La estructura organizativa de la Oficina de Educación de Taiyuan
Oficina
1. Coordinación integral de los asuntos partidistas, gubernamentales y de la Mesa. 2. Responsable de formular el plan de trabajo anual de la Dirección de Educación y realizar el resumen de trabajo anual. 3． Responsable de la revisión, operación y gestión de diversos documentos. 4. Responsable de la redacción de documentos e informes importantes. 5. Responsable de la organización y arreglo de reuniones importantes y la supervisión de los asuntos acordados. 6. Responsable de la confidencialidad, confidencialidad, expedientes, cartas y visitas, supervisión, seguridad nacional y relaciones exteriores. 7． Responsable del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales de la oficina y la respuesta a las propuestas de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y las propuestas de los miembros de la CCPPCh. 8. Gestionar los asuntos financieros de la agencia. 9. Responsable del despliegue, salarios y beneficios, valoración, evaluación, recompensas y castigos del personal de la agencia. 10． Responsable de compilar revistas educativas, eventos educativos importantes, anuarios y compilar y distribuir información y sesiones informativas educativas. 11. Orientar la gestión de documentos y expedientes en el sistema educativo. 12. Responsable de la logística de la agencia. 13. Responsable de las labores de asignación de viviendas de la Dirección Municipal de Educación y colegios (unidades) directamente adscritos. 14． Coordinar con los departamentos pertinentes para guiar el trabajo de seguridad de las escuelas (unidades) directamente afiliadas. 15． Orientar el trabajo ecológico de las escuelas (unidades) directamente afiliadas.
Oficina de construcción de fiestas
1. Responsable de investigar e investigar temas importantes en la construcción de partidos y el trabajo ideológico y político en el sistema educativo, y proponer recomendaciones para la toma de decisiones. 2. Responsable de formular el plan de trabajo anual del Comité del Partido de la Mesa y realizar el resumen de trabajo anual. 3． Responsable de la supervisión e implementación del sistema de responsabilidad por objetivos de construcción de partidos. 4. Responsable de la construcción de la organización del partido y la gestión de los miembros del partido en las unidades afiliadas. 5. Responsable de la educación y el trabajo intelectual de los cuadros de las escuelas (unidades) directamente afiliadas. 6. Responsable de la construcción del equipo de liderazgo del sistema directamente subordinado, seleccionando, nombrando y destituyendo, evaluando y gestionando los cuadros dirigentes de acuerdo con la autoridad y los procedimientos de gestión de cuadros. 7． Responsable del contacto y coordinación con partidos democráticos homólogos y personas no partidistas. 8. Orientar la construcción ideológica y teórica del partido de la escuela y orientar la construcción del equipo de trabajo ideológico y político de la escuela. 9. Investigar y formular planes para la construcción de la civilización espiritual en el sistema educativo y orientar su implementación. 10． Guiar el trabajo de la "Asociación de Investigación del Trabajo Político e Ideológico de los Empleados de las Escuelas Municipales de Taiyuan". 11. Responsable de labores afines del sindicato y Federación de Mujeres.
División de Políticas y Regulaciones
1. Estudiar las cuestiones políticas de reforma y desarrollo educativo en la ciudad 2. Responsable de redactar las leyes y reglamentos educativos locales. 3． Responsable de la supervisión e inspección de la aplicación de la ley administrativa en el sistema educativo de la ciudad. 4. Responsable de la revisión y control de los documentos normativos relacionados con el derecho de la unidad. 5. Responsable de la reforma integral de la educación urbana y rural y de la labor integral de “revitalizar la ciudad a través de la ciencia y la educación”. 6. Responsable de la revisión administrativa educativa y litigio administrativo. 7． Responsable del trabajo legal de la escuela y de orientar la clase de educación jurídica de la escuela. 8. Responsable de la educación y la popularización del derecho y la promoción de la gobernanza basada en el derecho.
Departamento de Personal
1. Orientar el personal del sistema educativo de la ciudad, el trabajo salarial y asistencial. 2. Responsable de la evaluación, recompensas y castigos, salarios y beneficios, despliegue y revisión de retiro de profesores y personal de unidades directamente afiliadas. 3． Responsable de la revisión política de los viajes al extranjero de profesores y personal de escuelas (unidades) directamente afiliadas. 4. Responsable de la configuración organizacional, dotación de personal y dotación de personal de la oficina y unidades directamente afiliadas. 5. Responsable de la organización, orientación, supervisión e implementación de la certificación y gestión de la calificación docente en jardines de infancia, escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias vocacionales, escuelas técnicas y escuelas vocacionales de la región. 6. Responsable de la evaluación laboral y reclutamiento de personal profesional y técnico en colegios de la ciudad. 7． Responsable de organizar e implementar la reforma del sistema interno de personal y del sistema de distribución de las escuelas primarias y secundarias de la ciudad, y responsable de la revisión del sistema de rango de directores. 8. Responsable de la orientación laboral para egresados universitarios.
