Informe de autoinspección de la propiedad
Modelo de informe de autoinspección de propiedad
Sin darnos cuenta, un período de trabajo ha llegado a su fin. Si recordamos el trabajo realizado durante este período, vale la pena resumir los problemas existentes. Es hora de hacer un buen trabajo de autoevaluación. Consulta el informe. ¿Cómo redactar un informe de autoexamen para que no sea lo mismo? A continuación se muestra un informe de autoinspección de propiedad de muestra que recopilé y compilé. Bienvenido a compartir.
Informe de autoinspección de propiedad 1
Para implementar el espíritu del documento del gobierno del condado sobre el "Reglamento de administración de propiedades", estandarizar efectivamente el comportamiento del servicio de propiedad, mejorar los niveles de servicio de propiedad, y mejorar el entorno de vida de los propietarios y la calidad de vida, hemos llevado a cabo un autoexamen y una autocorrección integral y detallada sobre el trabajo específico, y ahora informamos la situación de la investigación de la siguiente manera:
1. Básico situación
La empresa fundada en xx es una empresa especializada en servicios de administración de propiedades. En los últimos años, la empresa ha adoptado como política de calidad y "sinceridad" una gestión estandarizada, un servicio eficiente, rápido y sincero. "Para usted" como su servicio. En los últimos años, la empresa ha adoptado "una gestión estandarizada y eficiente, un servicio sincero", "Servicio rápido" es la política de calidad, "Sinceramente para usted" es el concepto de servicio y siempre nos adherimos a la política corporativa. filosofía de gobierno de altos estándares y requisitos estrictos. Desde su creación, ha ganado títulos honoríficos como "Comunidad Jardín" y "Comunidad de Servicio Verde".
2. Principales problemas existentes
1. La empresa administradora de propiedades no tiene calificaciones suficientes.
No ha obtenido una licencia comercial desde su creación. Después de la creación de la empresa, hubo lagunas en algunos procedimientos debido a cambios en el liderazgo de la unidad.
2. El fenómeno del estacionamiento aleatorio de vehículos se produce de vez en cuando
En los últimos años, con el desarrollo de la economía social, el nivel de vida de los ciudadanos ha mejorado enormemente, y Un gran número de familias han comprado coches privados. Además, la comunidad se construyó antes y el número de plazas de aparcamiento es insuficiente en la planificación. Algunos propietarios carecen del concepto general y destruyen la seguridad pública. El fenómeno del estacionamiento aleatorio de vehículos en el parque, que afecta el funcionamiento normal de la vida de los propietarios, trae problemas. Este fenómeno ha traído muchos inconvenientes a la vida normal de los propietarios.
3. Realizar y prestar proyectos de servicios individuales.
En la actualidad, las empresas de administración de propiedades solo brindan algunos servicios a comunidades residenciales, y las comunidades residenciales solo brindan algunos servicios básicos como seguridad, limpieza y ecologización, sin un sentido de innovación en los servicios.
3. Soluciones
1. Después de que el gobierno del condado promulgara el documento "Regulaciones de administración de propiedades", nuestra empresa cooperó activamente con los departamentos líderes relevantes para manejar los procedimientos y presentó una solicitud. para una licencia comercial.
2. Implementar el plan de gestión del estacionamiento de vehículos de motor, formular métodos de estacionamiento para estacionamientos en la vía y subterráneos, asignar responsabilidades a personas específicas e implementar una gestión eficaz de los vehículos. Fortalecer la publicidad y la educación de los residentes, mejorar la calidad de los residentes de la comunidad y utilizar la fuerza colectiva para construir un hogar armonioso y cálido. Para la seguridad pública en los pasillos, guiaremos y limpiaremos los vehículos eléctricos y bicicletas en la entrada y salida uno a uno para asegurar que el ambiente esté limpio y ordenado.
3. Sobre la base del contenido inherente del servicio, debemos continuar ampliando el contenido del servicio, no solo para satisfacer las necesidades de los propietarios, sino también para prever las necesidades potenciales de los propietarios, de modo que Para mejorar continuamente el contenido de nuestro servicio y los métodos de gestión, y nos esforzamos por hacerlo. Para satisfacer a los propietarios, incorporamos plenamente el concepto de servicio de "servirle sinceramente", utilizamos formularios de servicio innovadores para crear continuamente servicios de alto nivel y garantizamos que Proporcionar servicios satisfactorios a los propietarios. Es necesario crear continuamente servicios de alto nivel, crear una marca de servicios inmobiliarios y establecer una nueva imagen de servicios de alta calidad.
