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Cuatro tipos de espíritu que deben tener los estudiantes universitarios al iniciar un negocio

El emprendimiento de los estudiantes universitarios debe poseer cuatro espíritus

El emprendimiento es cuando los emprendedores y los socios emprendedores optimizan e integran los recursos que tienen o pueden poseer a través de esfuerzos, creando así un mayor proceso de desarrollo económico o social. valor. Lo siguiente es lo que he compilado, bienvenido a leer.

1. Desdeñan hacer cosas pequeñas

A menudo no pueden dejar de lado su arrogancia y no pueden empezar desde las cosas pequeñas o desde el trabajo más básico. Son pretenciosos y siempre piensan que son el material para grandes cosas. Espera llegar al cielo de un solo paso, pero no sabe que todo requiere acumulación en el tiempo. También hay algunas personas que siempre se quejan de que el entorno que los rodea no es propicio para su propio desarrollo y éxito, como que el área es demasiado pequeña, el jefe no es bueno, la esposa no puede trabajar y los amigos no ayudan. Incontables razones objetivas, y atribuyen su fracaso para hacerse rico a la mala suerte. ¡Nunca pensé que la razón más fundamental es que no me molesto en hacer cosas pequeñas! Como dice el refrán: "Si no barres una casa, ¿por qué barres el mundo?"

2. Miedo a correr riesgos

Cuando los estudiantes universitarios invierten en emprendimientos, ¿qué deberían hacer? ¿Qué hacen si hacen una inversión equivocada? ¿Qué deben hacer si encuentran a la persona equivocada al buscar pareja? ¿Qué hacer y ponerse a trabajar? ¿Qué deben hacer si no tienen seguro médico y pensión de jubilación? ? Después de pensarlo, lo más seguro es permanecer en la posición original. Por supuesto, si trabaja duro y ama su trabajo en su empleador original o si comienza su propio negocio, depende de cada individuo. ¡No existe una fórmula única disponible! Se estima que solo los trabajadores despedidos pueden desechar libremente. de sus brazos y trabajar duro, porque no tienen otra opción que retirarse.

La decisión de iniciar un negocio por su cuenta también está relacionada con la capacidad y la personalidad reales de cada persona, y debe considerarse con cuidado y cautela. Algunas personas son demasiado desconfiadas y tienen que hacerlo todo por sí mismas. No confían en nadie más que en sí mismas. Tienen miedo de correr riesgos. También carecen de coraje y capacidad para cooperar con los demás y correr riesgos juntos, por lo que pierden la oportunidad. para ampliar aún más el mercado y obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. De hecho, ignoran una parte indispensable e importante de las actividades comerciales: ¡la red social interpersonal! ¡Buscar socios adecuados no solo puede compartir riesgos para ellos mismos, sino también lograr 1 1> 2 resultados!

3. Resistencia a nuevas ideas

A muchos estudiantes universitarios emprendedores les gusta vivir en un entorno familiar, conocer gente conocida, hablar palabras familiares y seguir los pasos que es mejor hacerlo. negocio sin problemas. Sin embargo, con el desarrollo y progreso de la sociedad, los conceptos de consumo de los clientes han cambiado, pero la filosofía empresarial de estos viejos empresarios sigue siendo la misma y les resulta difícil aceptar nuevas oportunidades y desafíos. También hay algunas personas que son autocontroladas y tienen una prisión en sus corazones. No pueden hacer esto y tienen miedo de aquello, lo que en realidad limita su potencial. No saben que pueden hacer carreras nuevas y más importantes en nuevos campos. lograr éxitos más brillantes.

4. Fracaso en el papel

¡La tecnología es la principal fuerza productiva! En la sociedad actual, la gente presta cada vez más atención al papel de transformar el conocimiento en productividad, valor y beneficios. De hecho, convertir en valor el conocimiento científico y cultural y los recursos de las redes sociales es un tema que todo operador debería considerar cuidadosamente. Porque en el campo de los negocios, no existe una fórmula única que pueda aplicarse a su alcance.

¡Los cuatro espíritus emprendedores anteriores son muy importantes para los estudiantes universitarios emprendedores! En el proceso de iniciar un negocio, los estudiantes universitarios deben ser buenos. Solo combinando la teoría con la práctica se puede iniciar un negocio con éxito.

Expansión: la etapa inicial del emprendimiento de los estudiantes universitarios

Actualmente, el "emprendimiento masivo y la innovación" tienen un profundo impacto en varias industrias, todas las competencias del "Concurso de innovación de servicios" de este año. establecidos por empresas de subcontratación de servicios, y algunos son los proyectos reales contratados por la empresa. Algunos de los proyectos de innovación y emprendimiento participantes reflejaron plenamente las características de innovación, transformabilidad y perspectivas. El "Grupo de Práctica de Emprendimiento (Categoría C)" del concurso fue particularmente destacado.

