Descarga gratuita de las principales hazañas de las jefas de enfermería de base

Acciones ejemplares personales de la jefa de enfermería

**Acciones ejemplares de la camarada

--Lealtad y dedicación a la enfermería

** , enero de 1958 Nacida en mayo, comenzó a trabajar en julio de 1976, con título de escuela secundaria técnica, miembro del Partido Comunista de China, subdirectora de enfermería y actualmente jefa de enfermería del departamento de obstetricia.

Camarada ** se graduó en enfermería de la Segunda Escuela de Salud de la ciudad de ** en 1980 y se ha dedicado a la enfermería clínica durante más de 30 años. En 1994, estudió en la clase por correspondencia de Qingdao. Facultad de Medicina durante un año y medio y obtuvo el certificado profesional de la facultad superior de enfermería, fue ascendido a jefe de enfermería en 1996 y subdirector de enfermería en 2001.

Desde que comencé a trabajar, amé la profesión de enfermería, fui leal al trabajo de enfermería, orientada a las personas, centrada en el paciente, dedicada a mi trabajo y me dediqué en silencio. Desde que fue contratada como jefa de enfermeras, participó en la construcción de una sala integral en 1994, un departamento de emergencias en 1996, una sala domiciliaria en 1997 y un centro de rehabilitación posparto en 2010. Y se desempeñó como jefa de enfermería respectivamente. Durante su mandato, trabajó en estrecha colaboración con el director del departamento y trabajó en un entendimiento tácito, guiando al personal del departamento a completar con éxito sus funciones y desempeñar concienzudamente las tareas de gestión del jefe de enfermería. Especialmente desde que me convertí en enfermera jefe del departamento de obstetricia en 1998, bajo la seria guía y supervisión del director del departamento, he trabajado más duro para adquirir conocimientos de gestión, conocimientos de gestión de comunicaciones interpersonales y experiencia de gestión acumulada continuamente. Gestionar y formar estrictamente a las jefas de enfermería jóvenes, prestar atención a la formación y el crecimiento de los jóvenes camaradas y movilizar plenamente su entusiasmo por el trabajo. Celebra reuniones periódicas de jefes de enfermería, predica con el ejemplo, promueve la democracia, cumple con sus deberes y es estricto consigo mismo, ganándose el apoyo y la confianza de sus colegas.

1. Negocio propio:

He estado involucrado en trabajos de enfermería clínica de primera línea desde que comencé a trabajar después de graduarme. Tengo sólidas capacidades profesionales y técnicas de enfermería y una rica experiencia en enfermería clínica. . Competente en el diagnóstico y atención de diversas enfermedades obstétricas. Prevenir activamente, detectar y atender oportunamente las complicaciones, organizar y participar activamente en el rescate de pacientes obstétricas críticas, urgentes y graves, coordinar al personal de enfermería y mejorar el nivel de cuidados especiales. Aprender activamente nuevos negocios y tecnologías, como "Toque de Bebé", "Dispositivo Terapéutico Multifunción Computarizado" y "Manta de Luz Azul", e impulsarlos en el trabajo obstétrico, logrando buenos beneficios económicos y mejorando la comunicación con las madres y sus familias. y obtuvo buenos resultados. Competente en el trabajo de evaluación auditiva de recién nacidos y obtuvo el "Certificado de evaluación auditiva de recién nacidos" emitido por el Centro de Audición de Shanghai en 2009. Nos esforzamos por ser responsables del trabajo comercial a cargo, como las visitas posparto, crear y enviar tarjetas de manera oportuna, comunicarnos con el personal de visitas de manera oportuna, enfatizar la calidad de las visitas y hacer que los pacientes estén satisfechos y tranquilos. La tasa de visitas anuales representa más del 90% de los nacimientos. Debemos hacer un buen trabajo concienzudamente en la escuela para mujeres embarazadas y utilizar nuestro tiempo libre para realizar dos clases de estudio a gran escala para futuras madres y futuros padres cada mes para dar a conocer los conocimientos científicos sobre el embarazo y cumplir con los requisitos de la tasa de educación de las mujeres embarazadas. escuelas de mujeres en hospitales terciarios. Como profesora, preparo las lecciones cuidadosamente, las preparo y organizo cuidadosamente para satisfacer las necesidades de las mujeres embarazadas. Al mismo tiempo, también me he formado y mejorado. Preste atención a dar a conocer las nuevas tecnologías y los nuevos negocios de nuestro hospital, sentando las bases para atraerlos a venir a nuestro hospital a dar a luz. El número de personas que asisten a conferencias llega a más de 1.000 cada año y la tasa de partos en nuestro hospital representa aproximadamente. 92%. El centro de rehabilitación posparto que ahora se gestiona ha mejorado varias normas y reglamentos. Hemos realizado fumigaciones con medicina tradicional china, tratamientos de rehabilitación muscular del suelo pélvico, evaluación de la composición corporal, orientación nutricional y otras tecnologías para crear un buen cuerpo y forma a las mujeres embarazadas, llenando los vacíos de nuestra ciudad. Recibió buenos beneficios económicos y sociales.