Oficina de Formación Docente
1. Formular el plan normal de desarrollo educativo de la ciudad y el plan para las calificaciones académicas de los profesores de escuelas primarias y secundarias, y organizar su implementación. 2. Gestionar el trabajo educativo y docente de las escuelas normales y escuelas normales de la ciudad en todos los niveles, orientar la reforma docente y mejorar la calidad de la enseñanza. 3． Trabajar con los departamentos pertinentes para organizar e implementar capacitación en el trabajo, capacitación para mejorar y capacitación para cuadros jóvenes y de mediana edad de directores de escuelas primarias y secundarias y directores de jardines de infantes en la ciudad. 4. Responsable de la construcción de ética y formación profesional de docentes de escuelas primarias y secundarias, jardines infantiles y escuelas vocacionales de la ciudad. 5. Guiar el trabajo de la "Asociación de Investigación sobre Formación de Profesores de la ciudad de Taiyuan" y la "Asociación de Investigación Tao Xingzhi de la ciudad de Taiyuan".
La Oficina de Planificación del Desarrollo
Participa en la elaboración de los planes de desarrollo de mediano y largo plazo de la ciudad y de los planes especiales de educación. Participar en la formulación del plan anual de desarrollo educativo de la ciudad. Proponer sugerencias para la formulación de políticas relacionadas con la reforma del sistema educativo. Revisar el establecimiento, cancelación, cambio de nombre, adecuación y otros asuntos de las escuelas públicas. Formular sistemas de escalas y planes de matrícula anuales para diversos tipos de escuelas en todos los niveles. Responsable del análisis estadístico de estadísticas integrales de toda la industria educativa e información de educación básica.
Departamento de Planificación y Finanzas
1. Formular el plan de desarrollo educativo, el plan anual y el plan de distribución escolar de la ciudad. 2． Trabajar con los departamentos pertinentes para preparar la escala, el sistema, el plan de inscripción anual y el plan de equipamiento y equipamiento de educación y enseñanza de la ciudad. 3. Responsable del trabajo estadístico integral sobre diversos emprendimientos educativos de la ciudad. 4． Responsable de elaborar presupuestos y cuentas finales de los colegios (unidades) directamente afiliados. 5. Responsable de las estadísticas y seguimiento de la inversión e implementación de fondos de educación en la ciudad. 6． Administrar asignaciones de educación financiera y otros fondos de educación. 7． Responsable de preparar planes de infraestructura y revisar proyectos de infraestructura. 8. Responsable del diseño, licitación de construcción, calidad del proyecto y aceptación de finalización de proyectos de infraestructura de gran escala. 9. Administrar los terrenos, edificios escolares y activos fijos de las escuelas (unidades) directamente afiliadas. 10． Responsable de orientar y supervisar la seguridad de los edificios, edificios, instalaciones y equipos escolares. 11. Responsable de la gestión, mantenimiento y reforma habitacional de las viviendas de profesores y personal de todo el sistema. 12. Supervisar y orientar la gestión de la empresa inmobiliaria en la Comunidad Residencial de Profesores de Wenhuayuan. 13. Responsable de la gestión de tarifas del sistema educativo.
Departamento de Educación Básica
1. Formular el plan de desarrollo de la educación básica de la ciudad y gestionar integralmente el trabajo de educación básica de la ciudad. 2. Planificar y orientar el ajuste estructural de la educación básica, y participar en el ajuste de la distribución de las escuelas primarias y secundarias. 3. Responsable del diagnóstico y evaluación de la labor educativa y docente de las escuelas de educación básica de la ciudad. 4. Participar en investigaciones sobre la reforma integral del sistema de educación primaria y secundaria. 5. Responsable de formular políticas de exámenes de admisión a escuelas primarias y secundarias, orientar e implementar admisiones a escuelas primarias y secundarias y gestión del estado de los estudiantes, y organizar exámenes de graduación de escuelas secundarias y secundarias. 6. Responsable de la construcción y gestión de materiales didácticos para escuelas primarias y secundarias. 7. Organizar, orientar, supervisar e inspeccionar la implementación de planes curriculares y programas de estudios en las escuelas primarias y secundarias de la ciudad. 8. Participar en la formación de docentes y directores de escuelas primarias y secundarias. 9. Organizar y orientar a las escuelas primarias y secundarias para llevar a cabo reformas educativas y docentes. 10． Responsable de la educación en tecnologías de la información y la educación en tecnologías laborales en escuelas primarias y secundarias. 11. Responsable de la divulgación científica juvenil, la protección del medio ambiente y otras labores educativas. 12. Responsable de los intercambios externos de escuelas primarias y secundarias y otros trabajos relacionados con asuntos exteriores. 13. Responsable de revisar la creación, cambio de nombre, cancelación y adecuación de diversas escuelas de educación básica organizadas por las fuerzas sociales, y orientar su gestión educativa y docente. 14． Responsable de la aprobación de las actividades de competencia para estudiantes de primaria y secundaria. 15． Guiar el trabajo de la "Sociedad de Educación de Taiyuan".
