El plan del sindicato para realizar actividades culturales y deportivas
Para garantizar que el trabajo o las cosas se puedan realizar de manera eficiente, es necesario hacer un plan con anticipación. Este plan es el plan método obtenido antes del. se archiva el caso. Entonces, ¿a qué cuestiones hay que prestar atención al hacer planes? El siguiente es el plan que he hecho para que todos realicen actividades culturales y deportivas para el sindicato, solo como referencia. vamos a ver.
Plan sindical para la realización de actividades culturales y deportivas 1 Con el fin de realizar una campaña nacional de fitness, promover el espíritu de trabajo duro, emprendedor, saludable y armonioso, cultivar los sentimientos de los empleados, potenciar el El espíritu de equipo de los empleados y la cohesión de la unidad, los jefes de estación decidieron celebrar una reunión de primavera para los empleados, una reunión deportiva. Este plan ya está formulado.
1. El propósito del encuentro deportivo:
Con el fin de fortalecer la construcción de la civilización espiritual y la cultura corporativa, enriquecer la vida deportiva y cultural de los empleados, mejorar la aptitud física de empleados, y mejorar la cohesión y fuerza centrípeta de todos los empleados de la empresa.
Segundo, organización
Líder del equipo: Jia
Líderes adjuntos del equipo: Xu Diangui, Zhang Meiping, Jing
Miembros: todos los empleados
3. Hora y lugar de la competencia
Hora: 8 de junio al 10 de junio del XX.
Ubicación: Estación de Peaje de Wu Xinguang
IV. Proyectos del concurso
Proyecto grupal: montañismo.
2. Eventos individuales: tenis de mesa individuales masculino y femenino, lucha de propietarios, mejora. Ajedrez, backgammon, dragón.
Participantes del verbo (abreviatura de verbo)
1. Participantes de escalada en roca: Los que descansan ese día se dividen en grupos según la proporción de hombres y mujeres, y un equipo. El líder está decidido. Para promover el espíritu de equipo, el líder del equipo es responsable de la organización y gestión de los miembros del equipo y no les permite quedarse atrás. Los puntos válidos se calculan en función de la última persona del grupo en llegar a la meta.
2. Requisitos de inscripción: No hay límite en el número de personas que pueden acudir a la oficina para participar en actividades individuales.
6. Reglas del juego
1. Pruebas individuales: divididas en dos etapas, primero eliminatorias de grupo, luego finales hasta determinar el ranking. Determinar el primer, segundo y tercer lugar.
2. Actividades de escalada: Dividir en cuatro grupos según la proporción de hombres y mujeres y competir en grupos. Cada grupo ocupará el primer, segundo y tercer lugar en el orden de llegada a su destino.
Plan 2 El sindicato realiza actividades culturales y deportivas Para promover mejor el desarrollo en profundidad de las actividades culturales y deportivas para los empleados de nuestra escuela, aprovechar al máximo el importante papel del sindicato. organización para fortalecerse y mejorar el sentido de misión y responsabilidad del cuerpo docente y del personal, el sindicato escolar. Se llevarán a cabo una serie de actividades culturales y deportivas, y las modalidades de trabajo pertinentes son las siguientes:
1. Contenido de la actividad
1. Realizar actividades culturales y deportivas. Se realizó juego de pelota, concurso de ajedrez, concurso de caligrafía y pintura.
2. Realizar actividades para enviar calidez y amor. 1 visita a empleados necesitados o enfermos.
3. Realizar actividades para recoger propuestas destacadas del profesorado y personal. Llevar a cabo actividades para que los cuadros dirigentes "lleguen a las bases, entrevisten las opiniones de la gente, hagan cosas prácticas y resuelvan problemas", resuelvan activamente problemas para los cuadros y empleados, alienten a los profesores y al personal a trabajar creativamente con pasión y amor, y se preparen para el convocatoria del Congreso de Profesores.
