Plan de implementación para una gestión refinada de la seguridad de la producción (3)

1. Ideología rectora

Guiado por la perspectiva científica sobre el desarrollo y adherido a la política de producción segura de “la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral” Establecer firmemente el concepto de seguridad de "seguridad para nosotros y seguridad para todos", mejorar el sistema de gestión de seguridad y el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, prestar mucha atención a la implementación, fortalecer la capacitación en seguridad, prestar mucha atención a la formación de equipos y la estandarización de seguridad y calidad. estandarizar las operaciones de los empleados e implementar el dictado digital, la extracción y confirmación estrictas, la seguridad integral y el trabajo de gestión refinado, y mejorar de manera efectiva el refinado nivel de seguridad de la empresa.

2. Metas Laborales

El número absoluto de fallecidos a lo largo del año será cero, y el número de heridos graves no excederá de una persona; no habrá incendios y de primera; nivel de accidentes sin víctimas durante todo el año; y se alcanzará el nivel 2 de estandarización de seguridad y calidad en Minas; lograr estándares de cumplimiento del equipo y del puesto mejorando significativamente el refinado nivel de gestión de seguridad;

3. Estructura organizativa

Para fortalecer eficazmente el liderazgo de una gestión de seguridad refinada y garantizar la implementación efectiva del plan, la empresa estableció un grupo de liderazgo.

Líder de equipo: Director General

Subdirector de equipo: Subdirectores generales a cargo de cada sucursal

Miembros: Responsables de cada departamento y equipo

Hay una oficina bajo el grupo de liderazgo. La oficina está ubicada en el Departamento de Seguridad. El director de la oficina es atendido simultáneamente por el subdirector general de seguridad. Él es el principal responsable de la supervisión y la implementación de diversas mejoras de seguridad. tareas, la recopilación de los detalles de implementación de la gestión refinada, y la inspección y análisis del progreso del trabajo refinado, evaluación y refinamiento de seguridad del trabajo de informes mensuales. La empresa también ha establecido seis grupos de trabajo para el perfeccionamiento de la seguridad y ha designado a un líder adjunto del equipo para que lidere la realización de trabajos específicos:

1. Grupo de formación de equipos

Persona a cargo: Subproducción Información de contacto general: 138xx-xxx-xxx

Departamento responsable: Oficina de despacho

Responsabilidades principales: Acelerar la formación de equipos, asignar suficiente personal según sea necesario, seleccionar estrictamente a los líderes del equipo y destacar líderes de equipo Habilidades de liderazgo durante las operaciones de construcción en el sitio; mejorar los sistemas de gestión de formación de equipos, como el sistema de reuniones previas al turno y el sistema de traspaso de turno, e implementarlos estrictamente, y llevarlos a cabo activamente; llevar a cabo diversas actividades de seguridad para mejorar la conciencia de los empleados sobre la seguridad, cambiar la forma de pensar y darse cuenta de que "todos prestan atención a la seguridad y todos conocen la seguridad" mejorar y mejorar las reglas de evaluación, fortalecer las inspecciones diarias, recompensar a los buenos y castigar a los malos, y movilizarse plenamente; el entusiasmo de los empleados por una producción segura.

2. Equipo de investigación y gestión de peligros ocultos

Responsable: Vicepresidente de Seguridad Información de contacto: 159xx-xxx-xxx

Departamento responsable: Departamento de Seguridad

Principales responsabilidades: Realizar inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo, instalaciones y equipos, estado del personal y sistemas diversos (ventilación, gas, electromecánico, transporte, prevención de polvo, extinción de incendios, techo, prevención y control de agua, etc.), y esforzarnos por construir una red de supervisión grupal de tres niveles, aprovechar al máximo el papel de las masas en la supervisión de la seguridad y, al mismo tiempo, centrarse en la gestión cerrada de la identificación de peligros ocultos, garantizar la inspección, rectificación y aceptación. y garantizar que se implemente el trabajo de identificación y gestión de peligros ocultos.

3. Grupo de Estándares Operativos

Responsable: Ingeniero Jefe Información de Contacto: 135xx-xxx-xxx

Vicepresidente de Mecánica y Eléctrica Información de Contacto: 158xx -xxx-xxx

Departamento responsable: Departamento de Producción

Responsabilidades principales: Mejorar los procedimientos operativos y procedimientos técnicos operativos para diversos tipos de trabajos En los procedimientos operativos mineros, el proceso de conexión entre agua. Las operaciones de exploración y minería deben definirse y perfeccionarse claramente. Las regulaciones sobre la instalación, uso y gestión de diversas instalaciones y equipos del sistema, el uso y almacenamiento de herramientas y materiales, etc., garantizan que desempeñen un papel rector práctico en las operaciones de construcción. Al mismo tiempo, de acuerdo con las características de los diferentes tipos de trabajo, se formulan y mejoran los procedimientos técnicos operativos para cada puesto, y de acuerdo con los que deben colgarse en el lugar de trabajo.