Todas las actividades involucradas en la administración de propiedades se basan en la premisa de hacer felices y satisfechos a los propietarios. El núcleo es brindar servicios completos y de alta calidad. En el siguiente paso del trabajo, continuaremos destacando activamente el concepto de servicio inmobiliario humanizado, haciendo que los servicios de administración de propiedades vayan más allá de simples reparaciones y mantenimiento y creando una atmósfera de vida de alto nivel para los propietarios de la comunidad. Informe de autoinspección de propiedad 2
Para garantizar una producción segura, implementamos concienzudamente el espíritu de las instrucciones de producción segura del "Aviso sobre la realización de trabajos de seguridad y prevención de incendios en invierno" de la empresa del grupo y seguimos las Plan anual de inspección de seguridad de la producción.
El comité de gestión de seguridad de producción de la empresa, dirigido por el subdirector general ×, inspeccionó la Oficina de Gestión de la Ciudad Industrial z, el Centro de Arrendamiento de Bagualing, la Oficina de Gestión de Jardines de Haiwen y la Oficina de Gestión de Haikuotian los días 21, 22, 23 y 24 de diciembre respectivamente, haitiano (. Oficina de Industria y Comercio de Yantian, Oficina de Tierras y Recursos), Oficina de Administración de Waterfront Garden (Mingyueju), Oficina de Administración de Edificios Z, Centro Comercial Ruiou e Inspección de Producción de Seguridad de la Sede, centrándose en plantas industriales, plantas de energía, Rama de Industria y Comercio de Yantian, Oficina de Gestión de Tierras y Recursos). La inspección se centra en peligros ocultos en plantas industriales, salas de distribución de energía, almacenes, talleres, dormitorios, instalaciones de extinción de incendios, etc. La situación de la inspección de seguridad de la producción ahora se informa de la siguiente manera:
Seaside Garden
1. Los cierrapuertas del edificio se dañan con frecuencia
2. El índice de salida de seguridad del paso en el piso es deficiente
3. No hay; luz de emergencia en la sala de máquinas del ascensor;
4. No hay sistema de intercomunicación en el ascensor;
5. La señal de comunicación del intercomunicador en la sala de servicio de control central es deficiente.
El cielo y el mar son de un solo color.
Los residentes del Pabellón Haizhao y del Pabellón Haihe tienen balcones a los que es fácil subir, lo que supone un riesgo para la seguridad.
Haven Garden
1. Las luces de emergencia de Neptune Pharmacy están rotas
2. Los cables están expuestos en el ático de un residente de FamilyMart; /p>
3. Tintorería Tailijie, los cables están expuestos
4. La boca de incendio en la papelería Huihui está bloqueada
5. La grabadora de video en; la sala de control central está rota, la imagen no es clara y la alarma infrarroja se retrasa;
6. La flecha en la señal de conducción del vehículo en el estacionamiento subterráneo está incorrecta
7; Faltan señales de advertencia cerca de la piscina.
Zona industrial de Bagualing
1. No hay indicadores de salida ni iluminación de emergencia en la sala de exposiciones Sudi
2. El indicador de salida de Wellcome está roto y el sala de comunicaciones Los cables están expuestos y las escaleras de incendios están bloqueadas
3. Las bocas de incendio en la sala de impresión de Caigu están bloqueadas
4. La mayoría de los indicadores de salida de seguridad en Gaoma están rotos; ;
5. Se acumularon escombros junto al gabinete de distribución de energía en el almacén de Yinyan y la mayoría de los indicadores de salida de seguridad estaban rotos.
Edificio
1. La luz de la escalera de incendios en el segundo piso del edificio está rota y la luz indicadora de salida de seguridad falla
2. El techo de la cesta colgante para operaciones a gran altitud se rompe. Si los cables y cables de acero quedan expuestos durante mucho tiempo, es fácil provocar el envejecimiento de los tubos de alambre y la corrosión de los cables de acero, lo que provoca accidentes.
Industria
1. La luz de salida de Meisihao está rota y la flecha de la señal de evacuación de emergencia indica la dirección incorrecta
2. La luz de salida de Xindawei; está rota y la luz de emergencia
3. La luz de emergencia Red Star está rota
4. Pioneer no tiene iluminación de emergencia ni señales obvias de evacuación de salida
5. Hongtai no tiene luces de emergencia, pocos extintores.
El mar y el cielo son de un solo color.