Oficina de Formación Profesional
1. Formular el plan de desarrollo de la educación vocacional de la ciudad y gestionar integralmente el trabajo de educación secundaria vocacional y técnica de la ciudad. 2. Trabajar con los departamentos pertinentes para revisar el establecimiento, ajuste y cancelación de carreras en las escuelas vocacionales. 3. Orientar la reforma de la educación y la enseñanza en las escuelas secundarias vocacionales de toda la ciudad. 4. Formular políticas de inscripción en escuelas vocacionales y ser responsable de la inscripción en escuelas vocacionales y la gestión del estatus de los estudiantes. 5. Participar en la formación de profesores y directores de escuelas vocacionales. 6. Trabajar con los departamentos pertinentes para evaluar las condiciones de funcionamiento, la calidad de la enseñanza y el nivel de funcionamiento de las escuelas vocacionales de la ciudad. 7. Responsable de revisar el establecimiento, cambio de nombre, cancelación y adecuación de diversas escuelas de educación vocacional organizadas por fuerzas sociales, y orientar su gestión educativa y docente. 8. Trabajar con los departamentos pertinentes para orientar y gestionar las escuelas técnicas y secundarias vocacionales directamente afiliadas. 9. Guiar el trabajo de la "Sociedad de Educación Vocacional de Taiyuan".
Departamento de Educación Superior y de Adultos
1. Formular el plan de desarrollo de la educación superior de la ciudad y organizar su implementación. 2. Coordinar y gestionar la labor educativa y docente de las universidades municipales y las escuelas secundarias profesionales para adultos, y orientar la reforma docente escolar, el entorno profesional, la construcción disciplinaria y la labor docente práctica. 3. Participar en la formulación de planes de matrícula de universidades municipales y escuelas vocacionales secundarias para adultos y el establecimiento y adecuación de carreras. 4． Formular el plan de desarrollo de la educación de adultos de la ciudad y organizar su implementación. 5. Planificar y coordinar el trabajo de educación de adultos de la ciudad en su conjunto, orientar la educación de los empleados de la ciudad y eliminar el analfabetismo entre los adultos jóvenes y la educación de adultos rurales. 6． Orientar la investigación docente, la construcción de material didáctico, la evaluación docente y la formación docente de diversas escuelas de adultos (excluidas las escuelas normales) de la ciudad. 7． Responsable del trabajo de educación comunitaria en la ciudad. 8． Participar en la formación de docentes para la educación superior y la educación de adultos. 9. Responsable de la planificación general y coordinación de las fuerzas sociales que dirigen las escuelas. 10． Examinar y aprobar la creación, cambio de nombre, cancelación y adecuación de diversas escuelas de educación no académica organizadas por fuerzas sociales, y orientar su labor de gestión educativa y docente. 11. Guiar el trabajo de la "Asociación de Investigación sobre Educación del Personal de la ciudad de Taiyuan".
Departamento de Educación Infantil
1. Formular el plan de desarrollo de la educación preescolar de la ciudad y organizar su implementación. 2． Implementar la gestión de varios jardines de infancia en la ciudad y orientar la reforma de la educación y enseñanza de los jardines de infancia. 3. Desarrollar un plan de evaluación para jardines de infancia con estrellas y organizar el trabajo de reconocimiento. 4. Organizar y orientar la investigación científica y la investigación docente en educación infantil. 5. Participar en capacitación para maestros y directores de jardín de infantes.
6. Responsable de revisar la creación, cambio de nombre, cancelación y adecuación de los jardines infantiles organizados por las fuerzas sociales, y orientar su gestión educativa y docente.
