¿Es útil el certificado de formación de instructores de educación familiar?

Es difícil lograr un "empleo bien remunerado" con contenidos de cursos dispersos y bajos contenidos de certificados.

Hay muchas maneras de formar tutores

"En el Al principio, sentí que las instalaciones de capacitación estaban muy bien. 1.680 yuanes cubrirán el despacho de aduanas. No esperaba que estuviera muy enojado.

El Sr. Liu, madre de dos hijos, fue expulsado recientemente. una institución educativa debido a su certificado de tutor de educación familiar. /p>

El Sr. Liu le dijo al reportero de "Rule of Law Daily" que después de inscribirse, la institución de formación utilizó varias razones para persuadirla de que pagara por mejorar el curso. Como resultado, ella no vivió de las ventas telefónicas del vendedor y la tarifa de registro aumentó a decenas de miles.

Más tarde, cuando fue engañada y quiso un reembolso, la agencia se negó debido a Yuan. varias razones, como no terminar la salida de clase, no escuchar lo suficiente y no comprar al precio original

" El certificado que emitieron también es completamente inútil. La agencia de acreditación es la empresa matriz de esta institución de formación, realiza sus propios exámenes y emite sus propios certificados. ¿Cuál es el punto de tal embalaje y despacho de aduana? "Dijo el Sr. Liu.

Esta no es la experiencia personal del Sr. Liu.

Con la implementación oficial de la Ley de Promoción de la Educación Familiar el 1 de enero de este año, la tutoría se ha convertido en una nueva

La "moda por la certificación" para los instructores de educación familiar va en aumento y la confusión en diversas formaciones también ha llamado la atención.

Una encuesta reciente muestra que algunas instituciones educativas lo han hecho. lanzó "formación de talentos" bajo el pretexto de "escasez" y "expansión de políticas", se lanzaron cursos de certificación de tutores de educación familiar por valor de varios miles a decenas de miles de yuanes.

Muchos estudiantes informaron que el contenido del curso. estaba fragmentado y el contenido de los certificados era bajo, y el "empleo bien remunerado" prometido por los cursos de formación no era difícil de lograr.

Los expertos entrevistados por los periodistas dijeron que, según el diseño de la política, la responsabilidad. de instructores de educación familiar es guiar a los padres en la educación familiar, pero aún no se han establecido estándares de habilidades unificados y mecanismos de evaluación.

Se espera que los estándares profesionales relevantes se anuncien el próximo año, se recomienda a los padres que lo hagan. mejorar su discernimiento y no creer ciegamente en los llamados certificados de capacitación

Utilizar la habilidad de hablar para atraer solicitantes

Quiero retirar el dinero, pero no pude conseguirlo. en contacto

Para educar mejor a sus hijos, Jiang Nan, una madre de Anhui, planeaba usar su tiempo libre para obtener un certificado de tutoría, pero no pudo escapar de ese camino al elegir una institución educativa. .

“Antes de inscribirte, el profesor de la agencia dijo que puedes probar la clase gratis durante cuatro días y considerar si te inscribes.

Jiang Nan recordó que el consultor de capacitación la incorporó al grupo de estudiantes ese día. El primer día de la clase de prueba, dijo: "Terminó en menos de 30 minutos. Principalmente presentó el esquema del curso, la fortaleza del maestro, etc."

Jiang Nan dijo que la charla familiar en clase El conocimiento educativo es muy simple en la superficie, habla de muchas teorías y es muy poderoso de escuchar, de hecho, empaqueta los principios que todos conocen, enfatizando cuán completo es el programa de estudios. es y qué autoridad tienen los expertos que invitan.

Después de clase, hicimos preguntas en el grupo sobre la dirección laboral, el contenido y el tiempo del examen, etc. Entonces el profesor dijo que esto sólo se podrá explicar en la siguiente clase formal.

“Más tarde, alguien del grupo me preguntó cómo registrarme y cuánto costaba la matrícula. El profesor de la institución dijo que recientemente había un descuento en la matrícula e inmediatamente me envió el enlace de la solicitud. Quedan algunos lugares, le dije que si se lo pierde, presente su solicitud al precio original.

Jiang Nan sospechaba que algunas personas en el grupo estaban esperando una clase tan valiosa para crear una atmósfera de registro popular. , y algunos estaban esperando con sus familias. Los amigos se inscribieron juntos y algunos le preguntaron al maestro si podían inscribirse para algunos lugares más.

“El maestro fingió ser difícil y pronto recibió un nuevo. enlace, diciendo que era para que todos presentaran su solicitud nuevamente.

" Jiang Nan dudó varias veces, pero no se inscribió. Más tarde, los maestros del gobierno a menudo la contactaban a través de mensajes privados, diciéndole que podían obtener mayores descuentos.