4. Grupo de Método de Operación "Dedo Oral"

Responsable: Vicepresidente de Seguridad Información de Contacto: 159xx-xxx-xxx

Departamento Responsable: Seguridad Departamento

Principales responsabilidades: Hacer un buen trabajo en publicidad, capacitación y educación del método de confirmación de seguridad "dictado con los dedos", y supervisar la implementación de todas las unidades, mejorar y mejorar las reglas de evaluación, establecer una recompensa y sistema de castigo, y organizar y llevar a cabo periódicamente actividades de competencia de operación laboral de "dictado con los dedos" moviliza completamente el entusiasmo de los empleados para implementar el método de confirmación de seguridad de "dictado con los dedos".

5. Equipo de confirmación de seguridad de extracción

Responsable: Subgerente General Información de contacto: 151xx-xxx-xxx

Departamento responsable: Sala de despacho

Responsabilidades principales: Supervisar e instar a cada equipo de construcción a implementar estrictamente el sistema de confirmación de seguridad minera, verificar el estado de seguridad de la superficie de trabajo antes de cada turno y organizar activamente las rectificaciones si se encuentran problemas. El líder del equipo, el oficial de seguridad, y el equipo de gas aceptará y firmará en el sitio para su confirmación luego se presentará en la sala de despacho, que emitirá órdenes de construcción basadas en la implementación de rectificaciones antes de organizar las operaciones de construcción. Al mismo tiempo, el sistema de transferencia debe implementarse concienzudamente. El jefe de turno, el jefe de turno, el personal clave, los responsables de seguridad y los inspectores de baldosas deben entregar el turno en el sitio y completar cuidadosamente el registro de transferencia.

6. Equipo de prevención y control de aguas

Responsable: Ingeniero Jefe Datos de contacto: 135xx-xxx-xxx

Departamento responsable: Sección de Estudios Geológicos

Responsabilidades principales: Supervisar y guiar todos los frentes de trabajo de desarrollo y excavación para implementar diversos sistemas de exploración y liberación de agua, adherirse al principio de "la exploración debe realizarse cuando hay excavación, explorar primero y luego excavar", con cuidado. organizar el trabajo de exploración y liberación de agua y garantizar que se completen la exploración y liberación de agua. Separe y siga estrictamente la secuencia operativa de "exploración de agua - aceptación - listado y anuncio - emisión de aviso de excavación - construcción de excavación" para garantizar la seguridad.

IV. Pasos de implementación y contenidos principales

1. Enero-febrero (planificación y despliegue general)

(1) Preparación e implementación de una gestión de seguridad refinada en 2012 El plan y los detalles de implementación perfeccionarán aún más los estándares de confirmación de seguridad y las especificaciones operativas de "dictado con los dedos" para cada puesto, y mejorarán el sistema de confirmación de seguridad minera, el sistema de confirmación de seguridad de exploración y liberación de agua, etc.

(2) Promover una gestión de seguridad refinada a través de reuniones, documentos, lemas, materiales promocionales y columnas publicitarias, organizar a todos los cuadros y empleados para conocer el plan de implementación de gestión refinada y profundizar aún más la comprensión de todos los empleados sobre lo refinado. Gestión de la seguridad. Comprender el trabajo de gestión y garantizar que todo el trabajo avance de forma sólida y ordenada.

Febrero, marzo a junio (creación de un modelo refinado)

(1) Establecer reglas y regulaciones para mejorar aún más la gestión de la seguridad, como capacitación y aprendizaje del equipo, reuniones previas al turno y sistema de traspasos, estandarizar los registros diarios de construcción, los registros de investigación de peligros ocultos, los registros de turnos de traspaso, etc., e implementarlos estrictamente. Para fines de abril, todos los equipos deben completar el establecimiento de reglas y regulaciones, para que todo se pueda seguir. y todo está documentado; la dotación de personal, todos los líderes de equipo y el personal de operaciones especiales son necesarios según sea necesario. La empresa cuenta actualmente con 12 equipos y 8 líderes de equipo certificados. Para los líderes de equipo que no poseen certificados válidos, se formulará y presentará un plan de capacitación. la oficina del condado para capacitación A fines de junio, todos los líderes de equipo serán empleados con certificados; en mayo, los cuatro equipos del equipo pionero se utilizarán como equipos piloto para llevar a cabo la construcción del equipo y las actividades estándar. Sobre la base del establecimiento de un sistema y dotación de personal, llevaremos a cabo educación familiar en profundidad, preguntas diarias, canto de canciones mineras antes de clase, capacitación en seguridad y actividades educativas como prestar juramento antes de ingresar al pozo. Antes del turno, se colgaron en la sala de reuniones varios sistemas de gestión, sistemas de responsabilidad para cada puesto, reglas de evaluación salarial, columnas de aprendizaje de seguridad y otros letreros para crear una cultura de seguridad para el equipo. A finales de junio, los cuatro equipos piloto estaban formados. al estándar.