No existen señales de advertencia de seguridad en la comunidad.
Para los riesgos de seguridad informados anteriormente, cada unidad debe completar las rectificaciones de manera oportuna, y los resultados de la rectificación se informarán al departamento de administración antes del 31 de diciembre. También implementamos estrictamente las normas de gestión de producción de seguridad y hacemos un buen trabajo en la prevención de incendios en invierno. Esperamos continuar gestionando estrictamente de acuerdo con los requisitos de los documentos del sistema para garantizar la producción segura de la empresa. Informe de autoinspección de propiedad 3
Bajo el liderazgo de la empresa y el propietario, el trabajo de seguridad contra incendios del ramo de propiedad se basa en la política laboral de protección contra incendios de "seguridad en un solo lugar, prevención primero, combinada con prevención y prevención de incendios", y establece "peligros y riesgos ocultos". Cuando se trata de incendios abiertos, la prevención es mejor que la ayuda en casos de desastre, y la responsabilidad es mayor que el Monte Tai. El plan de trabajo de seguridad contra incendios se llevó a cabo de manera ordenada". . El plan de trabajo de seguridad contra incendios se llevó a cabo de manera ordenada y el trabajo de seguridad contra incendios y la capacitación en seguridad se completaron bien. El trabajo de seguridad contra incendios de este año se resume a continuación:
1. Atención de los líderes
Con el fin de fortalecer el liderazgo organizacional del trabajo de seguridad contra incendios de la empresa y garantizar que el trabajo de seguridad contra incendios de la sucursal se lleva a cabo según lo planeado, se estableció la organización El equipo de respuesta a emergencias contra incendios establecerá conjuntamente un equipo de respuesta a emergencias basado en la situación real del departamento de proyectos afiliado para aclarar responsabilidades y llevar a cabo de manera efectiva el trabajo de seguridad contra incendios.
Las responsabilidades son claras y las responsabilidades se asignan a las personas. El trabajo de seguridad contra incendios debe realizarse de manera efectiva y los peligros ocultos deben rectificarse de manera oportuna para que el trabajo de seguridad contra incendios de este año pueda llevarse a cabo con normalidad en términos de organización, liderazgo, planificación e implementación.
1. Establecer un grupo de liderazgo en seguridad contra incendios.
2. Aclarar las responsabilidades del grupo líder de seguridad contra incendios:
1) Responsable de difundir los conocimientos sobre seguridad contra incendios, el uso de extintores y los conocimientos sobre escape y rescate en caso de un incendio a los empleados.
2) Responsable de las inspecciones de manejo de incendios, descubrir peligros ocultos e instar a rectificaciones oportunas.
3) Responsable de la capacitación de conocimientos sobre protección contra incendios de los empleados, organizar periódicamente la capacitación de simulacros de incendio para empleados y enviar advertencias de seguridad contra incendios y mensajes de texto sobre conocimientos de seguridad contra incendios a todos los empleados de vez en cuando.
4) Cuando se descubra un incendio, activar inmediatamente el plan de emergencia para minimizar el desastre y garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de los empleados.
2. Establecer conocimientos, conciencia y conceptos de seguridad centrándose en la educación para mejorar la conciencia de seguridad contra incendios de todos los empleados.
La seguridad contra incendios y la seguridad en la producción están relacionadas con la vida de los empleados, la seguridad de la propiedad subordinada y la estabilidad social solo cuando todos los empleados comprenden la protección contra incendios y los conocimientos de seguridad y mejoran su conciencia sobre la importancia de la protección contra incendios. y seguridad, ¿pueden prestar atención a la protección y seguridad contra incendios y cumplirla? Sólo cuando todos los empleados comprendan los conocimientos de seguridad y protección contra incendios y mejoren su conciencia sobre la importancia de la protección y la seguridad contra incendios. Sólo concentrándose en el trabajo de seguridad y protección contra incendios e insistiendo en la seguridad primero podrán todos los empleados establecer firmemente una conciencia de seguridad y realmente hacer sonar las alarmas. Sonando para garantizar verdaderamente el funcionamiento seguro de la producción y la vida útil de la sede. Para mejorar el conocimiento cultural de seguridad contra incendios y las habilidades de prevención de seguridad contra incendios de todos los empleados, fortalecer la conciencia de seguridad y los conceptos de responsabilidad de seguridad, sobre la base de una educación regular en seguridad contra incendios para todos los empleados, aprovechar las condiciones favorables creadas por las actividades de producción de seguridad contra incendios y Realizar capacitación en seguridad contra incendios y simulacros de seguridad contra incendios. A través del estudio teórico de seguridad contra incendios en equipo y las actividades de capacitación en operación de equipos contra incendios, todos los empleados no solo se darán cuenta de la importancia de la seguridad contra incendios y la producción segura, sino que también podrán hacer un buen uso del conocimiento que han aprendido y tomar medidas efectivas cuando realmente operen contra incendios. Equipo. , Mejorar las capacidades de autoprotección y prevención de seguridad contra incendios.
