¿Es el Día de la Mujer un feriado legal?

1. El Día de la Mujer no es un feriado legal, sino un día libre para algunos ciudadanos según las "Medidas sobre feriados nacionales y aniversarios" emitidas por el Consejo de Estado de China (Orden del Consejo de Estado No. 270). ) Tres regulaciones: el Día de la Mujer (8 de marzo) es un feriado y aniversario para que algunos ciudadanos tengan feriado, y las mujeres tienen feriado de medio día.

2. De hecho, el Día de la Mujer no es un día festivo legal para todos los ciudadanos. El responsable de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que desde la perspectiva de la atención humana, todas las empresas e instituciones intentan darle medio día libre a "Half the Sky" u organizar otras actividades.

3. Sin embargo, parece que las empresas no son muy conscientes de las vacaciones para algunos ciudadanos. Se entiende que la "Ley del Trabajo" dice claramente: Los empleadores no están obligados por leyes y reglamentos durante la "marcha". 8.° Festival y otros días festivos. En otros días festivos, los trabajadores deberán disponer que los trabajadores tomen vacaciones de conformidad con la ley. Si se organiza que los trabajadores trabajen en días festivos legales, se les pagará no menos de 300 RMB de su salario.