Una carta de disculpa por haber sido sorprendido jugando con un teléfono móvil en el sitio de un proyecto por un líder

Revisión del trabajo de la unidad

Para ×××:

Desde que me uní a la unidad ×××, he conocido a muchas personas mayores de la industria y he adquirido mucha experiencia. conocimiento pero debido a su posicionamiento inexacto e impaciencia, violó repetidamente las normas y reglamentos de la unidad durante su trabajo, lo que tuvo un impacto extremadamente negativo en el normal manejo y funcionamiento de la unidad. Aquí se hace la siguiente revisión para informar. ¡Cámbialo de mala gana!

Reseña 1: Al no encontrar un posicionamiento personal claro, el trabajo es exagerado, rápido y precipitado. La industria XX es una industria de la experiencia, que requiere la acumulación de tiempo y la suma de la experiencia. No puede ser descuidada ni exagerada. Sin el pensamiento realista de comenzar desde cosas pequeñas y construir miles de kilómetros, sería difícil imaginar qué desarrollo sería posible en la industria ××. Aunque también entiendo esta verdad, he cometido repetidamente el error de apuntar demasiado alto en el trabajo real. Afortunadamente, los líderes pueden guiarme y hasta ahora no he cometido grandes errores: puedo obtener orientación personal de los líderes y practicar. eso. Esa es mi gran bendición.

Revisión 2: Motivación y falta de espíritu de equipo en el trabajo. La unidad existe como un equipo y debe funcionar como un equipo. Sin embargo, a menudo me comporto desorganizado y desconectado del equipo de trabajo. De hecho, ¡no tengo sentido de responsabilidad ni de gratitud! La unidad, como casa de todos, debe trabajar en conjunto para protegerla y desarrollarla. No debes limitarte a quejarte de que te da muy poco y tiene demasiados defectos. La actitud lo determina todo, y luego mira con gratitud todo lo que te ha dado. ¡devuélvelo!

Revisión 3: Como nuevo miembro de la unidad, me falta la actitud de comunicación proactiva y de pedir consejo con humildad. Sin comunicación no hay comprensión. Sin comprensión, es difícil integrarse activamente en la cultura de la unidad. Es difícil ejercer plenamente la propia energía y las ambiciones en la plataforma proporcionada por la unidad y, al mismo tiempo, hacer las propias. contribución al desarrollo de la unidad.

Ahora, siento profundamente que mis pensamientos y actitudes negativos actuales son realmente una tendencia muy peligrosa. Si no me descubrieran a tiempo y me señalaran positivamente a través de la comunicación con el líder, me temo que aún así lo haría. Si continúas complaciéndote y desarrollándote así, entonces para un recién llegado, el impacto será a largo plazo y las consecuencias serán graves. Incluso es imposible imaginar qué tipo de errores laborales ocurrirán en el futuro. Por lo tanto, cuando reflexiono profundamente sobre la corrección de mi líder, también me siento muy afortunado y agradecido por el generoso consejo de mi líder. Después de todo, ¡esto está destinado a convertirse en un punto de inflexión clave en el desarrollo de mi vida y mi carrera!

A través de este incidente, quiero repensar mis lecturas e investigaciones, la actitud laboral de una persona y darme cuenta de:

1. cosas que hacer en la vida. Todos deberían estar concentrados y el trabajo debería estar centrado. No se concentre en algo que no puede hacer con éxito y que no puede captar los detalles con claridad. Estudia solo y haz un poquito. Definitivamente este no es un libro clásico, sino un lugar para que personas y cosas hagan. "Aprender es como navegar en el presente, hacia atrás", leyendo tantos libros, si no lo dominas y no te relacionas con la vida, es difícil tener alegría, es decir, decían los antiguos, "Cuando estudias, disfrutas de tu propio aprendizaje."

2, el área más importante del aprendizaje es la implementación. Si este estudio fuera imposible, sería simplemente "se pregunta la ciencia psicológica:" Cosas como comer, en lugar de digerir, son, por supuesto, inútiles para el cuerpo e incluso pueden ser perjudiciales. Hay algunas cosas que no van bien, es una oportunidad para aprender, hay un beneficio para ambos lados de una cosa, en lugar de desarrollo, entonces nuestro desarrollo natural se deteriora. Por lo tanto, cuando encuentro algo que no entiendo, no puedo molestarme demasiado y consultar a muchas personas con la mente abierta para completar mejor el trabajo.

En resumen, tomé acciones que trajeron efectos adversos a la unidad y me hicieron sentir muy pesado y avergonzado por este comportamiento. "Los hombres ya no cometen errores", me esforzaré por convertirme en una persona racional, un hombre racional que primero aprende con tranquilidad y sabiduría de los errores del pasado en lugar de simplemente arrepentirse. "Es fácil aprender de los maestros y difíciles de encontrar". Le agradezco sinceramente su orientación y espero que en el futuro proceso de desarrollo, aprenda a ser más "inteligente" en su cuerpo, para que su enseñanza y ayuda sean más "inteligentes". Hazme sentir más afortunado. ¡Te lo agradeceré!