A plataforma de quejas involucrada Ha habido más de 500 quejas sobre certificación y capacitación de tutorías, en su mayoría refiriéndose a "propaganda falsa", "inyección de agua, transmisión en vivo y grabación de clases" y "promesas de introducción a trabajos a tiempo parcial no cumplidas", etc.

Algunos estudiantes dijeron que durante el proceso de búsqueda de empleo, descubrí que el certificado que obtuve no estaba reconocido por la industria y que era imposible ganar más de 10.000 yuanes al mes cuando me estaba preparando para hacerlo. negociar un reembolso, la institución de formación había perdido el contacto.

Algunas instituciones incluso utilizaron "paquetes de Engage".

Durante la investigación, el servicio de atención al cliente de una institución de formación dijo a los periodistas que existe una gran brecha de talento en esta etapa. No hay límite de calificación académica para postularse al examen. Solo es necesario responder preguntas en línea. Al mismo tiempo, "el certificado de prueba se empaqueta y se emite un" Documento de capacitación secreto "antes del examen". El "Documento de capacitación secreto" ofrece una pregunta real de 90 puntos

Si tiene una impresión. , puedes optar por juzgar y obtener un certificado si obtienes 60 puntos sobre 100."

Hay todo tipo de organizaciones emisoras

Lo llaman salario alto y puedes conseguir un trabajo con un certificado

La frase publicitaria de "obtener el certificado, más de 10.000 dólares estadounidenses por mes" es a menudo un truco para que las instituciones de formación recluten estudiantes.

El periodista visitó varias instituciones de formación y descubrió que hay más de 10 tipos de certificados de "tutoría" en el mercado, y que las organizaciones emisoras en su mayoría tienen "prefijo chino" y "prefijo nacional".

El marketing organizacional afirma que el certificado es una "certificación nacional" y una "calificación laboral", enfatizando que la certificación actual goza de "políticas preferenciales".

El periodista se puso en contacto con la institución de formación en Jinan, provincia de Shandong, como estudiante.

Un profesor Yang dijo a los periodistas que son una institución oficialmente autorizada de la Red Nacional de Capacitación de Personal y Talento de China y que emiten "certificados de autorización exclusivos" a los estudiantes. Sin embargo, al presentar el nombre del certificado, Profesor Yang. Fue simplemente evasivo. Dijo "Certificado de Instructor de Educación Familiar".

Sin embargo, la entrevista del periodista encontró que el certificado de tutor de educación familiar no tiene certificación nacional y no puede ser verificado en el departamento de recursos humanos y seguridad social y tampoco puede usarse como base para disfrutar de políticas nacionales de bienestar relevantes. , ni se puede trabajar con el certificado.

Sin embargo, los usuarios de algunas áreas cuentan con certificados aprobados emitidos por organizaciones formales.

Los expertos de la industria dijeron que las tres principales agencias de acreditación que actualmente gozan de gran reconocimiento son la Red Nacional de Capacitación de Personal y Talento de China, la Red Nacional de Capacitación de China y el Comité Profesional de Gestión de la Educación Vocacional. Los dos primeros certificados son certificados de formación, y el Comité de Educación de Títulos Profesionales expide dos certificados, uno es un certificado de formación y el otro es un certificado de habilidades vocacionales.

Cuando el periodista preguntó sobre el tipo de certificado y la organización emisora, el profesor Yang respondió: "Actualmente sólo existe un certificado llamado certificado de tutoría, que es emitido por una institución de formación. No hay ningún problema en conseguir un trabajo con el certificado".

Con respecto al entorno del curso, el maestro Yang presentó que hay 120 cursos de capacitación, cada sesión dura 40 minutos, se transmite y graba en vivo y se transmitirá en vivo dos veces al mes. , excluidas las clases prácticas y las clases de preguntas y respuestas. "Todos los cursos cuestan 3980 yuanes, puedes ahorrar directamente 600 yuanes si te registras este mes.

En cuanto a las perspectivas profesionales después de obtener una licencia de conducir, el profesor Yang dijo esto: En la actualidad, hay menos de 10.000 tutores de educación familiar en nuestro país, hay casi 4 millones. Hay una brecha de talento y el ingreso anual de los empleados está entre 100.000 y 500.000 yuanes. Instructor de educación familiar, este certificado puede resultarle beneficioso en entrevistas de contratación para puestos como federaciones de mujeres, comunidades, funcionarias y docentes. "

A este respecto, el periodista también consultó una institución de formación en Shenzhen. La historia del Sr. Wang, un comerciante, es similar. Dijo que actualmente existe una enorme brecha de empleo. Después del examen, La institución enviará la información de los estudiantes a muchas plataformas de empleo. "Las direcciones laborales de los tutores son muy amplias y generalmente trabajan en empresas educativas, empresas de consultoría de gestión, federaciones de mujeres, comunidades, escuelas, centros de actividades juveniles, instituciones de educación infantil y servicios de educación sanitaria. instituciones y otros campos. Cuanto más largas son las horas de trabajo, más trabajan en varias plataformas ". Cuanto mayor es el contenido de alcohol. Los trabajos a tiempo parcial se cobran por hora, entre 200 y 500 yuanes por hora. Solo el ingreso a tiempo parcial es de 50.000 a 80.000 yuanes al año. ”

El mecanismo de evaluación aún no se ha establecido

El contenido del certificado no es alto

Entonces, ¿el certificado de tutor de educación familiar realmente ayuda con el empleo? ?