Este compañero tiene un desempeño destacado. Desde 1994 se le han concedido títulos como trabajador avanzado y jefe de enfermería destacado. En 1999 ganó el título de Estrella de Servicio del sistema de salud de la ciudad.

2. Orientación empresarial:

Desde que asumió el cargo, se ha desempeñado muchas veces como conferenciante en conferencias de negocios para la Oficina de Salud y el hospital, y dos veces sirvió como sangre de la ciudad. Supervisora ​​de tecnología de recolección para el proyecto de detección de enfermedades del recién nacido. Docente de capacitación, se desempeñó como docente de enfermería clínica en una escuela de salud durante 2 años. Los tres exámenes básicos mensuales del departamento general tendrán preguntas, y las rondas de negocios de enfermería del departamento general se organizarán activamente para formular planes de atención para pacientes difíciles y críticamente enfermos. Siga las rondas de sala del director del departamento para identificar problemas en cualquier momento y resolverlos. de manera oportuna.

3. Gestión de enfermería y artículos de investigación científica:

El departamento de obstetricia tiene mucho personal, muchos pacientes y muchos pisos. Como enfermera jefe del departamento, es necesario asegurarse. el número de pacientes y pacientes graves en cada piso todos los días. Conozca bien la situación y ajuste los arreglos del paciente en cualquier momento. Llevar a cabo activamente servicios de enfermería de alta calidad y devolver enfermeras a los pacientes. Cada sala es una sala con servicios de enfermería de alta calidad. También cuenta con una sala de demostración de enfermería de alta calidad a nivel provincial.

El equipo de obstetricia es uno de los dos mejores departamentos modelo provinciales de la provincia y uno de ellos satisfactorio.

Preste atención a descubrir problemas durante el trabajo, acumule materiales y escriba artículos activamente. Publicó 10 artículos en revistas como "Chinese Misdiagnosis", "Chinese Medical Ethics", "Chinese Local Surgery", "Hebei Medicine", "Occupation and Health", "Chinese Primary Medicine", "Chinese Clinical Medicine" y otras revistas ( "Discusión sobre el papel de la jefa de enfermería en la gestión de salas", "Investigación sobre la duración del cateterismo permanente en pacientes con retención urinaria posparto", "El papel del tacto en la promoción de la salud infantil", "Atención médica durante el embarazo y atención posparto para mujeres con problemas cardíacos". enfermedad", "Educación para la salud en Discusión sobre su aplicación en pacientes con enfermedad hipertensiva durante el embarazo", etc.).

En más de 30 años de trabajo de enfermería, este camarada se ha ganado elogios de colegas, pacientes y familiares por su buena ética médica y su excelente desempeño laboral. Ha logrado logros extraordinarios en trabajos de enfermería ordinarios. ¡actuación!