(2) Imprima y distribuya el manual estándar operativo del método de confirmación de seguridad de "dictado con los dedos", una copia para que cada persona lo estudie. Organice a todos los empleados para que participen en la capacitación de "dictado con los dedos" y complete toda la capacitación de los empleados para fines de abril.

En mayo, se utilizó como tipo de trabajo piloto al personal de operaciones especiales, como oficiales de seguridad, trabajadores del gas, trabajadores de subestaciones eléctricas, detonadores, conductores de cabrestantes del eje inclinado principal y del eje auxiliar, y se promovió enérgicamente el método de confirmación de seguridad de "dictado con los dedos", y se adoptó una estricta Los sistemas de responsabilidad laboral y las especificaciones operativas se publicaron en la pared. El sistema garantizará que todo el personal de operaciones especiales pueda utilizar hábilmente el "dictado con los dedos" para realizar descripciones de trabajo y confirmaciones de seguridad para finales de junio.

(3) Implementar estrictamente el sistema de confirmación de seguridad minera y el sistema de confirmación de seguridad de descarga y exploración de agua, estandarizar la gestión en el sitio y los procedimientos de presentación de informes, y lograr colgar los tableros de confirmación de seguridad minera y la seguridad de descarga y exploración de agua. tableros de confirmación en todas las superficies de trabajo a fines de abril, en mayo, xx y xx se utilizaron como superficies de trabajo piloto, y la confirmación de seguridad de la exploración y liberación de agua y minería se implementó en profundidad a fines de junio, la confirmación de seguridad. Se completaron las cuentas para la exploración minera y de agua y la descarga de las dos superficies de trabajo piloto, los letreros se completaron de manera oportuna y precisa, y cada clase tuvo confirmación. Se proporcionan informes en cada turno para descubrir y eliminar rápidamente varios peligros de seguridad en la superficie de trabajo para prevenir accidentes.

3. Julio-octubre (implementación completa)

Basado en equipos piloto, tipos de trabajo piloto y superficies de trabajo piloto, implementar de manera integral una gestión de seguridad refinada y lograr una gestión de seguridad refinada en todos los equipos a finales de octubre La gestión de productos químicos cumple con los estándares, todos los puestos tienen especificaciones operativas y sistemas de gestión sólidos y están publicados en la pared. Todos los tipos de trabajo pueden utilizar hábilmente el "dictado con los dedos" para realizar descripciones de trabajo y confirmaciones de seguridad. Todas las superficies de trabajo pueden seguir estrictamente el sistema de confirmación de seguridad minera y el sistema de confirmación de seguridad de descarga y exploración de agua.

4. Noviembre-Diciembre

(1) En noviembre se llevará a cabo un concurso de discursos sobre el tema de seguridad fina para promover el avance y la importancia de la seguridad fina en la gestión de seguridad de la empresa y crear un ambiente refinado. seguridad Al mismo tiempo, utilizaremos el equipo como una unidad para resumir y evaluar el progreso de varias tareas de gestión refinadas de enero a octubre de este año, recompensar a los buenos y castigar a los pobres, promover el aprendizaje de experiencias y prácticas avanzadas, y promover el progreso constante de la gestión refinada.

(2) El ingreso a la etapa de operación de prueba conjunta en diciembre es un período crítico para que la compañía haga la transición de las minas de construcción a las minas de producción. Es necesario integrar efectivamente una gestión refinada como un modelo de gestión avanzado en la seguridad diaria. Gestión Vaya y lleve el sofisticado nivel de seguridad de la empresa a un nivel superior. Al mismo tiempo, elaboraremos un plan anual para perfeccionar la gestión de la seguridad en 2017.