4. Organizar 1 formación en escrituras avanzadas de ética docente.
En segundo lugar, liderazgo organizacional
Para garantizar el buen desarrollo de las actividades y lograr resultados prácticos, se establecieron un grupo de liderazgo de actividades y varios grupos de actividades.
(1) Grupo de liderazgo de actividades:
Líder del equipo: Pei
Líder adjunto del equipo: Xing
Miembros: Wang Yue, Wang , Wang Qingzhi, , Xin Xiaoyan.
Principales responsabilidades: formular planes de actividades, organizar personal, implementar fondos de actividades y garantizar el buen progreso de las actividades.
(2) Grupo de actividad:
1, Grupo de competición de baloncesto:
Líder del equipo: Liu Weidong
Miembros: Wang Shanling y Wang Shiguang
p>Responsabilidades principales: formar un equipo, seleccionar árbitros, preparar los elementos necesarios para el juego y garantizar el buen desarrollo del juego.
2. Categoría de Competición de Tenis de Mesa:
Líder del equipo: Sun
Miembros: Wang Decheng·Liang Yuan
Responsabilidades principales: Organización Regístrese, contrate árbitros y prepare los elementos necesarios para la competencia para garantizar el buen desarrollo de la competencia.
3. Grupo de Competición de Ajedrez:
Líder del equipo: Li Kuo
Miembros: Hu Taian y Li Ying
Responsabilidades principales: Organización Regístrese, contrate árbitros y prepare los elementos necesarios para la competencia para garantizar el buen desarrollo de la competencia.
4. Grupo de competición de caligrafía:
Líder del equipo: Xin Xiaoyan
Miembros: Zhao Zhongtian y Ma Changbin
Responsabilidades principales: publicar. documentos, seleccionar jueces para garantizar el buen desarrollo de la competencia.
5. Grupo de confort:
Líder del equipo: Pei
Miembros: Wang Yue, Wang
Responsabilidades principales: seleccionar el objetivo de condolencias, Prepare dinero para condolencias.
6. Grupo de recolección de propuestas:
Líder del equipo: Xing
Miembros: Chen Yunxia, Zhao Lei
Responsabilidades principales: Preparar Formulario de Recogida de Propuestas, seleccionar propuestas destacadas, recopilar y archivar las actividades de cada grupo.
7. Equipo de informes de Blackboard:
Líder del equipo: Zhao Zhongtian
Miembros: Li Wenshan y Ding Yuanyuan
Responsabilidades principales: recopilar información sobre ética docente, para garantizar que el diseño de la pizarra sea hermoso y elegante.
8. Equipo de publicidad:
Líder del equipo: Zhao Dan
Miembros: Lin Guiping, Guo Lingling
Responsabilidades principales: fotografiar a todos. eventos, redacción de artículos periodísticos.
Tres. Requisitos de la actividad
1. Cada grupo debe dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva, realizar el trabajo de forma creativa y realizar diversos preparativos antes del evento para garantizar que la celebración sea grandiosa, entusiasta, frugal y efectiva.
2. Cada miembro del cuerpo docente debe inscribirse en al menos uno de los proyectos 1-4 y asegurarse de que la tasa de participación llegue a 100.
3. Después del evento, cada equipo enviará la lista ganadora al sindicato escolar para recibir recompensas. Cada miembro del cuerpo docente solo será recompensado una vez según su mejor desempeño en el proyecto.
El tercer plan del sindicato para realizar actividades culturales y deportivas es enriquecer la vida cultural de los empleados y mejorar la salud física y mental de los empleados. El sindicato de nuestro hospital tiene previsto organizar a los empleados. de nuestra unidad para realizar actividades como batir huevos, dardos y actividades como saltar la cuerda y jugar al baloncesto. Se espera que todos los empleados participen activamente.
1. Principios de las actividades
Saludables y civilizadas, unidas y armoniosas, vivaces, frugales y sencillas, seguras y viables.