3. Llevar a cabo diversas actividades de seguridad contra incendios
1. Organizada por el grupo líder de seguridad contra incendios, con la cooperación de los miembros relevantes del grupo, se debe realizar una inspección integral de seguridad contra incendios al menos una vez al mes, y Dar seguimiento a las inspecciones, resultados y rectificación de peligros ocultos.
2. Aproveche el evento de la Semana de concientización sobre protección contra incendios "119" como una oportunidad para llevar a cabo enérgicamente trabajos de seguridad contra incendios. Durante este período, se colgaron 8 pancartas promocionales, 10 lemas promocionales y fotografías promocionales en cada sitio de construcción. y se produjeron 2 carteles de seguridad contra incendios. Durante este período, inspeccionaremos las unidades clave de prevención de incendios y partes clave del departamento del proyecto, y organizaremos capacitación en seguridad contra incendios y simulacros de incendio. La capacitación en seguridad contra incendios y los simulacros de incendio, a través de las actividades de la Semana de Publicidad de Protección contra Incendios "119", dieron a conocer de manera integral y vívida la importancia de la seguridad contra incendios, formando una buena situación en la que todos participan en la extinción de incendios, todos apoyan la extinción de incendios y todos promueven la extinción de incendios, lo que en gran medida promueve la realización de actividades.
4. Problemas en los trabajos de seguridad contra incendios.
1. Corrija la actitud de los simulacros de incendio. Algunos empleados no han prestado suficiente atención al trabajo de seguridad contra incendios. No pueden dar gran importancia a la capacitación y los simulacros. Tienen una mentalidad lúdica, y algunos empleados están entrenando y. simulacros. No participar en el aviso, no participar en el simulacro.
2. Incrementar la formación y los simulacros de seguridad contra incendios. Aunque nuestro trabajo de seguridad contra incendios ha logrado ciertos resultados durante el año pasado, estos logros son solo graduales y están lejos de los requisitos de los líderes de la empresa para el trabajo de seguridad contra incendios. En el trabajo en 20xx, debemos establecer un alto grado de seguridad contra incendios. preparado para el peligro en tiempos de paz, mantener sonando la alarma de seguridad contra incendios, trabajar siempre sin descanso y esforzarse por hacer un mejor trabajo en seguridad contra incendios.
Informe de autoinspección de propiedad 4
Jingheyuan Property Services se basa en el documento No. 5 del Problema de confidencialidad de Changyou [20xx] "Comité de confidencialidad de Changqing Oilfield Company sobre la organización y ejecución del "Duodécimo plan quinquenal" de la empresa a mediados -Proyecto especial de trabajo de confidencialidad a término "Aviso de inspección", estudió en profundidad el espíritu del documento, combinado con el trabajo real, comparó el directorio de inspección, autoinspeccionó y autocorrigió artículo por artículo, tapó las lagunas de gestión y eliminó peligros ocultos. de filtraciones La situación de autoinspección y autocorrección se informa ahora de la siguiente manera:
1. Fortalecer la educación sobre confidencialidad y mejorar la conciencia ideológica
Para hacer un buen trabajo en confidencialidad. En el trabajo, nuestra oficina integra el trabajo de educación sobre confidencialidad en el trabajo diario en función del trabajo real y celebra una reunión de trabajo sobre confidencialidad periódica todos los meses. Se ha enfatizado muchas veces la extrema importancia de la confidencialidad. Si bien enfatizamos la extrema importancia del trabajo de confidencialidad, también organizamos a todos los cuadros y trabajadores para estudiar concienzudamente las reglas y regulaciones de confidencialidad como la "Ley de Secretos de la República Popular China" y el "Código de Confidencialidad para el Personal Nacional" en reuniones periódicas del Comité del Partido Llevar a cabo la estandarización del trabajo de confidencialidad, realizar publicidad y educación vívidas e intuitivas sobre la confidencialidad en torno a los contenidos clave de la "Ley de la Secretaría", e incorporar el estudio de la "Ley de la Secretaría" en la gestión regular e implementarla concienzudamente. sobre la situación real de cada puesto, para que los cuadros de confidencialidad conozcan la ley, comprendan la ley y cumplan con la ley. Los archiveros de oficina, los empleados de envío y recepción, las personas a cargo del envío y recepción de documentos de cada departamento y los administradores de sitios web deben fortalecer la educación sobre confidencialidad, fortalecer la inspección y supervisión del trabajo de confidencialidad, promover que todo el personal mejore su comprensión ideológica y mejorar su sentido de responsabilidad por la confidencialidad del trabajo. Al mismo tiempo, se aclaran aún más las funciones del personal confidencial en todos los aspectos del envío y recepción, registro, entrega, archivo y destrucción de documentos, de modo que el trabajo de confidencialidad pueda estar verdaderamente basado en reglas, evidencia y inspección. .