5. Requisitos Laborales

1. Sensibilizar y fortalecer el liderazgo.

Los líderes de todos los niveles deben comprender plenamente la importancia y la necesidad de implementar una gestión de seguridad refinada y, de acuerdo con los requisitos del plan y combinados con las características profesionales a cargo, supervisar e implementar concienzudamente una gestión de seguridad refinada. y al mismo tiempo implementar estrictamente el sistema de doble función y doble función de los líderes de minas y líderes de unidades de construcción para garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo de manera ordenada y sin problemas.

2. Fortalecer la capacitación y estandarizar las operaciones.

De acuerdo con las características laborales de los diferentes puestos, formule planes prácticos de capacitación en seguridad, lleve a cabo cuidadosamente la capacitación y educación diaria en seguridad y realice enérgicamente publicidad y educación en forma de reuniones, pancartas, conferencias, actividades, etc., para mejorar eficazmente los niveles de conciencia y habilidades sobre seguridad de los empleados. Al mismo tiempo, fortaleceremos la capacitación sobre conocimientos de gestión refinados y estándares operativos, para que todos los empleados puedan dominar métodos operativos refinados, cambiar hábitos operativos extensos, corregir comportamientos inseguros y estandarizar gradualmente las operaciones de los empleados.

3. Mejorar el sistema y realizar evaluaciones estrictas.

Cada grupo de trabajo debe combinar la situación real de la empresa para mejorar los distintos sistemas de seguridad profesional y gestión refinada. La oficina de seguridad y gestión refinada es responsable de compilar y compilar reglas de evaluación detalladas y revisar el trabajo. de cada grupo realizar inspecciones estrictas, registrar y archivar oportunamente los problemas descubiertos, implementar rectificaciones, realizar análisis, evaluaciones y resúmenes mensuales, descartar deficiencias en el trabajo, promover buenas experiencias y prácticas y mejorar continuamente el refinado nivel de gestión de seguridad de la empresa.

Plan de implementación para una gestión refinada de la seguridad en la producción [Parte 3]

De acuerdo con las "Opiniones de implementación de la Oficina Municipal de Supervisión de Seguridad en el Trabajo de Binzhou sobre la implementación de una "Gestión refinada de la seguridad en la producción" en el sistema de supervisión de seguridad de la ciudad" Este plan de implementación se formula de acuerdo con los requisitos de [Bin'an Jianfa [2017] No. 1] y se combina con la situación real de la empresa.

1. Ideología rectora

Implementar la responsabilidad principal de la producción de seguridad, hacer un trabajo sólido en la gestión de seguridad, sentar una base sólida, trabajar duro en las habilidades internas y perfeccionar aún más la producción de seguridad. procedimientos de gestión y formar un sistema completo de gestión de seguridad para todos los empleados de la empresa. Mantener un ambiente seguro y lograr el objetivo de la empresa de estar segura y libre de accidentes.

2. Establecer un grupo líder de promoción de la gestión fina

Forme un grupo de gestión fina de producción de seguridad encabezado por el gerente general, y el departamento de seguridad y medio ambiente implementará y supervisará el trabajo de gestión fina proceder.

3. Dividir áreas de responsabilidad, determinar tareas de gestión de seguridad e identificar personas responsables. División de Áreas de Responsabilidad

① El área de producción determina el área de gestión según la naturaleza del trabajo en el taller. El responsable general del área de producción:, el responsable de:, el responsable a nivel de taller es:

②El responsable del área de logística viva es el vicepresidente ejecutivo:

③El responsable

Los líderes encargados de cada empresa taller en el área de producción son subdirectores generales de producción:

Los líderes encargados de cada departamento del área de logística (incluido el departamento de supervisión técnica) son vicepresidentes ejecutivos: Los responsables de las áreas de finanzas, compras y báscula son subdirectores generales:

El responsable de cada región subdividirá el responsabilidades de acuerdo con la situación del personal en la región y especificar la persona. 1

Tareas de gestión de seguridad

Cada responsable del área de producción es responsable del trabajo de seguridad en el área, incluyendo: construcción del sistema del departamento y revisión de los procedimientos operativos; , capacitación operativa; implementación del sistema de responsabilidad de seguridad; planificación de la producción de trabajo, inspección y mantenimiento de equipos; educación y capacitación en materia de seguridad a nivel de taller para el personal; evaluación de riesgos de equipos de emergencia a nivel de taller; ; gestión de equipos contra incendios; gestión de equipos de emergencia; saneamiento regional, etc.