Dos. Actividades y proyectos
1. Concurso de huevos de Pascua (combinación gratuita)
2 Concurso de dardos
3. . Tiro a punto fijo de baloncesto
Tres. Método de registro, lugar y hora
Los participantes en la competencia de batir huevos pueden combinarse e inscribirse libremente en grupos, con dos personas en cada grupo, no hay restricción para que hombres y mujeres participen en los dardos y el salto de cuerda; concursos; prevalecerá la inscripción individual.
Cuatro. Participantes y requisitos para las actividades
Todos los empleados de la unidad; cada compañero debe participar en al menos una actividad.
5. Reglas del juego:
1. Regla del huevo batido; juego de cuatro jugadores con dos barajas de cartas, dos personas jugando en parejas, cálculo de mejora estándar de 1, 3, 5. , tamaño de tarjeta El pedido es tamaño. En 1 hora, se utilizará un sistema de eliminación para determinar la combinación ganadora. El ganador es el que tenga la tarjeta de mejora más grande. Habrá 1 grupo de primer premio, 2 grupos de segundo premio y 3 grupos de tercer premio. (Nota: no se permite hablar ni dar pistas y no se arrepentirá si se le cae la tarjeta. Una vez descubierta, se considerará una infracción).
2. Utilice un objetivo de dardo de 10 balas con una distancia de calibre de 3 m. Cada jugador recibe 6 dardos, excluyendo el dardo con la puntuación más baja. El número total de anillos es la puntuación y las puntuaciones están ordenadas de mayor a menor. El primer premio es 1, el segundo premio es 2 y el tercer premio es 3.
3. Reglas de saltar la cuerda: el límite de tiempo es de 60 segundos, las puntuaciones se ordenan de mayor a menor. El primer premio es 1, el segundo premio es 2 y el tercer premio es 3.
4. Normas de tiro a punto fijo de baloncesto: Inscripción individual, independientemente del sexo. Cada persona tiene 6 pelotas. Los hombres homosexuales disparan desde cualquier lugar más allá de la línea de tres puntos, las lesbianas disparan desde la línea de tiros libres. Ordenados por clics totales, 1 primer premio, 2 segundo premio, 3 tercer premio.
5. Todos los participantes inscritos tendrán souvenirs.
Tiempo y método de registro de verbos intransitivos
1. Tiempo de registro: antes del 26 de febrero de 20xx 65438;
2 Método de registro: cada grupo sindical Después de centralizado. inscripción, envíe el formulario de inscripción a la oficina del hospital.
Plan 4 El sindicato lleva a cabo actividades culturales y deportivas Para promover aún más la construcción de la civilización espiritual en nuestra oficina, se anima a los empleados a participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas, que enriquecen la vida espiritual. de los empleados, mejorar la fuerza centrípeta y la cohesión del equipo de empleados, y crear una atmósfera y un ambiente de trabajo saludables y animados, para que los empleados puedan dedicarse a trabajar con pleno entusiasmo y un físico fuerte, y completar mejor diversas tareas, este plan de implementación. está especialmente formulado.
1. Ideología rectora
Guiados por el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, satisfaceremos las crecientes necesidades espirituales de los empleados, cultivar equipos culturales y deportivos, y potenciar los contenidos culturales y deportivos, centrándose en enriquecer la vida de los empleados y promover la prosperidad y el desarrollo de las empresas culturales y deportivas.
2. Objetivos de la actividad
Con el propósito de "felicidad, bienestar, unidad y progreso", crearemos una atmósfera cultural saludable, civilizada y armoniosa a través de actividades, y construiremos intercambios entre ellos. unidades y centros Una plataforma de comunicación permite a los empleados experimentar la felicidad en las actividades colectivas, ejercitar y cultivar sus sentimientos en un ambiente relajado y agradable, y dedicarse a diversas tareas en buen estado mental.
3. Contenido de la actividad
A partir de los intereses y pasatiempos del personal de nuestra oficina, todo el personal participó en competiciones de tenis de mesa y bádminton.
