Para principiantes, elija pruebas suaves, desarrollo java front-end o back-end. ¿Qué desarrollo es mejor?

Para los principiantes, primero recomiendo probar el software.

¿Por qué? Es simple y fácil de comenzar, tiene menos código, es rápido para comenzar, tiene una gran demanda de talentos, tiene una larga vida profesional y no se limita a hombres y mujeres. ¿Tienes ganas de saber más?

¡Entonces echemos un vistazo más de cerca!

En primer lugar, podemos echar un vistazo a lo que hacen las pruebas de software.

La prueba de software es el proceso de encontrar defectos en el software existente. El proceso de operar un programa bajo condiciones específicas con el propósito de encontrar errores antes de que los usuarios lo usen, medir la calidad del software y evaluar si puede cumplir con los requisitos de diseño. Donde hay desarrollo de software, se necesitan pruebas de software, por lo que los talentos para realizar pruebas de software todavía son muy escasos en la actualidad.

En la actualidad, existen cinco tecnologías de prueba principales utilizadas por los ingenieros de pruebas de software en su trabajo, a saber: pruebas funcionales, pruebas automatizadas web, pruebas automatizadas móviles, pruebas de interfaz y pruebas de rendimiento.

Las pruebas funcionales consisten en verificar cada función del producto De acuerdo con los casos de prueba funcionales, probar uno por uno para verificar si el producto cumple con las funciones requeridas por el usuario. Si desea realizar bien las pruebas funcionales, primero debe aprender conocimientos de Linux y bases de datos.

Las pruebas automatizadas web y las pruebas automatizadas móviles generalmente se refieren a la automatización de pruebas de software, que es un proceso de conversión del comportamiento de prueba impulsado por humanos en ejecución por máquina. Si desea realizar bien las pruebas automatizadas, necesita dominar ciertos conocimientos de programación, por lo que debe aprender Python.

La prueba de interfaz es una prueba que prueba las interfaces entre los componentes del sistema. Las pruebas de interfaz se utilizan principalmente para detectar puntos de interacción entre sistemas y sistemas externos y entre subsistemas internos. Si desea hacer un buen trabajo en las pruebas de interfaz, debe tener algunos conocimientos de la herramienta de prueba de interfaz Jmeter, la herramienta de prueba de interfaz Postman y la herramienta de captura de paquetes Fiddler.

La prueba de rendimiento final consiste en probar varios indicadores de rendimiento del sistema a través de herramientas de prueba automatizadas para simular una variedad de condiciones de carga normales, máximas y anormales. Se realizarán pruebas de rendimiento antes de que el sistema entre en línea. Los puntos de conocimiento relevantes de las pruebas de rendimiento incluyen principalmente: teoría de las pruebas de rendimiento, generador de scripts virtuales y diseño de escenarios operativos.

En segundo lugar, definitivamente debemos prestar atención a las perspectivas de desarrollo y el desarrollo profesional de las pruebas de software.

Existe una enorme brecha en los talentos de pruebas de software. La brecha de talentos en pruebas nacionales ha alcanzado los 300.000. Y sigue aumentando año tras año. En general, el salario inicial de los ingenieros de pruebas de software recién formados es de alrededor de 8.000 y el salario anual de los estudiantes destacados puede llegar a 200.000. Básicamente lo necesitan todos los ámbitos de la vida, especialmente las industrias de TI e Internet y otras industrias muy populares.

Debido a que se requieren pruebas donde hay investigación y desarrollo, actualmente existe una gran brecha en los talentos nacionales de prueba de software, y esta brecha sigue aumentando año tras año. Por lo tanto, muchas empresas están dispuestas a ofrecer salarios muy generosos para atraer talentos. Según datos de Zhiyouji, el salario medio de los ingenieros de pruebas de software en todo el país es de 8.870 yuanes, y el salario de los empleados de primer y segundo nivel puede llegar a más de 8.870 yuanes. 10.000 yuanes, así que ahora estás aprendiendo software. Las perspectivas de empleo todavía son buenas para realizar pruebas.

En comparación con la industria del desarrollo, la industria de pruebas de software tiene otra ventaja importante: cuanto más antigua se vuelve, más popular se vuelve. La industria de pruebas de software presta más atención a la experiencia. Cuanta más experiencia en proyectos tenga, más competitivo será. Una mayor experiencia y calificaciones generarán puestos y salarios más altos. Por lo tanto, cuando ingresa a la industria de pruebas de software, básicamente no tiene que preocuparse por encontrar un trabajo en la mediana edad.

El desarrollo profesional en la industria de pruebas de software también será mejor y, en general, existen dos caminos. Una es tomar la ruta de gestión y eventualmente alcanzar la altura de gerente de producto; la otra es tomar la ruta técnica y convertirse en un experto en pruebas. No importa el camino que tomes, el ascenso será más rápido y el salario final no será demasiado bajo.

Finalmente, definitivamente debemos mirar la dirección laboral de las pruebas de software.

El aprendizaje de las pruebas de software puede desarrollarse en muchas direcciones, y las amplias perspectivas de desarrollo también son las razones por las que muchas personas atraído por el trabajo.

Después de aprender las pruebas de software, puede tomar la ruta de gestión o la ruta técnica. La ruta de gestión comienza desde ingeniero de pruebas de software junior hasta líder del equipo de pruebas. Con el aumento de años de trabajo y experiencia laboral, puede ascender a gerente de pruebas, gerente de proyectos. , gerente de producto y finalmente director de producto, este es el canal de promoción de ruta de gestión completa.

Las pruebas de software también tienen rutas técnicas. Puede participar en trabajos relacionados con ingenieros de pruebas funcionales, ingenieros de pruebas automatizadas, ingenieros de pruebas de rendimiento o trabajos técnicos como expertos en pruebas. Sin embargo, ya sea que tome la ruta técnica o la ruta de gestión, puede trabajar durante mucho tiempo, porque cuanto mayor sea en la industria de pruebas de software, más popular será y cuanto más experiencia en proyectos tenga, más competitivo será. son. Una mayor experiencia y calificaciones traerán puestos y salarios más altos.

Hablando de la cuestión de la elección, ¿cómo elegir la dirección de empleo de las pruebas de software? De hecho, depende principalmente de los deseos personales. Por lo general, puede comenzar con la ruta de los ingenieros de pruebas funcionales y las pruebas automatizadas. ingenieros, etc. Sí, una vez que haya dominado sus habilidades y acumulado suficiente experiencia relevante, puede tomar la ruta de gestión.

En conjunto, como novato, ¿crees que vale la pena elegir?