¿Dónde contratan generalmente las empresas con financiación extranjera?

Esta es la forma más común a través de China Talent Hotline, 51job, Zhaopin Recruitment, 58.com y Bozhuo Talent Network. Hasta donde yo sé, 51job es más confiable. Por supuesto, los buenos trabajos no llegan todos a la vez; es necesario seguir buscándolos durante un largo período de tiempo.

Después de que una conocida empresa extranjera publicara mi currículum en Zhuobo.com, me llamó para una entrevista. También hay muchas grandes empresas multinacionales contratando en Zhitong Talent Network.

Reclutar talentos

El conocimiento de idiomas extranjeros, especialmente el idioma hablado, puede ser una gran ventaja cuando se trabaja en una empresa extranjera. El jefe le pedirá directamente que reciba invitados extranjeros. Ser abierto ayuda. mucho. (Porque puedes preguntarle a tus invitados extranjeros, que es la llamada experiencia de los demás)

También debes prestar atención a tu imagen. Como dice el refrán, un Buda necesita oro y una persona depende de él. En su ropa, especialmente las empresas extranjeras, prestan mucha atención a la imagen personal, porque es otra forma de demostrar cuánto valoras tu trabajo.

En términos de relaciones interpersonales, se dice que China depende de las relaciones, mientras que los países extranjeros dependen de la fuerza, pero esto no significa que las relaciones interpersonales no sean importantes y las empresas extranjeras prestarán más atención a ciertas aspectos, porque esto puede demostrar que usted ¿Tiene espíritu de trabajo en equipo y capacidad para ser directivo?