2. Fortalecer el liderazgo organizacional y mejorar las reglas y regulaciones
Para hacer cumplir estrictamente las disciplinas de confidencialidad, tapar lagunas, eliminar peligros ocultos y fortalecer el trabajo de confidencialidad de varios departamentos de nuestro departamento. , nuestro departamento ha establecido un liderazgo de trabajo de confidencialidad. El grupo y la oficina general (oficina del comité del partido) tienen una oficina de trabajo de confidencialidad, con el director como líder del equipo, el subdirector a cargo del trabajo de confidencialidad como líder adjunto del equipo, la oficina El director y subdirector del departamento como subdirector del equipo, y los jefes de cada departamento como miembros, fortalecieron el liderazgo del trabajo de confidencialidad. Al mismo tiempo, se han formulado diversos sistemas de trabajo para el trabajo de confidencialidad. De acuerdo con el aviso de la Oficina de Servicios del Área Minera de la Sucursal de Campos Petrolíferos de Changqing sobre la emisión del "Reglamento de Gestión de Confidencialidad" (Changkuangfa [20xx] No. 42), nuestra oficina formuló por primera vez el "Reglamento de Gestión de Confidencialidad 20xx de la Oficina de Servicios de Propiedad de Jingheyuan". , exigiendo que todo el personal de la agencia respete conscientemente la "Ley de Secretos de Estado y de la República Popular China" y otras normas de confidencialidad, respete estrictamente los secretos de Estado y del partido y guarde secretos en el trabajo. Estrictamente no se lleve a casa documentos confidenciales o ultrasecretos, no hable de asuntos confidenciales en lugares públicos, no revele contenido confidencial a ninguna persona no relacionada, no opere en computadoras en red en asuntos no relacionados con el trabajo y estrictamente no entrometa. No preguntes sobre cosas que no deberías saber, no sepas cosas que no deberías saber y definitivamente no difundas cosas que no deberías difundir. El segundo es formular un sistema de gestión de archivos y publicarlo en la pared. Existen normas estrictas sobre la gestión de archivos, especialmente la gestión de documentos confidenciales, así como la confidencialidad de la impresión, la confidencialidad informática, etc. Cuando el personal consulta sobre archivos, debe seguir estrictamente los procedimientos de inspección y registrarse con sus nombres reales. La oficina inspecciona y supervisa periódicamente el sistema de confidencialidad para garantizar que se implemente el sistema de trabajo de confidencialidad de nuestra oficina.
3. Llevar a cabo investigaciones cuidadosamente para garantizar la confidencialidad y la seguridad.
Para implementar efectivamente el sistema de confidencialidad y hacer un buen trabajo en confidencialidad, realicé la verificación y planificación financiera del sistema integral. oficina (oficina del comité del partido) con base en las condiciones reales que han tomado los cinco departamentos confidenciales clave y unidades de base, incluido el Departamento, el Departamento de Administración de Propiedades, el Departamento de Trabajo de Masas y del Partido, y la Oficina de Cartas y Quejas (Oficina de Mantenimiento de la Estabilidad y Oficina de Servicio de Empleo). medidas de trabajo en los siguientes aspectos.
En primer lugar, un estricto manejo informático. El sistema de seguridad de escritorio de la compañía petrolera se instala en las computadoras de cada oficina. Al mismo tiempo, se limpia el software del sistema informático y se elimina la información y el software del trabajo para evitar la pérdida de información o ataques maliciosos del mundo exterior.