Cuatro. Requisitos de la actividad
Concienciar y asegurar el buen desarrollo de la actividad. Todos los departamentos de nuestra oficina deben ser plenamente conscientes de que la realización de actividades "culturales y deportivas" no sólo puede fortalecer el cuerpo, vigorizar el espíritu, inspirar espíritu de lucha, enriquecer la vida espiritual y cultural de todos los empleados de nuestra oficina, sino también contribuir a mejorar la calidad de los empleados y la defensa de la ciencia, la civilización y el estilo de vida y mejorar vigorosamente la imagen exterior de nuestra oficina, lo que tiene un efecto positivo.
(2) Organizar cuidadosamente para asegurar el normal desarrollo de las actividades. Las actividades "culturales y deportivas" son organizadas y ejecutadas por el sindicato de trabajadores de nuestra oficina, el cual debe velar por el normal desarrollo y ejecución de las diversas actividades.
(3) Participar activamente para asegurar que las actividades logren resultados prácticos. Todos los empleados de nuestra oficina deben sensibilizarse y participar activamente en actividades para lograr resultados efectivos.
Plan 5 El sindicato lleva a cabo actividades culturales y deportivas para mejorar aún más la calidad integral de los empleados de logística, enriquecer la vida cultural amateur de los empleados, mejorar la 'cohesión y fuerza centrípeta' del equipo de logística, y cultivar un equipo con buena condición física, alto entusiasmo por el trabajo y servicio. Un equipo de logística fuerte, combinado con el plan de trabajo anual de la reunión de la Oficina de Logística, estudiado por la reunión de la Oficina de Logística y aprobado por el sindicato universitario, decidió organizar una reunión del departamento de logística. Equipo con el tema "Luz, luz, hojas de arce rojas, corriendo hacia la montaña Tianping". Actividades de expansión. El plan específico es el siguiente:
Primero, hora:
Programado tentativamente para el 20xx 165438, 7 de octubre (sábado)
Segundo, ubicación:
Tianpingshan y Bailing Line
3. Recolección:
Los trabajadores que participan en el evento deben reunirse y partir a las 8:30 a. m. del 7 de junio de 165438.
Cuatro. Objetivos de la actividad:
1. Mejorar la cohesión y movilizar el entusiasmo de los empleados.
2. Cultivar el espíritu de equipo y potenciar el sentido de responsabilidad y honor del equipo.
3. Fortalecer la comunicación en condiciones no laborales y formar un ambiente organizacional positivo y coordinado.
4. Perfeccionar la voluntad personal, cultivar la perseverancia, el coraje y mejorar la confianza en uno mismo.
Actividades de verbo (abreviatura de verbo):
1. Concurso de fotografía del arce rojo de Tianpingshan (captura con teléfono móvil).
2. Concurso de marcha de Bai Ling.
3. Competencia de desarrollo del equipo
Requisitos relacionados para los verbos intransitivos:
1. Durante el entrenamiento de expansión, es necesario usar ropa informal cómoda y calzado deportivo.
2. Durante las actividades, la seguridad debe ser la máxima prioridad y seguir las instrucciones para evitar accidentes.
3. Durante el evento, está estrictamente prohibido abandonar el equipo sin permiso para actuar solo.
4. No se permiten licencias sin circunstancias especiales. Por la presente se da aviso.
El plan del sindicato para llevar a cabo actividades culturales y deportivas 6 Con el fin de enriquecer el tiempo libre de los profesores y el personal, mejorar la amistad, fortalecer la aptitud física y fortalecer la comunicación, el sindicato escolar ha organizado una serie de actividades culturales y deportivas. Los arreglos específicos son los siguientes:
1. Juego de baloncesto para empleados masculinos (persona a cargo: Cheng Renhua)
Hora: 165438 de octubre - 65438 de febrero.
