Taicang Schafere China Co., Ltd.
Schaeffler (China) Co., Ltd. es la empresa gestora de la base de producción de Schaeffler en Taicang, provincia de Jiangsu, China. Se fundó en septiembre de 1995 y anteriormente se conocía como Ina (China) Co. Limitado. La base de producción de Taicang es la primera base de producción establecida por Schaeffler en China continental y actualmente cuenta con 4 fábricas. A finales de 2011, Schaeffler (China) Co., Ltd. contaba con más de 4.000 empleados de producción y personal directivo.
Fábrica No. 1 de Taicang:
La fábrica No. 1 de Taicang se puso en funcionamiento en 1998 y produce principalmente piezas de motores de automóviles y piezas de transmisión de automóviles.
Dirección: No. 18, Chaoyang East Road, Zona de Desarrollo Económico de Taicang, Provincia de Jiangsu
Código postal: 215400
Teléfono: 86 512 5395 7700
Fábrica Taicang No.2:
La fábrica Taicang No.2 se puso en funcionamiento en julio de 2006. Produce principalmente rodamientos medianos y grandes de alta precisión, guías lineales, poleas libres para automóviles y cajas de cambios. Posicionamiento para energía eólica, industria pesada y ventas de equipos de transmisión de energía, etc.
Fábrica Taicang No.3:
La fábrica Taicang No.3 se puso en producción en diciembre de 2006. Sus principales productos son chasis de automóviles y piezas de transmisión, incluidos cojinetes de rueda, embragues, doble -masa volantes y embragues sistema de liberación, etc.
Fábrica Taicang No.4:
La fábrica Taicang No.4 se completará y pondrá en funcionamiento en 2012 para producir rodamientos de precisión e importantes piezas de automóvil.
Dirección: No. 1-3, Schaeffler Road, Zona de Desarrollo Económico de Taicang, Provincia de Jiangsu
Código postal: 215400
Teléfono: 86 512 5395 8000 (Extracto de Qianchengwu Youwang)
Análisis de beneficios y beneficios de Schaeffler en Taicang (basado en datos compartidos por los usuarios)
Horas extras Taicang Schaeffler no trabaja horas extras a los 75, pero trabaja horas extras para 5-10 horas a las 25 horas
Las personas con un fondo de previsión de 75 informaron que tienen un fondo de previsión de vivienda, aquellos con un fondo de previsión de 12 no pudieron decir si lo tenían, y aquellos con un fondo de previsión de 12 dijo que no
Las personas con un fondo de previsión de 87 trabajan cinco días a la semana, y las personas con un fondo de previsión de 12 trabajan 6 días
Las personas con un. Una puntuación de seguridad social de 100 informó que hay seguridad social.
Actividades en equipo Las personas con una puntuación de 60 informaron que hay actividades en equipo ocasionalmente, 20 dijeron que no y 20 dijeron que hay actividades en equipo con frecuencia.
Las personas con un código de vestimenta de 66 informaron que pueden vestirse de manera informal para ir a trabajar, mientras que 33 personas dijeron que necesitan usar uniformes para trabajar (extraído de 925 Professional Circle)