran empresa. La gente puede olerlo entre líneas. El pescado tiene su propio camino y el camarón tiene su propio camino. Que esto sea el mejor depende de su gusto personal, pero si este tipo de sabor es lo que desea, ¡entonces este es un producto de marca y un producto genuino!

——Los comentarios del editor al final de cada capítulo de "The Ups and Downs" de Li Ke, autor de "Du Lala's Promotion", un alto directivo profesional. Estas palabras serán de cierta ayuda. Tanto para los trabajadores de ventas como de oficina, considere cada palabra detenidamente, es posible que obtenga ganancias inesperadas.

Guía para caminar

1. Primero sepa lo que quiere hacer y luego avance hacia la meta.

2. En lugar de envidiar a los demás, es mejor aprovechar las propias fortalezas.

3. En el ámbito laboral, la calidad y el talento son más importantes que las calificaciones académicas, la formación y la experiencia laboral.

4. Independientemente del éxito o el fracaso, debes estar en el mismo frente que tu jefe y vivir feliz, para que él pueda compartir responsabilidades por ti y dividir los riesgos en el lugar de trabajo.

5. Aléjate inteligentemente de los romances de oficina: debes mantener una distancia con la otra persona para evitar malentendidos, pero no debes rechazar a la persona que está a miles de kilómetros de distancia, y no debes ser mezquino, para que así sea. para no herir la autoestima de la otra persona y empeorar la relación entre compañeros.

6. Si no estás en tu posición, no buscarás tu propio gobierno. Como subordinado, hacer bien su trabajo es la primera prioridad. No pregunte casualmente sobre el progreso laboral de su jefe.

7. Sólo estás en el mismo barco contigo mismo. Mientras recuerdes esto, podrás preocuparte por los demás de manera adecuada.

8. En el lugar de trabajo, todos son tus amigos, y no todos son tus amigos. Los amigos son raros y valiosos. Tu jefe no es tu amigo, y tampoco lo son tus colegas.

9. Como eres el peón de otra persona, tienes que hacer el trabajo del peón. Si la derrota es irreversible, entonces también podrías trabajar duro para tener una pequeña posibilidad de ganar en el futuro.

10. Hay algunas cosas que sólo necesitas saber bien, pero el gusto cambiará cuando las digas. Debes aprender a guardar silencio cuando corresponda.

11. Las personas que consideran los problemas cuidadosamente tienen una ventaja en el lugar de trabajo.

12. Si no sabes cómo ir, detente y observa la situación general. Si estás obsesionado con la autoridad y no sabes moverte, significa que estás demasiado cerca del tablero de ajedrez.

13. No fuerces demasiado las cosas, simplemente deja que la naturaleza siga su curso.

14. Debe haber un espíritu de unidad:

(1) La llamada unidad significa que no importa cuál sea la situación o el estado, los miembros del equipo deben ayudarse unos a otros y discutir. unos con otros, darse apoyo mutuo y luego trabajar juntos para lograr los mismos objetivos.

(2) No estás solo, y tus acciones no te representan solo. Eres parte de un equipo, no significa qué problemas encuentras o qué problemas encuentro yo. nos encontramos. Si te ayudo, ayudo a todo el equipo.

(3) Cuando estamos en un equipo, nos sacrificaremos y daremos algo, y sólo entonces podremos ganar algo.

(4) Una persona sin espíritu de equipo que sólo piensa en sí mismo y considera a todos los que le rodean como enemigos no será un buen empleado.

(5) Somos un equipo en la empresa y somos un equipo con nuestros clientes.

(6) Ni querer ayudar a los demás ni necesitar ayuda de los demás sólo te lo pondrá más difícil y desanimará a quienes quieran ayudarte.

(7) Usa tu criterio para identificar si quienes quieren ayudarte son sinceros o falsos.

15. Cómo cultivar el espíritu de equipo:

(1) Debes tener un concepto general, pensar desde la perspectiva de otras personas, ponerte en las situaciones de otras personas y pensar más en algunas. Todo el mundo tiene el control, no te preocupes demasiado. Esta persona puede ser mala para ti hoy, pero puede ser buena para ti mañana. Una o dos cosas no son nada, siempre y cuando puedas avanzar hacia tu objetivo, eso es bueno. .

(2) Preste atención a la relación con sus colegas, aproveche al máximo los recursos que lo rodean, establezca sus propias conexiones en la unidad y la sociedad, y no luche por la superioridad en todo.

(3) Nunca seas tacaño al elogiar a los demás.

(4) Dedique algún tiempo a comprender a los demás y ayudar a los demás. Cuando todos reciban beneficios de los demás, pensarán en cómo devolver este favor. Esta es la naturaleza humana.

(5) Aprovecha las pequeñas pérdidas. Sea amable con los demás, y los demás serán amables con usted y estarán dispuestos a ayudarle, y usted será el mejor informado. El lugar de trabajo no es diferente a la escuela. Si obtienes el primer lugar en el examen, todos te admirarán. Al hacer cosas en sociedad, debes ser comprensivo con el mundo y ser capaz de comprender los corazones de los demás. No debes ser demasiado egocéntrico o egoísta. Nunca piensas en las situaciones de otras personas ni en sus sentimientos. alegre y no puede soportar el más mínimo agravio.