El responsable del área de logística es responsable de la gestión de seguridad del área de logística. Las tareas específicas de gestión incluyen: la construcción del sistema de gestión de logística; ; contratación, educación y formación de personal; gestión de seguridad de la fábrica de la empresa; gestión de la seguridad alimentaria de la cocina, gestión de la logística y la higiene de la empresa;

Departamento de Seguridad y Medio Ambiente, responsable; líder a cargo:

Responsable de las tareas de gestión de seguridad de la empresa, incluyendo: formular el sistema de responsabilidad de seguridad de la empresa, responsable de la seguridad de la empresa. talleres, departamentos y líderes de nivel medio y superior Redactar, firmar y evaluar cartas de responsabilidad organizar la formulación y revisión de los sistemas de gestión de seguridad, procedimientos operativos y planes de rescate de emergencia de la empresa ser responsable de la educación y capacitación en seguridad a nivel de la empresa para los empleados y; educación de seguridad a nivel de empresa para unidades de construcción externas; organización de inspecciones de seguridad a nivel de empresa, reuniones periódicas de seguridad y simulacros de respuesta de emergencia; procesamiento de tres procedimientos de documentos simultáneos para la gestión de equipos especiales y personal de operaciones especiales; ; supervisión e implementación de las diversas medidas de seguridad de la empresa, etc.

El responsable del Departamento de Finanzas y Compras y los líderes responsables.

Responsable de la gestión de la seguridad financiera de la empresa, que incluye: implementación del sistema de responsabilidad de seguridad del departamento; educación sobre la seguridad del personal; seguridad de los fondos de la empresa; garantía del suministro de fondos de inversión en seguridad, establecimiento de libros de contabilidad de inversiones en seguridad, etc. .; comprar materiales que cumplan con los requisitos de seguridad, el equipo de seguridad se compra y suministra de manera oportuna y la calidad cumple con los requisitos de seguridad.

Departamento de Marketing, persona a cargo; líder a cargo:

Responsable de la seguridad de la adquisición y venta de materiales de la empresa, que incluye: establecer un sistema de responsabilidad de seguridad del departamento, educación sobre seguridad del personal del departamento. , departamento seguridad del personal, productos de la empresa Pago seguro. Garantía: "Cuando sale dinero, entran bienes, salen bienes, entra dinero".

Responsable de la Sección de Supervisión Técnica; líder a cargo:

Responsable de la gestión de seguridad del laboratorio, incluyendo: establecimiento del sistema de responsabilidad de seguridad del departamento, firma de carta de responsabilidad de seguridad, implementación de sistema de responsabilidad de seguridad; departamento Educación sobre seguridad del personal, simulacros de rescate de emergencia; construcción de sistemas, formulación y revisión de procedimientos operativos, implementación de medidas de seguridad en el proceso de laboratorio, etc.

Las responsabilidades de seguridad de cada departamento son asignadas a cada persona por el jefe de departamento, y las tareas laborales y las responsabilidades de seguridad de cada persona están claramente definidas, y la implementación se inspecciona y supervisa periódicamente.

IV. Disposición de tiempos, métodos y pasos

1. Publicidad y lanzamiento (28 al 31 de enero)

Convocar a una reunión de producción de seguridad de la empresa a la que asistan los medios. Líderes de nivel y superiores Reunión de movilización de gestión refinada, estudiando las "Opiniones de implementación sobre la implementación de la" Gestión refinada de la producción de seguridad "en el sistema de supervisión de seguridad de la ciudad"

[Bin'an Supervision Fa [2017] No. 1] , estudiando el "Plan de implementación de gestión refinada" de "Producción de seguridad" de la empresa, y publicitar, implementar e implementar el contenido del trabajo a cada empleado, para que todos puedan comprender claramente los pasos de trabajo, los métodos de trabajo y el contenido del trabajo de la gestión refinada de producción segura y movilizar el entusiasmo y la creatividad de todos los cuadros y empleados. Fortalecer y participar en un trabajo de gestión refinado.

2. Dividir áreas (del 1 de febrero al 29 de febrero, con el feriado del Festival de Primavera en el medio). El primer paso es dividir las áreas de producción y vivienda en talleres y departamentos según las divisiones regionales.

En el segundo paso, cada departamento de taller divide en personas las áreas de responsabilidad, equipos, equipos contra incendios, etc.

3. Clarificar las tareas laborales y asignar responsabilidades a cada persona (1 de marzo al 12 de marzo)

En el primer paso, el Departamento de Seguridad y Protección Ambiental aclara las tareas laborales de cada taller y departamento. Identificar a las personas responsables. En el segundo paso, cada taller y departamento desglosa las tareas laborales capa por capa y las implementa para cada empleado, aclarando las tareas y responsabilidades laborales de cada persona.