Durante la entrevista, el periodista, recién graduado con un certificado de tutoría, solicitó puestos de tutoría en varias empresas de limpieza a través de una aplicación de contratación.

Muchos reclutadores no saben mucho. sobre los certificados de tutoría, o el contenido del certificado es bajo No hay puntos extra, la experiencia en tutoría y el certificado de calificación de maestro son las calificaciones a las que ellos y los padres prestan más atención.

El reportero luego postuló para el puesto de educación familiar. consejero y los detalles del trabajo aclararon los requisitos para los solicitantes. Tener los certificados pertinentes para consejeros de educación familiar. Se enfatiza particularmente que los consejeros de educación familiar no brindan orientación ni capacitación basada en materias.

Sin embargo, durante el proceso de comunicación entre el reclutador y el maestro Zhou, los requisitos de esta unidad para los solicitantes de empleo son casi los mismos que los de los tutores: solo necesitan acompañar a los niños durante todo el proceso, como llevarlos. a la escuela, organizando actividades extracurriculares y supervisando el estado de aprendizaje de los niños, cultivando los hábitos de vida y aprendizaje de los niños, ayudando a los niños a desarrollar intereses, etc.

Cuando el periodista le preguntó al maestro Zhou si necesitaba guiar los métodos educativos de los niños. y proporcionar métodos científicos de educación familiar, dijo el maestro Zhou: Este no es el trabajo principal, los padres pueden darle consejos si lo necesitan. Dijo que el enfoque de esta unidad es cuidar a los niños, siempre y cuando los padres se mantengan al tanto del estado de crecimiento de sus hijos y ayuden a los padres a comunicarse con la escuela.

"Los padres que contratan tutores están ocupados con el trabajo o no pueden gestionarlo. Por supuesto, algunas personas no quieren gastar su energía en la gestión. Por favor, gestiona a tus hijos.

"Dijo el maestro Zhou.

Además, algunas unidades de tutoría también requieren que los solicitantes tengan pasión por la cocina, tengan excelentes habilidades para las tareas del hogar, puedan preparar adecuadamente las comidas para los niños y limpiar la habitación en su tiempo libre.

Sin embargo, también se puede ver la descripción que hace el Ministerio de Asuntos Sociales del papel de "las personas dedicadas a impartir conocimientos sobre educación familiar, orientación y consulta sobre educación familiar, organizar actividades de educación familiar, etc." cercano al puesto definido por el instructor de educación familiar.

Sin embargo, después de la comunicación, se descubrió que los reclutadores generalmente reconocían más las calificaciones de los maestros y de los maestros de jardín de infantes, prestaban más atención a la experiencia laboral relevante de los solicitantes de empleo y reconocían menos los certificados de tutores de educación familiar que eran consistentes con el trabajo. responsabilidades.

La tercera unidad a la que el reportero planea postularse es un consultor educativo de centro de crecimiento para padres e hijos que integra la vida entre padres e hijos, la educación entre padres e hijos y la salud entre padres e hijos. Es principalmente para niños mayores. 0-8 y sus padres, con el objetivo de ayudar a los padres y a los niños a crecer.

El periodista se centró en el trabajo de educación entre padres e hijos de la agencia y declaró en la descripción de su trabajo: "Los padres resolverán los problemas de crianza, optimizarán las relaciones entre padres e hijos y proporcionarán métodos científicos de educación familiar". /p>

El periodista le dijo al Sr. An, el reclutador, que está calificado como tutor y que ha estudiado sistemáticamente cursos sobre cómo permitir que los padres lleven a cabo correctamente la educación en el hogar. Sin embargo, las responsabilidades de consultor educativo del Sr. An no tienen nada que ver. hacer con esto, incluyendo responder llamadas de citas, responder consultas de clientes y producir registros de citas, recursos para clientes y

Cuando el periodista preguntó si la organización tenía una unidad similar a la tutoría, el Sr. An presentó que la organización tenía un puesto denominado “maestro de educación inicial” quien era el principal responsable de la enseñanza del centro y relacionado con la comunicación de los niños con sus padres, pero la unidad no está reclutando por el momento.

(Reportero Zhao Li).

Fuente: Rule of Law Daily

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