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Cómo construir un excelente equipo de SEO

A. Director SEO o Responsable SEO

Como jefe del departamento SEO, juega un papel vital en el departamento SEO. Es el líder de todo el equipo. Como dice el refrán, "un soldado furioso, un grupo de generales furiosos" puede liderar un equipo de optimización SEO eficiente. El jefe del departamento de SEO es responsable de la coordinación y gestión de SEO de todo el sitio web. El jefe del departamento de SEO debe tener un alto nivel, tener un buen conocimiento de los motores de búsqueda y dominar los principios y métodos de SEO. . El jefe del departamento de SEO debe tener un alto conocimiento de los motores de búsqueda y dominar los principios y métodos de SEO.

Los contenidos del trabajo del director del departamento de SEO incluyen:

1. El establecimiento de objetivos de SEO y la planificación estratégica general de SEO es imprescindible. Al mismo tiempo, haga un buen trabajo en el análisis de datos del sitio web.

2. Coordinación y comunicación, incluyendo la comunicación y colaboración con otros departamentos, así como la frenada y ejecución de tareas y planes internos del departamento de SEO. Proporcione a cada miembro del equipo una división detallada del trabajo.

3. Realizar capacitación en SEO para los miembros del equipo y capacitar a otros miembros del departamento de SEO aproximadamente una vez por semana. Esta también es una forma de aumentar la comunicación entre equipos.

2. Edición de sitios web

Se puede decir que la edición de sitios web es un trabajo difícil o sencillo. Los editores de sitios web no sólo necesitan tener sólidas habilidades de escritura, sino también un agudo sentido del tacto y ser capaces de percibir el desarrollo de eventos sociales, eventos de Internet, etc. Con la ayuda del pensamiento de marketing de eventos, podemos maximizar el efecto de la exposición de nuestra marca, generando así tráfico y conversiones. Hoy en día, el chiste más popular en Internet es "¿Qué empresa tiene la mejor tecnología de excavadoras? Busque Lanxiang de Shandong, China. Este es el mejor caso de marketing de eventos".

El trabajo de edición del sitio web incluye:

1. Responsable de redactar el contenido del sitio web, actualizando el contenido cuantitativo todos los días, centrándose en la originalidad. Muchas empresas exigen que los editores escriban decenas de artículos al día. Witkey SEO cree que este método no es aconsejable. Nuestros artículos se centran en la precisión, no demasiados.

2. Copie el diseño dentro del sitio web, diseñe palabras clave y palabras de marca en el contenido y aumente la densidad de exposición de las palabras clave y de la marca.

3. Preste atención a las noticias y eventos de actualidad relacionados con el sitio web. Incorporar referencias de eventos a nuestros productos.

3. Especialista en enlaces externos. Especialista en enlaces externos

Este trabajo es glorioso y arduo. "El contenido es el rey y los enlaces externos son el emperador". Esta frase expresa la importancia de nuestros enlaces externos. Pero este trabajo es un poco aburrido. Tenemos que enviar conexiones de forma repetida y mecánica. Por lo tanto, para este trabajo, en primer lugar, debe tener constancia y un alto grado de ejecución. El especialista en enlaces externos debe tener habilidad para realizar enlaces externos si solo sabe que no hay distinción entre plataformas, buenas o malas. Incluso el uso de software de envío masivo es perjudicial e inútil, y va en detrimento de la optimización de nuestro sitio web.

El trabajo del especialista en enlaces externos incluye:

1 Intercambio de enlaces, intercambio de enlaces cruzados, compra y venta de enlaces (Weiwei SEO generalmente no recomienda este método)

2. Ser totalmente responsable de la construcción de enlaces externos del sitio web.

2. Crear una cadena de blogs con publicación de contenidos, publicación de artículos, participación y comentarios en foros y blogs, diseño y producción de link bait, etc.

4. Personal de promoción

Mucho personal puede equiparar a los especialistas en promoción con los especialistas en enlaces externos. De hecho, esta idea es incorrecta. se centra en la promoción de la imagen corporativa y la promoción de productos, centrándose en el marketing, mientras que los especialistas en enlaces externos se centran principalmente en la optimización del sitio web, centrándose en la optimización SEO. Pero por motivos de dinero, muchos propietarios de empresas suelen realizar estas dos tareas por una sola persona.