4. Divida las tareas regionales, las responsabilidades laborales, los estándares laborales, etc. en un sistema de red y dibuje un diagrama de cuadrícula. (13 de marzo al 28 de marzo)

5. Realizar carteles, incluyendo: alcance de responsabilidad, persona responsable, responsabilidades laborales, etc. Publicado en la pared, claramente visible de un vistazo. (29 de marzo al 14 de abril)

6. Elaborar y distribuir documentos relacionados con "Una boca limpia". (15 al 29 de abril)

7. El taller organiza y estudia la información "clara" sobre una gestión refinada de la seguridad. (30 de abril al 15 de mayo)

8. El Ministerio de Seguridad y Protección Ambiental realizó la primera evaluación del contenido de la información "Una boca limpia". (16 de mayo - 20 de mayo)

9. El personal del taller continuó estudiando en profundidad el contenido del material "One Qing Qing". (21 de mayo al 10 de junio)

10. El Ministerio de Seguridad y Protección Ambiental llevó a cabo una segunda evaluación de la información "una boca limpia". (11 de junio - 15 de junio)

5. Determinar estándares y realizar inspecciones periódicas

1. Determinar estándares regionales de tareas de gestión, formular tablas de puntuación de evaluación y aclarar los sistemas de recompensa y castigo.

2. Inspección y evaluación, realizar inspección y evaluación una vez al mes según las áreas de responsabilidad y tareas de trabajo divididas.

Inspección y evaluación. Las inspecciones y evaluaciones de la empresa van a talleres y departamentos, y las inspecciones y evaluaciones de los departamentos de taller van a personas.

3. Para la evaluación de “una boca limpia”, aclarar los estándares de calificación, responsabilidades, responsabilidad solidaria y estándares de recompensa y castigo.

4. Después de la segunda evaluación de "Un bocado", se transferirá a inspecciones aleatorias in situ en cualquier momento.

×× Empresa

23 de enero de 2017

Plan de implementación para una gestión refinada de la producción de seguridad [Parte 4]

1. Orientación ideología:

Adherirse al concepto y espíritu de desarrollo científico como guía, adherirse al principio de "orientado a las personas, la seguridad primero, la prevención primero" e implementar concienzudamente las leyes nacionales, provinciales, municipales y de condado sobre trabajo de seguridad De acuerdo con el espíritu de las leyes, reglamentos y documentos, llevaremos a cabo actividades educativas en profundidad sobre seguridad vial, higiene y seguridad alimentaria, seguridad personal de los estudiantes, seguridad educativa y docente, seguridad contra incendios y otras actividades educativas. En el plan de evaluación y valoración del trabajo de seguridad del condado, fortaleceremos aún más el sistema de responsabilidad del trabajo de seguridad y ampliaremos vigorosamente la publicidad del conocimiento de seguridad. En términos de educación, estableceremos y mejoraremos un mecanismo a largo plazo para la gestión de la seguridad y crearemos un buen ambiente de seguridad en el campus. todos los maestros y estudiantes, y esforzarnos por garantizar el desarrollo sostenible y saludable de la educación escolar, para que la escuela pueda estar en un camino seguro, armonioso, civilizado, democrático, científico y eficiente. Siga avanzando y alcance nuevas alturas.

2. Unificar pensamiento, generar conciencia y construir una organización del trabajo en seguridad escolar.

Para implementar el espíritu de los documentos y reuniones relevantes del departamento e implementar mejor el trabajo de seguridad, la escuela ha establecido un grupo líder de gestión integral y de seguridad para ser responsable de organizar, implementar e inspeccionar el trabajo general de educación sobre seguridad y trabajo activo con Comuníquese con los padres y los departamentos relevantes, planifique cuidadosamente y movilice ampliamente. Líder del equipo: Li Huanyi

Líder adjunto del equipo: Yin Shifeng, Yin Ruguo

Miembros del equipo: Dai Kezhuang, Dai Derun, Dai Guangxing, Zhang Yansong, Yang Yanyan, Yin Jiqiang

Directores de cada clase y miembros del comité de seguridad de cada clase

3. Implementar responsabilidades, aclarar tareas y mejorar las reglas y regulaciones de seguridad escolar.

1. Para fortalecer aún más la educación sobre seguridad escolar, se aclara que el director es la primera persona responsable del trabajo de seguridad escolar, y los profesores y el personal son directamente responsables de la seguridad de los estudiantes. Los maestros de clase y los padres son las primeras personas responsables de la seguridad de los estudiantes. El grupo líder de educación sobre seguridad escolar es totalmente responsable de la seguridad escolar y inicialmente se ha formado un sistema de red de educación sobre seguridad escolar. Todos son responsables de su trabajo y desempeñan sus deberes, y se implementa un sistema de rendición de cuentas capa por capa.

