¿Se considera la muerte súbita mientras se trabajan horas extras en casa una lesión relacionada con el trabajo?

1. ¿La muerte en el hogar después de trabajar horas extras se considera una lesión relacionada con el trabajo? La muerte en el hogar después de trabajar horas extras no se considera una lesión relacionada con el trabajo si un empleado muere en su casa después de trabajar horas extras y luego regresa. En casa, es una muerte causada por una enfermedad repentina, pero no pertenece a una enfermedad repentina durante el horario laboral o en el trabajo. Si una persona muere a causa de una enfermedad o muere dentro de las 48 horas posteriores al fallo de la reanimación, no puede considerarse una muerte. lesión relacionada con el trabajo y debe tratarse como si se tratara de una enfermedad. "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Artículo 15 Si un empleado sufre cualquiera de las siguientes circunstancias, se considerará que ha sufrido un accidente de trabajo: (1) Fallece por enfermedad repentina durante el trabajo. horas y en su puesto o muere después de que los esfuerzos de rescate fallaron dentro de las 48 horas; resultó herido durante actividades de rescate y socorro en casos de desastre para salvaguardar los intereses nacionales y los intereses públicos (3) El empleado originalmente estaba sirviendo en el ejército, quedó discapacitado debido a la guerra o; lesiones de servicio, ha obtenido un certificado de soldado revolucionario discapacitado y recae después de regresar al empleador. Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento para los empleados que se encuentren en las circunstancias del punto (3) del párrafo anterior; párrafo anterior gozarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo excepto por una sola vez de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento, de las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo distintas de las prestaciones por incapacidad sexual.

2. ¿Se considera un accidente de camino a casa después de que un empleado trabaje horas extras una lesión relacionada con el trabajo? "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Artículo 14 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que ha sufrido un accidente de trabajo: (1) Lesionado por un accidente por razones de trabajo durante la jornada laboral. y en el lugar de trabajo (2) En el lugar de trabajo antes y después del horario laboral Aquellos que resultan lesionados por accidentes mientras realizan trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo (3) Aquellos que resultan lesionados por violencia u otros accidentes mientras realizan tareas laborales; horas de trabajo y en el lugar de trabajo; (4) Sufre de enfermedades profesionales (5) Mientras está fuera del trabajo, la persona se lesiona por motivos laborales o ocurre un accidente y se desconoce su paradero; trabajo, la persona resulta lesionada por un accidente de tránsito que no es su responsabilidad principal o un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren (7) Legal, otras situaciones que deben reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo; regulaciones administrativas. De hecho, del análisis anterior se desprende que en nuestro país, en circunstancias normales, las lesiones laborales se reconocen durante la jornada laboral. Sin embargo, solo las bajas en el lugar de trabajo se consideran lesiones laborales. regresa a casa después de trabajar horas extras. También puede solicitar a la empresa que le proporcione una cierta compensación a este respecto. También puede ponerse en contacto con un abogado. También ofrecemos servicios de consulta legal en línea.