Requisitos: Formar un equipo de cuatro. Para los grados uno, dos y tres, cada grupo tiene un grupo, y la empresa de logística organiza un grupo (los miembros son los directores y subdirectores de los tres lugares y una oficina, líderes escolares y líderes de la empresa de logística, y empleados, y los demás pertenecen a cada grado. Los siguientes son iguales). Cada equipo tiene un líder, un entrenador y no más de 8 jugadores. Además, el colegio ha creado un club de baloncesto para realizar diversos partidos amistosos y ligas dentro y fuera del colegio durante mucho tiempo.
Líder del equipo de primer grado: Wu Chao, entrenador: Nie.
Líder del equipo de segundo año: Ying Tao, entrenador: Yang Chenghong.
Líder del equipo senior de secundaria: Kong Xiaoyan, entrenador: Ao.
Líder del equipo: Luo, entrenador: .
Árbitros: Yang Chenghong (líder del equipo), Ao, Zheng Yu, Nie, Peng, Sun Yongjun.
Regla: Sistema de todos contra todos. En principio, sigue las reglas de las competiciones internacionales de baloncesto.
Recompensa: Queda entre los tres primeros. Cada equipo distribuirá premios a 10 personas (incluido el líder del equipo y el entrenador), y todos los participantes recibirán premios conmemorativos.
2. Competición individual y por equipos de tenis de mesa (responsables: Cheng Guangxin, Wu Faping)
Hora: 165438 de octubre - 65438 de febrero.
Requisitos: Inscribirse voluntariamente con el responsable de cada grado. Implementar competencias individuales de tenis de mesa a nivel de grado y competencias por equipos de tenis de mesa escolares. La competición individual de tenis de mesa se divide en dos grupos: masculino y femenino. El sistema de eliminación simple individual determina los tres mejores hombres y mujeres de cada grado, el cual es implementado por el responsable de cada grado, y luego se desarrolla en forma de grupos (cuatro equipos). Los alumnos de primero, segundo y tercer grado se dividen cada uno en un equipo (un equipo en tres lugares, un equipo organizado por la empresa de logística) para competir en la escuela en un sistema de eliminatorias, dividido en tres juegos: individuales masculinos y femeninos y dobles mixtos y se determinan los tres mejores equipos.
Profesor de la clase de 1er grado: Wu Chao.
Profesor de la clase de segundo grado: Ying Tao
Responsable de la clase de tercer grado: Kong Xiaoyan
Líder del equipo: Luo, entrenador:.
Árbitros: Yuan Tao, Zhang Dengzhou, Wang Yu, Cheng Guangxin, Fu Xiaohong.
Reglas: En principio se seguirán las reglas de la competición internacional de tenis de mesa.
Recompensas: los tres primeros de cada grado, los tres primeros del grupo (incluido el responsable)
3. Competición de bádminton del personal femenino (responsable: Chen Qian)
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Hora: 165438 de octubre-65438 de febrero.
Requisitos: La fecha límite de inscripción es el 30 de octubre del 165438, en el responsable de cada grado. La persona a cargo de cada grado presentó la lista al camarada Chen Qian para que la resumiera, organizó el sorteo e implementó el concurso.
Profesor de la clase de 1er grado: Wu Chao.
Profesor de segundo grado de secundaria: Ying Tao
Responsable de tercer grado de secundaria: Kong Xiaoyan
Líder del equipo: Luo, entrenador :.
Árbitros: Peng (líder del equipo), Ao, Zheng Yu, Nie, Yang Chenghong, Sun Yongjun.
Reglas: Sistema individual de eliminación simple, en principio implementado de acuerdo con las reglas internacionales de competición de bádminton.
Recompensas: Los cinco primeros ganadores recibirán premios.
4. Ajedrez, Go y Póker - Doble Promoción (Persona Responsable: Wang Hongyuan)
Hora: 65438 de febrero
Requisitos: Sin límite de hombres y mujeres , Registro voluntario. Los voluntarios van directamente a los líderes sindicales para inscribirse.
Reglas: Eliminación simple, una ronda determina el resultado. El camarada Wang Hongyuan es responsable de los planes específicos.
Recompensas: Los tres primeros ganadores recibirán recompensas.