El segundo es el manejo estricto de los equipos electrónicos. Para departamentos clave, agregue computadoras, impresoras, unidades flash USB y otras instalaciones confidenciales, y coloque carteles llamativos en los equipos confidenciales.
Cuando fallan los discos duros confidenciales o las unidades flash USB, la oficina identificará la causa y las circunstancias específicas, y se comunicará con técnicos de empresas de informática profesionales para reparar las máquinas y dispositivos móviles defectuosos en el sitio para evitar fugas y robo de información confidencial. Nuestra oficina revisó una por una las cuentas de quienes tenían direcciones de correo electrónico de PetroChina, supervisó a aquellos empleados que no habían cambiado sus contraseñas iniciales para que las cambiaran en el acto y verificó los documentos confidenciales existentes en sus direcciones de correo electrónico.
El segundo es gestionar estrictamente los documentos y la información. La oficina es el lugar donde se procesan y almacenan los documentos. Para garantizar que los documentos no se filtren a voluntad, nuestra oficina ha contratado personal de tiempo completo para que sea responsable de la gestión de documentos en papel y de la gestión de documentos electrónicos. Específicamente, hacer un buen trabajo al enviar, recibir, colocar, clasificar, archivar y destruir documentos y materiales. Los documentos y materiales confidenciales solo pueden leerse en la oficina de la agencia y no pueden sacarse de la agencia sin aprobación; Buen trabajo al ingresar, archivar y enviar documentos electrónicos, imprimir, realizar copias de seguridad y otras tareas para garantizar la seguridad de los archivos electrónicos. Al mismo tiempo, se reforzará la gestión diaria de los archivos para evitar estrictamente las filtraciones.
El tercero es gestionar estrictamente las reuniones. Para diversas reuniones celebradas por el comité y la administración del partido, especialmente aquellas que involucran discusiones confidenciales como discusiones sobre personal y finanzas, se deben implementar estrictamente medidas de confidencialidad y se deben observar disciplinas de confidencialidad. Para varios tipos de reuniones, generalmente se designa al personal relevante para que asista y se designa a una persona dedicada para redactar las actas de la reunión. El contenido discutido en la reunión debe determinarse si no se puede tomar una decisión, si debe mantenerse confidencial o tiene un período de confidencialidad prolongado, no debe difundirse ni difundirse a voluntad.
El cuarto es gestionar estrictamente los sellos oficiales. Según el aviso emitido por la Oficina de Servicio del Área Minera de la Sucursal del Yacimiento Petrolífero de Changqing sobre la emisión de las "Medidas de Gestión de Sellos" (Chang Kuangfa [20xx] No. 46), la División planea formular las "Medidas de Gestión de Sellos del Parque Jinghe Oficina de Servicios a la Propiedad" para hacer cumplir estrictamente los procedimientos de uso del sello. El grupo líder de confidencialidad designa una oficina responsable de la administración y custodia del sello oficial del comité del partido. El director de la oficina es la persona directamente responsable de la custodia del sello oficial. Todos los documentos y materiales que deban llevar el sello oficial del comité administrativo o del partido deben tener el consentimiento de los principales dirigentes. Nadie podrá colocar el sello oficial a voluntad. Y registrar detalladamente los materiales estampados.
Quinto, gestión estricta de la red. Lleve a cabo periódicamente trabajos de gestión de revisión, limpieza e inventario de la información del sitio web, establezca un sistema de responsabilidad de gestión de la seguridad de la información del sitio web y garantice que la información publicada sea precisa, oportuna, positiva y autorizada. En el trabajo diario de oficina, está estrictamente prohibido transmitir documentos internos e información sensible a través de herramientas de comunicación externas como "POPO" y "QQ". Los expedientes se transmiten a través del buzón interno de la empresa petrolera para su aprobación y archivo.
En sexto lugar, estrictos procedimientos de trabajo. El departamento supervisa estrictamente al personal para que no registre secretos en sus manuales de trabajo diario, no extraiga ni cite documentos secretos a voluntad, ni muestre documentos secretos a otros sin autorización. Cualquier asunto secreto que hayan dominado en el trabajo nunca será revelado si lo hacen. no tenemos obligación de transmitirlos a personas fuera del alcance. Los documentos y manuales secretos no pueden dejarse desatendidos sobre el escritorio ni siquiera llevarse a casa. El personal ajeno a la organización no puede dejarse solo en la oficina. La puerta debe estar cerrada con llave cuando no haya nadie en la habitación.
