¿Qué significa cuando los profesores asienten al final de la nueva prueba?

Estoy satisfecho contigo.

Qué comportamientos del profesor en el reexamen significan que estás estable:

1. ¡Durante el proceso de entrevista, el instructor tomó la iniciativa de elogiarte!

"Compañero, ¡tu comprensión de este tema es muy profunda!" El elogio directo del instructor es una "pista" muy obvia. Pero esta situación rara vez ocurre. Requiere una base muy sólida, una buena comprensión de los campos de investigación de los tutores, respuestas fluidas a las preguntas, puntos de vista claros y una lógica rigurosa.

2. Durante el proceso de respuesta, el instructor asintió con frecuencia.

En la nueva prueba, si las respuestas de los estudiantes son correctas se puede ver en la expresión del maestro si el instructor asiente levemente. , Significa que está de acuerdo con el punto de vista del candidato.

3. Haga preguntas sobre sus respuestas e interactúe activamente con los candidatos.

El interrogatorio del instructor significa que quiere saber más sobre sus puntos de vista sobre este tema y usted ha logrado despertar la atención. ¡instructor! Cuantas más interacciones tengas con tu profesor, más probabilidades tendrás de aterrizar. Al fin y al cabo, si tu respuesta es muy mala, al profesor no le interesará seguir haciendo preguntas.

4. Todo el proceso de la entrevista tiene un ambiente relajado.

El ambiente de la entrevista también se puede utilizar como referencia. Si los estudiantes responden bien y el instructor está satisfecho, el ambiente general mejorará. No estar tenso ni avergonzado.

5. Además, la actitud del instructor hacia los candidatos también puede estar relacionada con la clasificación del candidato.

Para los estudiantes que han aprobado el reexamen, o son los últimos estudiantes que han ingresado al reexamen, el profesor puede hacer algunas preguntas más para verificar si su base es sólida y si cumple con los estándares de admisión. A lo largo del proceso de entrevista, el examinador hizo la mayoría de las preguntas sobre la comprensión y el dominio del candidato de las teorías básicas y los conocimientos relacionados de la especialización. Los candidatos siempre deben mantener una actitud humilde, cautelosa y tranquila en este momento. En años anteriores, muchos candidatos presentaban síntomas como taquicardia, oídos enrojecidos y habla incoherente en la sala de entrevistas. El autor cree que una razón importante de esta situación es la mentalidad desequilibrada y la tensión excesiva.