7. Guiar el trabajo de la "Asociación de Gestión Principal de Jardines de Infantes de Taiyuan".
Departamento de Educación Ideológica y Política
1. Formular un plan general para la educación moral en las escuelas de la ciudad y organizar su implementación. 2． Orientar y gestionar la labor de educación moral de todo tipo de escuelas de todos los niveles de la ciudad. 3. Orientar la gestión docente y la reforma docente de los cursos de teoría política, cursos ideológicos y morales, cursos de educación de condiciones nacionales y cursos de educación de situación en todo tipo de escuelas en todos los niveles de la ciudad. 4． Trabajar con los departamentos pertinentes para orientar la educación sobre seguridad y el trabajo integral de gestión escolar en todo tipo de escuelas en todos los niveles de la ciudad. 5. Orientar la construcción de educación extraescolar, actividades de práctica social y bases de educación moral en escuelas de todos los niveles y tipos. 6. Responsable de evaluar y orientar los departamentos administrativos de educación del condado (ciudad, distrito) y el trabajo de educación moral escolar. 7. Orientar la labor del director del centro educativo. 8． Participar en la formación de docentes de cursos ideológicos y políticos. 9. Responsable de las obras de construcción “doble soporte”***. 10． Responsable del trabajo de la *** Liga Juvenil y Comité de Trabajo Juvenil. 11. Guiar el trabajo de la "Asociación de Investigación sobre el Trabajo de los Profesores de Clase de Taiyuan".
Departamento de Salud Física y Educación Artística
1. Formular y organizar la implementación de planes de desarrollo de educación física, salud, arte y defensa nacional en las escuelas de la ciudad. 2． Supervisar la implementación de planes docentes para las clases de educación física, salud, música y arte en las diversas escuelas. 3. Participar en la formación de profesores de educación física, salud y clases de arte. 4． Orientar la gestión docente y la formación de las clases escolares de educación física y arte. 5. Orientar la investigación y reforma de la educación física escolar y la enseñanza artística. 6. Responsable de formular planes de entrenamiento deportivo amateur escolar y organizar competiciones deportivas escolares en toda la ciudad en conjunto con los departamentos pertinentes. 7. Responsable del examen de salud física de los estudiantes y del trabajo de investigación. 8． Orientar el trabajo de atención de la salud escolar y el trabajo de educación del conocimiento de la salud. 9. Organizar e implementar la educación de defensa nacional en las escuelas.
Oficina de Supervisión Educativa del Gobierno Municipal
1. Supervisar, inspeccionar y evaluar la implementación de directrices y políticas educativas nacionales, provinciales y municipales pertinentes por parte de los gobiernos de los condados (ciudades, distritos), departamentos administrativos de educación y escuelas, así como empresas e instituciones, e informar situaciones relevantes al gobierno municipal y proponer sugerencia. 2． Redactar leyes y reglamentos locales relacionados con la supervisión educativa y formular planes de evaluación de la educación y la enseñanza para escuelas de todos los niveles y tipos. 3. Responsable de la selección, recomendación y gestión de los inspectores escolares municipales. 4． Organizar el trabajo de supervisión en toda la ciudad, orientar el trabajo de supervisión educativa del condado (ciudad, distrito) y capacitar a los supervisores.
Comisión de Inspección Disciplinaria de la Dirección Municipal de Educación (Oficina de Inspección de la Dirección Municipal de Educación)
1. Responsable de educar a los miembros y cuadros del partido en las escuelas (unidades) directamente afiliadas sobre la disciplina partidaria y la disciplina política y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. 2． Aceptar quejas y denuncias contra miembros del partido y sujetos de supervisión administrativa, e investigar y tramitar casos de violaciones de las leyes y disciplinas por parte de organizaciones del partido, administración y miembros del partido, y sujetos de supervisión administrativa. 3. Responsable de la inspección disciplinaria y la formación de equipos de cuadros de supervisión de las escuelas (unidades) directamente afiliadas. 4． Cooperar con los departamentos pertinentes para hacer un buen trabajo en la divulgación de los asuntos escolares (asuntos gubernamentales) de la escuela (unidad). 5. Responsable de corregir tendencias no saludables en la industria.
Comité Organizador del Partido
1. Responsable del trabajo de organización de partidos y ligas, trabajo de inspección disciplinaria y trabajo de grupos de masas de la Dirección Municipal de Educación. 2． Responsable del trabajo relevante de la vida democrática reunión de los miembros del comité del partido de la mesa. 3. Cooperar con los departamentos pertinentes para organizar actividades de aprendizaje de teoría política para el grupo central del Comité del Partido de la Oficina y varias ramas de la agencia. 4． Responsable de la construcción de la civilización espiritual en la agencia.
Oficina de Gestión de Personal de Jubilados
1. Responsable de la gestión y servicio del personal jubilado del buró. 2． Orientar, supervisar e inspeccionar la gestión del personal jubilado en el sistema educativo municipal. 3. Responsable de la gestión y construcción del salón de actividades para cuadros veteranos del buró. 4． Realizar trabajos relevantes del Comité Municipal de Envejecimiento. 5. Emprender la labor relevante del sistema educativo de la ciudad cuidando el comité de trabajo de próxima generación.