¿Se aplican tarifas por publicar información de contratación en sitios web de contratación conocidos como China Talent Network, Zhaopin Recruitment y 51job?

En primer lugar, déjame responder a la pregunta

Si estás reclutando empleados, habrá una tarifa por el registro de la empresa, porque ver la información de contacto de los solicitantes de empleo requiere un nivel de membresía. , lo que significa que tienes que pagar dinero. La ventaja de pagar es que la información de reclutamiento se puede resaltar por adelantado o se pueden cobrar diferentes tarifas según la diferente membresía, niveles de pago y beneficios.

Si es personal. oficina de búsqueda de empleo, una carta de presentación especial tendrá un cierto Es necesario tener una clasificación alta, etc. Hay una tarifa por estas condiciones.

No hay ningún cargo por publicar cartas de presentación personales ordinarias, solo una registro simple.

Voy a menudo a Zhaopin Cambia tu carta de presentación jaja, publícala gratis y te doy un recordatorio gratis

PD:

Estoy No estoy seguro de si el usuario hybxvc tiene buenas intenciones o es una calumnia. Si no es un trabajo sin preocupaciones, si es un miembro del personal que realmente tiene un futuro sin preocupaciones, le aconsejo que renuncie lo antes posible. He estado aquí durante mucho tiempo. Un empleado como usted ya no es bueno para la empresa.