(6) Estás solo en tu propio barco, y precisamente porque estás solo en tu propio barco, necesitas comprender el entorno que te rodea y a los colegas que te rodean, y ver qué puedo usar yo. ¿Qué pasa si no puedes usarlo para mí? Pídele a otra persona que se lleve tu bote.

16. ¿Qué debes hacer si un cliente presenta una queja contra ti ante tu jefe? Confía en tu jefe y cuéntale el verdadero motivo de la queja. Si tienes razón, un jefe sabio no dejará de apoyarte.

Por el contrario, si no se lo dices, definitivamente se pondrá ansioso y pensará que no confías en él. ¿A quién le gustaría liderar a un soldado así?

17. No te quejes tanto. Quejarte de los demás sólo puede demostrar tu incompetencia. Debes tener un gran corazón al hacer las cosas.

18. ¿Cómo tener buena popularidad en la oficina? Echar una mano a un colega cuando necesite ayuda, recordar su cumpleaños y darle una sorpresa inesperada son cosas fáciles, pero pueden fortalecer rápidamente su amistad.

19. Los más populares entre los compañeros deben ser aquellos que pueden ayudar en momentos críticos, son profesionales y capaces.

20. Los jefes prefieren empleados que sean capaces de ejecución en lugar de empleados inteligentes. Haz lo que te asigne tu jefe y no pienses mucho en ello si no es algo que te preocupe.

21. Guardar secretos secretos.

22. No sólo debes aprender habilidades, sino también ganar dinero. Ambas cosas son indispensables.

23. No seas inteligente y no te apresures a juzgar algo antes de que se manifieste.

24. Hay algunas cosas que tu jefe nunca te dirá.

Victoria empresarial sobre la experiencia

1. El éxito y el secreto, el fracaso y las fugas apenas comienzan. No pienses demasiado en lo que sucederá, pero piensa más en los detalles. en el proceso: cuáles están en consonancia con la naturaleza humana y cuáles son incompatibles con los asuntos mundanos.

2. Desarrollar la capacidad de extraer el mayor contenido de los recursos más limitados.

3. Mejorar la observación y la memoria. Siempre que hayas conocido a alguien una vez, no importa cuánto tiempo tarde, siempre puedes llamarlo por su nombre y contarle todo sobre el momento en que se conocieron.

4. No te tomes demasiado en serio la victoria o la derrota: si triunfas, tendrás suerte, pero si no, tendrás que cambiar de trabajo como máximo. Lo importante es que hayas adquirido experiencia y conocimientos acumulados en ventas. Estas cosas realmente te pertenecen y son más importantes que el dinero.

5. No hay verdaderos amigos en el centro comercial, sólo intereses eternos. Cuanto más confíes en la otra persona, más darás.

6. Negociar con tu oponente es como jugar al ajedrez. Si hablas primero, es posible que no tengas ventaja. En cambio, dejarás que la otra parte capte la idea y determine lo que quieres.

7. Las ventas no son una guerra y los centros comerciales no son un campo de batalla. En el campo de batalla, o mueres tú o yo vivo, pero en el centro comercial se necesita una situación en la que todos ganen. En el centro comercial, no tienes enemigos y no necesitas eliminarlos. Tienes que respetar a la otra parte y ayudarla a obtener ganancias. La premisa es que él debe cooperar contigo.

8. En la competencia de centros comerciales, siempre que te atrevas a luchar, tengas los medios y tengas suficiente coraje, definitivamente tendrás éxito. Pero hoy en día, cuando las regulaciones comerciales son cada vez más claras, los nuevos problemas no pueden resolverse simplemente utilizando métodos antiguos.

9. El ataque preventivo puede no ser necesariamente lo mejor, pero puede ser mejor atacar más tarde.

10. Conócete a ti mismo y al enemigo, y podrás librar cien batallas sin peligro. Para derrotar al oponente, primero debes descubrir la carta de triunfo del oponente y saber lo que ha hecho.

11. Primero la sinceridad, luego los negocios.

12. Combinarse con competidores secundarios, atacar a los competidores principales y luego atacar a los competidores secundarios.

13. Si quieres derrotar a alguien, debes ser más rápido que él.

14. Demasiado no es suficiente, las cosas van demasiado bien, así que ten cuidado con los peligros que hay detrás.

15. Vender software no es diferente de vender paletas heladas. Ambos venden cosas.

16. Para obtener una gran victoria, ya seas el jefe o como empleado, necesitas la fuerza de todo el equipo. Sin buenos generales, no puedes ganar la batalla. No importa cuán buenos sean tus soldados, no puedes ganar. No puedes comprender la situación general.

17. Condiciones necesarias para convertirse en un buen vendedor:

(1) Unir todas las fuerzas que te rodean

(2) Tener juicios claros sobre las personas y las cosas;

(3) Ser capaz de tomar en consideración la situación general y pensar en los problemas desde cierta altura. Incluso si no te dedicas a las ventas, estas son condiciones necesarias si quieres desarrollarte en el ámbito laboral.

18. Incluso si existe una pequeña oportunidad de ampliar tu red de contactos en la industria, no la dejes pasar.

19. Memorice la información del cliente y aumente los puntos de impresión del cliente.

20. Antes de que la situación se aclare, no actúes precipitadamente en respuesta a los cambios, deja que tu oponente tome la iniciativa y luego ataca.

21. Con los mismos intereses, existe la posibilidad de alianza, aunque sean competidores.