¿Cómo es el salario y la remuneración de Luoyang Changshen International? ¿Cuáles son las horas de trabajo? ¿Hay algún amigo que haya sido entrevistado?
Soy familia y amigos de varios empleados de Changshen, así como de sus clientes. Como cliente, me gusta mucho el ambiente de Changshen. Cada empleado atiende a los clientes con buena actitud y presta atención a los detalles. Sin embargo, la empresa solo se adhiere primero al concepto de cliente, ¡pero ignora a los empleados que trabajan duro! ¡Casi todos los empleados de Changshen que conozco trabajan en promedio más de 12 horas al día! Me iba a casa cerca de medianoche, o incluso me quedaba despierto toda la noche a las tres o cuatro, y luego iba a trabajar como de costumbre al día siguiente. ¿Los empleados no son seres humanos? ¿No deberían las empresas planificar la vida, el trabajo, etc. de sus empleados? Algunos amigos no pueden aceptar una frecuencia tan alta y ya han renunciado, pero yo, un extraño, no puedo soportarlo más. Por no hablar de la intensidad del trabajo y la falta de vacaciones, pero incluso las horas de trabajo se exceden seriamente, la fuerza física se agota gravemente y el tiempo de descanso está lejos de ser suficiente, y mucho menos la vida. Para que una empresa tenga éxito, los intereses de los empleados también deben ocupar un lugar importante, ¿verdad? Los empleados no han descansado lo suficiente durante mucho tiempo, no están de buen humor y tienen una vida inestable. Su trabajo ha reducido por completo su índice de felicidad. ¿Cómo podemos ayudarlos a tener un mejor desempeño? ¿Servir mejor a los clientes? ¿Es mejor compartir la misma situación económica con las empresas? Creo que una empresa es como un barco y sus empleados son marineros. Cuando los marineros se han ido o parecen cansados, ¿cómo puede el gran barco de la empresa seguir navegando por el viento y las olas?
Un buen líder no ignorará a sus soldados. ¡Para ganarnos el corazón del pueblo, también debemos ganarnos el corazón de los militares! Si has perdido el sentido de ser soldado, ¿cómo podrás luchar contra el mundo?
Dazhang ha atendido a tantos clientes durante tantos años, pero ¿alguna vez has pensado que tus empleados son también aquellos a quienes necesitas apoyo, consideración y cuidado?
¡Por favor, no crea que trabajar horas extras sin pagar horas extras significa que puede recibir cantidades extravagantes! ¡Busque justicia para el bienestar de sus empleados trabajadores!