¿Cuál es mejor, ingeniero de software o ingeniero de hardware? ¿Existe un límite de edad para los ingenieros de software?

En China, un programador generalmente no tiene más de 35 años. Generalmente hay muchas razones por las que no puede seguir el ritmo de la TI o no tiene el hábito de aprender durante toda la vida.

Por supuesto, un ingeniero de software no es un programador con el puesto de ingeniero de software anunciado por algunas empresas de software. Debería ser una muy buena carrera. Generalmente, ¡hay más funciones de gestión de proyectos!

El salario de un programador es bastante bueno, normalmente entre 2000 y 4000 más alguna comisión por el proyecto, ¡pero es un trabajo muy duro!

Los ingenieros de software trabajan más duro, ¡pero ganan más dinero!

Todas son carreras prometedoras. Si estás cansado de ser programador, puedes considerar convertirte en profesor de formación.

Si estás cansado de ser ingeniero de software, ¡puedes iniciar un negocio!

¡Por supuesto, la industria del software requiere pasión! El alma de la TI es el software. Si la industria de la información cuenta con un fuerte apoyo del Estado, ¡el software es definitivamente una industria prometedora!

¡Hola! ¡Finalmente has encontrado a una persona con ideas afines! ¡Pero depende de a quién vaya dirigida esta pregunta! Me gusta desarrollarme, ¡se siente bien! Sin embargo, en mi país existe una situación preocupante de escasez de talentos en software de TI en ambos extremos y escasez de talentos en el medio, es decir, hay escasez de programadores básicos en la industria de TI en un extremo y escasez de talentos en gestión de software en el otro. otros, los profesionales de TI que trabajan en el medio necesitan recargarse urgentemente. Según estimaciones aproximadas, actualmente hay 335.000 trabajadores de software en China y actualmente hay una escasez de casi 200.000 talentos de software. Esto envía una señal a la gente: hay muchas personas en China, especialmente jóvenes, que tienen grandes oportunidades de trabajar en la industria del software. Al mismo tiempo, los materiales de los cursos estudiados por muchos graduados universitarios con especialización en ciencias de la computación en China están muy rezagados, lo que resulta en una débil capacidad integral para resolver problemas prácticos durante las pasantías y el trabajo. La falta de habilidades en TI entre los jóvenes que ya están empleados ha resultado en niveles de trabajo inestables, causando pérdidas a los empleadores. Entonces, no importa dónde lo digas, la gente espera con ansias un nuevo giro en el mercado de TI. También esperamos con ansias la aparición de nuevas personas.

Un buen ingeniero de hardware es en realidad un administrador de proyectos. Necesita comunicarse con el mundo exterior para obtener los requisitos para su diseño y luego resumirlos y analizarlos en implementaciones de hardware específicas. También deben comunicarse con muchos proveedores de chips y soluciones para seleccionar las soluciones adecuadas. Cuando se completa el esquema, debe organizar a sus colegas para que realicen revisiones e inspecciones colaborativas y trabajen con ingenieros de CAD para completar el diseño de PCB. Al mismo tiempo, debe preparar una lista de materiales, comenzar a comprar y preparar materiales y comunicarse con el fabricante de procesamiento para completar la colocación de la placa. Durante el proceso de depuración, debe organizar a los ingenieros de software para que trabajen juntos en la depuración y cooperen con los ingenieros de pruebas para resolver los problemas descubiertos durante las pruebas. Cuando el producto se lanza al sitio, si surgen problemas, se requiere soporte oportuno. Por lo tanto, para ser diseñador de hardware es necesario desarrollar buenas habilidades de comunicación, capacidad de adaptación ante la presión, capacidad de coordinación y toma de decisiones para manejar múltiples asuntos al mismo tiempo, y una mentalidad buena y pacífica, etc. .