Nueve equipos universitarios, incluido el equipo Thumb de la Universidad Normal de Hangzhou, el equipo de Singularidad de la Información del Instituto Neusoft de Dalian, el equipo OpenHEC de la Universidad de Jiangnan, el equipo familiar divertido de la Escuela de Tecnología Química de la Universidad de Beijing y el equipo de tecnología Lingmu de la Universidad de Tecnología de Zhejiang ganaron esta competencia. El primer premio en la categoría C. Entre estos proyectos se encuentran sistemas operativos heterogéneos FPGA (Field Programmable Gate Array) para robots inteligentes, tecnologías de aplicación de visión por computadora para drones y otros campos, y proyectos centrados en "la primera empresa de Internet "Dos departamentos de marketing". "Proyecto de plataforma de promoción local.

La formación de equipos inicial es la más difícil

El proyecto empresarial del equipo de tecnología Lingmu de la Universidad Tecnológica de Zhejiang es "Investigación y desarrollo de sistemas y aplicaciones de visión UAV". Xie Zhen, el líder del equipo, es candidato a doctorado en la Universidad Tecnológica de Zhejiang. Su especialidad es informática. Después de graduarse, estudió visión por computadora con su tutor.

En agosto del año pasado, Xie Zhen fundó Hangzhou Lingmu Technology Co., Ltd. y la empresa fue presentada en el Parque Científico y Tecnológico de la Universidad Nacional de Zhejiang como un destacado proyecto empresarial para estudiantes universitarios. Xie Zhen dijo al reportero del International Business Daily: "Los vehículos aéreos no tripulados son solo un escenario de aplicaciones de visión por computadora. Esta tecnología se puede aplicar a muchos campos, como la topografía y la cartografía, la exploración de emergencia del terreno, y también se puede aplicar a teléfonos móviles, cámaras y otros dispositivos."

Cómo sobrevivir es un problema difícil que los emprendedores deben afrontar en las primeras etapas. Xie Zhen y su equipo decidieron apoyarse y apoyar la investigación y el desarrollo con pedidos comerciales. Cooperaron sucesivamente con estaciones de televisión, museos de reliquias culturales y empresas para filmar y producir videos promocionales y anuncios. En la actualidad, la facturación anual de la empresa alcanza el millón de yuanes, lo que básicamente puede cubrir los salarios del personal y los gastos de investigación y desarrollo. "Lo más difícil para los estudiantes universitarios en las primeras etapas del emprendimiento es la formación de equipos, porque es difícil obtener la participación y el apoyo de profesionales con experiencia social y acumulación en la industria. Solo después de acumular hasta cierto nivel y lograr ciertos resultados se puede "Será posible atraer recursos sociales para unirse". Xie Zhen dijo que los proyectos técnicos requieren la participación de talentos de alto nivel y, en la etapa inicial, solo pueden realizar investigación y desarrollo tecnológico por sí mismos. Sin embargo, cree que mientras tenga una buena idea y fabrique buenos productos, verá un crecimiento explosivo después de atraer capital.

Quemar dinero no es una solución a largo plazo

El proyecto en el que participó el equipo familiar divertido de la Escuela de Tecnología Química de la Universidad de Beijing fue "Contratar a un cliente", que es una ventanilla única. Solución de promoción para empresas de Internet móvil. Jiang Linyong, responsable del proyecto Hiruke, dijo al reportero del International Business Daily que son un equipo empresarial estándar nacido en la década de 1990. Aunque acaban de abandonar el campus, comenzaron a emprender muy temprano (2011). "Después de varios años de arduo trabajo, tenemos una comprensión más profunda de lo que es el espíritu empresarial".

A finales del año pasado, el primer proyecto del equipo de Jiang Linyong, "School Fun APP", recibió cientos de comentarios. miles de yuanes en financiación de rondas iniciales y, posteriormente, varios ajustes comerciales. El posicionamiento actual es brindar servicios de promoción a empresas, brindarles planificación de programas, orientación sobre promoción local, contratación de personal, acoplamiento de recursos y otros servicios, y esforzarse por convertirse en el "segundo departamento de marketing de las empresas de Internet".

El equipo de Jiang Linyong se diferencia de la mayoría de las empresas de Internet que "no ganan dinero, pero pagan". Comenzaron a considerar obtener ganancias el primer día que se lanzó el proyecto de contratación de clientes. Jiang Linyong dijo: "Quemar dinero no es una solución a largo plazo. Nuestro objetivo es encontrar un modelo de negocio maduro y estable y una rentabilidad sostenida.

Entre los cientos de "empleados" actualmente estacionados en la plataforma, Hay equipos sociales. El equipo de estudiantes cubre las principales universidades y edificios de oficinas en los principales distritos comerciales de Beijing y puede ofrecer promoción tridimensional en línea y fuera de línea de acuerdo con las necesidades corporativas. Part-time Guild de HireKe es una plataforma de contratación a tiempo parcial que conecta a empleadores y estudiantes universitarios. En solo unos meses después del lanzamiento de la plataforma, ha resuelto las necesidades de contratación a tiempo parcial de cientos de empresas, incluidas Alibaba y Meituan. La plataforma El número de usuarios también ha superado los 30.000. ;