5. Partidos amistosos de baloncesto fuera del campus
Hora: septiembre al 20 de enero
Líder del equipo: Wu Faping
Responsable: Wu Faping, Bai, Cheng Renhua, Cao Benxian.
6. Tira y afloja, relevo frontal, partido de baloncesto profesor-alumno (responsables: Wu Faping, Bai)
Plan de actividades culturales y deportivas sindicales 7 1. Tema de la actividad:
Concurso de habilidades para profesores
2 Hora de la actividad:
xx de marzo, 2:00 p. m. a 5:00 p. m.
Tres. Lugar:
Escuela Central Otani
IV. Objeto de la actividad:
Según instrucciones del sindicato superior continuar realizando “crear un organización de aprendizaje entre profesores y personal, esforzarnos por ser Para mejorar aún más la calidad de los profesores de nuestra escuela, decidimos llevar a cabo esta actividad en forma de un grupo de división del trabajo.
Actividades de verbo (abreviatura de verbo):
1. Concurso de tiza de caligrafía para profesores.
2. .Concurso de pintura de acuarela para profesores;
4.
Requisitos de actividad de verbos intransitivos
1. Todo el profesorado y el personal de la escuela central deben participar en el concurso al menos una vez.
2. Cada grupo de docencia e investigación completa voluntariamente las entradas de acuerdo con la tabla de asignación de proyectos y cuotas establecida por el sindicato. Cada grupo de docencia e investigación presentará el estado de registro de docentes a la oficina del sindicato escolar antes de marzo. 10.
3. Requisitos específicos para cada competencia:
(1) El concurso de caligrafía toma 30 minutos para escribir en papel de arroz de no más de tres pies de ancho, sin límite de fuentes, completo. formato y contenido saludable.
⑵ Para el Concurso de caligrafía con tiza, los estudiantes deben escribir en la pequeña pizarra proporcionada por la escuela en un plazo de 20 minutos. El contenido de la escritura se determina mediante sorteo y requiere un guión regular o un formato completo de Di Shu.
⑶Haz un dibujo en el papel A4 proporcionado por la escuela en 20 minutos. Se requiere tener 5 dibujos de naturaleza muerta y objetos, 5 dibujos de personajes, 5 dibujos de animales y 1 dibujo de. una escena.
(4) El concurso de pintura en acuarela requiere pintar en papel de un cuarto de galón en 40 minutos. Se requiere elegir una naturaleza muerta o un paisaje con contenido saludable y una imagen completa.
4. La operación de la microcomputadora se divide en dos grupos, es decir, los maestros que participan en caligrafía y escritura con tiza son el primer grupo, y los maestros que participan en dibujo simple y pintura con acuarela son el segundo grupo. El contenido de la tarea es la producción de material didáctico o la edición de documentos, y el instructor es Liu Shui. Este evento no está incluido en el concurso. )
5. Premios del concurso
Dos primeros premios, tres segundos premios y el resto terceros premios para pinceles, tizas, dibujos sencillos y acuarelas.
6. Método de selección
Se otorgarán tres calificaciones de A, B y C a las participaciones mediante comunicación y evaluación mutua, es decir, A es el primer premio, B es el primer premio. el segundo premio, y C es el tercer premio. Las modalidades de evaluación mutua son las siguientes: docentes que participan en intercambios y evaluaciones mutuas de caligrafía y tiza, docentes que participan en intercambios y evaluaciones mutuas de dibujos simples y acuarelas, los líderes de evaluación serán designados por el sindicato.
