¿Cuál es la diferencia entre prestaciones por desempleo y prestaciones por desempleo?

Las diferencias entre prestaciones por desempleo y prestaciones por desempleo son las siguientes:

1. Las condiciones para recibirlas son diferentes. Para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se requiere que se haya pagado el seguro de desempleo durante un año y que el empleo se haya interrumpido sin voluntad; mientras que para recibir las prestaciones por desempleo no se requiere que se haya interrumpido el empleo sin voluntad propia; incluso si renuncia voluntariamente, y puede recibir beneficios del seguro de desempleo incluso si no ha pagado durante un año, pero el subsidio recibido después de un año de pago suele ser mayor;

2. recibir son diferentes. El período de recepción de los beneficios del seguro de desempleo está relacionado con el monto y el período de pago. Cuanto más largo sea el período de pago, mayor será el período de pago y mayor será el monto. Los beneficios de desempleo solo se pueden recibir por un máximo de 6 meses y el monto. es inferior a los beneficios del seguro de desempleo

3. Los beneficios que se disfrutan son diferentes. Mientras reciben prestaciones del seguro de desempleo, los desempleados también pueden disfrutar de prestaciones del seguro médico para empleados, prestaciones de maternidad, prestaciones funerarias, pensiones únicas, subvenciones empresariales para desempleados y prestaciones únicas, subvenciones para calefacción, etc. beneficios mientras recibe beneficios de desempleo.

Las normas para recibir los beneficios del seguro de desempleo son las siguientes:

Si el empleador y la persona que trabajó para los desempleados antes de perder su empleo tienen un período de pago acumulado de un año. pero menos de cinco años como se requiere, el beneficio del seguro de desempleo se pagará cada año Si tiene 5 años, puede recibir 3 meses de beneficio por desempleo

2. de edad y menos de 10 años, a partir del 5º año, las prestaciones por desempleo se incrementarán en 1 mes por cada año adicional de tiempo acumulado de pago, hasta un máximo de 1 mes si es de 10; años o más, son 24 meses. El estándar de pago de las prestaciones del seguro de desempleo se determina sobre la base de un determinado porcentaje del salario mínimo local;

3 si el empleador del desempleado y él mismo han pagado contribuciones acumuladas durante más de 1 año pero menos de 10. años antes de perder su empleo, se les pagará el 70% del salario mínimo estándar. Para aquellos con 10 años o más, se les pagará el 80% del salario mínimo estándar.

Base Legal

"Medidas para la Solicitud y Pago de las Prestaciones del Seguro de Desempleo"

Artículo 18: Para las personas desempleadas cuyo período de percepción de las prestaciones del seguro de desempleo esté por finalizar caducar, la institución deberá avisarme con un mes de antelación.

Si una persona desempleada se encuentra con una de las circunstancias estipuladas en el artículo 15 del Reglamento mientras recibe las prestaciones del seguro de desempleo, la agencia gestora tiene derecho a suspender inmediatamente el pago de las prestaciones del seguro de desempleo y al mismo tiempo suspender impedirle disfrutar de otras prestaciones del seguro de desempleo.

Recordatorio

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas con precaución!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.