División del trabajo y responsabilidades de inspección diaria del grupo líder del trabajo de seguridad escolar

Responsabilidades laborales:

(1) Después de llegar a la escuela todas las mañanas, verifique si los pisos a cargo están Existen riesgos potenciales para la seguridad, tales como: despegue de paredes, daños a interruptores, instalaciones de iluminación, puertas, ventanas, dispensadores de agua, equipos contra incendios y calentadores en pasillos, aulas y oficinas, etc.

(2) Después de clase, los estudiantes deben trabajar con la persona a cargo del Departamento Político y Educativo *** para gestionar las clases, el orden de los pasillos, la sala de agua, etc., instar a los estudiantes a salir al aire libre, mantener Tranquilo por el pasillo y pasar por el lado derecho. Criticar y educar a los estudiantes sobre fenómenos como jugar y hacer ruidos fuertes.

(3) Después de que los estudiantes salgan de la escuela, revise e inste a todas las oficinas y aulas a cortar el suministro eléctrico y cerrar las puertas y ventanas para evitar accidentes de seguridad.

2. Garantías y medidas del sistema implementadas

De acuerdo con los requisitos del "Plan de evaluación y evaluación del trabajo de seguridad del regreso a la escuela secundaria de Qingxian", la escuela ha enriquecido y mejorado varias medidas de seguridad. reglas y regulaciones de trabajo Al mismo tiempo, está estrictamente prohibido organizar a los estudiantes para que tomen medicamentos y productos para el cuidado de la salud de manera colectiva, está estrictamente prohibido que los estudiantes participen en celebraciones comerciales, está estrictamente prohibido organizar a los estudiantes. Para realizar trabajos peligrosos que no cumplan con las regulaciones nacionales pertinentes, está estrictamente prohibido que los maestros utilicen los días festivos (días) para sacar a los estudiantes en privado y realizar actividades sociales fuera de la escuela. En las actividades prácticas, debemos cumplir con. el principio de estar cerca y caminar. Todo el trabajo relacionado con la seguridad escolar debe basarse en reglas y regulaciones, y las violaciones de las reglas deben ser castigadas sin dejar puntos ciegos ni lagunas.

3. Realice periódicamente reuniones especiales de seguridad.

Debido a la imprevisibilidad de los accidentes de seguridad, para evitar que ocurran, la escuela celebra periódicamente reuniones especiales de seguridad, según la situación específica. de la escuela y la situación real de los estudiantes, realizar investigaciones y formular redes prácticas de protección de seguridad para garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de todos los maestros y estudiantes.

4. Centrarse en el seguimiento durante los períodos clave e implementar el sistema "un puesto, dos responsabilidades".

De acuerdo con los documentos de educación sobre seguridad pertinentes de la provincia, la ciudad y el condado, el sistema "un puesto, dos responsabilidades" está completamente implementado y se implementa un sistema de tareas liderado por un líder que se turna para hacerlo. Estar de servicio todos los días, incluida la inspección matutina, el recreo, la pausa para el almuerzo, durante las últimas horas de clases y otros momentos, son responsables de gestionar y proteger la seguridad de los estudiantes. Al mismo tiempo, el sindicato de estudiantes de la escuela, las clases semanales y la seguridad. los miembros del comité se distribuyen en los pasillos, patios de recreo, baños y otros rincones del edificio de enseñanza para supervisar y gestionar las palabras y acciones de los estudiantes, fortaleciendo las responsabilidades del personal de seguridad, la escuela firma cartas de responsabilidad de seguridad en todos los niveles; >

5. Brindar educación sobre seguridad a los estudiantes a través del canal principal del salón de clases.

La escuela incorporará la educación sobre seguridad en la educación normal y el contenido de enseñanza de la escuela. Lleve a cabo seriamente la educación sobre seguridad en el aula e implemente el trabajo de las "seis educación sobre seguridad", haga un buen trabajo en la actividad de educación sobre seguridad de "tener en mente la educación sobre seguridad durante un minuto antes y después de clase" y cultive de manera integral la conciencia de seguridad de los estudiantes. y autoprotección

Para mejorar la capacidad protectora de los estudiantes, los profesores en clase deben analizar casos típicos de protección de seguridad y accidentes de seguridad a su alrededor para mejorar la conciencia de los estudiantes sobre el cumplimiento de las leyes, regulaciones y disciplinas escolares, y mejorar la capacidad de los estudiantes para prevenir lesiones y evitar peligros.