7. La escuela proporciona papel para actividades, bolígrafos, tinta, pinturas y pizarrones pequeños.
8. Según el registro del maestro, si faltan algunos elementos, el sindicato puede hacer ajustes de personal.
9. Los asuntos pendientes se notificarán por separado.
10, Tabla de asignación de elementos
El plan del sindicato para la realización de actividades culturales y deportivas 8 es profundizar en la conciencia del ejercicio de “hacer ejercicio durante media hora todos los días, trabajar sanamente todos los días y vivir feliz toda la vida”, y al mismo tiempo, para enriquecer la vida cultural de los profesores y el personal, mejora la salud física y mental de los profesores y el personal, crea una atmósfera cultural positiva y saludable en el campus y muestra el nuevo panorama mental del profesorado y personal. El sindicato escolar llevará a cabo este año una serie de actividades culturales y deportivas, de la siguiente manera:
1. Objeto de la actividad:
Aliviar presión laboral, disfrutar de salud física y mental y mejorar la cohesión colectiva.
2. Tema de la actividad:
Manténgase en forma, forme un equipo cálido y trabajen juntos para construir un campus armonioso.
3. Lema de la actividad:
La vitalidad es la eterna juventud, y el movimiento no tiene fin.
Cuatro.
Actividades:
1. Competición de baile en cuadrilla
2. Deportes de pelota (voleibol, bádminton, tenis de mesa)
3. Competición de ajedrez (damas, ajedrez militar). , ajedrez con cinco dedos, ajedrez)
4. Competición de saltar la cuerda, patear volantes y hula hula
Forma de actividad verbal (abreviatura de verbo):
1. Con la unión los grupos se toman como unidades y se forman cuatro grupos de competición por sorteo. Cada equipo selecciona a sus propios jugadores en función de actividades y reglas.
2. Cada partido se refleja en forma de puntos, y se otorgan 50, 30, 20 y 10 puntos al equipo según la clasificación. Los equipos serán recompensados en función de su puntuación total al final del año.
3. Cada grupo debe cumplir con el principio de "la participación primero, la competencia después" para que la mayoría de los profesores y el personal puedan participar en las actividades. No existe un requisito unificado. Una vez finalizadas todas las actividades de la competencia, se agregarán 5 puntos a la puntuación total según la cantidad de maestros y personal de cada grupo.
Método de competencia de verbos intransitivos y criterios de evaluación:
(1) Criterios de evaluación para la competencia de baile en cuadrilla
1, alineación (60 puntos); está limitado a no menos de 5 participantes, y cada persona adicional recibirá 5 puntos.
2. Nivel de movimiento (30 puntos);
3. Ropa (10 puntos)
Nota: Cada grupo seleccionará un maestro para que sirva como cuadrado. entrenador de baile. El entrenador dará al grupo una puntuación total de 50 puntos;
(2) Método de competición de voleibol
1. Cada grupo seleccionará 6 jugadores (4 mujeres y 2). men), y se sortea para decidir el juego;
2. Cada juego adopta un sistema de 25 puntos al mejor de tres juegos (se deducirán 5 puntos para un equipo que no complete el juego).
(3) Modo Competición de Bádminton
(3) Modo Competición de Bádminton
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1. 2) Individual femenino (3) Dobles mixto.
2. La competición se determina por sorteo, y cada partido adopta un sistema de 21 puntos al mejor de tres partidos (para los grupos que no hayan jugado un partido completo, se descontarán 5 puntos por cada juego);
(4) Modo Competición de Tenis de Mesa
1 Partidas: (1) Individual masculino (2) Individual femenino (3) Dobles mixtos
<; p>2. La competición se determina por sorteo. El juego adopta un sistema de puntuación de tres de cinco juegos y 11 (al equipo que no juegue el juego completo se le descontarán 5 puntos);(5) Modo de juego de ajedrez (damas, ajedrez militar, backgammon, ajedrez)
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La competición se determina mediante sorteo. Cada partida tiene una partida al mejor de cinco y 10 puntos. se descontará por cada grupo que se abstenga
(6) Competiciones de salto a la cuerda, patadas de volante y hula hula (divididos en dos grupos, con una puntuación de 45 años se dividen en divisiones)
1. Saltar la cuerda: el número de veces completadas dentro del tiempo especificado;
2. Patear el volante: calculado como el número total de completaciones dos veces;
3, hula-hoop. : caminar en círculo.