¿Es una buena perspectiva aprender programación CNC?
Demanda del mercado de talento CNC
En los países desarrollados, las máquinas herramienta CNC se han utilizado ampliamente. Existe una gran brecha entre la industria manufacturera de mi país y los países industriales avanzados internacionales. La tasa de máquinas herramienta CNC es inferior al 2%, y el número limitado de máquinas herramienta CNC disponibles actualmente en nuestro país (la mayoría de las cuales son productos importados) no puede. ser plenamente utilizado. Hay muchas razones, y la falta de talentos CNC es sin duda una de las principales. Dado que la tecnología CNC es la tecnología integrada electromecánica y óptica más típica y más utilizada, nuestro país necesita urgentemente una gran cantidad de talentos de investigación y desarrollo para utilizar. y mantenimiento.
La demanda de talentos CNC se concentra principalmente en las siguientes empresas y regiones:
1. Empresas grandes y medianas de propiedad estatal, especialmente empresas industriales militares y fabricantes de equipos nacionales importantes. empresas con buenos beneficios económicos. La industria de fabricación militar es el principal objetivo de aplicación de la tecnología CNC en mi país.
La fábrica de equipos de generación de energía de Hangzhou no puede contratar operadores de CNC con un salario mensual de 6.000 yuanes.
2. Con el rápido desarrollo de la economía privada, la oferta de talentos CNC en las zonas costeras económicamente desarrolladas de mi país (como Guangdong, Zhejiang, Jiangsu y Shandong) supera la demanda, principalmente en las empresas de fabricación de moldes. y empresa de fabricación de autopartes.
El salario anual de un técnico de moldes con conocimientos de CNC ha alcanzado los 300.000 yuanes, superando el de un "Ph.D."
La estructura del conocimiento de los talentos CNC
Los diversos talentos CNC actualmente en la primera línea de producción provienen principalmente de dos fuentes: una es la mecatrónica o tecnología CNC en universidades, escuelas vocacionales superiores y Los graduados de escuelas secundarias vocacionales y de otras especialidades son todos jóvenes, tienen diversos grados de conocimientos teóricos básicos en inglés, aplicaciones informáticas, mecánica y electricidad, y ciertas habilidades prácticas, y son capaces de aceptar fácilmente los desafíos de nuevos trabajos. Su mayor defecto es que a las escuelas les resulta difícil proporcionar experiencia en procesos. Al mismo tiempo, debido a que los cursos profesionales en la educación escolar tienen una división del trabajo demasiado estrecha, todavía es difícil cumplir con los requisitos de algunas empresas de talentos complejos que integren el procesamiento. y mantenimiento.
Otra fuente es seleccionar personal entre los empleados existentes de la empresa para participar en capacitación a mediano y corto plazo en tecnología CNC en diferentes niveles para satisfacer la urgente necesidad de talentos CNC de la empresa. Este personal generalmente tiene la formación técnica requerida por la empresa y una experiencia práctica relativamente rica, pero la mayoría de ellos son graduados de varios niveles de especialidades tradicionales en mecánica o electricidad con conocimientos limitados, especialmente tecnología de aplicaciones informáticas y control numérico por computadora. sobre el sistema.
Para los talentos CNC, existen los siguientes tres niveles de demanda y las estructuras de conocimiento requeridas también son diferentes:
1. Nivel obrero:
. Técnico de operación CNC: Competente en procesamiento mecánico y conocimiento de tecnología de procesamiento CNC, competente en la operación y programación manual de máquinas herramienta CNC, y comprensión de la programación automática y el mantenimiento y reparación simples de máquinas herramienta CNC. Adecuado para la formación organizativa en escuelas secundarias profesionales. Este personal tiene una gran demanda en el mercado y es apto como técnico operador de máquinas herramienta CNC en talleres. Sin embargo, debido a que sus conocimientos son relativamente simples, su salario no será mucho mayor.
2. Nivel de cuello gris
1) Programadores CNC: dominan el conocimiento de la tecnología de procesamiento CNC y el funcionamiento de las máquinas herramienta CNC, dominan la experiencia en diseño y fabricación de moldes complejos, y dominar el software CAD / CAM tridimensional, como uc, ProE, etc.; dominar la tecnología de programación automática y manual CNC, adecuado para la formación organizacional en escuelas profesionales y de pregrado superiores; Adecuado para programadores CNC en departamentos de procesos y diseño de fábrica. Existe una gran demanda de este tipo de personal, especialmente en la industria del molde, y su remuneración también es relativamente alta.
2) Personal de mantenimiento y reparación de máquinas herramienta CNC: dominar la estructura mecánica y la depuración de juntas electromecánicas de las máquinas herramienta CNC, dominar el funcionamiento y la programación de las máquinas herramienta CNC y estar familiarizado con las características, el software y el hardware. Estructuras, PLC y parámetros de varios sistemas CNC configurados. Competente en depuración y mantenimiento mecánico y eléctrico de máquinas herramienta CNC. Adecuado para personal técnico y de ingeniería en el departamento de equipos de fábrica. La demanda de este tipo de personal es relativamente pequeña, pero es muy difícil capacitarlo. Requieren una amplia estructura de conocimientos, una gran capacidad de adaptación al trabajo relacionado con el CNC y la acumulación de mucha experiencia práctica. Actualmente escasean y su remuneración también es relativamente alta.
3. Nivel Jinling
Generalista de CNC: poseer y dominar el conocimiento integral requerido por los técnicos operativos de CNC, los programadores de CNC y el personal de mantenimiento y reparación de CNC, y acumularlos en el trabajo real. Mucha experiencia práctica y una amplia gama de conocimientos. Competente en el diseño de estructuras mecánicas de máquinas herramienta CNC y el diseño eléctrico de sistemas CNC, y domine la depuración de juntas electromecánicas de máquinas herramienta CNC. Capaz de completar la selección de sistemas CNC, diseño, instalación, depuración y mantenimiento de sistemas eléctricos de máquinas herramienta CNC por sí mismos. Capaz de completar de forma independiente la transformación CNC de máquinas herramienta. Son talentos buscados en las empresas (especialmente en las privadas) y su remuneración es muy alta. Adecuado para formación organizacional de pregrado y escuela vocacional superior. Sin embargo, se deben proporcionar medidas especiales de formación práctica y orientación de profesores famosos para promover el desarrollo de su talento. Adecuado para desempeñarse como líder técnico de una empresa o supervisor de diseño electromecánico del desarrollo de productos de máquinas herramienta CNC en una fábrica de máquinas herramienta.
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