El trabajo de confidencialidad de nuestra oficina no solo se enfatiza con frecuencia, sino que también se planifica a principios de año para resumirlo al final del año, y el trabajo de confidencialidad se incluye en la evaluación trimestral de toda la oficina. . Hasta el momento no se ha producido ni un solo incidente de fuga en toda la organización, garantizando la seguridad y confidencialidad de la información. Informe de autoinspección de propiedad 5
Comité de Gestión:
Con el fin de implementar exhaustivamente el "Aviso sobre asuntos relacionados con la realización de la inspección de producción de seguridad de otoño 20xx de la empresa del grupo" de la oficina central y el El "Aviso sobre la implementación del espíritu de la reunión del Comité Provincial de Seguridad contra Incendios 8.19" del Comité de Gestión organizó cuidadosamente a todos los empleados para estudiar, aprender de las lecciones del accidente 8.12, implementar responsabilidades de seguridad, fortalecer las medidas preventivas y frenar resueltamente la ocurrencia de varios accidentes de seguridad. El informe de implementación de la compañía es ahora el siguiente:
1. Fortalecer el liderazgo organizacional y mejorar la conciencia laboral.
El 20 de agosto, la empresa organizó una reunión del grupo líder de seguridad de producción para instar a los miembros del grupo líder de seguridad de producción a hacer un buen trabajo en la producción de seguridad e inspeccionar la implementación de las responsabilidades y sistemas de seguridad. educación y capacitación en seguridad, y responsabilidades de seguridad de cada gerencia. Implementación y rectificación de peligros ocultos, formulación y simulacros de planes de emergencia. Y verifique su desempeño de producción de seguridad en comparación con sus respectivas posiciones.
El segundo es tomar medidas efectivas y desempeñar activamente sus funciones.
Del 21 al 23 de agosto, miembros del grupo líder de seguridad de producción de la compañía acudieron a cada oficina de administración para instar a los gerentes de cada oficina de administración a realizar actividades de publicidad de prevención de seguridad y producir paneles de conocimiento y boletines de prevención de seguridad. Se publican y cuelgan carteles, pancartas, lemas y otros conocimientos y normas de seguridad en los principales pasajes de la comunidad para fortalecer la conciencia de los empleados sobre la seguridad en la producción.
El tercero es formular un cronograma y organizarlo e implementarlo científicamente.
Con el fin de garantizar que se implemente el espíritu de la inspección general de la casa matriz y la reunión provincial de protección contra incendios del 19 de agosto, la empresa realizó una inspección sorpresa a las instalaciones y equipos, precauciones de seguridad, anti- prevención de terrorismo y disturbios, prevención de inundaciones y prevención de vientos en el área bajo su jurisdicción el 25 de agosto. Las oficinas de administración con muchos problemas emitieron inmediatamente avisos de rectificación, exigiendo que todas las rectificaciones se completaran antes del 15 de septiembre, y el comité de seguridad de la compañía será inspeccionado y aceptado por el comité de seguridad de la casa matriz.
4. Realizar activamente actividades de inspección de seguridad.
En respuesta a los problemas pendientes expuestos durante la inspección, el grupo líder de seguridad de producción de la empresa instó a cada oficina de gestión a establecer un equipo de autoinspección y autoinspección encabezado por el director para centrarse en inspeccionar la operación. de instalaciones y equipos de protección contra incendios y riesgos patrimoniales, predicción e investigación de riesgos de fuentes peligrosas, condiciones del tránsito vial en la jurisdicción, ocupación de escaleras de incendio, condiciones de lugares densamente poblados, etc.
5. Fortalecer la gestión de tareas y mantener el flujo de información.
El grupo líder en seguridad de producción de la compañía insta a la oficina de administración a reconocer la situación actual que enfrenta la seguridad de producción y requiere que los líderes de la oficina de administración refinen el trabajo a la cantidad, asignen responsabilidades a las personas y implementarlo capa por capa, para fortalecer la atención de todos los empleados sobre la seguridad, un sentido de responsabilidad y urgencia de preocuparse por la seguridad.
1. Se requiere fortalecer el deber de emergencia de los empleados de primera línea para garantizar que no abandonen sus puestos ni abandonen sus puestos.
2. Se requiere que el departamento administrativo de la empresa aclare aún más las responsabilidades de las clases, grupos y líderes de equipo, y fortalezca la conciencia del servicio y la conciencia de crisis.
3. La oficina de administración debe contratar oficiales de seguridad de tiempo completo para que hagan un buen trabajo al informar la información de producción de seguridad, de modo que la información no se omita, retrase u oculte.