El trabajo de un promotor incluye:

1. Blog corporativo, Weibo y promoción de microempresas,

2. Promoción B2B (principalmente promoción de productos).

3. Promoción de artículos blandos, promoción de productos Baidu, etc.

5. Especialista en SEO

Hablando de especialistas en SEO, es posible que muchas personas no puedan distinguir entre especialistas en SEO y ¿qué hace exactamente un especialista en SEO? De hecho, los especialistas en SEO son responsables de crear sitios web con la mejor experiencia de usuario. Cuando sea necesario, deben visitar a los usuarios en primera línea para escuchar las evaluaciones de los usuarios sobre el sitio web y los problemas que tienen al usarlo, a fin de reducirlos. la tasa de rebote del usuario en el sitio web y mejorar la adherencia del usuario. La estructura interna del sitio web, la configuración de clasificación y la estandarización y optimización de URL. En caso de falta de mano de obra, el especialista en SEO se fusionará con el departamento de SEO para hacerse cargo del trabajo.

El trabajo específico del especialista SEO incluye:

1 Responsable del diseño de la estructura del sitio, diseñando páginas que cumplan con la optimización y la experiencia del usuario.

2. Responsable de los problemas de optimización. Es decir, la experiencia del usuario del sitio web, incluidos 404, 301, robot.txt, comprobación de enlaces inactivos, etc.

3. El diseño y distribución de enlaces internos. Al mismo tiempo, puede cooperar con el supervisor de SEO para ajustar manualmente el título, el contenido del texto y el diseño de las palabras clave de las páginas importantes.

6. Técnicos de operación de sitios web:

Este tipo de personal es el programador que todos conocemos. Son responsables de la optimización del código del sitio web, modificaciones del diseño del front-end, optimización del servidor, etc. Este tipo de personal técnico necesita dominar algunos códigos de páginas web de uso común, como código html, código asp, código php, etc.

El contenido del trabajo de los técnicos de operación de sitios web incluye:

1. Responsable de la optimización del código del sitio web y la modificación del diseño front-end.

2. Digitalizar el modelo proporcionado por el especialista en SEO, agregar las funciones correspondientes al sitio web, revisar el sitio web, etc.

3. Si no se puede abrir el sitio web o el servidor del sitio web es inestable, el personal técnico será responsable de la operación.

7. Artistas de sitios web

Los artistas de sitios web también están predispuestos hacia el personal técnico. Los artistas de sitios web deben tener su propia estética única y su propia comprensión de la industria. Mi opinión es que si no hay suficiente mano de obra, los técnicos que operan el sitio web trabajarán a tiempo parcial como artistas del sitio web. Si es una persona que entiende de tecnología y arte, el salario no es barato. Este tipo de personas también son los talentos más demandados en la actualidad.

El trabajo específico del artista del sitio web incluye:

1. Producir de manera eficiente imágenes y temas de eventos en el sitio web.

2. Producción de carteles promocionales del sitio web y optimización de la imagen del producto.

8. Especialista en ofertas

El puesto de trabajo del personal de promoción de ofertas es superado solo por el de director de SEO. Las ofertas son un juego de dinero. Para decirlo sin rodeos, la promoción del ranking de ofertas en realidad está pagando. En las clasificaciones, quien pague puede ocupar el primer lugar. Los especialistas en ofertas son imprescindibles en el equipo de SEO de la industria médica. En general, en otras industrias, depende del posicionamiento específico de la empresa si se necesita una promoción de ofertas. El SEO de un sitio web no requiere demasiadas ofertas.

El trabajo específico del especialista en ofertas incluye:

1. Abrir el backend de ofertas, verificar la situación de consumo del día anterior y preparar los informes relevantes. el costo y los gastos presupuestarios

2. Fijación frecuente de precios por palabras clave para minimizar el precio de las palabras clave.

Resumen:

Weiwei SEO compartió aquí sobre "Un equipo de optimización SEO completo requiere ciertos talentos". Creo que después de leer esto, todos deberían comprender el equipo de optimización SEO. Una comprensión aproximada. Actualmente, hay 6 personas en Weiwei SEO Studio. Hemos combinado el arte y la tecnología de sitios web. Los miembros de nuestro equipo provienen de todo el mundo. Debido a que tenemos personas con ideas afines, tenemos la oportunidad de presentarle a los miembros de nuestro equipo de optimización SEO.