Una profesora se saltó la cola, quedó embarazada y fue despedida de la escuela. ¿Es razonable el enfoque de la escuela?
Una profesora fue despedida de la escuela después de hacer fila y quedar embarazada. ¿Es razonable el enfoque de la escuela? "Hacer fila para quedar embarazada" en sí mismo es ridículo.
Con el anuncio de la política de dos hijos, muchos maestros de jardín de infantes planean tener un segundo hijo y han presentado solicitudes a la escuela. El número de maestras que esperan dar a luz ha aumentado considerablemente, lo que ejerce presión sobre los jardines de infancia. Una vez que haya nacimientos colectivos, será difícil mantener el orden educativo básico en los jardines de infancia. El director del jardín de infancia informará inmediatamente a la empresa del grupo de cualquier dificultad que pueda surgir. La empresa del grupo mantuvo varias reuniones para buscar la manera de que todos lo aceptaran. Después de todo, bajo la condición previa inevitable de que la maestra no afectara el nacimiento del primer hijo, la empresa del grupo finalmente anunció las regulaciones para que la maestra tenga un segundo hijo. Presentar solicitud escrita seis meses antes del embarazo Quienes no cumplan con la orden de espera del parto renunciarán automáticamente.
El argumento sobre hacer cola para quedar embarazada es exasperante. Todos los profesores tienen derecho a tener hijos. Algunas personas dicen que tener un hijo es un comportamiento personal y debe ser elegido y controlado por individuos y familias. Algunos internautas dijeron que dar a luz no es una simple producción comercial y que se puede organizar según un plan. El embarazo no significa que se pueda quedar embarazada. La gestión escolar en la nueva era debe estar orientada a las personas y reflejar una atención humanista a los docentes. Se recomienda no hacer cola para tener un bebé. Al mismo tiempo, dijo que tener un segundo hijo es una política nacional. Las empleadas que tienen un segundo hijo durante el embarazo deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes. La introducción de regulaciones como las colas para el embarazo en los jardines de infancia va en contra del espíritu. del país.
Después de la apertura de la política de dos hijos, el mayor impacto se producirá en las escuelas donde las maestras están relativamente más dispuestas a tener un segundo hijo. Esto afectará la división del trabajo de la escuela y el orden de enseñanza. , las escuelas deben tener planes con anticipación y fortalecer la comunicación o los departamentos superiores desarrollar un plan especial de despliegue de docentes. La división del trabajo docente no debe verse afectada porque hay muchos docentes en baja por maternidad. Los departamentos de nivel superior también deben desarrollar un despliegue especial de docentes. plan. No es razonable e inaceptable argumentar que las escuelas tienen una división del trabajo mientras se espera en la cola para quedar embarazada.