4. Exigir a los líderes de la oficina de administración que predigan e informen más sobre los peligros de seguridad y estén preparados para responder de manera oportuna.
5. Los administradores de clases, grupos, líderes de equipo y superiores deben mantener abiertas las comunicaciones por teléfono móvil las 24 horas del día y estar preparados para responder a emergencias en cualquier momento.
6. Estado actual y problemas existentes del trabajo de seguridad productiva de la empresa.
Al realizar controles sorpresa, autoinspecciones, inspecciones in situ y escuchar informes, todavía existen algunos problemas y deficiencias en el trabajo de producción de seguridad de la empresa, que se reflejan principalmente en:
1. Trabajo básico débil. Los frecuentes cambios de personal provocan inestabilidad en la fuerza laboral. La inversión insuficiente en fondos de seguridad ha resultado en una mala calidad de diversas instalaciones y equipos, suministros de protección de seguridad, etc.
2. El personal de gestión de producción de seguridad empresarial carece de conocimientos profesionales. La mayoría de ellos se han convertido en monjes a mitad de camino. Tienen pocas oportunidades de recibir educación y capacitación sistemáticas en materia de seguridad y también carecen de entusiasmo por el autoestudio.
3. Hay educación y capacitación insuficientes sobre seguridad en la producción. Algunos gerentes tienen baja calidad cultural, poca conciencia de seguridad, falta de conciencia de autoprotección y de vez en cuando ocurren operaciones ilegales.
4. El trabajo de supervisión de la oficina de gestión por parte de varios departamentos funcionales es una mera formalidad, lo que da como resultado que el administrador de producción de seguridad de la oficina de gestión no pueda supervisar o atreverse a supervisar el trabajo de producción de seguridad.
7. Contramedidas ante problemas de seguridad.
1. Solicitar a la oficina central que aumente la inversión en la rectificación de riesgos de seguridad para garantizar el progreso fluido y la gestión eficaz de la rectificación de diversos peligros ocultos. Y de acuerdo con el reglamento laboral de "quién está a cargo, quién es responsable, quién está a cargo, quién es responsable, quién aprueba, quién es responsable", mejorar las normas y reglamentos de producción de seguridad de la empresa.
2. Fortalecer la supervisión, fortalecer las responsabilidades, cultivar y educar a todos los empleados sobre la conciencia de seguridad, aclarar los deberes y responsabilidades de producción de seguridad de los empleados en todos los niveles, establecer un sistema de recompensas y castigos de gestión y supervisión de la producción de seguridad para los departamentos funcionales de la empresa, y mejorar su calidad y ejecución profesional.
3. Fortalecer la gestión de origen de la seguridad de la producción, fortalecer la capacitación empresarial para los supervisores de seguridad de la producción en función de las condiciones reales de la empresa y esforzarse por cultivar un equipo de profesionales calificados en seguridad de la producción mientras se mantiene un personal relativamente estable en el Oficina de administración, y la oficina de administración hará un buen trabajo en la gestión de **** para formar una fuerza conjunta.
4. Supervisar al personal de primera línea para dar a conocer enérgicamente los conocimientos sobre protección de la seguridad de la producción a los propietarios y operadores en trabajos de servicios de propiedad, así como las directrices, políticas, regulaciones y medidas relacionadas con la seguridad de la producción. Crear una fuerte atmósfera de cuidado y apoyo a la seguridad de la producción dentro de la jurisdicción.
5. Fortalecer la capacitación en habilidades de seguridad de los empleados, conciencia de autoprotección, autorrescate y rescate mutuo en desastres, etc. A partir del trabajo diario, debemos integrar la seguridad humana, la seguridad en los viajes, la seguridad en la producción y los disturbios. La prevención y prevención de desastres, y la evitación de riesgos, el conocimiento y el sentido común, como el escape y el autorrescate en casos de desastre, se integran en el trabajo, creando una buena atmósfera en la que todos los empleados prestan atención a la seguridad y valoran la vida.
6. Fortalecer las precauciones de seguridad anticipadas, fortalecer activamente la concientización sobre los servicios inmobiliarios y la capacitación calificada de los empleados de la empresa, esforzarse por extender el trabajo de gestión de producción de seguridad a los propietarios y comerciantes dentro de la jurisdicción y establecer una prevención de seguridad a largo plazo. y mecanismo de efecto de política de autocontrol para propietarios y comerciantes. ;