6. El trabajo de seguridad debe ser incesante y la alarma de seguridad suena todos los días.

Debido a la naturaleza oculta y repentina de los riesgos de seguridad, el trabajo de seguridad no se puede relajar por un día y las alarmas de seguridad no se pueden levantar por un momento. La escuela implementa un sistema de notificación de peligros para la seguridad: cualquier persona que descubra un peligro para la seguridad debe informarlo inmediatamente a la escuela al mismo tiempo, el grupo líder de seguridad de la escuela realiza inspecciones periódicas de peligros para la seguridad y el comité de seguridad inspecciona cada rincón del campus cada día; día para evitar que se produzcan incidentes de Seguridad.

4. Combinar el trabajo escolar y la situación real de los estudiantes, llevar a cabo activamente actividades educativas temáticas y crear un buen ambiente educativo.

1. Aprovechando el 18º Día Nacional de Publicidad de la Educación en Seguridad el 25 de marzo de este año, realizamos una ceremonia de izamiento de bandera y una reunión de clase con el tema "obedece las leyes de tránsito y mantente seguro conmigo". Se colgaron pancartas de seguridad vial en lugares visibles Durante la reunión de la clase temática, los estudiantes de cada clase discutieron y analizaron a fondo los fenómenos de viajes inseguros e incivilizados entre los estudiantes. Los estudiantes hablaron uno tras otro sobre cómo cumplir con las reglas de tránsito durante los viajes en el futuro. . Incrementar la conciencia sobre el cumplimiento de las leyes de tránsito, etc.

2. Durante las actividades de la Semana de Educación sobre Seguridad, se lleva a cabo un simulacro de escape en toda la escuela para que los estudiantes puedan familiarizarse con las rutas de evacuación, dominar habilidades básicas de autorrescate y autoprotección y desarrollar un buen comportamiento de seguridad. hábitos al participar en las actividades Fortalecer aún más la conciencia de seguridad de los estudiantes en nuestra escuela y mejorar su capacidad para evitar riesgos.

3. Utilice las inspecciones matutinas para fortalecer el cultivo de la conciencia de seguridad de los estudiantes, superar la parálisis y permitir que los estudiantes establezcan firmemente la idea de "seguridad en todo momento, seguridad en todas partes y seguridad primero".

4. Utilice la ceremonia de izamiento de la bandera para presentar requisitos para todos los estudiantes: "No portar cuchillos controlados, no coleccionar cuchillos controlados y no jugar con cuchillos controlados. Está estrictamente prohibido". traer cuchillos controlados al campus para conocer y comprender la ley, cumplir con la ley, ser un ciudadano respetuoso de la ley y mejorar las habilidades de prevención de seguridad y las habilidades de autorrescate y autoprotección. La escuela confiscará los cuchillos controlados en cualquier momento.

5. Utilice las "Prácticas de seguridad de los estudiantes" de la escuela, así como la "Ley de la República Popular China sobre la protección de menores" y la "Ley de delitos menores" como materiales para fortalecer enérgicamente el bien de los estudiantes. hábitos de comportamiento Cultivar y superar pensamientos paralizantes y permitir que los estudiantes establezcan firmemente el concepto de sistema legal.

6. Organizar y llevar a cabo eficazmente manuscritos de educación jurídica y actividades de selección de ensayos contra las sectas para mejorar la conciencia y las capacidades de autoeducación, autogestión, autoservicio y autoprotección de los estudiantes.

7. Firmar certificados de responsabilidad de seguridad fuera del campus con estudiantes y padres para fortalecer aún más la conciencia legal y de seguridad de los padres, aclarar sus respectivas divisiones de trabajo y responsabilidades y permitir que los padres participen ampliamente en la gestión de la educación escolar.

8. Reforzar las inspecciones periódicas de los equipos de extinción de incendios y reservar suficientes equipos de extinción para prevenir accidentes por incendio. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en la gestión e inspección de alimentos de profesores y estudiantes.

9. Reforzar la gestión del personal de seguridad y de guardia, y registrar cuidadosamente las inspecciones de entradas y salidas de personas, vehículos y mercancías peligrosas. Fortalecer el trabajo de gestión integral en el campus. Queda estrictamente prohibido instalar puestos, amontonar escombros en la entrada de la escuela, vender alimentos vencidos, podridos y artículos peligrosos a los estudiantes. Queda estrictamente prohibido realizar actividades en los alrededores del campus. educación y enseñanza normales. Aborde resueltamente el problema de los trabajadores sociales inactivos y los hooligans que perturban la escuela, y llame al 110 para llamar a la policía tan pronto como los descubran.

10. Haga un buen trabajo en la organización del "Libro mayor de registro de inspección de seguridad laboral" devuelto al condado de Qingxian.

Marzo 2017